2024年国庆节后全体干部、员工收心教育会讲话材料范文3篇.docx

2024年国庆节后全体干部收心教育会讲话材料同志们：今年国庆长假已过完，总的讲，在岗值班人员坚守岗位，体现了较强的大局观念和无私的奉献精神；休假人员始终注重廉洁过节，过了一个开心、幸福、和谐的假期，也体现出较高的思想觉悟和过硬的廉洁自律。今天是上班的第一天，带着欢乐祥和的节日氛围，大家回到了工作岗位，我们专门召开干部会议，既是假期的收心会，也是工作的动员会。目的就是希望大家收心务正，迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成一股紧张快干、奋勇争先的工作氛围，进一步凝聚只争朝夕、真抓实干的精气神，凝心聚力推动工作开好局、起好步，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。一、提高政治站位强思想初心易得，始终难守。当前已经进入十月份，这意味着一年繁重的工作任务要在3个月内完成。要求大家务必提高思想认识、增强政治敏锐性，始终坚持以新思想为指引，以对工作负责、对事业负责、对自己负责的高度来要求自己，进一步增强推动高质量发展的使命感、责任感和紧迫感，自觉将思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，在质的大幅提升中实现量的有效增长。从现在起，各单位、各乡镇、各部门要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，坚决杜绝“心不在焉、不在状态”的散漫现象，确保人员到岗、心思在岗、工作在岗。大家知道，房间要经常打扫，镜子也要经常擦拭。组织大家重温党章，重温自己的入党誓词，目的就是让大家同上级要求“对标”，拿党章党规“扫描”，让大家回归本心，踏实工作。二、紧盯重点工作强落实“君子之过也，如日月之食焉:过也，人皆见之;更也，人皆仰之。”敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势。当前，已经进入落实工作的关键阶段，进入工作提质增效的攻坚时期，大家要对照年度工作计划搞好自我检视，列出清单、定好计划，确保任务保质保量完成。要抓好项目全面推进。经济要发展，项目是关键。要抓紧实施一批、跟踪推进一批、谋划储备一批，形成压茬推进、批次开工、滚动实施的项目建设良好态势，确保定下来的项目全部进盘子、可落地、能完成。各相关部门要积极推进，本着“早着手、早准备、早行动、早见效”的原则，提前谋划和认真梳理本单位全年重点工作，确保重点工作以项目化形式推进落实。要抓好安全稳定工作。安全重于泰山，稳定压倒一切。各级各部门要坚决防止麻痹大意思想，必须一以贯之抓好安全稳定工作。结合省市要求，继续落实好各项安全措施，特别是针对即将进入冬季的实际，请同志们认真研究、抓好落实，做到各司其职、各负其责、齐抓共管，确保全县发展大局安全稳定。要抓好具体责任落实。从今天起，由县委政府“两办”牵头，各镇（中心）和部门配合，按照“年初列清单、季度对清单、年中查清单、年底交清单”的要求，建立科学的目标考核责任制度，将工作任务具体化、项目化、阶段化，把任务分解到具体项目上，把责任落实到岗位人头上，把成效体现在完成目标进度上。要明确奖惩工作机制，对未及时完成或完成任务不好的单位和责任人，一并予以追究问责，并在换届工作中予以综合考量。三、保持优良传统强作风作风决定政风，作风关乎成败。工作必须务实到位，决不能松松垮垮、敲锣打鼓一阵风，搞成腾云驾雾、自娱自乐的花架子。越是到了年终岁尾的“关键时刻”，越是考验着大家的政治定力和能力作风，越能体现出能者“有舞台”、优者“受褒奖”、庸者“让位子”、劣者“摘帽子”的选人用人导向。大家务必要持续强化纪律意识，守好纪律底线，严格落实中央八项规定和实施细则精神，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决杜绝“踱方步、说闲话、别人干活自己看”“吃拿卡要、强买强卖”“不贪不占也不干”“以喊口号代替落实、发文件代替落实”等工作陋习，确保以过硬的工作业绩和纪律作风赢得组织的认可，确保各项工作高效完成、取得“开门红”。特别是要加强督促检查确保督查一次就有一次的收获，把督查结果该释放的信号释放出去，该传导下去的压力传导下去，力戒夸夸其谈不真为、畏首畏尾不敢为、腹中空空不会为，决不能督查工作“悄无生息”，督查结果“石沉大海”，督查机制“有名无实”，督查工作走了过场，确保通过卓有成效的督查工作取得卓有成效的发展业绩。同志们，唯有努力奋斗才能梦想成真，唯有保持热情才能成就事业。离新年仅剩下不到三个月的时间，我们必须保持老牛爬坡的拼劲、蚂蚁啃骨的韧劲和燕子垒窝的恒劲。