人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程监理投标文件.doc

人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程监理投标文件

县人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程 监理

投 标 文 件

招标编号：

投标人： （盖单位章）

法定代表人或其委托代理人： （签字）

年 月 日
一、投标函及投标函附录
（一）投标函

致：人民医院
我们收到贵方编号为CBL_20090909_4027968的人民医院病房楼及门诊医技综合楼 工程建设监理招标文件，经认真研究，我们决定参加该项目监理投标活动并投标，我们郑重声明以下诸点并负法律责任。
1.我方授权 总经理 （姓名、职务）作为全权代表负责解释投标文件及处理有关事宜。
2.我方愿按照招标文件中的条款和要求，以人民币（大写）： 元（小写）： 元的投标报价，承包本工程的施工监理工作。
3.如果我们中标，我们保证按招标文件的要求和招标人签订工程监理合同，成立 人民医院病房楼及门诊医技综合楼 （工程名称） 建设工程监理项目部，及时安排中标的总监理工程师进驻施工现场实施监理合同。
4.我们同意按招标文件中的规定，认可本投标文件的有效期为开标后60天；如果中标，有效期延长至合同终止日止。
5.我们愿按招标文件中的规定交纳 2万 元的投标保证金。
6.我们承认报价是中标的重要选择，但不是唯一标准。
7.我们已经详细审核了全部招标文件，包括修改、补充的文件（如果有的话）和参考资料，我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利。
8.在制定和执行正式合同之前，本投标文件连同中标通知书，应构成我们双方之间有约束力的合同。
9.我们愿按《中华人民共和国合同法》履行自己的全部责任。
10.如果我们中标，我们愿按招标文件规定足额交纳招标代理服务费。
11.与本投标有关的一切正式往来信函请寄：
地址 郑州市市民
电话
传真
电子邮件

投标人代表签字
投标人名称
投标人公章 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
日期 　

（二）投标函附录
项目名称
人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程监理
投标人
河南省城市设计有限公司
投标范围

投标报价
人民币（大写）： 元；（小写）： 元
质量目标

监理目标承诺

项目总监
理工程师
姓名：陈志峰 注册证号：４１００４７３０
备 注
（可附服务承诺）

投标人： （盖单位章）

法定代表人或其委托代理人： （签字）
地址：
电话：
传真：
年 月 日

二、法定代表人身份证明

投标人名称： 河南省城市设计有限公司
单位性质： 国有科技型企业
地址：
成立时间： 1993 年 6 月 24 ＿日
经营期限：
姓名： 性别： 男 年龄：35 职务： 总经理 _
系 河南省城市设计有限公司 （投标人名称）的法定代表人。
特此证明。

投标人： （盖单位章）

年 月 日

二、授权委托书
本人 （姓名）系 （投标人名称）的法定代表人，现委托 （姓名）为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改 人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程 （项目名称）监理投标文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。
委托期限：
代理人无转委托权。
附：法定代表人身份证明

