“中文文书岗位”工作规范.doc

“中文文书岗位”工作规范
编号：140020 联系：
岗位名称：中级文书 职级：
相似岗位：部门主管秘书
低一级岗位：140010初级文书
高一级岗位：140030高级文书
一、 职责综述：在一般监督之下，完成文书工作。本岗位工作较为复杂，如汇总各种资料；准备各类数据资料，并编辑、汇总、分类；草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结；速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。
二、 工作时间：一般在规定时间内完成，无需加班加点。
三、 岗位评价
基本训练： 工作环境：
熟练程度： 工作责任：
智力条件： 教育程度：
体力条件： 其 他：
本岗位评估结果：（略）
四、 资格条件：
1. 学历：至少应高中毕业，中专毕业更为理想。
2. 经历：至少担任低一级岗位3年以上。
3. 熟练：工作熟练程度，如打字每分钟至少30字，50～80字最为理想。
五、 考核项目：
1. 核对稿件：每分钟至少40字，（最佳为60字）。
2. 打字：每分钟至少45字，超过55字最为理想。
3. 速记：每分钟至少100字，120字为合格。
4. 专门知识：《秘书学》、《速记方法》、《公文写作》等。
5. 写作能力：熟悉行文的格式，语言通顺简洁，内容充实，结构严谨。
6. 心理测验：考察情绪稳定性，接受外界信息的灵敏、机警性。