让我们在县委的坚强领导下，不忘初心、不辱使命、不负韶华，全面践行孺子牛服务精神、拓荒牛创新精神、老黄牛奋斗精神，惜时奋蹄、实干笃行，为高质量发展和人民更加幸福，再做新的更大的贡献。我就讲这些，谢谢大家。在2024年国庆节后复工安全专项培训暨收心会上的讲话范文同志们：大家好！随着国庆假期的结束，我们迎来了新的工作征程。今天，我们召开公司国庆节后复工安全专项培训暨收心会。在此，我谨代表公司，向在座的每一位同事致以最诚挚的问候和最深切的期望。希望大家能够迅速调整状态，以饱满的热情和严谨的态度，迎接新的挑战。一、提高思想认识，树立安全理念首先，我们要深化对安全生产重要性的认识，将“人民至上、生命至上”的理念深深植根于每一位员工的心中。安全是企业发展的基石，更是员工生命的保障。它关系到企业的稳定繁荣，更关系到每一个家庭的幸福安宁。因此，我们必须时刻紧绷安全这根弦，将安全放在企业发展的首位。要坚决杜绝“麻痹、侥幸、不负责任”的三大思想隐患。这些隐患如同潜伏在暗处的毒蛇，随时可能对我们造成致命的伤害。我们必须通过强化安全和业务技能培训，提升全员的安全素养和操作技能，确保每一位员工都能成为安全生产的守护者。二、聚焦节后收心，筑牢安全防线国庆节后，员工们往往会出现“节后综合症”，表现为精神不振、注意力不集中等。这种现象如果不加以纠正，很容易引发安全事故。因此，我们要聚焦节后收心工作，通过心理疏导、团队建设等方式，帮助员工迅速调整状态，恢复工作热情。同时，我们要筑牢安全防线，加强隐患排查治理工作。隐患就是事故的苗头，只有及时发现并消除隐患，才能确保生产安全。要对生产现场进行全面细致的检查，特别是对重点部位、关键环节和薄弱环节进行重点排查。对于发现的问题，要立即整改，确保隐患得到彻底消除。此外，我们还要坚决打击“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的行为。这些违章行为是安全生产的大敌，必须予以严厉打击。我们要加强安全监管和执法力度，对违章行为实行零容忍，确保生产秩序井然有序。三、践行“三讲一落实”，保障作业安全“三讲一落实”是我们公司安全生产的重要制度，即讲任务、讲风险、讲措施，落实安全措施。这一制度对于确保作业安全具有重要意义。我们要在现场做到工作任务明确、责任到人。每一项工作都要有明确的计划和目标，确保员工清楚自己的职责和任务。同时，我们还要加强沟通协调，确保各部门之间、员工之间能够紧密配合，形成合力。风险分析要到位、防控措施要精准。我们要对每一项工作可能存在的风险进行全面细致的分析，制定针对性的防控措施。对于高风险作业，要实行严格的审批制度和监护制度，确保万无一失。安全措施要齐全并落实到位、监督检查要严格有力。我们要根据风险分析的结果，制定详细的安全措施，并逐一落实到位。同时，我们还要加强安全检查和监督，确保安全措施得到有效执行。只有这样，我们才能确保作业安全，保障员工的生命财产安全。四、汲取事故教训，杜绝安全隐患近期，系统内外发生了一些安全事故，给我们敲响了警钟。这些事故虽然发生在其他地方，但我们要引以为戒，深刻反思自身的不足。我们要汲取这些事故的教训，深入剖析事故的原因和教训，查找自身的薄弱环节和安全隐患。同时，我们还要加强教育培训工作，通过案例分析、模拟演练等方式，提升全员的安全意识和应急能力。要营造良好的安全氛围，让安全文化成为企业文化的重要组成部分。要通过宣传栏、标语、文化活动等多种形式，宣传安全知识，弘扬安全文化，让员工在潜移默化中接受安全教育。此外，我们还要持续保持公司安全生产稳定局面。要加强安全管理和制度建设，完善安全监管体系，提升安全管理水平。同时，还要加强员工的思想教育和心理疏导工作，确保员工始终保持积极向上的心态和良好的工作状态。同志们，安全生产责任重于泰山。让我们携手并进、共同努力，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的作风，投入到新的工作中去。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够确保公司安全生产形势持续稳定向好，为公司的持续健康发展提供坚实保障！谢谢大家！2024年国庆节后收心会讲话稿范文尊敬的各位同事、亲爱的朋友们：大家上午好！在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我们迎来了国庆节后的首次收心会。首先，请允许我代表单位领导班子，向在座的每一位同事致以最诚挚的节日问候和最深切的感谢。感谢大家在国庆假期中，有的坚守岗位，有的陪伴家人，有的放松身心，但无论身在何处，都心系单位，展现了高度的责任感和使命感。