市场部市场专员工作分析问卷.pdf

工 作 分 析 问 卷 二 说明：1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话 6001 找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版，请在 10 月 30 日（星期三）下午 6 点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时，请修改文件名格式为“*（部门）*（工作分析的岗位）*（姓名）上级分析问卷”。5、请您填写完毕后，确认您所有负责的下属岗位都已经覆盖。部门：市场部 岗位名称：市场专员 调查信息：1、认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“X”，下同）（）不需要 （）1 年 （x）2 年 （）3 年 （）4 年 （）5 年及以上（）不好估计 2、您认为胜任这个职务需要什么样的文化程度？（）初中（）高中 （）大专（x）本科（）硕士及以上（）不好估计 3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？（）不需要培训（）3 天以内（）15 天以内（）1 个月以内（）3 个月以内 （x）半年以内（）半年以上 （）不好估计 4、您认为什么样的性格、能力和心理素质能更好的胜任该职务？开朗/自信心强/承受较大压力/有一定的决断能力/在保证质量的前提下能独立完成工作/熟练使用 office软件/对美学有一定修养（中等偏上）/有一定创新能力/思维敏捷/细心/有耐心/对市场工作有一定经验/有一定写作能力 5、请您对该职务的考核方式？如何改进？质量控制-印刷品文字合格率为 100%；市场信息需求员工满意度大于 75%VI 标准执行的准确率大于 80%（抽样调查）网站信息更新及时性达到 100%销售部门对市场工作认同度达到 80%市场部服务内部客户满意度达到 80%6、您认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务？需要哪些专业技术，按重要程度列出？日常工作中，与技术知识相比，处理人际关系的技巧重要程度如何？胜任工作：市场知识/心理学 专业技术：熟练使用 CRM/GMIS/目标意识强/执行能力强/控制力强/人际关系：工作中人际关系处理非常重要 7、请描述该职务的工作环境，您认为什么样的工作环境更合适工作？软件环境：熟练使用计算机/经常与人沟通/能够撰写新闻稿/加班时间较多/需要其它同事支持/协调能力强 硬件环境：计算机速度慢/显示器分辨率低/适合的环境：计算机速度快/显示器显卡好/分辨率支持 1024x768 8、请将该表没有列出，但您认为有必要的内容写在下面：填写人职务：市场经部理 填写日期：2002 年 10 月 30 日