职业技术学院各部门工作流程图汇编.doc

职业技术学院各部门工作流程图汇编各部门工作流程图汇编（共275幅）安徽机电职业技术学院廉政风险防控领导小组办公室二一二年七月目 录1. 办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图.2. 纪委办公室（监察审计处）工作流程图.3. 组织人事处工作流程图.4. 宣传统战部工作流程图.5. 教务处工作流程图.6. 实训中心工作流程图.7. 教学质量管理处工作流程图.8. 学生处（团委）工作流程图.9. 招生就业办公室工作流程图.10. 财务处工作流程图.11. 工会工作流程图.12. 保卫处工作流程图.13. 后勤保障处工作流程图.14. 校医院工作流程图.15. 图书馆工作流程图.16. 国有资产管理办公室工作流程图.17. 成教培训部工作流程图.18. 机械工程系工作流程图.19. 电气工程系工作流程图.20. 数控工程系工作流程图.21. 信息工程系（网络中心）工作流程图.22. 人文管理系工作流程图.23. 汽车工程系工作流程图.24. 思政基础教学部工作流程图.25. 体育教学部工作流程图.办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图2：印章使用工作流程图主办单位拟稿上报下发的党和学校各类文件部门审核或会签秘书科核稿、登记、编号打印 盖章归档主管或承办单位负责人审核、签字各类上报材料、常规性部门报表、各类合同、协议书、备忘录、鉴定证书、环境评估、聘书等材料院领导签字或经授权的负责人签字盖章主管或承办单位科室主要负责人登记承办单位造册、编号各类证书、证件、（毕业证、学生证、学位证、工作证等）奖状等部门负责人审核办公室复查院领导签字登记盖章持证书原件或请承办单位核查各类证书复印件翻译件以及补办各类证书承办单位出具证明材料并请相关科室负责人签字盖章办公室复查登记盖章根据相关文件材料出国、出境材料（因公）请外事部门按照规定流程办理办公室复查登记盖章所在单位出具证明出国、出境材料（因私）请学生处（学生）人事处（教职工）审核相关材料院领导签字办公室复查 登记盖章科研处审核申报科研项目、科研成果、科研奖励、专利申请等院领导签字登记办公室复查盖章财务处或资产管理处审核银行汇兑单据、办理申请进口设备与物资等各种手续院领导签字登记办公室复查盖章所在单位签署意见各类证明材料部门审核院领导签字登记 盖章备注：个人身份证明原则上不予出具主管单位签署意见或出具相关证明材料介绍信及其它办公室复核登记 盖章办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图3：制发、收缴部门印签办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图4：核稿工作流程图1、固定流程：印制起草部门领导审核拟稿人起草秘书科核稿秘书科复核分管院领导签发拟稿人2、非固定流程：起草部门领导审核拟稿人起草秘书科核稿拟稿人秘书科复核印制分管院领导签发发发会签人（可能多个部门会签）注：1、需要党委、行政审议的重要公文文稿，审议前由办公室进行初审。2、经审核不宜发文的，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需要进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。3、公文印制完毕后，必须对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发（即核发过程）。