职业健康安全的影响因素.pptx

职业健康安全影响原因职业健康安全的影响因素第1页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 一职业健康与安全同经济发展关系o经济发展主要目标并非单纯为了创造财富，而是朝着社会经济平衡发展方向转变，使大家都有可能过上高质量生活。o如有丧失生命、损害人体健康等情况发生，这是与社会经济平衡发展这一深入人心舆论背道而驰。职业健康安全的影响因素第2页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 o为此，普通大众健康与安全理应受到保护。o不过，发展中国家为了经济增加、国际收支平衡和债务偿还等问题，优先考虑改进职业健康与安全可能性很小。职业健康安全的影响因素第3页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 二经济发展阶段影响工业化首先能够促进经济增加，另首先却会引发工人伤残或死亡。o发展中国家往往无视对工人培训、无视工作时间限制、无视机器设备安全及人员保护设施设置。不少企业对健康与安全问题漠不关心，或不见诸行动。职业健康安全的影响因素第4页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 o其原因是：在企业员工方面，发展中国家大多数工人来自农村，文化水平低，未经培训就上机器操作者多。在企业管理方面，管理人员极少受过专门培训，甚至不清楚自己在事故预防方面应该发挥作用。职业健康安全的影响因素第5页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 在设备装置方面，发展中国家普遍比较落后。在安全立法方面，尽管发展中国家也很可能有较详尽安全法律、法规，不过在普通情况下，执行效果都是比较差。职业健康安全的影响因素第6页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 在劳动条件和工作环境方面，发展中国家企业普遍存在照明很差或者不足，工作环境温度过高或者过低，通风设备不齐全等情况。职业健康安全的影响因素第7页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 在工会方面，发展中国家在提升工资水平和争取社会保险抚恤金方面是很主动，不过对改进工作环境和安全条件方面则几乎不加以注意，也极少提出这方面要求。职业健康安全的影响因素第8页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 o在发展中国家，几乎全部与工人健康相关问题都必须经过企业来处理和处理。而发达国家中，工人对职业健康需要主要由国家机构来负担，或者由与企业无关组织来负担。职业健康安全的影响因素第9页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 三市场经济体制对职业健康安全影响市场经济体制对职业健康安全影响对企业影响o在市场压力下，经营管理者往往以生产、经营、效益和以生产、经营、效益和利润等为追求主要目标，而将健康与安全投入视为一个利润等为追求主要目标，而将健康与安全投入视为一个成本成本。o在急功近利情绪影响下，他们往往认识不到重视职员健认识不到重视职员健康与安全实际上是提升效率主要伎俩康与安全实际上是提升效率主要伎俩。职业健康安全的影响因素第10页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 对员工影响o因为员工收入往往是与他们完成任务数量挂钩，在利益驱动下，员工往往也会忽略安全员工往往也会忽略安全。职业健康安全的影响因素第11页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 对政府行为影响o在市场经济条件下，劳动健康与安全汇报、监督、处理愈加依赖政府行政力度。职业健康安全的影响因素第12页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 o作为政府，发展经济、提升当地竞争力、增加财政收入和其它隐性利益是一个选择；保持社会友好稳定、提升政府声誉也是一个选择。而中央政府和地方政府追求目标往往存在着不一致地方。o地方政府很重视当地域经济增加和短期地方政绩，地方政府很重视当地域经济增加和短期地方政绩，而对保护劳动者和维护社会稳定友好等有所忽略而对保护劳动者和维护社会稳定友好等有所忽略。职业健康安全的影响因素第13页经济发展与经济制度对职业健康安全影响经济发展与经济制度对职业健康安全影响 四市场经济条件下政府对职业健康与安全市场经济条件下政府对职业健康与安全责任责任o国家普通经过立法来对劳动者职业健康与安全进行保护，同时，建立对应政府职能部门和监督管理专业队伍，对企业遵法情况进行监督管理。职业健康安全的影响因素第14页劳动力结构与劳动力组织程度对职劳动力结构与劳动力组织程度对职业健康安全影响业健康安全影响 一劳动力结构情况劳动力结构情况o劳动者在不一样产业、行业间分布将直接影响社会劳动者劳动安全情况，普通来说，与伤亡事故关系亲密是第二产业。