人事行政部002.doc

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SHENZHEN ESTAR DISPLAYTECHCO .,LTD

部门职责
文件名称
人事行政部
版 本
A/1
文件编号
EST-BMZZ-002
生效日期
2010-08-01

主要工作职责：
1、 根据公司发展战略，制订人力资源规划；
2、 建立并完善公司人力资源管理体系，形成人才激励与约束机制；
3、 在各部门配合下，拟制、修订人员编制及各部门、各岗位工作说明书；
4、 组织实施人才招聘、教育培训及绩效考评，完善员工薪酬福利管理的制度、方法；
5、 管理员工关系并组织开展员工活动；
6、 员工任免迁调、奖惩手续、考勤统计、劳动合同签订、福利与保险、招调工、证照办理等事务性工作的办理；
7、 公司规章制度的起草、修订、发布及执行、管理；
8、 公司档案（人事档案、劳动合同、员工表现记录、制度文件等）的整理、归档及保管；
9、 公司会议的组织、会议议定事项的跟进；
10、公司办公资产的采购、管理及办公设备的运行维护；
11、员工宿舍、公司车辆管理及日常接待、后勤服务等工作；
12、协调内部关系，建立、宣导正向的企业文化；
13、公司专利、商标申请的对外联系、接洽；
14、部门预算编制及成本控制；
15、公司临时交付的其他工作。

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