办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图5：会务工作流程图办公室主任报会议召集人（主持人）审定议题征集（汇总后报办公室主任审核）会议通知（将会议时间、地点、议题通知参会人员）会议纪要整理(必要时对会议要求催告有关部门)会议记录办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图6：报告、公文、讲话稿等起草工作流程图起草报告提纲（报办公室主任审核，提出修改意见），根据领导授意修改接到任务后起草报告内容报办公室主任审核（提出修改意见）秘书科校对进行修改完善办公室主任（或起草人）报院领导（报告人）审定（提出修改意见）完善后报报院领导（报告人）审定办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图7：信息报送工作流程图报办公室主任（或审核）收集整理起草信息完善后报相关院领导审定完善后上报（传真、邮件等）或上网办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图8：上级来文来函收文登记流转工作流程图登记、制作标签通过电子政务及邮件等方式收文送办公室主任签写拟办意见将院领导批示及文件送达至各相应职能部门送呈院领导阅示催办与督办收文归档办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图9：机要文件的收发工作流程图分类、登记接收机要各部门档案送交相应职能部门、签字移交保留机要移交单据备查省委省政府文件按流程图1执行办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图10：秘密件的复制与使用工作流程图保密办向校保密委主任请示需使用密件复印件的部门提出申请向上级制文机关请示审批交给需要使用者、并强调密件复制件使用纪律在机要室复制、编号、登记及时收回销毁办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图11：教职工因公短期出国（境）申办流程图对方邀请函（附中文翻译）或上级部门（组团）的文件（任务、期限、经费等信息）申请人提前3个月向所在系部提出书面申请 （注明经费解决途径）所在系部按有关文件和实际情况审核 所在系部提出书面意见（系部领导签名、盖章）参加学术会议或合作科研相关材料办公室会同有关部门审核，提出书面意见 科研处审批学院领导审批办公室 省教育厅报文待批批文申办护照表格、照片、政治审查省外办办理护照、签证（或赴港澳通行证）申请人回国（境）后7天之内向省外办上缴所持证件办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图12：教职工因公赴台湾地区申办流程图个人申请报告含经费解决途径台方邀请函原件邀请方背景介绍在台具体行程表赴台人员名单赴台交流活动的具体任务申请人提前6个月向所在系部提出书面申请材料所在系部提出书面意见（系部领导签名、盖章）办公室会同有关部门审核，提出书面意见 院领导审批办公室 省教育厅、省台办一报1. 台方邀请函复印件2. 邀请方简介3. 在台具体行程安排、会议议程和大陆地区参会代表名单4. 赴台人员名单5. 承诺书省教育厅、省台办二报1. 上级主管部门准下达的复函2. 他方发出的台湾地区入出境许可证复印件3. 赴台人员审查表4. 