2023年党建工作总结参考范文3篇.docx

2023年党建工作总结盘点2023年，我镇深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实党的二十大精神，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，坚持以“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动和基层党组织建设提质增效工程为抓手，着力夯基础、求突破、勇争先，持续推动基层党建全面进步、整体提升。一、坚持抓好思想建设，不断提升政治理论武装水平。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养。（一）扎实开展主题教育，筑牢信仰之基。坚持贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，召开党委（扩大）会安排我镇主题教育工作，制定学习计划、学习清单、工作计划和任务实施清单，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得成效。截至目前，镇党委共组织开展12次集中学习，开展“感恩总书记奋进新征程”习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲、“牢记总书记嘱托铸牢中华民族共同体意识”专题讲座多少余场次，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。（二）抓好日常理论学习，把稳思想之舵。深入学习好贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“三会一课”“主题党日”制度，持续巩固党史学习教育成果，组织开展党委理论学习中心组学习多少次，干部集中学习多少次，传达学习党的二十大、某某党委十三届四次、五次全会精神多少余次，开展党建专题培训12场次、专题研讨多少期，专项督查村级党建资料7轮，通过专题党课、主题党日等形式开展宣讲活动多少余场，覆盖人群多少万余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。（三）成立乡镇基层党校，补足精神之钙于2023年7月成立某县首个乡镇基层党校，把“实”字贯穿到基层党校培训全过程，紧密结合乡镇实际，以标准化建设为引领，以提质赋能为方向，把党校建在基层党员身边，把课堂紧贴到基层一线，着力破解农村党员难覆盖、难组织的问题，有效打通基层党员教育培训“最后一公里”。截至目前，某镇党校共组织开展一期培训班，学习内容涵盖基层党建“四项行动”等多个方面，培训人数达到多少余人次。（四）坚持思想文化引领，强化舆论引导以“和谐某”微信公众号为主要宣传阵地，聚焦党中央、区市县各级重要会议精神、重大决策部署以及某镇各项工作动态，撰写推送宣传信息，对外传播某声音，树好某形象。截止目前共发布信息多少篇，其中以宣传镇党委、政府工作的信息多少篇，有力提升了某对外宣传工作水平。加强对镇、村（社区）微信工作群的引导管理，及时转发时政要闻、理论热点、工作动态，充分发挥主流阵地思想舆论引导作用。二、坚持抓好组织建设，不断推动党建工作提质增效认真贯彻新时代党的建设总要求，大力推进农村基层党建“四项行动”，切实承担起“第一责任人”责任，带头守好“主阵地”，种好“责任田”。（一）强化干部队伍建设，提升综合能力素质打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干队伍是强化农村基层组织体系的关键要素，某镇通过“头雁引领”，带动“群雁齐飞”。一是选优配强干部队伍。共调整村（社区）“两委”班子成员17名，其中党支部书记6人，其他成员11人。实施育苗工程，严格按照“三推两考两定一备案”方式，储备村级后备干部86名，其中35岁以下47名，女性28名，大专及以上学历37名，产业带头人60名。深入实施“两个带头人”工程，配有产业带头人303名，党员占比43.6%，实现政治素质和带富能力双提升。二是加大教育培训力度。利用基层党校、党建业务能力培训等方式对全镇27个村党支部书记全覆盖培训，进一步加强政治建设和能力建设。鼓励6名村“两委”成员参加中专学历提升教育，提高服务乡村振兴能力。三是导师帮带壮苗出穗。精选镇领导班子成员、“五办四中心”主任和老骨干共计16人为导师，与2名新任职领导班子成员、3名新考录的公务员干部、11名新任职村（社区）党支部书记、第一书记和5个二星级“后进村”党支部结成20个对子，聚焦产业发展、基层治理等，开展理论共学、现场帮学，以“现场教学”提升实战能力。四是擂台比武亮出实招。举办村党支部书记乡村振兴“擂台比武”活动，紧紧围绕抓党建促乡村振兴这一主线，聚焦班子建设、党员教育管理、产业发展等方面讲经验、比干劲、谈感受、悟发展，切实增强基层党组织队伍建设，1名村党支部书记在全县“擂台比武”活动中荣获一等奖，3名社区党支部书记分别荣获一、二、三等奖。（二）强化党员教育管理，着力锻造精兵强将始终坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。一是突出政治导向，严把发展“入口关”。把政治标准摆在发展党员工作首位，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子52人，发展党员23人，转正党员21人。二是强化培养考察，严把发展“培养关”。坚持思想与行动同步入党，加强对入党人员的日常培养教育。扎实做好入党积极分子、发展对象培训工作，进一步提升入党积极分子和发展对象队伍的理论素养。举办入党积极分子、发展对象培训班2期，57名培训对象全部顺利结业。