今天，我们在这里相聚，不仅是为了调整状态、收心归位，更是为了凝聚共识、振奋精神，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，投入到新一年的工作中去。下面，我将从回顾过去、展望未来、明确目标、强化执行四个方面，与大家共同开启新的征程。一、回顾过去：辉煌成就，凝聚力量刚刚过去的2024年国庆节，不仅是一个举国同庆的时刻，更是对我们过去一年辛勤付出的最好见证。在过去的一年里，我们单位在上级的正确领导下，在全体同事的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。我们成功完成了多个重大项目的实施，不仅提升了单位的综合实力，也为社会经济发展做出了积极贡献。这些成绩的取得，离不开每一位同事的辛勤付出和无私奉献。无论是项目组的日夜奋战，还是后勤部门的默默支持，无论是技术创新的突破，还是服务质量的提升，都凝聚着大家的智慧和汗水。同时，我们也积极履行社会责任，参与公益事业，展现了单位的良好形象和担当精神。这些成绩的取得，不仅增强了我们的自信心和自豪感，更为我们未来的发展奠定了坚实的基础。二、展望未来：蓝图已绘，信心满怀站在新的历史起点上，我们面临着更加广阔的发展空间和更加艰巨的发展任务。未来，我们将继续秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，推动单位事业不断向前发展。我们将继续深化内部改革，优化管理机制，提升工作效率。通过加强团队建设，培养一支高素质、专业化的员工队伍，为单位的发展提供强大的人才保障。同时，我们还将加强与其他单位的交流合作，实现资源共享、优势互补，共同推动行业的繁荣发展。在业务方面，我们将继续拓展新的业务领域，提升服务质量，打造具有核心竞争力的产品和服务体系。通过不断创新和升级，满足市场和客户的需求，赢得更加广阔的市场空间。此外，我们还将加强企业文化建设，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。通过举办丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，为单位的发展注入新的活力和动力。三、明确目标：聚焦重点，精准发力新的一年，我们的工作目标和任务已经明确。为了实现这些目标，我们需要聚焦重点、精准发力，确保各项工作取得实效。一是要抓好项目建设。对于已经确定的重点项目，我们要制定详细的工作计划，明确责任人和时间节点，确保项目按时按质完成。同时，我们还要加强项目管理和风险控制，确保项目的顺利实施和资金的合理使用。二是要提升服务质量。我们要始终坚持以客户为中心的服务理念，不断优化服务流程和服务方式，提升客户满意度和忠诚度。通过加强培训和管理，提高员工的服务意识和专业技能水平，为客户提供更加优质、高效的服务。三是要加强技术创新。我们要紧跟时代步伐，加强技术研发和创新，推动单位的技术进步和产业升级。通过引进先进技术和管理经验，提升单位的核心竞争力和市场地位。四是要加强团队建设。我们要注重员工的成长和发展，加强人才培养和引进工作。通过建立健全的激励机制和培训体系，激发员工的积极性和创造力，为单位的发展提供源源不断的人才支持。四、强化执行：脚踏实地，狠抓落实目标的实现离不开高效的执行。在新的一年里，我们要进一步强化执行力建设，确保各项工作落到实处、取得实效。一是要加强组织领导。各级领导干部要切实发挥表率作用，带头抓落实、促发展。通过加强沟通协调和督促检查，确保各项工作有序开展、顺利推进。二是要完善工作机制。我们要建立健全各项工作制度和流程规范，明确工作职责和权限划分。通过加强内部监督和考核评估工作，确保各项工作按照既定目标和要求有序推进。三是要强化责任担当。每一位员工都要树立强烈的责任感和使命感，认真履行自己的工作职责和义务。对于工作中出现的问题和困难，要敢于担当、勇于负责，积极寻求解决方案和措施。四是要加强团队协作。我们要注重团队协作和配合工作的重要性。通过加强部门之间的沟通和协作机制建设，实现资源共享和信息互通，共同推动单位事业的发展壮大。五、收心归位：调整状态，再启新程经过国庆假期的休息和调整，我相信大家已经以更加饱满的热情和更加坚定的信心回到了工作岗位上。在这里，我要提醒大家的是，收心归位不仅仅是一个形式上的回归，更是一个心态上的转变和行动上的落实。我们要迅速调整好自己的状态，从假期的轻松氛围中走出来，投入到紧张而有序的工作中去。同时，我们还要保持一种积极向上的心态和乐观向上的精神风貌，勇于面对工作中的挑战和困难，不断追求卓越和进步。此外，我们还要加强学习和培训工作。通过不断学习和提升自己的专业知识和技能水平，为更好地完成工作任务提供有力的支持和保障。同时，我们还要注重团队协作和沟通能力的培养和提升，为单位的整体发展贡献自己的力量。