一报时的所有材料申请人携相关材料至户籍所在地公安局申办大陆居民赴台湾地区特别通行证办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图13：外事交流接待流程图获悉外事交流信息办公室分解任务 会场安排接车、住宿、旅游安排用餐安排领导接见外宾安排外地旅游安排送车欢送外宾参观校园、芜湖景点办公室（党委办公室、院长办公室）工作流程图14：档案管理流程图 文件的接收文件的核对文件的录入存档纪委(监察审计处)工作流程图1-1：信访举报件办理工作外部流程图登 记来信、来访、来电呈 批职责范围内事项初查初核转立案调查重要情况向院领导报告立卷、归档答复信访人上级转办、交办违纪处理处理结果转（交）办、督促、跟踪职责范围外事项纪委 (监察审计处)工作流程图1-2：信访举报件办理工作内部流程图交秘书登记来信、来访、来电由部门负责人签署处理意见，重要信访呈院纪委书记或其他院领导批示职责范围外事项安排专人移交有关单位办理承办人督促办理重要情况报告，主管领导批示立卷、归档答复信访人上级转办、领导交办职责范围内事项成立调查组进行调查撰写调查报告，提出处理意见部门负责人审阅涉嫌犯罪移送司法机关处理存在违纪事实的党员进入党纪处分程序事实不清或证据不足的予以结案纪委(监察审计处)工作流程图2：案件检查工作内部流程图成立调查组立案拟订调查方案向被调查对象及所在党组织宣布立案决定错误事实材料与本人见面并签署意见事实不清或证据不足的予以结案主管领导批示上级转办、交办撰写调查报告调查组认定错误事实调查取证立卷、归档存在违纪事实的党员进入党纪处分程序涉嫌犯罪移送司法机关处理纪委(监察审计处)工作流程图3：党纪处分工作外部流程图基层党委、党总支、直属党支部研究党支部的处分决定并签署意见党支部大会讨论通过对违纪党员的处分决定院纪委办公室审核有关材料纪委办公室起草处分决定印发处分决定党委书记或纪委书记签批院党委审查批准纪委会议讨论决定发至有关单位和上报省教育纪工委党支部在适当范围内宣布处分决定并通知违纪党员立卷、归档纪委(监察审计处)工作流程图4：干部人事工作监督外部流程图审查干部选拔任用或人事招聘方案工作实施方案监督人员资格审查工作监督民主测评工作监督笔试、面试工作监督人事酝酿工作监督考察工作监督任前公示情况接到信访举报的，对相关情况进行调查了解。没有不良反映的，由组织人事部门按程序办理相关任职手续，并对提拔干部进行任职廉政谈话。情况属实的，取消任职资格。经核实，情况不实。纪委(监察审计处)工作流程图5：招生考试监察工作外部流程图考生资格审查命题监察考务人员履职及纪律教育命题环节保密教育入学考试环节监督畅通信访渠道受理信访举报录取过程监督成绩管理和录入监督评卷过程监督违纪违规行为查处入学资格复查监督纪委(监察审计处)工作流程图6：专项工作治理检查工作外部流程图分管校领导批示传达学习上级文件精神制发方案，成立领导组形成全院总结，并提出整改意见督促、检查各部门各单位落实，并形成自查小结送分管院领导审阅报领导组研究落实报上级主管部门转入长效监管纪委(监察审计处)工作流程图7：党风廉政建设检查考核工作外部流程图纪委协助党委进行年度党风廉政建设任务分解纪委办公室制发检查考核通知院党委成立检查考核领导组领导组研究确定考核细则领导组采取“听、评、谈、查、反馈”的方式进行检查领导组对考评结果进行综合分析责任追究结果运用报学院党委纪委(监察审计处)工作流程图8：招投标监督工作外部流程图招投标前期审批监察招标保证金监察招标方式监察招标公告监察投标人数量监察评标定标方法监察开标监察专家评标监察中标结果公示监察招标项目投诉受理专家抽取监察领导组定标监察签订廉政合同监察评标纪律监察纪委(监察审计处)工作流程图9：效能监察工作外部流程图根据领导布置和年度工作计划，拟定初步方案向分管领导请示确定监察方案组织监督检查由纪委（监察审计处）主办，其他部门协同参与撰写监察报告，提出处理意见资料归档组织专项业务培训发出监察建议或决定跟踪了解监察建议或监察决定执行情况接到群众投诉向领导汇报向投诉人反馈纪委(监察审计处)工作流程图10：评先评优评奖评审监督工作流程图参评资格监督执行回避制度监督评选条件与信息公开性评议过程监督表决有效性监督评选结果公示受理信访投诉纪委(监察审计处)工作流程图11：党风党纪教育工作外部流程图分管院领导批示制定教育计划制发文件形成全院总结督促、检查基层党组织实施与小结送分管院领导审签报上级主管部门纪委(监察审计处)工作流程图12：财务审计流程图立项或组织部委托审计项目成立审计组，确定主审人员和项目负责人审前调查制定审计方案下达审计通知书进点见面会完善审计方案审计实施编制审计底稿 