三是过好“政治生日”，提升党员“初心观”。严格落实某县委部署要求，扎实开展建立一套政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问“五个一”活动，为每名党员在入党当月过政治生日，进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识，砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。四是推行党员“挂联诺”，树立党员“服务观”。悬挂“共产党员户”标识牌997块，实现农村党员全覆盖。制定党员服务群众“挂联诺”机制运行台账，全镇有服务能力的728名党员共联系群众3625户，结合“我为群众办实事”活动，每名党员承诺为联系群众办2-3件实事，有效发挥了党员的先锋模范作用。截止目前，全镇农村党员开展志愿服务活动300余次，为民办实事425件。三、坚持抓好文化建设，不断提升乡村治理文化水平紧抓文化建设发力点，满足群众文化需求，夯实群众思想基础，深入开展文化惠民活动，持续加强农村思想道德建设，努力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断凝聚乡村治理向心力，为推动乡村振兴提供精神支撑。（一）夯实基层文化阵地建设，推动文明实践常态长效立足新时代文明实践1所39站，充分整合支部活动室、农家书屋、村综合文化服务中心等现有基层公共服务阵地资源，充分延伸文明实践的触角。通过统筹阵地资源、整合人员力量、融合平台载体，打造集学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、持续深入移风易俗、丰富活跃文体生活于一体的基层文化阵地，有效打通服务群众、宣传教育、组织动员党员和群众的“最后一公里”。（二）丰富基层文化活动形式，推动志愿服务丰富多彩坚持以群众文化需求为导向，认真谋划、精心组织各类文化活动，累计组织开展“全国和美乡村大赛（村BA）西北赛区”、“4.15全民国家安全教育日”“网络中国节”、“10.13国际减灾日”“民法典宣传活动”“安全生产月安全咨询宣传活动”等系列文化活动80余场次，发放各类宣传材料、宣传品2万多份，将群众喜闻乐见的文化服务项目送到群众身边，把不断满足人民精神文化需求放在心上、落到实处，极大地丰富了干部群众的精神文化生活。（三）深化群众精神文明建设，推动各项工作落地见效充分发挥新时代文明实践所（站）和各类活动平台作用，深化先进典型培育、选树、弘扬、激励全链条的示范引领作用，让农村群众感受到“做”有标准、“评”有依据、“学”有榜样、“干”有示范，评选“好媳妇”“好婆婆”65人、推动婚事新办、丧事简办102件。加强文明村镇全过程管理，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会等基层自治组织，组织村民新修订村规民约，推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。踔厉奋发勇争先，笃行不怠启新程。展望2024年，某镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻党的二十大精神，以党建引领为“红色引擎”，全力做好产业发展、环境卫生整治、安全生产、乡村治理等各项重点工作，切实把组织优势转化为高质量发展优势，把组织凝聚力转化为高质量发展向心力，加快推动乡村振兴提质增效，谱写某乡村振兴新篇章。2023年党建工作总结今年以来，在区委区政府的坚强领导下，区城乡交通运输局以党建引领为主线，以项目突破年为抓手，全力推进交通重点项目建设，着力提升运输服务水平，为全区高质量发展提供了坚实支撑。一、聚焦主责主业，加强政治学习。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织理论学习中心组学习多少次，干部网络专题培训多少次。通过全面系统学、突出重点学，深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力把学习成效转化为干事创业的实际行动。二、筑牢思想防线，狠抓思想。建立健全思想研判机制，定期研究思想、网络舆情和市民热线工作、分析研判风险点，做到重要工作主要负责同志亲自部署、亲自过问、亲自处置。把思想工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，压实全员抓思想工作责任。制定思想工作年度实施方案，召开思想专题会议2次。三、领航新业态，赋能新兴群体。坚持“抓行业就要抓党建”“抓党建就是促行业”的理念，先后成立了区快递物流行业委员会和区货运行业委员会，充分发挥业务主管单位、行业管理部门熟悉行业、贴近企业、监管有力的优势，推动新业态党建工作高质量发展。5月30日上午，区城乡交通运输局机关党委、区道路运输事业发展中心党委和区道路运输货运行业党委联合举办了“某区道路货运行业劳动技能竞赛暨货物运输驾驶员职业技能大赛”。大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，选拔出了一批作风过硬、技术精湛的技术能手，激发了广大道路运输从业人员立足本职、刻苦钻研的工作热情，为高质量党建引领道路运输行业发展营造了浓厚的氛围。四、注重支部建设，丰富主题党日活动优化组织设置，打造过硬支部。区城乡交通运输局机关党委高度重视党支部规范化、标准化建设。每季度末，通过听取支部书记党建工作汇报、查阅学习记录等方式，对“三会一课”落实情况、“三簿一册”的记录情况、党员量化积分管理情况、党员培养发展情况、党史学习教育常态化、主题党日活动、党费收缴等方面进行检查。