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幼儿园班级管理工作一些方法.doc

上传人:精**** 文档编号:4861614 上传时间:2024-10-15 格式:DOC 页数:7 大小:20.04KB
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幼儿园班级管理工作一些方法 易碧辉 随着时代的进步和人们对于学前教育重视力度的加大,家长对孩子在幼儿园中的发展有了更高的盼望,而孩子的知识面较之以前更加宽广了,加之独生子女的增多,使得现在的孩子越来越难管理,如何更好的做好班级工作、管理好孩子使其获得更好的发展成了摆在我们面前的一大难题。我认为在现在的形势下,作为教师我们应当采用民主、科学的方法来管理班级,着重在教师、家长、幼儿三方面入手,下面我就结合我们班的情况阐述一下我在班级管理方面的一些做法。  一.教师之间   在一个班级中有班主任、配班教师以及保育员三名老师,这三者之间的关系如何,很大限度上决定了这个班级是否是一个优秀的班级。在这个群体中,三名教师只有具有和谐和谐的人际关系,互相关爱,碰到什么问题都做到及时的沟通,这样才干为塑造一个优秀的班级做好铺垫。在我们班,我们每月初都召开一次班务会,三个人一起讨论本月的工作计划,不管是教学还是保育,我们都统筹意见,共同制订出相应的实行措施。同时在班级的平常管理工作中我们采用分工不分家的方法来管理班级,针对突发性的问题我们都在空闲时间进行及时的探讨,共同寻求解决的方法。在生活中,我们三人也是真诚的对待彼此,互相关心,为彼此解决生活中碰到的难题,感觉在这样一种氛围里,我们的工作积极性都特别高涨,心情也十分愉悦。  尺有所长、寸有所短,在教学中,为了更好的促进孩子们的发展,我们班的教师都互相学习,取长补短。我和班主任根据自己的特点进行了分科教学,在语言方面颇有研究、沉稳老到的班主任老师负责语言和科学方面的教学;爱好艺术、数学专业毕业的我负责数学、美术、音乐方面的教学,这样的划分不仅使我们发挥了各自的优势,并且我们为彼此提供了互 相学习、互相探讨的机会,更大限度的让我们的孩子得到更好的发展。  二.教师家长之间    在班级平常工作中,如何解决和家长之间的关系是困扰很多教师的一大难题,其实解决和家长的关系并没有想象中那么难。由于家长所有行为的出发点都是为了让孩子更好的发展,我们教师只要抓住这个出发点,积极的与家长进行沟通,和家长讨论孩子的情况,针对孩子出现的问题共商解决办法,在这个过程中便增进了教师和家长的感情。并且家长中也有很多各方面的优秀人士,在沟通中我们也会学习到他们的一些独特的见解,从而运用到我们的工作当中,一方面促进了孩子的发展,另一方面让家长感觉自己受到了老师的重视,会更加支持我们的工作。如:在手足口期间,我们很好的运用了家长资源,请了我们班白宗旭的妈妈曹医生,围绕手足口病,给孩子们上了一课。这让家长很是快乐,在以后的家长工作中更支持我们了。 对待家长工作我们是通过多种方式来实现的,我们成立了家长委员会,建立了家长建议箱,让家长们积极的为如何让幼儿得到更好的发展出谋划策;天天我们都会通过家校通短信的形式把天天学习的内容和第二天需要准备的材料发送给家长,让家长对幼儿在园的学习情况有所了解并在家做到及时的和孩子复习巩固,同时也积极的为我们提供材料为我们的上课提供方便;同时天天还把谁吃饭有进步,睡觉也乖了,今天谁情绪不太好等等,都通过校讯通,短信,电话,小纸条等形式,让家长在第一时间知道孩子在园的情况。每学期我们还通过家访、家长开放日等活动加大家长对幼儿园工作和孩子实际发展情况的了解,为幼儿下一步的发展制定目的。同时我们还定期邀请家长参与到我们的班级管理中来,让家长体验幼儿园的一日流程,从而对教师的工作有更深的了解。“当局者迷,旁观者清”,通过这个体验活动,家长可以帮助我们发现工作中的局限性,提出改善意见,从而更好的提高班级管理工作质量。 三.师幼之间   1.温馨环境很重要。   