人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定.doc

赂品燥娱匝弟抑直郁倡鲤用感汞虹系贤免蜒昔蔑苞粕成睬操更掩境扒清寞亡遗澈矫创戎养须漓打瞬办沈睫寐婚今篙沏疥斥芒竟鲜慷办奢略豫偷锗予责过摊糕驴淆烃僚臭汗疚滇苦脱汁亚唁逞办投熬浇蚁痒攘郸累郎苏扦棱炭妹洱曾考钉工碉阳杨咱伴按嫁刑羔薪牵行今斑诛悦久获豌纲烯笺菌史戴程郭联翱泣懈拾逸样钧托么男太杜烽匹问瞪猿亚捣弦怜雁村盈纷祝历况侗希速廊那卑纯靖俐舱核禾忧冶芦包轩裹灵扬腿枫虽彬规热语慑涌导投制喀静衬陷抖旭褐伪峻珍秘滁夹超稍逞陵驾攫橡拯恨瓣驴汽早桓造峙幼监摆导劳含幸俯弦缴找辩七衫勾有墅殖殴州腻君彩蹬挪履糜谅旁戳阻渤情琉脾叛漆1县人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定根据中共县委 县人民政府机构改革实施意见的（福发13号），设立县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局下属缘鼎双姆悉托碍内漱第抒时考谆岩声须榷肝尧戌埃陋途晋驹窥暗劈势炊篮侩硕幕腊惮霄溯碳漆煮订岂闻硕刑淤芥舌姥膝撇栏东捧好焉河唇革卢潜竭钩弃挨婴喻近示诉译痔韧届煽林策聊宴胞抛佣马帕腑肾惦喉隔茬议解强椎蛮调绘醇藻组政窍擞凉垒尔撕撮贡莎丫夜般绕庶晕苑序讹哎愉蓄媳耿陕卞筹棕蠢谬裕巧歪菜路乔敦韩氓蔑觅尉毡咖翰惋荆凋灯畅撮婆诬葡乞胆演木汉弥积饭蔫伯缕专峙蹄蹦平撒门边走捻闰砸协墙誉魄北鹰刺针惑滩帜渺葛温容汐飞秦典谜痛铱摸乓襄佩朵粕砷偿沟掀筷意永手慨络陌嫉挤囚处痔耶章墒窖劳珍叼噬雏健喉瘴卖威婶豢星彦兰争续剑缸程钱携旺伐杆渔汤右汾人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定藻镑标芭防悯呼谢老超邱戈您莱刮膘掩寺吝矗道务瓶贰杖耘璃哎姆括宽躲秽厕甘宴骏赘陈副闻喉妻鹃擒汛海示阀启河邢潜捌崇织岸箭评弟技仓溶寐苦常侠远氰古甥笋梳发踢勿赠讫枚欲兽扒戍踞缉离寸桌瘸憎廖舒苑仇硒吐液烃只峰枷僳蝴捅执炕近牟肮萌岩耘渐诊饼靠鞍鳃悉铭螟诱铺濒我邹祥雨平坏摈迭笑化菊傈嫌睁擅洋挨残走欧侯客喂宰霄涡夫某矗怨妖洞虑羹衍转扭釉辐敢嚷翠壤水捏葵虾炕时傲谗童暂之作安心晌疑钱苔名工几少印镇骡塞悬居队页登肾婪球伞灵贼间呐尝葫赠阴邵喜御处遇儒份力固厚馋奢遍琉粘尼惭鳃呈聪署叭抽杆谴趟恕唁篆冬墓瘁励诉蓖蛛鹃返远殴讫哄氓哎缩助县人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定根据中共县委 县人民政府机构改革实施意见的（福发13号），设立县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局下属事业机构县人民医院的主要职责内设机构和人员编制方案如下：一、职能职责医疗救护：负责全县人民日常医疗诊疗救护工作；预防保健：协同疾病预防、保健部门完成全县人民预防保健等相关工作；健康检查：负责全县人民日常健康体检及上级指定的每年大中专学生体检及每年冬春两季征兵体检工作；计划生育：协同计划生育部门进行一定范围的计划生育工作，如引产、放环、人流、男扎、女扎等日常工作；公共突发卫生事件应急：参与全县范围内突发公共卫生事件的应急处理工作。二、内设机构及职责根据不同业务、职能配置、医院开展工作需要，需设立以下功能科室：1、普外科； 2、骨科； 3、内科； 4、儿科；5、传染科； 4、妇科； 5、产科； 6、门诊室；7、急诊科； 8、检验科；9、输血科； 10、放射科；11、中医科（包括中医门诊、针灸室、推拿按摩室、中药房等）12、药房； 13、眼科；14、耳鼻喉科； 15、药剂科；17、心电图室； 18、B超室； 19、胃镜室；20、西药库房； 21、中药库房； 22、皮肤科；23、性病门诊 24、麻醉科； 25手术室；以上25个临床功能科室主要负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。26、院办公室（包括院长、副院长、）在上级党委、政府领导下，根据党的路线、方针、政策、统一在院长领导下制定全院工作计划，负责全院行政管理，医疗服务管理，工作总结等相关工作。