试制测试中心工作说明书.doc

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工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称设备管理岗位人数 1 工作班制一本职工作设备管理职务职级 4级2档直接上级试制测试中心直接下级无工作责任全所科研设备管理设备维修及购置费用的管理设备保修、购置计划编写购置科研设备的选型及改造新型专用设备的设计和研究设备台帐管理设备运营及记录管理本部门设备的简朴维修、计算机系统简朴维护领导责任主要权力对本部门设备使用及保养情况检查权、考核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门设备管理岗位任职资格学历大学专科以上年龄不限资历专业工作6年以上性别不限专业机电类专业语言 ———— 相关知识钻头材料及结构实验方法个性仔细、有责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称工艺研究室主任岗位人数 1 工作班制一本职工作新产品工艺研究及设计职务职级 5级3档直接上级试制测试中心主任直接下级工艺工程师、刀具编程工程师工作责任负责各类新产品及零件的加工工艺研究及设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外加工先进工艺技术的调研负责个人工作计划的提出、实行、总结、报告负责指导并参与产品的工艺设计及研究工作的实行协作部门经理工作制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门连续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设立、人事变动建议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权设计文献、工艺技术标准审核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历专业工作5年以上性别不限专业机械设计语言 ———— 相关知识英语、计算机个性仔细、有耐心领导能力需要应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称工艺研究工程师岗位人数 2 工作班制一本职工作新产品工艺研究及设计职务职级 5级1档直接上级工艺研究室主任直接下级无工作责任负责各类新产品及零件的加工工艺研究及设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外加工先进工艺技术的调研负责个人工作计划的提出、实行、总结、报告负责产品的工艺设计及研究工作的实行领导责任主要权力技术文献、标准校核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历专业工作5年以上性别不限专业机械设计语言 ———— 相关知识英语、计算机个性仔细、有耐心领导能力需要应变能力需要发明能力极需要健康规定良好工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称刀具编程工程师岗位人数 2 工作班制一本职工作刀具及编程设计职务职级 5级1档直接上级工艺研究室主任直接下级无工作责任负责各类产品及零件的加工刀具选用及设计、编程、工艺设计、产品设计工作负责上述工作的研究课题及其技术方案的提出负责国内外刀具、编程、机加工先进技术的调研负责个人工作计划的提出、实行、总结、报告负责各项产品及零件的试加工，调试出合格产品负责对数控操作工进行技术培训当加工任务紧时，负责协作进行产品的加工操作领导责任主要权力技术文献、标准校核权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历专业工作5年以上性别不限专业机械设计语言 ———— 相关知识英语、计算机个性仔细、有耐心领导能力需要应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称试制测试中心主任岗位人数 1 工作班制一本职工作科研产品的试制职务职级 5级4档直接上级研究开发部部长直接下级工艺研究室主任、实验室主任、试制车间主任工作责任接受研究开发部部长指令负责试制与测试技术更新改造方案的提出制订新产品试制计划、负责与有关部门的加工协调器材工装计划的审查与批准试样设计制造计划的审查与批准试制加工工艺设计的审核与批准审查与批准单元及台架实验计划指导实验装备的设计与改造方案的提出检查试制、实验进度、工序流转状态职工考勤；安全生产, 年、季、月工作计划及分析、报告协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的合力配合，完毕上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目的，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实行。对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。领导责任对本部门计划执行完毕负责对本部门连续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的建议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权科研物料消耗领用审批权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门生产岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历专业工作5年以上，工程师以上性别不限专业机械制造语言有较强的能力相关知识材料、英语、计算机、钻井个性开朗、相容性好领导能力极需要应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称试制车间主任岗位人数 1 工作班制一本职工作科研产品的试制职务职级 