投标人：河南省城市设计有限公司 （盖单位章）

法定代表人： （签字）

身份证号码：

委托代理人： （签字）

身份证号码：

年 月 日

三、投标保证金

此处请附投标保证金有效支付凭证复印件

投标人名称： （盖单位章）
法定代表人或其委托代理人： （签字）
地址：
电话：
传真：
年 月 日

四、监理单位基本情况表
监理单位基本情况表（格式）
单位名称
河南省城市设计有限公司
通讯地址
北街2#
电话

传真

邮政编码
４５００００
电子信箱
Y
联系人

成立时间
1993年6月24日
法定代表人
姓名

职务
董事长
职称
高级工程师
技术负责人
姓名

职务

职称
高级工程师
专业资质等级
房屋建筑工程监理乙级
市政公用工程监理乙级
资质等级证书编号

法人营业执照证号

注册资金
600万元人民币
开户行名称
郑州市商业银行
银行帐号

单位总人数（人）

其中
总监理工程师（人）

高级职称人员（人）
５７
监理工程师（人）

中级职称人员（人）
７５
其他（人）

初级职称人员（人）
８３
近三年监理合同总价（万元）

投标人：河南省城市设计有限公司（全称）（盖章）

法定代表人（或授权代表人）： 　　　　　 （签名）

　日期： 年 月 日

说明：本表后应附有单位简介、营业执照副本复印件、监理单位资质等级证书副本复印件，并加盖公章。

河南省城市设计有限公司简介

河南省城市设计有限公司前身为河南省城乡设计， 1983 年由省编委批准成立，性质为全民事业单位，隶属于河南省建设厅。 2005 年 12 月 16 日 企业改制工作得到省政府的批准，企业性质为科技型企业 ,法人代表。我院是河南省唯一一家持有城市甲级、市政行业甲级、建筑工程甲级、工程咨询甲级、风景园林专项设计甲级资质的设计单位。我院可承担各类城市设计任务；同时可承担市政公用工程（给水、排水、道路、公共交通、桥隧、燃气、热力、园林、环卫等专业）设计与技术咨询工作；还可承担工业与民用建筑工程设计与技术咨询工作。
我院现有在职职工307人，教授级高级工程师9人，各类高级职称57人，中级职称75人，各类注册人员共计72人次。我院拥有计算机300余台，拥有各类专业设计软件，CAD绘图率100％。由于我院应用计算机成绩突出，被评为建设部1997年度全国城市行业计算机应用先进单位。
建院以来，我院共完成设计项目2500余项，其中城市项目700余项，市政项目1000余项，建筑工程项目800余项，先后有六十余项获国家、省部级优秀设计、百余项获地市级优秀设计。
我院设计人员在日益严峻的市场竞争中，与时俱进、开拓创新，在设计工作中精益求精，经过长期不懈的努力，在城市设计领域树立了在河南省同行业的主导地位。 在城市方面，我院完成城市区域代表性项目有河南省域城镇体系、西藏自治区域城镇体系、中原城市群空间发展、信阳市、三门峡市、焦作市、中牟县城镇体系等，其中西藏自治区域城镇体系、河南省域城镇体系等设计项目受到国家建设部及省建设厅通报嘉奖；总体代表性的项目有洛阳市、漯河市、周口市、许昌市、济源市等总体，其中洛阳市、漯河市、许昌市等设计项目获得省优秀设计一等奖；分区代表性的项目有郑州市2、3、14分区，洛阳市老城区，漯河市沙北区、灵宝市西区等设计项目；村镇代表性的项目有深圳宝安区观澜镇、济源市五龙口镇、新乡市小冀镇、安阳水冶镇、登封市郜城镇、巩义市站街镇等设计项目；修建性详细代表性的项目有叶县行政区、郑州市绿云小区、郑州市耿庄城中村改造、洛阳蓬莱小区、郑州市金水路等四路街景、商丘平原路、鹤壁市淇滨大道街景、平顶山建设路街景等设计项目；另外，在景区及旅游专项代表性的项目有黄河小浪底风景名胜区、登封嵩山风景区、洛阳龙门风景区、云台山风景区、石人山风景区、碴岈山等几十项风景区，其中小浪底风景区获河南省科技进步二等奖、嵩山、龙门等风景名胜区项目获得省优秀设计一等奖。