通过检查，各支部能严格落实党内制度，切实发挥好党支部战斗堡垒作用。创新活动形式，丰富活动内容。区城乡交通运输局各级党组织严格执行党内政治生活制度，紧扣中心工作，结合工作实际，先后到某工业党史馆、伊莱特能源装备股份有限公司、某市浩顺运输公司、某火车站、百脉泉酒业公司、三涧溪村等，开展了丰富多彩的主题党日活动。五一期间，项目建设行动党支部全力助推交通重点项目“加速跑”，与项目建设者们一起坚守在工程一线，济南日报、某新闻等多家媒体对此进行了报道；每到重大节假日，火车站、汽车站交通运输治理行动党支部都会积极采取措施，切实做好交通安全管理工作，保障市民出行安全有序。在区委区直机关工委举办区直机关基层党支部“争星晋位擂台赛”活动中，代表我局参赛的公路中心机关二支部和公交公司支部分别获得一等奖和优秀奖。我局党建工作成效显著，近日，今日某在头版头条刊发五心党建当好交通先行官，以“五心”（即服务中心、温暖民心、坚守公心、汇聚同心、永葆初心）为主题，对我局党建工作进行了宣传报道。五、强化作风建设，压实管党治党责任一是加强廉政宣传教育，常态化开展警示教育。开展集中学习培训2次，召开了交通系统党员干部党风廉政建设暨警示教育大会，邀请区纪委常委、区纪委宣传部部长李中队进行专题辅导，组织全体人员观看激浊扬清永远吹冲锋号等廉政教育片，以案说法，以案明纪，教育大家以党性立身做事。二是落实党风廉政建设责任制，加强干部队伍作风建设。逐级签订党风廉政建设责任书7份，明确任务和要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。结合区委第三轮巡察和营商环境专项巡察，开展工作纪律检查3次，不断提升工作作风和办事效率。三是召开澄清正名会议，激励干部担当作为。配合区纪委监委召开澄清正名见面会，为2名交通行政执法人员正名，坚决维护干部职工合法权益，理直气壮为干事者撑腰鼓劲，进一步提升广大干部职工干事创业的积极性。下一步，区城乡交通运输局将继续加强党建与业务融合发展，着力打造政治过硬、作风顽强、实干担当的战斗堡垒，为加快建设新时代社会主义现代化济东强区作出更大的贡献。2023年基层党建工作总结2023年，*州*局支部在局党组的正确领导和上级组织的支持指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。一、主要做法和成效（一）强化思想引领，深化党的政治建设一是深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神。开展“专题大学习”、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”、“典型大宣传”活动，印发*州*局学习宣传贯彻党的二十大精神具体工作任务分工方案，将党的二十大精神纳入局党组理论学习中心组、党支部、审计组学习重要内容，着重在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。截至11月上旬，开展各类型学习37次，参与人数301人次。党组书记带头面向全州审计机关宣讲，其他领导班子成员深入到分管部门现场宣讲，邀请部分普通党员上台谈学习心得，切实做到党的二十大精神宣讲全覆盖。截至11月上旬，党组织书记深入挂钩帮扶村寨、基层审计机关讲授党的二十大精神3次，4名党组成员上台讲党课12次。二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确每月支委会、党员大会、主题党日学习重点，持续推动全局党员先学一步、深学一层、多悟一分，真正把学习成效转化为实际行动。聚焦审计改革发展重点任务，紧扣中心工作和重点任务，拟定5条“我为发展献一策”计划，组织党员在推动发展、提升质量、服务群众中主动作为、担当作为。坚持围绕中心、服务大局，聚焦保民生、增福祉、促发展，根据年度民生领域审计项目计划因地制宜制定5条“为民服务办实事”计划，依托岗位职责切实把实事办好、好事办好。结合基层党组织实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，逐一制定整改措施，以主题教育整改整治成效提升审计工作质效。三是抓实抓好意识形态工作。深入贯彻落实党中央、省委、州委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真落实党支部书记第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管好自已的阵地，带头管好自已的队伍。抓好思想政治工作，年内党组会议分析研判意识形态工作3次，在全局通报意识形态工作1次，召开理论中心组学习（扩大）会议，专题学习研讨意识形态工作1次，支部书记深入勐腊县XX局讲授思政党课1次。（二）强化责任担当，抓好党的自身建设一是严肃党内组织生活。明确局党组书记是党建工作第一责任人，对党建工作负总责，班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作，形成齐抓共管的工作格局，为党建工作打好基础开好头。严格党内组织生活纪律，从严从实开好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等重要规定动作，领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，示范带动全体党员按月足额缴纳党费，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规的要求，定期召开会议研究讨论支部主要工作安排；截至11月，召开支委会议12次，党员大会13次。二是强化支部自身建设。