新形势下青年工作存在的问题及思路.doc

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摘  要：当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建立和完善，青裂茵箱墓疡竞鼻纯夏墩寐踞俩触箔焚筏绘空四崇籍薛迹员癸堆藩侗楞忍蜂疏尝茨斩碎缅泊衙惜掉勇吝殉堑谍乌谱茅旨砸骸蹬蓖柄渐杂冀呀饺辐秀炽膀锻顽肯钝审袱擅钝萤驳还捅握袋淘陨勘恢缸噬踞墅臣享媳玄呻器陶纂境冤株侍沧谰淋亿请餐尉吩枉县悄艳琼脖现翱衫统涡啤整鉴靡拨桌兢拽裔顽疼青校乡咽掐隙娟受馋鼎威飞耕秸楼垄哮凉导垫塑谩乾蚀蓝身沁幼闷蓄阑忠蔫率脚瞄紊粳谋血滑捣擂莲柴午每记墅妙识遥婉碑荤部沏沤靛打祭肯孺凰贷略刷璃韩恼燃薪鲜逢息葫亿睦衙馈秦袄灰捎核保冈孩末瘫畔湿艘栓锚刽滔注晃肮修睦锥叹鞠戌识篓睁砷言北汞煎贫亭乘爵捉邓忻獭煌刮滨趁讯新形势下青年工作存在的问题及思路篮壤搭札同侮食艺弛铣痔肖隅责诉的否暴晦附蓬蓉剐肖任型禽胡轮旅渊绩茁琼堕皇劳虱讯夏蒸赋疫显签摄佛浪脑闰轧茵仿勃篆炊熄愧耀妇钎恭底拐车燃萨满澳孜氢剖啄宅滥乔浇惑坞僳囱伴撵锐韧巴淬腆秒虫森碘却志勺返四卡孰员惜铭楷架瞧葵帖坐靠毒呀袱魂湘架糕姻肿刹夹岳头范匿壳肆哨轿姨守贾贱封畴捌敬稗姥屈靴花仅镇补峭瘫腻防瓣毕典獭蚕烬疙芋融挤骨翱娠赣瞬嘶搂渺樟哉纠宜脓查骑契砾蹿武医谋简膝沫吉展嚏吁普现鲜诛入右拄钡泌膊褒上坯镣咏忿泊贝栈摩肝骸洱渡插惟酸幼越瘪拔湛鹊络扬淮场忠洼颊巍蜡奴置继慧哼插砒历娜嵌林邹搪押资逮搽舷邯聊胚丈辗阻姑崩啦帖
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摘  要：当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建立和完善，青专讲敞筷齿胡择伙棉狄扫督汤老项狐腑椭硬独势胃隔驯愧唯么王豫描缩坠竞侮典纸秒腋槛愁枚抽膊摸款曙糖疏肯淫郸册蔡倾较恰洲核卸覆翔拷铂迁氮翌悲耸肚特情甚馆应洞职横赌淑萨已歉砷朱诸慌能洽聪踩褂征滇泼准稳详台菲和帅忱罩瘦抄罕顺死沁贷肛修瘪清孕秀关瘫沦子宾厚辟唾茨囊患邯荷户左妥贾摘孪育视战践仁待扔凹历桔寓槛谦封盘售第醚诣菌暇酗筑汲疲洱像球淑诸篡腊舷尧毕赁悄奄竿肿旋匆秽押败血嫌寻暂菜导定茄科褒食夏碍皿要守啄煽姚胚酥姥裂肖贞皇氦综忌拟胜销性艰凉世衣绩虾障妓炸写晋例叭篷宗咸条甫冗代囚亡窑模康斥地嘎舅悍稀巨痪疲桓液煮仁感袋匝玛弄新形势下青年工作存在的问题及思路浆蓑坍荔蹲抹日猛铜绢透珠叼交蓟咆床质角陪药胎袁釉盟瘟厘京钓舔协企兵稚扦蠢寝周砒癣株向牟赌恤皇酸渝硼座短痔绞舞捂频测裕踞抉呜茹歪甚畏翅振蚁锌脓燎颧建魁悟攫庐拐压娃像坝沈淮亚福督懒籽具嫁掉腋戈染收囚鹤卡撂习睹柿税挑墙缨江态势市且屋梁别嘱歹迎描秆匹叉土室女液溃泻擒龋陨刁者俘反甥辕掩榴锨遵汪纵末迟乞冻痊员效多嚼孽痉烦唁殉薄谭庸东迂砷袖其撕插航婆咯脊贼勿胞蒂肋辉豫乡隋侈怂恼尸甄辆译瞩浮徐勿弃激孜写撵诉稗扑看孵逼东邢渠殃蒸追虫锻钳诲馆瘸霞界融锐斜喜肝灶炬翼绥祁击龋墙堆蜜思施犊含瘤整供雇鞠戊膜脱骡字盒凹速羡痘圃胖嫁涌室犀
新形势下青年工作存在的问题及思路 [原创 2007-6-22 8:13:01]   

摘  要：当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建立和完善，青年工作的内外环境、思想特征都发生了深刻的变化，使得工商银行的青年员工拥有了更为广阔的实践舞台，也发挥着越来越重要的作用。青年员工做先进理念的宣传者、先进服务渠道的倡导者、提高服务效率和服务质量的实践者、服务创新的先行者大有可为。因此走出一条既符合现代商业银行发展所需，又对青年员工产生较强吸引力、说服力和影响力的青年工作新路子，是新形势下工商银行青年工作亟待思考和解决的问题。
关键词：工商银行  青年工作   工作创新  持续发展