作为河南省市政工程全行业甲级设计单位，我们瞄准国内外先进技术，开拓创新，奋发进取，完成了从项目建议书、可行性研究、专项到施工图设计等类型各异、规模不等几百个市政工程项目，以优质设计质量及服务，赢得了客户的信赖，取得了良好的社会效益、经济效益、环境效益，多个设计领域在省内具有绝对的技术领先优势并确立了省同行业的主导地位，为河南省的城镇建设做出了巨大的贡献。 我院在市政基础设施设计方面硕果累累，省部级优秀设计及咨询奖几十项，厅级优秀设计奖百余项，并多次受到省政府及建设厅嘉奖。我院供水项目主要项目有许昌、周口、永城、商丘、济源、信阳、开封等几十个大中型给水工程；污水处理设计项目有鹤壁、长葛、陕县、民权、禹州、林州等几十余项污水处理厂可研、初步设计、施工图设计；环卫设计项目有鹤壁、义马、中牟、项城、潢川、西峡、光山、虞城等几十余项城市垃圾处理工程咨询、设计项目；燃气工程有贵州南明区加气站、安阳贞元集团液化气储运工程、潢川、商丘液化石油气储运工程及南阳、平顶山、漯河、鹤壁等各地市200多个液化气供应站和气化工程设计；热力工程有洛阳、开封、焦作、平顶山、三门峡、禹州、孟津、渑池、巩义、修武等几十余项热力设计及可研、专项项目；道桥方面设计项目有郑州市经济技术开发区、进出口加工区、航海路；信阳、平顶山、鹤壁、焦作、中牟、新郑、项城等百余项道路桥梁咨询及设计项目；区域市政管网设计项目有河南大学、河南科技大学、河南电大、教育学院及各类住宅小区管网设计百余项。
我院在建筑工程设计方面以文化教育、住宅小区、广播电视建筑设计见长，同时在体育场馆、会堂影院、行政办公、商业金融等建筑设计方面也取得了骄人的成绩。经过20余年辛勤耕耘，我院建筑设计人员不断提高设计技术水平、引进建筑设计人才，开展技术创新，随着国家城市化进程进一步深化，我院建筑设计行业有了长足的发展进步，在省建筑设计市场树立品牌、扩大行业影响，目前已经成为省内建筑设计行业的排头兵。 我院承接设计的教育建筑代表性项目有河南电大、濮阳市黄埔教育园区、新乡外国语学校、河南机电学校、唐河县实验中学、登封一中、济源一中、安阳五中、安阳开发区高中、安阳北关区高中、潢川高中、灵宝二中、林州五中、濮阳市昆吾小学及濮阳六中等数十个新校园设计，1994年国务委员李铁映等中央领导参观登封一中、济源一中时给予高度评价，安阳、潢川、灵宝、濮阳等中小学项目获得省优秀设计奖；广播电视建筑有中牟电视塔、偃师广播电视中心、许昌广电大厦、汝州广电大厦，其中偃师广电中心获河南省优秀设计二等奖；居住小区项目有郑州市绿云小区、郑州市陇海家园、世纪港湾、远大理想城、天河龙城、温馨花园、紫光小区、鑫子花园、乾坤花园、亚太新宇小区等；巩义紫荆苑、济源济河苑、滑县祥泰苑小区等百余个住宅小区，其中郑州绿云小区列为建设部试点小区，并获建设部小区一等奖和综合金奖；办公建筑项目有清丰县政府、叶县政府综合办公楼、巩义工业产品博览中心、郑州精科大厦、林州汇丰大厦等设计项目。功能完善、造型优美、环境和谐、经济合理是我们追求的目标，上述建筑设计项目大多获得了省、市级嘉奖，受到社会各界的好评。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”河南省城市设计将一如既往、与时俱进、开拓创新，竭诚为城镇建设事业贡献力量！
河南省城市设计有限公司
五、本项目拟派监理人员一览表
拟参加本工程监理工作的监理人员汇总表
序号
姓名
性别
年龄
学历
专业
职称
从事监理工作年限
总监理工程师岗位证书编号
监理工程师注册证书编号
监理员资格证书编号
拟任职务
拟进场时间