4级5档直接上级试制测试中心主任直接下级各操作工、工程师、助理工程师、材料员工作责任接受试制测试中心主任指令新产品试制加工计划的实行器材工装计划的提出检查试制、工序流转状态物资、工装消耗及库存动态分析车间平常生产的调度与安排试制生产中的物料转运职工考勤；安全生产年、季、月工作计划及分析、报告生产报表填写对外加工协作的联系制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门连续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设立、人事变动建议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权工时定额审定权工作区域操作设备工作环境车间相关部门生产岗位任职资格学历中专以上年龄不限资历专业工作3年以上性别不限专业机械制造语言有较强的能力相关知识记录知识、钻井个性开朗、相容性好领导能力需要应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称实验室主任岗位人数 1 工作班制一本职工作科研项目的实验与测试职务职级 5级3档直接上级实验与测试部经理直接下级实验员、工程师、助理工程师、检测员工作责任接受试制测试中心主任指令平常实验工作的计划与协调制定项目实验方案解决实验中的重大技术问题实验方法替代及更新计划提出实验装备的改造方案的提出实验课题提出、实行重大实验方法研究监督并参与平常实验工作、设备维护制订、修订单元实验技术标准标准试样的设计与审查、加工计划提出制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合领导责任对本部门连续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主要权力对直接下属岗位设立、人事变动建议权；对隔级下属人事变动批准权对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权实验报告审定权工作区域操作设备各种实验设备工作环境良好相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历专业工作3年以上性别不限专业机械或材料语言有较好的书写能力相关知识单元实验知识、钻头工作原理个性仔细、有耐心、责任感领导能力需要应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称实验工程师岗位人数 2 工作班制一本职工作科研实验与测试职务职级 4级3档直接上级实验室主任直接下级工作责任制定项目实验方案解决实验中的技术问题掌握实验方法及标准的发展状况实验方法替代及更新计划提出实验装备的改造方案的提出监督并参与平常实验工作、设备维护制订、修订单元实验技术标准标准试样的设计指导实验人员进行实验对实验人员进行培训领导责任主要权力实验报告审核权工作区域操作设备各种实验设备工作环境良好相关部门岗位任职资格学历大学专科以上年龄不限资历工作8年以上性别不限专业机械或材料语言有较好的能力相关知识钻头工作原理、单元实验知识个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称材料检测员岗位人数 2 工作班制一本职工作材料实验检测职务职级 2级5档直接上级实验室主任直接下级无工作责任金属材料的金相试样的制作金属材料微观性能检测油脂材料实验橡胶高分子材料性能实验实验报告的编写参与各项材料研究项目负责分析样品的保管材料实验设备的操作及维护材料力学性能检测领导责任主要权力工作区域操作设备理化检测设备工作环境实验室、接触有毒物品相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历有金相工合格证或化验员合格证，大专优先性别不限专业 ———— 语言 ———— 相关知识金相照相知识个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力 ———— 健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称实验员岗位人数 5 工作班制一本职工作单元实验、现场、台架实验职务职级 2级6档直接上级实验室主任直接下级工作责任单元实验试样的准备单元实验和报告编写现场产品实验跟踪和数据收集参与各种实验项目的提出及研究钝钻头回收编写现场实验报告钻头台架实验和报告编写设备运转记录填写负责实验样品的保管实验设备的操作及维护领导责任主要权力工作区域操作设备各种实验设备工作环境实验室、钻井现场相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历有实验工合格证，专科毕业优先性别以男性为主专业语言 ———— 相关知识能独立操作3台以上实验设备个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力 ———— 健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称数控操作工岗位人数 1 工作班制一本职工作数控机床操作职务职级 3级5档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任数控机床操作试制产品、试样、工装加工普通机加工设备操作简朴数控编程与调试设备运转记录填写工装领用、安装、归还数控机床的平常维护与保养领导责任主要权力工作区域操作设备数控机床工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄 45岁以下资历有数控车工合格证性别男专业 ———— 语言 ———— 相关知识能独立操作3种以上加工设备个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力极需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称普通车工岗位人数 2 工作班制一本职工作普通车床操作职务职级 3级5档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任普通车床操作实验检测试件加工工装配件加工试制产品加工设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试机床的平常维护与保养加工任务紧时参与数控机床的操作其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备普通车床、数控车床工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗位任职资格学历初中以上年龄 