六、结语：携手并进，共创辉煌各位同事、朋友们，新的征程已经开启，新的目标已经明确。让我们携手并进、共同努力，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，为实现单位事业的新跨越而努力奋斗！我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服一切困难和挑战，取得更加辉煌的成就！让我们以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，迎接新的挑战和机遇！让我们共同书写单位事业发展的新篇章！最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！这篇讲话稿旨在鼓舞人心、磅礴大气，同时保持礼貌亲切的风格。通过回顾过去一年的辉煌成就，展望未来发展的美好蓝图，明确新一年的工作目标和任务，以及强化执行力的具体措施，旨在激发全体员工的积极性和创造力，共同为单位事业的发展贡献力量。希望这份讲话稿能够满足您的需求，为您的收心会增添一份庄重与激情。在公司国庆节返岗收心会上的讲话（通用版）在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们在此召开国庆节返岗收心会。此时，国庆假期的欢声笑语仿佛还在耳畔回响，但新的征程已经悄然铺展在我们面前，如同秋日里那片片金黄的落叶，预示着新的开始，也承载着沉甸甸的希望。希望公司所有人员收心收神、到岗到位，尽职尽责，快干快上，奋力冲刺四季度，确保全面完成全年目标任务。我讲三点意见，与大家共勉。一、所有人员都要负起责任来。责任，是担当的基石，是前行的动力，更是我们每一位员工心中那份不灭的火焰。在这个新的起点上，我们每一个人都是企业这艘巨轮上的水手，只有各司其职、各尽其责，才能确保航船破浪前行，驶向更加辉煌的彼岸。无论是身处一线的员工，还是负责运行的管理者，都要把责任扛在肩上，铭记在心。责任，不仅仅是对工作的承诺，更是对自己、对团队、对企业的忠诚和热爱。为什么在同样机制和制度下，有的部门工作干的好，有的部门工作干不好？这就是责任心问题。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求公司各层级人员守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。我希望大家能够要以高度的责任感和使命感，投入到每一天的工作中，用实际行动诠释“在其位、谋其政、尽其责”的深刻内涵，让责任的光芒照亮我们前行的道路。二、所有工作都要干出成效来。成效，不仅仅是工作的结果，更是我们智慧和汗水的结晶，是我们对企业和社会的贡献和担当。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”。实干出成绩、见成效，讲究的是有的放矢，靠的是科学的干事方法。希望公司各部门各岗位要锚定既定目标任务，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，把每一项工作都干成做好。成效，是检验工作的试金石，是衡量价值的标尺，更是我们付出努力的最终回报。我们不能仅仅满足于完成任务，更要追求工作的质量和效果。我们要树立“精品意识”，对待每一项工作都要精益求精、力求完美。我们要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环扣着一环抓，确保每一项工作都能取得实实在在的成效。三、所有力量都要充分调起来。力量，是攻坚克难的利器，是创新发展的源泉，更是我们战胜一切困难和挑战的坚实后盾。公司这几年发展势头比较好，不是哪一个人、也不是哪几个人的作用，而是公司上下团结奋斗的结果。我们要充分发挥每一位员工的聪明才智和创造力，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。我们要加强团队协作，打破部门壁垒，形成上下一心、同频共振的良好氛围。同时，我们还要积极引入外部资源，拓宽合作渠道，为企业的创新发展注入新的活力。要进一步完善激励机制，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，支持鼓励那些勇于负责、敢抓善管的员工。力量，不仅仅是个体的力量，更是团队的力量，是集体的智慧和勇气。我们要用这股力量，去战胜一切困难和挑战，去创造更加美好的未来。今年还有最后三个月，时间紧，任务重，公司上下要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务，推动公司高质量跨越式发展努力奋斗！