注：本表应加盖投标人公章

拟任本工程总监理工程师情况表
姓名
陈志峰
性别
男
出生年月
１９６４年８月１９
职称
中级工程师
学历
本科
毕业时间
１９８７年
毕业院校
长春建筑专科学校
所学专业
工业与民用建筑专业
监理专业
工业与民用建筑
工作年限

从事监理工作年限

总监理工程师岗位证书编号
００１２３５３６
主要工作经历及业绩:
２００８.２～２００９.５郑州市视光眼科医院门诊康复中心任项目总监代表

附：职称证、资格证复印件
注：本表应加盖投标人公章。

六、业绩证明材料

企业2007年以来承担过的主要建设项目监理业绩
项目名称
总造价
（万元）
规模
（㎡）
地点
业主单位
竣工
年月
等级

附合同、获奖证书等相关证明材料复印件

七、其它证明材料

1、财务状况
投标人应提供近三年财务报表中的资产负债表和损益表（复印件），或其他证明材料。财务会计报表复印件须加盖投标人公章。
2、单位信用及诉讼情况说明
投标人应提供银行资信或其他信用证明材料并加盖投标人公章。
投标人应对其近三年涉及的诉讼情况专题说明并加盖投标人公章。如未涉及，应声明本单位近三年未涉及任何诉讼事件；如涉及，应详细说明诉讼具体情况。
3、质量管理体系认证说明
投标人如通过质量管理体系认证，可提供认证证书（复印件），并加盖投标人公章。

