硬件审阅表.doc

硬件审阅表
姓名

性别

年龄

应聘岗位

评价要素
评价等级
序号
项目
分数
差
30%
一般
60%
良好
80%
优秀100%
1
所就读的学校
10

2
所就读的专业
15

3
相关工作经验
20

4
专业知识
20

5
身体素质
15

6
仪表
10

7
社会阅历
10

说明：
1、本表由人力资源部或分公司行政部填写。
2、表格的内容在考官不需要问话的前题下，凭审阅人的感觉及应聘者所
提供的资料进行判断。
3、计算方法：
1）应聘者每一项（共7项）的得分是该项的加权数乘以该项的满分数。
2）每一项的得分总和就是应聘者的最后得分。

总分

应聘者最后得分（总分*30%）