2024年第三季度意识形态分析研判报告范文2篇供参考.docx

2024年第三季度意识形态分析研判报告范文2篇供参考

报告范文一
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组始终把意识形态工作摆在重要位置，紧密结合本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，把任务和责任落到实处。根据本年度意识形态工作统一安排，现将第三季度本领域意识形态分析研判情况汇报如下:
一、意识形态总体形势情况
2024年第三季度，我局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，巩固拓展主题教育成果、深入开展党纪学习教育， 深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，认真落实宣传工作要求，为助力经济社会高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据当前意识形态工作开展情况分析，本领域意识形态领域总体平稳，主流舆论积极向上，但也出现了一些新情况、新问题。在经济转型、 乡村振兴、生态环保等重点领域，群众关注度高，舆论反应热烈。同时，受国内外复杂一形势影响，也出现了一些值得警惕的倾向。
二、重点工作完成情况
我局党组深入落实区委宣传部门关于加强意识形态工作部署安排，对照本年度意识形态工作要点，逐项抓好贯彻落实，切实提高党员干部对意识形态工作的认识，提升工作能力，防范和化解意识形态领域重大风险，切实做好意识形态工作，狠抓意识形态工作。
(一)压实工作责任，确保把稳政治航向。始终坚持党对意识形态工作的领导，明确职责分工，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与机构编制工作同部署、同落实、 同检查、同考核，定期召开意识形态专题会议，传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，研究部署意识形态工作，推动意识形态工作责任制落地落细。主要领导对意识形态工作负第一责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 严格做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。分管领导对意识形态工作负直接责任，协助抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作。真正形成党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。
(二)抓实理论武装，确保筑牢安全屏障。注重理论武装，坚持理论学习中心组学习制度，定期开展集体学习、研讨交流；注重阵地建设，坚持严格落实网络信息机制，加强对内网、精神文明建设等平台管理，积极倡导社会正能量； 注重定期研判，坚持每季度召开一次意识形态领域风险研判会，切实增强防范化解风险主动性、精准性。抓好“关键少数”，切实提高党支部学习质量，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署。始终把推广和运用学习平台作为重要的政治任务，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，始终摆在突出位置，高度重视、精心组织， 持续用“学习强国”铸魂励志、强基固本，为开展好意识形态工作提供了强有力的政治思想保证。
(三)强化宣传引导，确保培育时代新风。建立健全宣传工作“三审三校”制度，及时做好重要节点的宣传引导。 利用微信公众号，及时发布工作进度和特色亮点，全方位报道工作开展经验做法，做好政策宣传，让群众及时了解本领域工作动态信息，当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。 进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常工作中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持“党管意识形态”这一基本原则，把意识形态工作摆在首要位置上，严格落实“一岗双责”责任，将意识形态工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实施“三个清单”责任制，严格落实网络意识形态工作责任制。加强风险排查，结合本单位实际，认真排查树立本单位本部门可能影响意识形态安全的风险隐患，形成预警问题清单，做到未雨绸缪、防患未然。
三、存在的问题及原因分析
经过充分分析研判，当前本领域意识形态方面存在的主要问题有:一是个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。二是在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。三是政治理论学习的自觉性、主动性不够， 系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。四是对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
四、下一步工作打算
针对当前意识形态工作存在的问题，我局将时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，绷紧意识形态这根弦， 坚持以创新的精神开展意识形态工作，提升意识形态斗争主动性、积极性，确保意识形态领域安全可控。
(一)深化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密结合本地区本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，逐项制定前瞻性、针对性、操作性强的风险防控预案，力求排查得实、研判得准、梳理得清、防控得住。
(二)突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深化学习教育，推进理论宣讲，壮大主流舆论，加强道德建设，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。
(三)加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。按照“正能量”的总要求、“管得住”的硬道理， 把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节， 突出抓好网站、公众号、微信工作群、微博等平台的监管， 加强网络伦理、网络文明、网络生态建设，实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。
当前，我局意识形态工作面临新的机遇和挑战。我们必须保持清醒头脑，准确把握新形势下群众思想动态，创新工作方法，加强正面引导，有效化解矛盾，巩固壮大主流思想舆论。通过扎实有效的工作，为经济社会发展营造良好的思想舆论环境，为全面建设社会主义现代化强国贡献力量。

2024年第三季度意识形态分析研判报告2300字范文稿

一、意识形态工作总体情况
(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人， 其他党组成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。
(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、 强党性、重实践、建功"的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及"学习强国"等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程(修正案)》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢"抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职"的责任理念。
(三)落实"五项制度"防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实"五项制度"为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，每天及时查看新闻媒体特别是互联网、 手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态， 及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。
(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2023 年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。
(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设， 完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、 担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。
二、存在问题
(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家"，理论功底有限，专业水准较低。同时， 大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。
(二)应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足， 对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。
(三)意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题， 宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。
(四)对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形式，有的敷衍应付。
三、下一步打算
(一)强化理论武装。深入开展学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。
(二)创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定"四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党爱党、 在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地，坚决抵制各种非法宗教活动，强化宗教事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
(三)扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责， 党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。
(四)加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、 纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。