八、监理大纲
监理大纲应包括（但不限于）下列内容：
一、监理工程概况；
二、监理范围和服务内容，监理依据；
三、监理机构设置（框图）、组成人员名单，监理人员岗位职责；
四、监理工作程序、方法和制度；
五、监理人员进场工作计划表；
六、质量、安全、资金、进度、环境控制措施：
七、合同、信息管理方案；
八、组织协调内容及措施；
九、监理工作重点与难点分析及对策；
十、拟投入的监理设施、设备及配置计划。

监 理 大 纲
目 录

第1章 综合说明
第2章 监理工作原则
第3章 现场监理组织机构
（机构图、监督管理措施、各级监理人员岗位职责）
第4章 监理工作措施和方法
4.1、分项工程监理计划要点
4.2、保证旁站监理措施
4.3、质量控制的措施和方法
4.4、进度控制的措施和方法
4.5、投资控制的措施和方法
4.6、文明、安全控制的措施和方法
4.7、工作协调的措施和方法
4.8、合同管理、信息管理措施和方法
4.9、资料管理
第5章 监理服务保证措施
第6章 监理工作制度和廉政管理办法
第7章 企业服务承诺
（优惠条件、服务配合、竣工资料整理、投入检测设备、仪器、软件）

第1章 综合说明
1.1工程概况
工程名称：人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程监理
工程地点：南阳市
工程规模：人民医院病房楼及门诊医技综合楼建设工程监理
结构形式：
建设面积：
1.2监理工作内容及范围
受建设单位委托负责施工阶段的质量控制、进度控制、投资控制，安全文明施工控制，合同管理和信息管理、协调有关单位间的工作关系。
委托监理工程范围：道路、雨水、污水施工阶段（含安全监理和保修期）全过程监理
1.3监理目标
1.3.1质量控制目标
确保工程质量达到合格标准。
监理机构将根据技术标准、规范、规程、质量验收标准和设计图纸、文件，以严格的监理方法，完善承包商自检和监理单位抽检的质量保证体系；进行一丝不苟的中间检验和现场验收；重视事前预防的环节监理。确保工程质量达到业主要求的等级。
1.3.2施工工期控制目标
确保在施工合同工期内完工。
在进度控制方面，监理机构要求承包商根据施工承包合同提出工程总进度计划、年进度计划、月进度计划或周进度计划；指导承包商运用网络计划技术，找出影响工期的关键路线；并在实施过程中建立数据采集制度，利用计算机跟踪分析施工中产生的进度偏差；提出进度调整计划及采取措施的建议。保证工程在施工合同工期内竣工。
1.3.3施工阶段投资控制目标
认真审查工程变更、认真审核工程款支付依据，把工程投资控制在预算造价范围内（施工招标的中标价）。
根据委托人（招标文件）要求，监理机构的工作内容主要是现场实物工程量的签认。监理机构的工作原则是：准确及时。验收手续必须齐全，质量必须符合设计、规范要求。通过认真核实工程数量，协助业主把好费用关。
1.3.4安全、文明施工控制目标
安全、文明施工控制目标到位，不留隐患，争创省级文明工地。
监理机构将通过对工程建设中的人、机、环境及施工全过程进行评价、监督和检查，制止建设行为中的冒险性、盲目性和随意性，有效地把该工程安全控制在允许的风险度范围以内，以确保安全性。
1.4监理服务期限
从工程施工阶段及保修期工程监理阶段。
1.5监理服务目标
信守合同、业主满意，监理到位，漏监率为零。勤奋工作，业主损失为零，业主投诉率为零。
1.6监理工作依据
1、有关的建设工程承包合同及建设工程委托监理合同；
2、本工程有关监理、承包商单位的招投标文件；
3、国家和本市有关工程建设方面的法律、法规、政策和规定；
4、设计图纸和其他有关文件(包括承包商经上级主管部门批准的施工组织设计、施工方案以及技术核定单)；
5、国家现行的工程建设规范和质量检验评定标准；
6、为本工程制订的有关技术文件及规定。
第2章 监理工作原则
2.1监理工作原则：严格控制、积极参与、热情服务。
2.1.1严格控制：
1、严格控制工期计划的贯彻执行，当工程施工实际工期与计划工期不符时，总监理工程师应及时提出要求调整计划及采取相应措施的意见，力争项目工期目标的实现；
2、严格控制工程质量,对施工组织设计或施工方案、施工管理制度、质量保证体系、测试单位与分包单位的资质、工程上使用的原材料、半成品、成品和设备的质量以及工程复核验收签证等须严格把关。
2.1.2积极参与：
1、认真学习设计图纸和有关文件，理解设计意图，尽量将图中的问题或疑点及时提出，需要时可配合设计人员共同商量解决方法，对某些不合理处也应提出修改意见，积极提出合理化建议，使设计更为优化；
2、在施工组织设计或施工方案审查时，从实际出发，积极提出改进意见，使之更为完善；
3、积极参与对新工艺、新技术和新产品使用进行技术经济分析、比较。
2.1.3热情服务：
1、监理人员坚守现场，积极配合施工需要；
2、遇到问题尽可能及时解决于现场，不拖拉，不推诿；
3、对施工上的一些技术复杂难题，尽可能给予帮助；
4、及时向有关单位提供工程信息，做好协调工作。
2.2监理人员安全守则
1、工程项目监理人员进驻现场应遵守施工现场规定的安全和保卫制度。
2、进入施工作业区必须戴安全帽并扣好帽带。
3、不擅自进入无安全措施的作业区。
4、不准在高处起吊重物下停留或行走；不准在脚手架或防护栏上休息；不准在高处向下抛投物件。
5、严禁在禁烟区吸烟。
6、现场办公室内不许使用电炉、灯泡取暖或烘物。
第3章 现场监理组织机构
3.１现场监理组织机构图