审计组成员互相复核审计底稿主审审核底稿分管处长审核底稿底稿交被审计对象签证对被审计对象签证意见进行复核复核后的审计底稿交被审计对象确认审计底稿确认情况向分管领导或主要领导报告主审起草审计报告征求意见稿审计组讨论审计报告征求意见稿分管处长审核意见稿处长或分管处长组织讨论审计报告征求意见稿审计报告征求意见稿修订向分管领导或主要领导报告审计报告征求意见稿的主要内容征求被审计对象意见对被审计对象的反馈意见进行复核复核结果再次征求被审计对象意见初步确定审计报告内容提交校经济责任审计领导组或分管领导审核、签批印发审计报告主审起草审计整改意见书审计组及分管处长审定报分管领导审批下达审计整改通知书检查、督促审计整改向审计整改联席会议报告审计整改情况执行审计整改联席会议决定。 纪委(监察审计处)工作流程图13：工程造价审计流程图接受审计资料查验审计资料是否完整，是否符合要求确定项目负责人七个工作日内安排专业人员审计审阅招标文件、施工合同、补充协议、施工图纸、工程签证等决算资料，按照要求补充审计资料勘验现场计算工程量、确认单价、签证、计价规则等与施工单位对账拟定造价明细表、定案表第三方对工程量、价格、签证、计价规则、造价明细表、定案表复核 项目负责人审核工程审计科科长审核分管处长审核分管处长组织项目负责人、审计人员、工程审计科科长对初审意见进行讨论交施工单位审核，抄送建设单位审核施工单位或建设单位反馈意见对反馈意见进行集体讨论将集体讨论意见反馈施工企业或建设单位确定初审结果在造价审核库中随机选择或集体讨论确定社会中介机构或招标确定社会中介机构审计签订委托审计合同与施工企业对账，复核量价及计价规则审核社会中介机构的审计结果审计结果交建设单位、施工单位签章确认评估社会中介机构的审计质量以及内部审计质量计算审计费用、水电费用等拟定报账通知单交施工单位、财务部门施工单位报账支付社会中介机构审计费用 纪委(监察审计处)工作流程图14：建设项目财务决算审计流程图立项成立审计组，确定项目负责人审前调查制定审计方案下达审计通知书收集审计资料审计实施建设项目立项论证到竣工决算全过程的资料审查建设项目全部财务收支资料审核，包括支付依据、支付时间编制建设项目财务报表 建设项目各项数据分析、比较拟定审计报告分管处长审核征求被审计对象意见对被审计对象反馈意见进行复核复核后的审计报告交被审计对象确认提交分管领导审核、签批印发审计报告起草审计整改意见书审计组及分管处长审定报分管领导审批根据审计结论提出审计意见和建议，下达审计整改通知书检查、督促审计整改向审计整改联席会议报告审计整改情况执行审计整改联席会议决定。 9转专业失败8按排课程、班级、接手管理组织人事处工作流程图选拔任用中层及以下干部流程图（民主推荐方式）制定方案根据工作需要制定方案院党委会讨论审核方案开展民主推荐：会议投票推荐和个别谈话推荐民主推荐综合分析民主推荐情况，向院党委会汇报 