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暑期班招生方案.doc

上传人:丰**** 文档编号:4893697 上传时间:2024-10-17 格式:DOC 页数:8 大小:29.04KB
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暑期班招生方案 【篇一】暑期班招生方案   一、招生背景:   当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。   二、招生战略   1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。   2、招生方法   第一步:全方位轰炸   具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。   具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。   第二步:重点进攻   具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。   具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要达到双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。   第三步:游说   具体目标:街边的家长,路边的中年行人。   具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。   招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。   成功者决不放弃,放弃者决不成功。   1、寻找学员   不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。   2、评审你的招生团队   对于大多数招生来说80:20定律。   80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中,目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。   (1)圈定市场范围   (2)列出现有代理的名单   (3)对现有代理进行分类   (4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理   (5)让他们工作起来   3、找到真正的学员   通过以上评审的招生团队,我们因此可以获得一批重点学员信息。   4、预约学员   约见的方法   电话预约、代理邀请等   电话预约的目的:   (1)是了解学员学习需求的最快途径。   (2)引起学员和你面谈的兴趣。   (3)争取面谈的机会。   5、了解学员的需求(学习兴趣)   6、理解不同类型的客户(经济状况)【篇二】暑期班招生方案   一、招生人员   招生组长,招生业务员。   二、工作要求   1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。   2.组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。   3.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。   4.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。   三、工作安排   1.发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。   2.在学生集中地大门口进行设点招生。   3.在组长的安排下进行电话招生。   4.一些业务员可进行游击招生。   四、具体事项   (一)人员安排   1.在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个。   2.在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。   (二)招生时间   在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。   (三)招生对象   中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)   (四)招生业务员须知   (1)招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。   (2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!   (3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。   (4)电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。   五、工资分红   1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。   六、活动优势(重点向家长介绍的内容)   1.我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情况,让其达到。   2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。   3.我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。   4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。   5.我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。   家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。【篇三】暑期班招生方案   一、招生前期准备工作   1.确定教学地点,教学对象和补习教师;   2.收集信息:包括xx镇各中小学考试、放假、领成绩单时间,以及各中小学是否在暑期存在本校补习情况;   3.宣传工作:主要以海报和传单的形式进行宣传,并在xx路口设点加以必要的口头宣传;   4.宣传地点及时间:xx镇各大中小学校门口(主要为散发传单的形式),时间在学校考试、放假、领成绩单当天;各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单(如:新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围);   5.工作人员安排:xx负责组织人发传单和贴上海报,***负责在定点处宣传。   注:宣传力度要足够,以确保生源   二、正式招生   1.时间安排:   第一批宣传暂定于6月10号开始,一直进行到7月份左右结束。主要以在学校及居民区传单形式,这个时候设好报名点,便于家长和学生询问情况,并可以记下要报名的学生。   在学生考试结束及领通知书这个时间,在重客隆附近增设一个报名点,大力宣传;第二批宣传等到大学期末考试结束后开展,由补习教师进行(以免费公开课的方式,让家长了解我们实力到底有多少),时间在三天左右。   2.人员安排:xx负责组织相关人员(同学或朋友),分为2——3人一组,分别负责发传单或驻守报名点,每招一名学生奖励10——30元不等,鼓励大家积极招生;   3.招生对象:主要为小学三、四、五、六年级,初中全体学生。主要课程为语文、数学、物理,英语。   三、做好家长及学生的思想工作   1.让口才能力和交流能力较强的负责人深度沟通,以便得到家长对补习班的支持和认可;   2.能让学生和教师直接交流沟通,增加认可度。   四、合理分配教师及学生   注:这个根据收生情况再具体来定。原计划30人一个班。教师分配情况待定。   五、后期教学安排   1.按不同年级和班级分时段上课,课程表到时候临时制定;   2.严格规定上课时间,确保学生和教师不迟到早退;   3.教师在上课前期学制定出“暑期上课计划书”明确自己将要传授的课程内容,并要符合中小学生教学大纲的要求;   4.教师上课之前必须备课,以确保上课时完全脱稿;   5.对于一些性格内向,和基础较差的学生,教师要特别关心,给予学习指导;   6.辅导班在开课之前准备好所需教材(学生自测卷和教师用书),每周至少发一张试卷用于学生自测,巩固练习;   7.教师之间经常开展交流会,总结经验,相互学习。   六、注意事项   1.人生安全是头等大事,必须保证学生在补习期间的人生安全;   2.对学生进行安全教育,避免在补习期间发生安全事故。
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