《纲要》中指出:为幼儿的探索活动发明宽松的环境,让每个幼儿都有机会参与尝试,支持、鼓励他们大胆提出问题,发表不批准见,学会尊重别人的观点和经验,支持和引发幼儿的操作摆弄、探究、实验、制作等活动,从而引导他们通过自己的发现积极建构有关的知识经验。而区域活动,是指教师根据教育的目的和幼儿发展的水平,有目的的创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿和能力,以操作摆弄为主的方式进行个别化的自主学习的活动,正好验证了这一理念的科学合理性。因此,每学期开始,我们班就着手以区域环境为主,创设属于孩子自己的特色环境。根据幼儿的年龄特点,本着让每一面墙都说话的原则,在创设区域环境中我们做到了 “序、美、趣、意”。序:是指环境的布置和材料的设放要动静有序。美:是指环境布置要美观、和谐。趣:是指环境和材料充满童趣,可以激发幼儿的爱好,吸引幼儿积极去感受、探究。意:是指环境和材料应具有一定的教育意义,能使幼儿在感知和动手操作等活动中受到正面的影响,促其身心健康发展。在这样的环境下,孩子便于管理。 2.常规管理不忽视。   《纲要》中指出,要根据幼儿的需要建立科学的生活常规,培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。俗话说:“没有规矩,不成方圆”,幼儿这些良好、文明的行为习惯正是班级开展工作的保证。因此,常规工作不容忽视。在平常教育中,我班注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养,运用音乐来进行常规训练,把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节,比如:听见回家的旋律,每个小朋友都要回自己的座位坐好;听见《拍手点头》音乐就是上课的时间到了;听到优美舒缓的轻音乐时,不管你玩玩具有多么开心,都应当把玩具收起来……同时为了更好的促进良好班级常规的形成,我们还设立了班级“小小管理员”,就是请几个自控能力好的幼儿参与到班级管理中来,去监督小朋友的行为,这样不仅可以不放任幼儿违规行为,又减轻了老师的工作量,真所谓“一举两得”。这样,我们的管理越来越规范,常规也越来越好。 3.孩子差异要看到。   《纲要》中指出,幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。因此,在平常的班级管理工作中,我们要针对幼儿的年龄特点和个性差异有针对性的对孩子进行管理,选择的教育方式、管理方式只有符合了幼儿的实际年龄特点,才干起到事半功倍的效果。在我们班针对个别的特殊孩子,我们都针对其特点制定了特别的教育管理方案,我想只有这样才干让每一个孩子都能在幼儿园、在班级内快乐的成长 4.班级活动不能少。   《纲要》中指出,教师要引导孩子参与各种集体活动,体验与教师、同伴等共同生活的乐趣,帮助他们对的结识自己和别人,养成对别人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能。因此,我们班每学期都开展各种特色活动,以促进孩子的各方面发展。如:班级小奖状活动、你的物品我来换活动、半小时运动活动、睡前故事赏析活动、我的梦活动、“家园携手,亲子共读,让童年飘满书香”家园绘本阅读活动、各种分享日活动、古诗新唱教学等活动,不仅丰富了幼儿的幼儿园生活,并且还大大提高了幼儿的各方面能力,增强了幼儿的自信心和成就感。   5.师幼关系要和谐。   《纲要》中指出,教师要建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,心情快乐,形成安全感、信任感。因此构建良好的师生关系是一个和谐班级的先决条件,这就规定我们在平时的生活和学习中,放下自己所谓的班级管理者的姿态,多和孩子们交流沟通,去聆听孩子们的想法和意见,经常去换位思考问题,才干把自己和孩子的距离拉近,让孩子对老师产生安全感、信任感,在班级生活中感受到快乐。