董事会
总经理室
专家顾问组
总师室

综合管理部

人力资源部

市场部

行政部

培训部

财务部

外地分公司

监理部
总监理工程师
道路、测量组
电气、机电组
造价、资料组
质量、安全组
总监代表
设计顾问组

3.2公司对现场监理部的监督管理措施
1、监理部由分公司领导，同时接受公司各有关部门的检查、指导。
2、监理部实行总监理工程师负责制，行使监理合同所赋予的全部职责和权限。
3、监理部总监理工程师由公司总经理室任免，其他人员的需用由项目部提出申请报公司管理部，由管理部负责分配安排。
4、监理部全体成员除记录监理部的监理日记之外，每日还必须记录我公司特制的员工工作日记，员工工作日记每月月末上报公司管理部，公司管理部每月针对监理部员工的工作情况、工作精神面貌、业务能力情况进行综合打分评比、奖优罚劣。
5、实施“员工上下班时间签到表”，每月随考勤报公司。
6、所有员工每两个月必须使用公司固定表式，自我考评一次，由总监下考评结论报公司。
7、公司备有“员工工资调整申请表”，优秀员工可经过监理部、公司的考评及时得以提薪、提级。
8、公司管理部每一个月，对监理部进行一次现场及资料的全面检查，采用我公司的专用检查表对现场的资料收集、工地的质量、安全进行打分评比，对不符合要求的内容限时整改并复查整改情况。
9、公司管理部每两个月，对业主进行一次监理工作情况书面意见的调查，征求业主对现场监理部的书面评价意见，对不合格的服务及时纠正。
10、公司培训部定期对现场监理部人员进行轮流培训，保证现场监理部管理水平不断提升，处于行业领先地位。
11、现场监理部如受到业主的投诉，公司项目管理部必须在半日内赶到现场进行处理，并根据投诉问题的情况对监理部进行处罚。
12、监理部的设立和终止
①监理部按公司与业主签约的每一项工程设立。
②监理部的组织机构、规模、人员配备在实施过程中若需作调整时，须经业主同意。
③当建设项目保修期满或完成合约规定全部内容，项目部自行终止，并向公司行政部交还该项目的所有印章。
13、项目部职责和权利
①项目总监理工程师受公司法人委托履行该项目的合同条款，并为创造企业效益和信誉领导全项目人员认真开展工作。
②项目总监理工程师本着精干、高效的原则优化组建项目监理部。
③项目实施过程中的总监代表的增补或调整由总监理工程师提名后，报总裁室批准。
④项目总监理工程师在授权范围内享有组阁、劳动人事安排和考核权。
3.3监理人员岗位职责
1、总监理工程师岗位职责
1）总监理工程师受公司委派全面负责项目监理工作，履行监理规定的权利和义务的负责人；
2）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
3）主持编写项目监理、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
4）审查分包单位的资质，并提出审查意见；
5）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；
6）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
7）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、工期计划；
8）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
9）审查和处理工程变更；
10）主持或参与工程质量事故的调查；
11）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
12）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
13）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
14）主持整理工程项目的监理资料。
2、总监理工程师代表岗位职责
1）负责总监理工程师指定或交办的监理工作；
2）按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力。
总监理工程师不得将下列工作委托总监代表：
1）主持编写项目监理、审批项目监理实施细则；
2）签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；
3）审核签认竣工结算；
4）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔，审批工程延期；
5）根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。
3、各专业监理工程师岗位职责
1）负责编制本专业的监理实施细则；
2）负责本专业监理工作的具体实施；
3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；
8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
4、监理员的岗位职责
1）在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
3）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
4）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
5）担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
6）做好监理日记和有关的监理记录。
5、工程信息管理员岗位职责
1）收集建设各方的信息，收集的信息必须真实、可靠、准确、有用，并保持信息的完整性；
2）将收集的信息，进行分类、排序、筛选、计算处理、分析、比较、判断形成新的用于管理的信息；
3）将加工处理后信息，用报表、报告、信息卡片等形式传递给需要该项信息的部门或人员（含造价、工期、质量控制监理师）；
4）所有工程信息，都要用纸张、磁盘或其他形式进行存储，建成工程信息档案；
5）工程竣工验收后，按有关规定对信息进行整编并提交有关单位或部门。
6、见证员岗位职责
1）根据国家、地方和设计的要求，督促施工方对原材料、成品、半成品、构件、设备等的质量进行现场检查和复试；
2）对施工方报来的原材料、成品、半成品、构件、设备等的进场计划进行记录，并参与现场检验和复试取样；
3）审核施工方填写的复试申请表，并作出标识（签证）和记录，参与试样的送检封样，确保见证有效；
4）审核施工方委托检验的单位的资质，检查施工方材料员的上岗证和原材料、成品、半成品、构件、设备等的质量保证体系；
5）汇总原材料、成品、半成品、构件、设备等的用量、使用部位、复试结果，并整理成册（建立分类台帐），便于查对。存在问题及时向总监汇报；