o三次产业结构分布决定了劳动者就业产业结构，产业地理分布决定着劳动者就业空间范围，产业兴衰也引导着劳动者行业转换。职业健康安全的影响因素第15页劳动力结构与劳动力组织程度对职劳动力结构与劳动力组织程度对职业健康安全影响业健康安全影响 o我国民营企业主要由中小型企业组成，这些企业正处于发展初级阶段，因为其经济能力有限和资源配置不平衡，致使其职业伤害风险和风险保障也表现出有别于公有制经济。o各个发展阶段不一样产业结构，也决定了劳动者素质结构。评价劳动力文化素质结构主要依靠受教育程度。劳动力受教育水平高低，直接影响着企业员工安全情况好坏。职业健康安全的影响因素第16页劳动力结构与劳动力组织程度对职劳动力结构与劳动力组织程度对职业健康安全影响业健康安全影响 二劳动力组织情况对健康与安全影响劳动力组织情况对健康与安全影响o劳动力组织中最有代表性是工会。o在资本主义国家，工会在促进会员职业健康与安全方面发挥着十分主要作用。o工会为了缩短劳动者劳动时间，增强职业防护等方面与企业主进行了大量艰巨斗争。职业健康安全的影响因素第17页劳动力结构与劳动力组织程度对职劳动力结构与劳动力组织程度对职业健康安全影响业健康安全影响 o工会作为一股强大政治力量，在要求政府提升健康与安全标准立法方面也做出了很大贡献。职业健康安全的影响因素第18页劳动力结构与劳动力组织程度对职劳动力结构与劳动力组织程度对职业健康安全影响业健康安全影响 o我国企业工会属于企业，是企业管理部门，是“企业工会”，而非“工人工会”；o地域工会和行业工会属于政府管理部门，工会责任人是政府官员。o所以工会在维护职员权益，保障职员职业健康安全方面效果不尽如人意。职业健康安全的影响因素第19页工作对劳动者职业健康安全影响工作对劳动者职业健康安全影响 一行业特征影响行业特征影响o因为一些行业工作环境、生产工具含有比较大伤害性，所以，不一样行业含有不一样产业危险性。o比如，采掘业、建筑业比其它行业含有更高危险性，工伤事故率也比较高。职业健康安全的影响因素第20页工作对劳动者职业健康安全影响工作对劳动者职业健康安全影响 二工作经验与劳动者职业健康安全工作经验与劳动者职业健康安全o伴随年纪增加，在企业资历以及在相同或相同岗位上工作时间越长，劳动者预防事故、处理事故经验就越丰富。o不过入职时间较长员工，工作时往往不严格推行既定操作规章制度，这也是造成事故隐患。职业健康安全的影响因素第21页工作对劳动者职业健康安全影响工作对劳动者职业健康安全影响 三安全态度与员工安全安全态度与员工安全o对安全态度有两种解释：第一个解释是在工作水平方面，它包括工人对他工作和周围环境所作反应整个潜意识复合体。这一潜在意识复合体组成了工人工作策略和支配工人采取行动心理基础。职业健康安全的影响因素第22页工作对劳动者职业健康安全影响工作对劳动者职业健康安全影响 o第二种解释是把员工对安全态度说成是潜在心理动力学，通常称为精神分析学。o这一理论主张诸如情绪担心、疲劳、潜在为定心理冲突等原因都可能对健康和安全含有消极影响。职业健康安全的影响因素第23页工作对劳动者职业健康安全影响工作对劳动者职业健康安全影响 四工作单调性与员工安全工作单调性与员工安全o对工作单调感轻易引发事故发生。假如缺乏外界刺激，大脑就难以维持在较高兴奋水平上，结果就造成注意力涣散，从而危及操作中安全。职业健康安全的影响因素第24页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 一企业目标企业目标o企业负有经济、法律和社会三种责任，这三种责任所指向直接目标也是不一致。o员工是企业生存原动力，是实现任何目标基础。确保员工人身健康安全自然应该成为企业所追求目标之一。职业健康安全的影响因素第25页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 二领导方式领导方式o领导方式是指领导者用来行使权力和发挥领导力或影响力方式。领导方式能够划分为四种：专治权威式、开明权威式、沟通协商式和群体参加式。o任何一个领导方式对员工健康与安全影响都是双面，实际操作中，能够几个方式配合使用，扬长避短。职业健康安全的影响因素第26页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 三企业安全文化企业安全文化o企业文化定义很多，其中之一是：所谓企业文所谓企业文化，就是企业经营理念、价值体系、历史化，就是企业经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业组员整体精传统和工作作风，表现为企业组员整体精神、共同价值标准、符合时代道德规范和神、共同价值标准、符合时代道德规范和追求发展文化素质追求发展文化素质。职业健康安全的影响因素第27页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 o普通认为，企业文化应融合以满足社会需要为中心，兼顾各相关方利益，以人为本，协作、公正、全员参加等价值观，并结合企业特点形成有本身特色企业文化。