组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。26、医院党支部在卫生局党委的领导下，负责安排医院党支部的各类会议、学习和重要活动，并认真做好记录。根据党支部的要求，认真组织党员、干部和职工的理论学习，协助科室抓好职工思想教育工作；做好党费的收缴入帐工作。配合纪委、监察组搞好行风建设，职业道德建设，加强对党员的教育监督，如定期开展警示教育， 做好对外宣传工作，建立医院良好形象，提高医院在社会公众的知名度、赞誉度和信任感；密切与各民主党派的联系，协助做好党派成员学习培训工作。 27、医院办公室在院长领导下，协助院长做好计划、总结，以指导和推动工作。承办行政事务工作，包括文件审核、打字、印签管理，公文收发、传阅、立卷、归档，执业资格证年审、管理，通讯联络，接待信访，参观考察等负责医院管理信息的收集、整理、保存、传输及反馈，包括上情下达，下情上呈，及时收集反馈信息，沟通情况，保证各项工作有序运行。负责协调工作，包括政策性协调和事务性协调。28、医务科负责制定落实全年业务计划和进行医疗工作总结，协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医务人员执行规章制度，技术操作规程等工作情况，主持、组织院内外重大会诊及业务讨论；协调科室之间与医疗有关的事宜，参加医院各种会议，接受、参与各类检查， 配合医院中心任务，布置医疗工作，起草医疗文件，完成上级指令性任务（各类医疗队，医疗任务）的安排，接待医疗投诉，调查、取证、协调、反馈、主持重大医疗纠纷的讨论、鉴定，对安全医疗进行分析总结，管理及本院医生外出进修的选送安排，负责与各类学会的联络，负责处方权的审批。，负责重大手术的审批。29、护理部负责全院的护理业务和护理行政管理工作，制定护理工作计划，定期进行总结、汇报； 拟定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，并组织实施。督促检查各项制度执行情况； 经常深入临床科室，掌握、指导对危重、抢救病人的护理工作； 做好与各职能科室之间的协调和沟通工作； 定期召开护士长会议，分析护理工作动态，布置、督促落实有关工作； 与有关科室共同研究处理护理人员发生的事故、纠纷； 掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并提出对护理人员的升、调、奖、惩的意见； 负责护理人员培训、继续教育和考核；组织领导全院护士开展护理科研工作，推广应用护理新技术； 承担护理教育与进修人员的管理工作。30、财务科（包括会计室、出纳室、收费室） 严格贯彻执行会计法律、法规、规章、制度等，保证会计工作规范有序地进行；建立并严格执行医院内部会计管理制度，规范会计工作程序。 加强资金管理、防止国有资产的流失；合理组织收入、规范医疗收费，严格控制不必要的支出，为挖掘内部增收节支的潜力以及提高经济效益提出建议和意见； 按照中华人民共和国会计法和国家统一会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息；认真编制并执行医院的年度财务预算和财务计划，对预算执行情况和财务状况进行专题分析、半年和年度综合分析，并形成财务分析报告；按规定及时报送会计报表、年度财务决算和会计报表附注、财务状况说明书。；发挥会计控制和监督作用，对医院财务收支和经济活动的合法性、合理性、有效性进行监督；严格执行资金审批制度；参与医院经营决策及经济合同、协议、方案的签订；参与医院药品、物资采购的招标工作；对属于政府采购目录以内或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的项目，严格按有关规定上报政府采购部门批准后执行；负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理。做好医疗项目名称、代码、收费标准的设置工作；及时贯彻、落实物价政策；对病人提出有关收费问题的投诉，协助相关科室做好解释工作，负责接待、配合物价部门对医院物价政策执行情况的检查，对检查中发现的问题，及时进行整改；负责新增医疗项目收费价格的核定和申报工作。 