收藏 分销(赏)

佣金发放制度.doc

上传人:精*** 文档编号:4843661 上传时间:2024-10-15 格式:DOC 页数:4 大小:20.50KB
下载 相关 举报
佣金发放制度.doc_第1页
第1页 / 共4页
佣金发放制度.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
佣金发放制度 4 2020年6月23日 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 薪 资 发 放 制 度 一、 基本工资发放 基本工资根据公司财务规定按期发放。 二、 销售佣金提成发放 ( 一) 佣金提成结算原则 1、 佣金提成结算原则 ⑴、 一次性付款购房的, 全款到帐后, 该套住房的销售佣金提成予以结算; ⑵、 按揭贷款购房的, 签定按揭贷款合同后, 该套住房的销售佣金提成予以结算; ⑶、 分期付款购房的, 首期款全款到帐后, 该套住房的销售佣金提成予以结算; 2、 退、 换房佣金结算原则 ⑴、 退房: 退房情况发生时, 该笔交易做无效处理, 佣金提成不予结算; 若佣金提成已经发放, 已发该笔佣金提成从下月佣金提成( 或保证金) 中扣除; ⑵、 换房: 发生换房情况时, 根据前后房屋总价价差具实结算, 多退少补; 已发放佣金大于换房后的实际佣金, 差额部分在下次结算中扣除; 已发放佣金小于换房后的实际佣金, 差额部分在下次结算中补足; ( 二) 、 佣金提成发放时间 佣金提成发放时间为: 每月12日发放上月销售佣金提成。 ( 三) 、 佣金提成发放比例 佣金提成发放比例为: 次月发放上月个人销售提成的70%, 公司暂留30%作为保证金。 ( 四) 、 佣金提成及暂留保证金发放原则 1、 销售主管、 销售人员如中途正常离开公司, 须提前7天向公司递交辞职报告, 经批准并在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的, 公司即按规定发放未结佣金( 含保证金) 。 2、 销售主管、 销售人员若因触犯国家法律, 将移交司法机关处理; 若严重违反公司规章制度而使公司声誉或利益受到损害的, 予以除名的, 未领取的销售提成( 含保证金) 不再发放。 3、 销售主管、 置业顾问如中途不辞而别或未获批准辞职而离职的, 则未领取的提成( 含保证金) 不再发放。 4、 销售主管、 置业顾问如因公司行为而被辞退的, 在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的, 公司即按规定发放未结佣金( 含保证金) 。 5、 前一个项目的保证金不得累计至下一个项目。 6、 公司员工本人及直系亲属实现的销售不予提成。 7、 公司总经理指定客户实现的销售原则上不予提成。 三、 销售现场行政人员奖励办法 行政人员以签订正式的成交合同为标准, 每办理完毕一份合同, 奖励50元, 按月提取80%, 余下的20%作为保证金累计至该项目完毕后一次性发放。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服