6）配合单位工程竣工验收，提供“质量保证资料核查表”中的相关数据。
7、旁站监理人员的岗位职责
1）检查施工企业现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况；
2）在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况；
3）核查进场建筑材料、建设构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并可在现场监督施工企业进行检验或者委托具有资格的第三方进行复验；
4）做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。
8、安全监理师岗位职责
1）在总监理工程师的领导下从事施工现场日常安全监理工作。协助总监理工程师编制安全监理方案及负责编制安全监理实施细则；
2）协助建设单位与施工承包单位签订工程项目施工安全协议书；
3）审查分包单位资质、特种作业人员资格和上报的施工组织设计或专项施工方案中的安全技术措施、高危作业安全施工及应急抢险方案；
4）督促各施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系；
5）督促施工承包单位做好逐级安全交底工作；
6）监督施工承包单位按照工程建设强制性标准和专项安全施工方案组织施工，制止违规施工作业；
7）负责施工现场安全巡视检查工作，并对其中高危作业实施旁站；
8）参与施工现场的安全生产检查，复核施工承包单位施工机械、安全设施的验收手续，并签署意见；
9）负责安全监理资料的填写、收集工作，编写安全监理月报表，对当月施工现场的施工状况和安全监理工作作出评述，报总监理工程师审阅；
10）做好安全监理日记和相关记录。
9、安全监理监督员的职责
1）在安全监理工程师的指导下，开展现场的安全检查工作；
2）检查承包单位现场投入安全防护设施，检查其安全性、稳定性；
3）经常进行安全检查工作，发现问题及时指出并向安全监理工程师报告；
4）做好施工安全监理日志和有关的安全监理记录；
5）完成安全监理师指定的其它有关安全监督工作。
10、材料员岗位职责
1）根据国家、地方和施工设计图纸的要求，检查施工方对原材料、成品、半成品、构件、设备等的质量进行现场检查和复试；
2）对施工方使用的原材料、成品、半成品、构件、设备等的进场计划要求试验、标定并记录存档；
3）检查各分项工程的现场材料检验和复试取样，审核施工方填写的材料复试申请，并作出标识（签证）和记录，检验试样的送检封样，确保合格；
4）检查审核施工方委托检验的单位的资质，并检验施工方材料员的上岗证和原材料、成品、半成品、构件、设备等的质量保证体系；
5）统计原材料、成品、半成品、构件、设备等的用量、使用部位、复试结果，并建立分类台帐，便于查对。存在问题及时向总监汇报；
6）配合单位工程竣工验收，提供“质量保证资料核查表”中的相关数据。
3.4监理人员职业道德和纪律规定
1、职业道德
1）维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业；
2）执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责；
3）努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平；
4）不以个人名义承揽监理业务；
5）不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工材料设备的生产供应等单位兼职；
6）不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法；
7）不收受被监理单位的任何礼金；
8）不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；
9）坚持独立自主地开展工作。
2、纪律规定
1）遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等；
2）认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任；
3）坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议；
4）坚持科学的态度和实事求是的原则；
5）在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。
6）员工应履行本岗位的工作职责，以敬业、勤业的精神，完成领导安排的工作任务。
7）员工应遵守职业道德规范，自觉维护公司形象、衣着整齐、言行举止文明，办公室应整洁卫生。
8）员工应遵守企业规定的上下班时间，如迟到或早退半小时按旷工半天论处。每月员工考勤必须由总监指定专人考核，考勤申报时需总监和总监代表二人签字生效。员工请事假以及调休，应提前二天向部门领导请示，并得到同意；二天内事假或调休（含二天）需总监同意；二天以上事假或调休经总监同意后，由总监报分公司经理批准。
9）员工负有保守企业经济、技术秘密的责任，如有违反保密规定，泄露企业经济秘密或技术秘密的，若给企业造成严重后果，公司将追究其法律责任。
10）员工每天必须认真记录当日工作日记，记录应字迹工整、用语规范，公司将以此作为对员工考核、提薪的主要依据。
3.5监理人员的职业道德和纪律规定奖罚措施
1、对违反劳动纪律和工作纪律的职工要给予批评教育，若违纪行为已经造成严重后果，或违纪后经批评教育仍不改正的，可视具体情况给予行政处分或经济处罚。
2、按《上海市企业职工奖惩条例实施办法》的规定，对职工的行政处分分为：警告、记过、降级（降薪）、留用察看、解除劳动关系。
3、犯有下列违纪行为之一的职工可给予行政处分或经济处罚：
（一）经常迟到、早退、酗酒上岗，在群众中造成恶劣影响，经教育仍不改正的；
（二）连续旷工3天以上10天以下的（请假未经批准擅自休息的按旷工论处）；
（三）严重违反工作规程，造成严重生产事故、或质量事故、或安全事故的；
（四）违反保密规定，泄露企业经济秘密或技术秘密的，若给企业造成严重后果，公司保留追究其法律责任的权利。
（五）玩忽职守，给企业造成巨额经济损失的，且公司保留追究其法律责任的权利。
（六）犯有其他严重错误的。
4、 对于有本规定第3条第三款、第五款行为的职工，除责令其赔偿经济损失外，并给予罚款500-1000元，赔款和罚款可以同时执行，对于有规定第十二条除第三款、第五款以外的其他款行为的职工给予行政处分或者经济处罚300-1000元，当月不能扣完的在以后的月份中累计扣除，直至足额（对于旷工3天以下的，每天按日工资的双倍扣款）。对于违反公司劳动纪律及工作责任心不强的员工，公司将不发放年终奖。
5、 监理人员