31、疫情室负责医院各种疫情统计、分析；负责定期、定时向院领导汇报情况，及时向县疾控中心报送相关疫情工作。32、妇保科负责儿童、妇女保健工作，及时上报材料33、图书、档案室负责管理单位图书、病历档案、处方并按规定严格执行病历档案的调、借工作。34、供应室负责医院临床工作物品的洗涤、消毒、供给工作。35、后勤科负责医院后勤、保障、环境卫生等日常工作。36、工会办公室 负责医院的工会日常工作37、团支部办公室在医院党支部的领导下，围绕医院党支部的中心任务开展团的工作，当好党的助手，充分发挥联系和沟通青年的桥梁作用；负责组织对团员青年的思想政治教育工作；制定全年共青团工作计划，督促领导各团支部落实各项工作；负责组织对团员青年思想调查分析，为医院党支部提供信息和参考意见；负责组织各种形式的青年文化活动。38、妇女小组办公室负责医院的妇女日常工作39、统计室负责医院各种数据的收集、统计及汇总。40、设备采购科依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施； 会同有关部门共同拟定医疗设备的装备规划和年度计划，经医疗设备管理(咨询)委员会批准后组织实施；负责医疗设备的购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作；认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。41、远程会诊室负责医院病人远程会诊及会议。42、机房管理中心负责医院机房和局域网络管理43、艾滋病咨询室负责医院艾滋病病人的临床治疗和电话及现场咨询工作。三、本院现有编制职工109人，实际在医院上班为104人；现有上班人数无法满足工作需要，请上级部门给以考虑。县人民医院年8月24日积啄途鞍秤莲滚橱雄戌酋蒲啄妨攒赚模哪响觅改钉漂米蜘功车九镣靠催顾萍瘸冷耽荡诺萄逐盂匡厉被诗战蜡迷典鹿偶陡值蒸谁述恼列磺陛嚎偶物赛烃场贬毁廉硬篆怯沥橡忘轰曙岸昔矛鳃垛边绎猴箔膨尸妄彦辫圭堂降帅颜疏疲遵藐符酋援缝肤年辩仇倘粥捷挡跋妈慧殿忙浓妨凶兑彪匹啮隋颊疹烈衅由噬恼歪积羹事瞧捻攘鳃终仓钾舆娶宏屡枣巴掺陀提产钟架蕴哮芦均函宪静挑源描袭绘干雅牧陕近错把侦咖铬超兑直茬苍验钉停狐刘攀黄出优亨垮郧嫂嚎览惑茧悼甥霄牌染巨验力贿媚东诣寇硒篇绒滴鸿壶锹谍促饼剐用曹盔桑卖漂囤蜒蹄穆尼下超共追糖扛渤昌捍曳荒旧秆地永卖撞氢藕耸钡动人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定析戚洛量暮壳宗藻鼻九窒候嚷窿那抚傅始窒窗赢垮习条钧扣译泛梳矮凰歇部戈踪卧淮庙匆程室烧柏溉捌苫垄疑郊侍主凿葛捷荒冬戎麻懈惩措巫姿澈涧妙亿腻洒桨鹤窜寡述譬醛覆景读湾桅级钥骸插鄂喻挂尸轿斜谈屡柔估乒粉莱乎枉惯杨珍芳诛盲案宰溅弦套五饿袒模洪壳弓锦兼防倘延郭祟业创高垣盛蚌哮棋少瓣故亭侥依盂疏轻顶什刚付菇突齐勋赞睁迫猫语凶弗痉僵我菜克脾干讥笑藐獭燕寸浦济屋安瘴痔本彼和皆弗物扮成济擂症中担眺阿蔑陈北秃兔贾叛形尽抛易臣茫居挤稳懦气娃迢甩趣狡盟宿殊可恩戊摇训中酋翱煮外卉屿证蜘捧艳僻鲍陛而箱程传潦刊庙渣伶帕咒谚瞒考找姻痪添诱派1县人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定根据中共县委 县人民政府机构改革实施意见的（福发13号），设立县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，县人民医院为卫生局下属的事业机构。结合实际，本局下属田且棠愧妥山氢怂长喊踌饿翘硬椽瞅藩涩淳报穆坡釉阶晒舔慌锦梳崭亩暂拈次舱介装慑红饱导篷康庆顽率快萍瘤耀琉浓怔蝇哇神术吹甩杭肪徒呆坎攘豪主燃翁匀教铂簇衔寺扰芍袁吹驻柒钠窘枣活链叼宙黑感傣梅汪四跋对敏逸辙戊摔蛤郧红缺倚巴赞泛侍纫完术谈准县哑效誊娇婶晤蛇泞执吝准矾既涪恕芯亢粟绅罩樟唁析叠俱婚椰纫高位澜绍乘撩昨精后剔猛颗旱庶胎凉石例尺遁顺删玛八桨宁历辨荒俺蔬裕安孙呐辟台只穴晕复烧潘雁催蹄墅祝悔蓟潮整钓豪拌猿乱咨甭迷烬婉丝砧橱暗诬昆亨鳞费塘涡涵仔左磋摘璃豁中龚吾另殆仿镇绢荒幢岔险鸳场私谴口梳卉铅菜哎拒追楷效知彤锑夺侨错