职业健康安全的影响因素第28页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 o企业安全文化就是要深入发掘并发展劳动者一丝不苟、踏实细致、认真负责、谦虚、克己、自制，克服和预防人们在工作中不安全行为。职业健康安全的影响因素第29页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 o良好企业文化气氛，会有效地降低事故发生率。o企业决议层是企业职业健康与安全文化建设决定原因。o企业管理层是企业职业健康与安全文化建设主要原因。o企业操作层是企业职业健康与安全文化建设基石。职业健康安全的影响因素第30页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 四安全培训与员工安全安全培训与员工安全o安全意识与安全行为是显著相关，安全意识越强，安全行为就越规范，企业发生事故可能性就越小。职业健康安全的影响因素第31页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 o企业应对员工进行安全教育和培训，以培养员工安全意识。o安全教育、培训应有周密计划，并不停评审教育和培训效果，及时发觉存在不足，确保全部员工取得并保持必要安全意识和技能。职业健康安全的影响因素第32页企业原因与员工安全企业原因与员工安全 五维护员工职业健康安全是企业社会责任维护员工职业健康安全是企业社会责任o企业是当代社会基础，不但是社会财富创造者，也是社会责任负担者。o维护职员健康是企业主要职责。职业健康安全的影响因素第33页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 一安全事故与员工工龄关系安全事故与员工工龄关系o员工就业最初几个月是企业对其进行安全管理最主要时期，通常工作伤害事故发生率都是伴随员工工作年限增加而显著降低。职业健康安全的影响因素第34页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 二最高与最低年纪限制最高与最低年纪限制o年纪是人类生理和心理成长过程中一个主要指标，年纪决定着人生理和心理成熟程度和衰老程度。o儿童体质、心智发育还不健全，工作面临着极大风险，所以，几乎全世界各国都禁止使用童工。职业健康安全的影响因素第35页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 o伴随年纪增加，劳动者即使经验得以积聚，但人生理却在退化，能动性、感觉能力、脑功效等都开始下降，对恶劣工作环境和条件忍受能力也在下降。所以，一些工种不应雇用年纪超出一定岁数人。职业健康安全的影响因素第36页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 三性别对健康与安全影响性别对健康与安全影响o男女工因为生理上差异，对职业危害敏感性也会出现差异。所以，应依据工作特点，合理安排不一样性别员工。o尤其应注意对女职员保护。职业健康安全的影响因素第37页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 四心理原因对职业健康安全影响心理原因对职业健康安全影响1性格与事故关系o性格就是个人对现实稳定态度和习惯化了行为方式。o性格大致可分为情绪型、意志型和理智型情绪型、意志型和理智型三种。职业健康安全的影响因素第38页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 o含有理智型性格人，其行为稳重，自我约束能力强，安全失误比较少。职业健康安全的影响因素第39页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 o情绪性员工行为反应快速，精力充沛，适应性强，不过逞强好胜，爱发脾气，尤其是受到外界刺激时，情绪很不稳定，相对轻易发生事故。职业健康安全的影响因素第40页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 o意志型员工属于内倾性格，善于思索，动作稳当，不过反应迟缓，感情不易外露，即使对外界影响情绪波动小，但因为个性较强，含有主观倾向，所以也含有事故心理倾向。职业健康安全的影响因素第41页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 2气质与事故关系o气质是个体心理活动表现在强度、速度和灵活性等方面动力特征。o气质可概括为四种类型：胆汁质、多血质、黏胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质液质和抑郁质。职业健康安全的影响因素第42页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 o人气质在突发性和危急情况下能够充分表现出来。不一样岗位需要不一样气质员工，选择适当气质员工安排到对应岗位上工作，就会产生良好工作状态，从而降低不安全行为发生。职业健康安全的影响因素第43页员工个体特征与员工安全员工个体特征与员工安全 3情绪、情感与安全职业健康安全的影响因素第44页