院党委集体研究确定考察对象组织考察以个别谈话、民主测评、集体面谈等方式考察书面征求纪检（监察）部门意见组织人事处提出干部任免建议方案酝酿相关院领导酝酿院党委会集体讨论讨论决定院党委会票决发文任职宣布任职任前公示任职谈话任职工作交接建立干部考察任免文书档案填写干部任免审批表、考察材料归入干部人事档案材料归档选拔任用中层及以下干部流程图（竞争上岗方式）制定工作方案组织报名和资格审查发布公告笔试、面试组织考察书记会酝酿院党委会集体讨论任职谈话根据工作需要制定方案院党委会讨论决定并报省委组织部审批组织志愿填报和资格审查竞争上岗每个岗位与报名人数比不低于1:3讨论决定任职材料归档组织笔试，专家命题、评卷组织面试，专家人数不少于7人，校外专家占一定比例以个别谈话、民主测评、集体面谈等方式考察书面征求纪检（监察）部门意见竞争上岗按1:2比例确定考察人选组织人事处集体研究提出拟任人选建议院党委会票决任前公示发文任职建立干部考察任免文书档案考察材料、干部任免审批表归入个人档案工作交接到岗任职选拔任用中层及以下干部流程图（轮岗交流方式）制定工作方案酝酿拟定轮岗交流实施方案任职谈话明确交流职位和条件梳理建议交流名单院党委会研究审核实施方案征求干部调出、调入单位意见讨论决定任职材料归档发文任职干部任免审批表归入人事档案、文书档案组织人事处负责人向院党委会汇报征求意见情况院党委会讨论并投票表决到岗任职工作交接信访处理工作流程图职工来信、来电、来访接访、登记处长批示经办人员处理权限范围内：及时处理权限范围外：呈 批移送有关部门办理结果答复信访人信访档案归档报告相关情况、协助处理重要情况报告安徽机电职业技术学院发展学生党员流程图学生安排与党员交流，组织参加党团学习、活动等学习党章，提出入党申请书入党申请人党支部要加强对申请入党人的培养教育，建立培养档案支委会或支部大会确定入党积极分子入党积极分子团支部推优，院团委审核推荐。党校培训和考核落实培养、教育、考察措施研究列入发展计划并按要求上报组织部核准讨论确定发展对象入党发展对象政治审查并召开群众座谈会发展入党公示材料审阅，发入党志愿书详细说明志愿书内容和填写要求填写入党志愿书预备党员通知本人有关事项和要求整理材料形成支部意见以系部为单位向组织部申领入党志愿书、材料袋等材料确定入党介绍人审查志愿书，草拟支部大会决议召开接收预备党员支部大会院党委指派专人与入党发展对象谈话谈话院党委审批并将结果报组织部备案并通知支部举行入党宣誓仪式落实教育、考察措施，定期写思想汇报填写预备党员考察表预备期将满递交转正申请群众评议并公示提出能否按期转正意见并公示召开支部党员大会讨论转正材料报院党委审批，院党委讨论批准报组织人事处备案正式党员谈话，宣布审批结果党内评优工作流程图（先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等）学院党委公布党内评先评优条件、程序、名额分配以及相关要求等在民主评议的基础上，党支部推荐先进个人各党总支、直属党支部召开委员会集体审议，确定推荐上报对象。其中先进个人按照分配名额等额上报。学院党委成立评审工作组，在听取申报单位汇报和审阅申报材料的基础上投票确定拟表彰对象对拟表彰的先进基层党组织和个人进行公示学院党委会研究决定先进集体和优秀个人表彰对象材料归档基层党组织对照评选条件申报无异议有异议，进行调查学院召开表彰大会进行表彰奖励安徽机电技术学院党费缴纳、管理、使用流程图留存20%由院党委统一支配使用下拨40%到各党总支和直属党支部组织人事处在院党代表大会上通报党费的收缴、使用情况，接受全体党员监督各党总支上报40%党费使用情况至组织人事处上缴40%到省委教育工委组织人事处每年初将全年党委收缴和使用具体情况分别以书面形式在一定范围内通报，并上报省委教育工委组织人事处将全院上交的党费统计汇总支部组织委员将党费上交给所属党总支秘书党员按规定向党支部组织委员缴纳党费党总支秘书将财务处的提供的费用收据交给组织人事处专管党费的组织员备案登记党总支秘书将党费汇总后到财务处存入学院党费指定账户出国（境）政审工作流程图赴台湾人员申请人填写赴台人员审查表所在单位二级党组织审核并出具意见赴台湾以外国家和地区人员组织人事处审查出具意见学院审核、签章学院办公室（外事办）办理后续手续提供呈院领导签批的请示批单和任务批件组织人事处根据任务批件办理政治审查备案申报办理政审备案手续（出具政审备表）学院审核审查批件、签章专业技术职务评审流程图职称工作布置会拟申报人员上报个人评审材料师资办审核材料，并报校领导审阅不通过通过通知院系不合格名单 