严格按照中国共产党发展党员工作细则(试行)要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。今年1名预备党员如期转正，1名发展对象接收为预备党员。聚焦选好班子、配强队伍，坚持发扬民主的原则，对下一届党支部班子后备人选进行了充分酝酿，切实为圆满完成支部换届选举打好“提前量”。三是丰富支部主题党日活动。把主题党日活动作为密切联系群众的“新桥梁”，以解决群众“急、难、愁、盼”为目标，将主题党日与政策宣传、乡村振兴、爱国卫生运动、登革热疫情防控等中心工作有机融合，鼓励审计干部立足本职，为民服务，在活动中“亮身份”、“受监督”，在服务中“当先锋”、“做表率”。截至11月，共开展主题党日活动12次，其他活动12次，组织各类志愿服务77次，参与人数224人次。四是抓好党建方面的整改工作。针对2022年度党组书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见反馈的两个方面不足，上半年党建重点工作综合调研暨党支部规范化建设达标创建“回头看”反馈的四个问题，有针对性地细化整改措施，明确整改责任人及完成时限，采取对账销号制度,解决一个,销号一个,巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。目前，所涉及的问题已全部整改到位，并形成长效机制。（三）聚焦担当作为，深化作风建设一是抓实“八破八立”解放思想大讨论。印发州*局党组“八破八立”解放思想大讨论行动计划，细化3个阶段8项工作措施。按照从下到上要求，组织两次集中研讨，干部职工聚焦“八个是否”，通过自己找、领导点、互相提，查找不想担当、不善担当、不敢担当等问题85条，分类制定整改措施92条。领导班子围绕“审计服务经济社会高质量发展我们这么做？”，对标“促进思想革新、建设一流队伍、提升审计质效、推动工作创新、激发内生动力”做深入的研讨交流，以思想“破冰”激潜能、破瓶颈、促发展。强化“赛马争先”，围绕考核位次、项目质量，定制绘就2项目标蓝图、27项工作清单，用精准施策激发全局上下强大干劲。二是抓细“躺平式”干部专项整治。一是党组书记、局长*以牢记初心使命做敢于担当的新时代审计人为题，为全体干部职工讲授专题党课，从专项整治的重要意义、主要原则、整治重点、认定标准等方面开展形势教育，深入浅出地综合分析“躺平式”干部“不愿担当”、“不敢担当”、“不善担当”3种情形12种表现形式，全州各级审计机关和审计人员要克服“躺平”思想，争做新时代“追梦人”；要摆脱“躺平”心态，争做新时代“奋进者”；要拒当“躺平”干部，争做新时代“开拓者”。二是印发*州*局关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治工作方案，细化问题清单、责任清单、整改清单；根据工作实际制定“躺平式”干部评价体系指标和测评表，推选出“实干型”干部6名，“躺平式”干部1名。三是加强新时代审计机关廉洁文化建设。组织开展“弘扬清廉家风，助推廉洁审计”主题活动，通过阅读一本清廉书籍、签订一张助廉承诺书、开展一次廉政家访等方式，让良好家教家风助力党员干部行稳致远。建强“线下”廉政宣传栏，深挖审计廉洁元素，丰富廉洁文化展陈；做优“网上阵地”，利用微信公众号平台和机关内网讲好审计家风故事、廉洁故事，宣传培育积极健康的党内政治文化。深化“清廉机关”创建。认真落实新时代党的建设总要求，聚焦“清廉机关”创建，常态化开展廉洁文化进机关、进家庭、进审计组活动，培育具有审计特色的党建“金名片”，2023年成功创建成为首批州直机关“清廉机关”示范单位。四是积极开展群众评议作风活动。制定*州*局2023年度群众评议机关作风活动方案，发布活动公告，在办公楼显目位置、“*审计”微信公众号、窗口网站公开（粘贴）评议二维码，指定专人对平台留言和反映问题进行核实、处置、回复，确保“*评议”平台反馈问题逐条逐项处理到位。截至目前，共办结留言事项34件，均为满意件。二、存在问题和不足*州*局党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为我局全面建设和履职尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不容忽视的问题，亟需克服和纠正。（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。（二）党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。（三）个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。（四）抓党建执行力不够，存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作特色亮点不多。三、下一步工作打算（一）进一步加强党性修养。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为“三会一课”学习重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。（二）进一步严格工作要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确年度党建工作目标及任务。深化践行“三法三化”要求，强调贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在审计机关开花结果、落地生根。（三）持续巩固推进“让党放心，让人民满意”的模范机关创建成果。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。