如:多和孩子一起看看书、多和孩子在一个高度说说话、和孩子一起吃饭、和孩子一起做题…… 总之,幼儿园的班级管理是一项艰巨而漫长的工作,还需要各方面的力量共同努力,也需要更多的一线教师和管理者在新《纲要》教育理念指导下,不断地探索幼儿园班级管理的新思绪,促进幼儿各方面和谐发展,让幼儿园教育管理再上新台阶。 如何做好幼儿园班级管理工作   一、班级管理中要有爱心。  爱孩子,爱每一个孩子。教师无私的,公正的爱每一个孩子,才有助于形成善于与幼儿交往的能力,才干更合理的对幼儿实行教育。作为一名幼儿教师,必须对幼儿充满爱心。在我从教的十几年的班级管理中,有无数爱的实例,说明里这一点。 小班幼儿经常有把大小便拉在裤上的现象,他紧张小朋友会笑和老师批评他,不敢出声。老师发现后要不动声色,轻轻走到他的身边小声安慰他:“不要紧,老师帮你弄干净。”我找来备用裤子,帮他换下脏裤子,用温水给他擦洗干净后,给他换上备用的裤子。在这一过程,我一直态度和蔼,不抱怨,不责备。我想,由于孩子在情感上经历了一个紧张、胆怯而恬适、感激的变化,这一切将会在其心灵上留下深刻的印象。瑶瑶是我们班里年龄最小的女孩,她的胆子小,内向,不爱发言。在班里我也格外的关照瑶瑶,帮助她克服心理障碍。由于老师对她的关心,她也渐渐的消除了对老师的陌生感行为上也大胆了些。瑶瑶虽然有了进步,但扔不能勇敢的表达自己的意愿。我采用红花奖励的办法鼓励她开口发言。终于,功夫不负有心人,瑶瑶开口说话了。就这样怀着一颗无私的爱心,想尽一切办法,循序渐进的培养孩子良好生活习惯和活泼开朗的性格,使每一位幼儿的脸上都绽放出灿烂的笑容。曾很无数次听家长这样说:“孩子可喜欢上幼儿园了,老师就像妈妈好。”  由此我们不难看到,孩子需要爱,班级管理工作更离不开爱。在工作中我们心中要时时心中有爱,用爱这一无可代替的教育手段拉近幼儿与老师之间的距离,使孩子感到老师的可亲可敬,从而热爱老师。 二、班级管理工作要严。 严,一是对老师要严格遵守幼儿园的一切规章制度,二是对培养幼儿常规要严格管理,一丝不苟。 幼儿园的规章制度涉及了幼儿园工作的方方面面,它规范着每一位教师的言行,是幼儿园工作得以顺利开展的前提和保证,作为幼儿园的每一位工作人员,都应无条件的遵守。作为一个班级的管理者,应当以身作则,严格按制度办事,自觉严守“不串岗、不离岗、不脱岗”“不体罚幼儿”等工作纪律,认真学习现代化教育理论,树立对的的教育观。我们教师遵章守法换来的不仅仅是工作顺利,并且尚有孩子们的爱慕和家长的信任。 对于集体而言与幼儿园的规章制度的作用大同小异,那就是幼儿一日生活常规了,它规范着幼儿的言行,体现在幼儿的生活习惯,学习习惯和行为习惯上。良好的一平常规是班级各项工作有序开展的前提,没有一个好的班级常规,孩子们就会像一盘散沙,抓不住,聚不拢,班级工作出现混乱局面,教育活动将无法开展。因此在抓幼儿常规管理上规定严格。对孩子的规定坚持一贯,不朝令夕改,严格管理。孩子们会逐渐明白了该怎么做,不该这么做,常规不仅仅被幼儿接受并且渐渐成为他们自觉的行为,为此后的学习奠定了良好的基础。  三、班级管理工作要细 幼儿园的班集体就像一个大家庭,几十个孩子都要老师来负责,在班级管理中,一定要细心、细心、再细心,细心的关注每一个幼儿,关注他们的一言一行,关注幼儿生活中的一切细节。也就是说,在有幼儿一日生活中细心的老师会时时处处站在为幼儿负责的高度,细心观测幼儿的表现,即使发现和消除不安全因素,防止意外事故发生,保证幼儿的安全,对待班级工作要事事细心,时时细心。例如走路时怎么样保证幼儿的安全?细心的老师会告诉孩子不拉手跑,手不能插裤兜里、抬起头,慢慢走。游戏活动时检查孩子的鞋带有没有系好或鞋穿反的情况,看似小事,其实不小,假如孩子绊倒摔伤了怎么办,只要细心去观测,使有也许出现的隐患彻底消除。 幼儿园班级管理工作细的限度,不仅关系着幼儿的安全,还直接影响着幼儿园的声誉,体现着师德教风。由于只有对孩子充满爱的教师,她才会对工作事事细心,对孩子时时关心。 作为一名班级管理者,只要勇挑重担,认真负责的工作责任心,加上一个密切合作,团结向上的教师集体,班级管理工作一定会稳步扎实的开展。我们的孩子一定会健康活泼的成长!
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