公示拟申报人员名单并排序 组织召开职称评审会通过通过评审会的人员名单公示上报省教育厅人事处新参加工作人员转正定级工资待遇工作流程组织人事处下文布置转正前考核； 各单位对其进行考核并将考核结果报组织人事处； 根据考核结果定职； 确定定职后工资； 形成工资定级表交人事档案室归档.聘用临时工工作流程用工单位申请； 组织人事处根据工作需要研究决定； 通知用工单位； 组织人事处与临时工签订劳动合同； 通知财务处兑现有关待遇； 临时工到期，工作需要再申请、考核确定。用工单位申请临时工到期，工作需要再申请、考核确定通知财务处兑现有关待遇组织人事处与临时工签订劳动合同通知用工单位组织人事处根据工作需要研究决定晋升工资工作流程确定晋升工资对象； 依据政策确定工资档次并造花名册 汇总上报人事厅审批； 通知财务处兑现； 形成个人工资审批表； 交档案室存档工资审批表交档案室存档依据政策确定工资档次,在工资申报系统中形成上报数据通知财务处兑现/补发上报人社厅审批教职工探亲路费报销工作流程申报人到组织人事处劳资科领取探亲路费申报单； 填写有关内容； 组织人事处依据政策审批； 申报人到财务处报销。申报人到组织人事处劳资科领取探亲路费申报单填写有关内容组织人事处依据政策审批申报人到财务处报销教职工请假手续工作流程请假人向所在部门申请； 单位签意见（事假一周内、病假一个月内由所在部门掌握）； 组织人事处审批请假人向所在部门申请组织人事处审批单位签意见（事假一周内、病假一个月内由所在单位掌握教职工困难补助工作流程教职工提出书面申请； 所在系部意见； 组织人事处依据政策审批； 出具补助通知； 申请人持通知到财务处领取。教职工提出书面申请申请人持通知到财务处领取出具补助通知组织人事处依据政策审批所在系部意见教职工调出工作流程图调出人员填写书面申请； 书面申请提交组织人事处； 单位党政联席会议研究决定； 形成初步意见报送组织人事处； 通知本人办理调出手续。调出人员填写书面申请通知本人办理调出手续形成初步意见报送组织人事处单位党政联席会议研究决定书面申请提交组织人事处教学、科研人员招聘流程在学校主页上公示招聘计划、要求不通过收取应聘材料并按要求进行审核告知应聘人不符合招聘条件通过通知合格人员参加院系考核风险点防范措施：1.院系学术委员会无记名投票（须2/3以上出席会议委员同意）。 2.人事处严格审核上报材料，并要求院系上交专家签到表和会议记录。院系组织有关学科专家对申请人的业务能力进行考核通过不通过院系党政联席会议确定拟聘意见通过告知拟聘人及相关部门6、填写引进人员登记表、体检，连同考核材料一起交组织人事处组织人事处审核后向主管领导汇报通过向批准引进人员发录用通知与聘用人员签订引进人员登记表及就业协议机关、教辅单位工作人员、辅导员招聘流程与聘用人员签订引进人员登记表及就业协议公示招聘人员基本情况通过通知应聘人不通过不通过2、限期收取简历，按照招聘基本要求及各岗位要求进行初审统一安排笔试、机试，考试后密封试卷交专业人员审阅在学校主页上公示初审合格人员名单通过通知应聘人不符合招聘条件不通过在学校主页上公示招聘基本要求、招聘岗位再次核查拟聘人员基本情况按照得分择优录取，拟确定录用名单根据笔试、机试、面试成绩进行综合排名，按照招聘人数的13比例。