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停薪留职合同怎么写.docx

上传人:人****来 文档编号:5263075 上传时间:2024-10-29 格式:DOCX 页数:13 大小:18.22KB
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1、 编号: 停薪留职合同怎么写甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX公司(本合同模板为Word格式,可根据您的需要调整内容及格式,欢迎下载。) 停薪留职合同怎么写停薪留职违约致劳动关系解除能不能得到经济补偿。“停薪留职”合同有一定特殊性,有的合同制工人对劳动合同的意义和作用认识不足,抱无所谓态度,甚至不辞而别,给企业的经营带来一定的影响。用工单位和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护,双方都应严格履行劳动合同。那么停薪留职合同怎么写呢?以下是关于停薪留职合同的模板,欢迎阅读!停薪留职合同【1】甲方:_(代表学校)乙方:_根据_有关文件精神,现甲、乙双方经过平

2、等协商,自愿就下列条款签订协议如下:一、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年,即自_年_月_日至_年_月_日。二、停薪留职期间,乙方保证做到:1.不享受_在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;2.不以_职工身份从事任何活动,不以学校名义在外从事经营服务等活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金_元,(每月缴费标准为月工资的_%,共计_个月),缴纳人事档案管理费和人员占编费_元,人事档案管理费_元/月,人员占编费_元/月,共计_个月),

3、两项合计_元,签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间,甲方保证做到:1.不给乙方下达工作任务,并保留乙方公职和编制;2.按规定给乙方调整档案工资,并计算连续工龄;3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满,需调出学校,或按时回校自找接收单位上岗,不得续办停薪留职手续;如乙方逾期一个月未回校办理任何手续,甲方按规定给乙方作自动离职处理,并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,共同信守,并从签订之日起生效。甲方:_(公章)负责人:_乙方:_签订时间:_停薪留职合同【2】甲方:_(单

4、位)代表人:_职务:_乙方:_性别:_出生年月:_根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、停薪留职期限:从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_年。二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。二、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙

5、方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。五、停薪留职期间,乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满,乙方愿意

6、回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十、其它:_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份。甲方:_(盖章)代表人:_(盖章)乙方:_(盖章)_年_月_日订停薪留职合同范本【3】甲方:_乙方:_经甲乙双方商定,甲方同意乙方自_年_月_日至_年_月_日停薪留职。一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。2.在乙方停薪留职期间,甲方负责乙方的工资正常晋升,计算连续工龄。3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项基本原则,严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。2.在留职停薪期间不享受学院相关福利,乙方要承担各种保险费和基金。3.乙方协议时间到期后,要及时回学院办理相关手续。4.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,从签字之日起生效。甲方(盖章)_乙方(签名)_年_月_日

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