50 岁以下资历有普通车工合格证性别男专业 ———— 语言 ———— 相关知识能独立操作3种以上加工设备个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力极需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称铣工岗位人数 1 工作班制一本职工作铣床操作、材料领用、转料职务职级 3级2档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任普通铣床操作、钻床操作实验测试试件加工工装配件加工试制产品加工设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试钻床、铣床的平常维护与保养其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备铣床、钻床工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗位任职资格学历初中以上年龄 50岁以下资历有普通铣工、钻工合格证性别男专业 ———— 语言 ———— 相关知识能独立操作3种以上加工设备个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力极需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称钳工岗位人数 1 工作班制一本职工作钳工、产品装配、工装维护及管理职务职级 3级3档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任钻床操作实验试件加工工装配件加工、装配试制产品加工、装配设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试机床的平常维护与保养磨工零件检测其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备钻床、钳工工具工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗位任职资格学历初中以上年龄 50岁以下资历有钳工合格证、本岗工作5年以上性别男专业 ———— 语言 ———— 相关知识能独立操作3种以上加工设备个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称磨工岗位人数 1 工作班制一本职工作磨床、钻床操作职务职级 3级4档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任磨床操作实验测试试件加工工装配件加工试制产品加工设备运转记录填写负责工装的保养、安装与调试机床的平常维护与保养其他机加工零件检查其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备磨床、钻床、各种量具工作环境机加工车间、有噪音相关部门岗位任职资格学历初中以上年龄 50岁以下资历有磨工合格证、本岗工作5年以上性别男专业 ———— 语言 ———— 相关知识能独立操作3种以上加工设备个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称焊工兼保管岗位人数 1 工作班制一本职工作焊接操作、库房保管职务职级 2级5档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任试制车间各种焊机操作实验试件加工焊接工艺实验试制产品加工设备运转记录填写负责焊接工装仪表的保养、安装与调试机床的平常维护与保养车间库房的管理其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备各种焊机工作环境机加工车间、有电弧、噪音相关部门岗位任职资格学历初中以上年龄 50岁以下资历有焊工合格证、本岗工作5年以上性别不限专业 ———— 语言 ———— 相关知识能独立掌握3种以上焊接方法个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力极需要发明能力需要健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称材料兼叉车工岗位人数 1 工作班制一本职工作领料及转料职务职级 2级4档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任研究开发部各种材料领取研究开发部科研过程中材料的转运协助试制车间主任进行试制平常工作的调度其它临时指定工作领导责任主要权力工作区域操作设备叉车工作环境相关部门岗位任职资格学历初中以上年龄不限资历有叉车操作证性别不限专业 ———— 语言 ———— 相关知识个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力极需要发明能力健康规定良好其他工作说明书单位研究开发部试制测试中心岗位名称车间工程师岗位人数 2 工作班制一本职工作试制加工工艺设计、执行职务职级 4级3档直接上级试制车间主任直接下级无工作责任负责试制车间试件、小零件加工工艺编制负责试制车间工装、刀具设计及调试加工工件工时材料消耗定额工作参与新产品试制的工艺工装设计试制车间工艺工装配套、改善车间生产现场技术解决车间工艺纪律、质量监督负责操作人员培训其它临时指定工作领导责任主要权力工艺文献审核权工时定额权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大学专科以上年龄不限资历本科专业工作2年以上，专科毕业者专业工作8年以上性别不限专业机械制造语言 ———— 相关知识刀具技术、数控编程技术个性仔细、有耐心、责任感领导能力 ———— 应变能力需要发明能力极需要健康规定良好其他

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