通过高级人才引进工作流程图学院党政联席会议确定拟聘意见院系组织有关学科和专家、院学术委员会对申请人的业务能力和政治思想进行考核收取应聘材料并按要求进行审核在学校主页上公示招聘计划和要求与聘用人员签订引进人员登记表及就业协议向批准引进人员发录用通知填写引进人员登记表、体检，连同考核材料一起交组织人事处通过通过通过调进人员起薪工作流程调进人员提供工资转移介绍信； 劳资科查阅档案核实并确定其工资待遇； 通知财务处兑现； 调进人员到银行办理工资卡调进人员提供工资转移介绍信劳资科查档案核实并确定其工资待遇通知财务处兑现调进人员到银行办理工资卡调出人员止薪工作流程图人事科提供调出行政介绍信； 劳资科核实其工资情况并开工资转出介绍信； 通知财务处止薪。人事科提供调出行政介绍信通知财务处止薪劳资科核对其工资情况并开工资转出介绍信发放申请人出具街道、社区的有关证明材料依据政策审批已故职工家属提出书面申请申请人到组织人事处劳资科填写补助申请表办理遗属困难补助工作流程宣传统战部工作流程图1、形势报告会、哲学社会科学报告会、研讨会、讲座申办流程：填写申请表，提交书面计划宣传部主页下载申请表单位负责人审核、加盖单位公章并报学院主管领导审批提前三天将审批表报宣传部存档审批通过后，举行报告会会后一周内举办单位提交书面总结报宣传部2、校报编辑出版工作流程：根据师生中的热点话题策划报道主题校报编辑根据学校近期的重大事件确定报道内容由校报总编辑最终确定选题编辑部根据选题，向相关部门或人员约稿，或安排学生记者采访、拍摄、撰稿、修改，形成稿件责任编辑根据报道内容的重要程度等，规划各报道内容的版面位置，构思初步的版面形式，并交由师大印刷厂美编排版调整排版后形成校报初样，经责任编辑初次校对后，交由总编辑校审，提出修改意见，修改后提交分管院领导校审，提出修改建议后，责任编辑再作最后调整和校对校报校审无误后，确认付印，由师大印刷厂制作印刷校报印刷完成后，由宣传（统战）部发行，发放至教工信箱、学生宿舍等3、校园网新闻发布工作流程：各院系、部处通讯员撰写新闻稿件学校重大活动（如校庆等）由党政办与宣传部联合组织撰写新闻稿件各院系、部处负责人审核、修改学院重大活动或涉及到院领导的新闻需经过院领导审核各院系、部处通讯员按照要求将新闻文档与新闻图片发送至宣传部邮箱宣传部相关工作人员审核、修改宣传部相关工作人员发布至校园网首页4、图片拍摄工作流程：学校各类重大活动提前一天通知拍摄时间、地点、内容学校重大活动的拍摄每2个月将所拍摄的图片电子版及选洗照片进行归档保存5、宣传阵地工作流程：根据党和国家重大会议、活动和相关纪念日以及学校的中心工作和重大事件策划、组织选题广泛收集文字和图片资料联系广告公司设计制作相关版面、海报、横幅等等将通过审核的内容张贴于校内各大宣传橱窗和宣传栏6、对外宣传工作流程：根据学院近期教学、科研、管理以及服务地方经济建设等方面的突出成绩和涌现出的先进事迹和先进人物，积极主动策划相关活动或撰写宣传稿件组织人员采访并广泛收集材料，撰写稿件再将终稿提交分管校领导审核由相关部门负责人对宣传内容进行初期审核联系相关媒体发布信息了解掌握新闻媒体对新闻发布活动的报道情况，并对新闻发布效果及时进行评估、分析和反馈等7、理论学习教育工作流程：根据校党委的统一安排和部署制定理论教育学习的主题和方案把活动方案和具体内容提交校领导审核在全校范围内广泛宣传、动员和培训及时开展总结、交流和评比活动总结经验、树立典型、查找不足、发展完善8、校园文化建设工作流程：与相关部门研究制定具体活动方案，注重突出文化育人特色配合国家、省市以及学校相关要求策划主题活动积极联系、配合其他部门开展活动及时开展总结、交流和评比活动总结经验、树立典型、查找不足、发展完善9、党外干部实职安排推荐权流程图：宣传（统战）部部归档提交学院党委会研究确定组织部联合考察组织部确定人选宣传（统战）部从中物色人选报组织部到党外人士所在部门进行考察了解宣传（统战）部召开专门会议对推荐的党外人士有针对性地筛选由各部门推荐优秀党外人士