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餐饮服务中心工作计划.doc

上传人:精*** 文档编号:4876753 上传时间:2024-10-17 格式:DOC 页数:6 大小:38.04KB 下载积分:6 金币
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资源描述
餐饮服务中心2011年度工作计划 新的一年,新的起点,历史将学生餐饮工作推向了改革和发展的关键点。今年,餐饮服务中心在进一步做好基本大众保障餐的同时,将紧紧围绕集团提出的经营改革重点,大力推进三餐厅改革试点工作,努力创建多层次、多口味、全天候的学生餐饮服务保障新体系;进一步探索分配模式改革,尝试建立更科学合理的激励机制,努力提高经济效益和社会效益,为集团和中心发展夯实基础。结合实际制定2011年工作计划如下: 一、吸取教训,狠抓安全管理,确保全年安全无事故 (一)加强食品安全管理,确保师生饮食安全。严格执行《食品安全法》的各项要求,狠抓采购、验收、加工、储存、销售等关键环节的管理; (二)加强安全生产管理,确保人身财产安全。加强安全知识培训,细化安全责任,定期开展安全生产大检查,发现问题及时整改并落实责任。 二、夯实基础,注重业务培训与人才招聘,努力提高员工技术与服务水平 (一)利用开学前一周时间,聘请消防、电气、防疫、服务、烹饪、管理等方面的专业人员对员工进行集中培训; (二)利用假期,选派优秀骨干员工到其他高校餐厅学习锻炼; (三)加强优秀专业人才的引进招聘工作。 三、突出重点,大力推进三餐厅经营模式改革试点工作,努力创建多层次、多口味、全天候的学生餐饮服务保障新体系 调整三餐厅经营模式:按照一层提供大众保障餐,二层提供地方风味小吃,三层提供商业化产品与服务(西餐、套餐、小炒和火锅)的构想,投资进行必要的硬件改造,形成多层次、多口味、全天候的学生餐饮服务保障新体系。创新性地将我校伙食的经营与服务分开。一方面努力办好大众保障餐,体现公益性,提供基本的餐饮保障;另一方面通过提供多档次、高品质的餐饮服务,在满足全校师生员工不同需求的同时,创造经济效益,实现以经营补服务,以经营养服务的思路。 四、打破瓶颈,创新餐厅分配机制,建立更科学合理的激励机制,努力提高经济效益和社会效益 现行餐厅临时员工分配机制(按营业额提成)在一定程度上,已成为制约我校餐饮向多层次、多业态方向发展的瓶颈。拟选择某一餐厅作为分配改革试点,按纯利润提成,餐厅全员奖金与效益挂勾,从而激发从管理人员到普通员工、从后厨厨师到前厅服务人员的工作热情与创造力。 五、关心员工,改善一线职工工作环境和条件,赢得员工归属感与认同感 员工是企业最大的财富。关心员工生活,改善员工工作环境与条件,是集团2011年为基层员工办实事的重点工作之一。 (一)我中心结合工作实际,拟为每餐厅的员工宿舍配备两台洗衣机; (二)因工作脏、累的特点和休息时间与浴室开放时间不一致等原因,拟在每餐厅改造洗浴室一间; (三)拟对员工宿舍进行粉刷。将一校单层木床改为双层钢床,提高宿舍利用率。 六、互帮互促,开展餐厅间技术交流与岗位练兵活动,共同提高产品质量与服务水平 利用节假日,组织开展餐厅间技术交流与岗位练兵活动,力争将各餐厅特长技术与服务传授交流到其他餐厅,以实现共同提高、共同发展的目的。 七、加强文化建设,组织和参与各项文体活动,丰富员工业余文化生活 (一)积极参与集团文化节各项活动; (二)开展棋牌比赛; (三)组织卡拉OK比赛、才艺展示比赛; 八、加强党建工作,开展形式多样的学习活动,增强党支部的凝聚力与战斗力 (一)每月开展党员学习与交流活动; (二)组织党员到狼牙山革命纪念馆参观学习。 (三)将临时工党员纳入到党支部活动中来,充分发挥临时工党员先锋模范作用。 附:餐饮服务中心2011年度工作计划表 餐饮服务中心 2011年1月 附件1 餐饮服务中心2011年度工作计划表 工作类别 序号 工 作 内 容 工 作 目 标 完成时间 安全管理 1 加强食品安全管理,确保师生饮食安全。 确保全年安全无事故 全年 2 加强安全生产管理,确保人身财产安全。 人力资源管理 3 利用开学前一周时间,聘请专业人员对员工进行集中培训; 努力提高员工技术与服务水平 2月17日 4 利用假期,选派优秀骨干员工到其他高校餐厅学习锻炼; 8月10日 5 加强优秀专业人才的引进招聘工作 全年 改革创新 6 大力推进三餐厅经营模式改革试点工作 创建多层次、多口味、全天候的学生餐饮服务保障新体系 8月底 7 创新餐厅分配机制, 建立更科学合理的激励机制,努力提高经济效益和社会效益 4月底 工作环境和条件改善 8 为每餐厅的员工宿舍配备两台洗衣机 赢得员工归属感与认同感 3月底 9 因工作脏、累的特点和休息时间与浴室开放时间不一致等原因,拟在每餐厅改造洗浴室一间 5月底 10 拟对员工宿舍进行粉刷,将一校宿舍单层木床改为双层钢床。 8月底 技术进步 11 组织开展餐厅间技术交流与岗位练兵活动 共同提高产品质量与服务水平 4月底 文化建设 12 积极参与集团文化节各项活动; 丰富员工业余文化生活 根据活动时间 13 开展棋牌比赛 6月底 14 组织卡拉OK比赛、才艺展示比赛 10月底 党建工作 15 每月开展党员学习与交流活动 增强党支部的凝聚力与战斗力 每月 16 组织党员到狼牙山革命纪念馆参观学习 5月底 17 将临时工党员纳入到党支部活动中来,充分发挥临时工党员先锋模范作用 全年
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