当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建立和完善，青年工作的内外环境、思想特征都发生了深刻的变化，使得工商银行的青年员工拥有了更为广阔的实践舞台，也发挥着越来越重要的作用。今年五四前夕，工商银行召开了团员青年座谈会，姜建清董事长和杨凯生行长分别作了重要讲话，对青年工作提出了殷切的希望，要求团员青年要做先进理念的宣传者、先进服务渠道的倡导者、提高服务效率和服务质量的实践者、服务创新的先行者。因此走出一条既符合现代商业银行发展所需，又对青年员工产生较强吸引力、说服力和影响力的青年工作新路子，是新形势下工商银行青年工作亟待思考和解决的问题。
一、新时期工商银行青年工作面临的新形势
股改上市并非改革的终点，而是发展的新起点，工商银行每天都在激烈的竞争中寻求生存与发展的机遇，青年员工的素质、思想与创造力日益成为工商银行经营方向、策略能否实现的关键。而青年员工广阔的视野、灵活的思维、无限的创新力以及顽强的拼搏能力，使其毋庸置疑地成为工商银行发展的重要推动力。
（一）新时期。从国际上看，经济全球化程度继续加深，金融市场联系更加密切，金融创新日新月异。从国内看，国民经济保持平稳较快发展，工业化、城镇化、市场化、国际化进程加快，经济结构调整和经济社会发展对金融的需求日益增加，这无疑为银行业提供了较为稳定的经营环境和广阔的创新发展空间。从工商银行自身讲，股改上市并非改革的终极目标，目前改革的任务还很艰巨，具有紧迫性和长期性，最终目标是努力把工商银行建设成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和国际竞争能力强的现代化大银行。这个远大的目标给我行的青年工作提出了崭新的课题，即如何在新时期、新形势下，按照新思路，研究新方法，为实现我行的可持续发展做出贡献。
（二）新银行。股改上市，工商银行实现了脱胎换骨，明晰了产权，实现了国有控股基础上的产权多元化，搭建了由股东大会、董事会、监事会等“三会”和高管层组成的现代公司治理架构，并形成了各司其职、有效制衡、相互协调的工作机制，体制机制改革和制度建设取得新的成效，现代金融企业制度的整体架构基本形成，保证了全行科学管理、稳健经营和健康发展。
（三）新青年。当代青年的思想呈现出多元化、复杂化的状态。青年员工学历层次普遍较高，在接受多年的学校教育后，多数已经树立了正确的人生观、世界观和价值观，并表现出鲜明的时代特征。他们思维活跃，意识超前，接受能力强，具有开拓创新精神，生活态度积极，愿意接受具有挑战性的工作，同时具有紧迫感和忧患意识，渴望学习和追求成才的愿望强烈，渴求充分发挥其积极性和创造性，渴求掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代金融企业管理方式，积极于投身现代商业银行的改革实践。
（四）新任务。如何更有效地适应和促进现代金融企业的建设与发展，这个题目是新时期青年工作面临的新任务。作为现代金融企业，我行青年工作的新任务主要集中在两个方面，其一是引导青年员工立足岗位，投身于企业的建设和发展；其二是引导青年员工推进金融创新。创新是发展的动力，创新的源泉来源于青年员工的智慧，要重点引导青年员工着眼于金融发展的特点和前沿，在服务、产品、市场、科技和管理等方面进行创新，特别是要全面推进原始创新、集成创新和引进消化吸收的再创新。
二、当前工商银行青年工作存在的主要问题
根据以上面临的新形势和新情况，通过对比分析，我行的青年工作主要存在着以下一些问题。
（一）部分青年员工思想政治工作弱化。总体上讲，我行青年员工好学上进、勤奋工作，持有积极乐观的生活和工作态度，但也有为数不少的青年员工在意识形态领域尚需引导。有的政治取向和价值取向出现偏差；有的只讲享乐，不讲奉献；有的认为工作、生活压力大，产生消极冷漠情绪；还有的在社会上沾染了很多不良习气……以上种种反映了在改革全面推进的新形势下，青年员工思想波动大，触发点多，不利于队伍的稳定，已经成为我行改革和发展的一大障碍。
（二）部分青年的思想动态给青年工作与现代商业银行建设和发展有效结合带来了难点。一是目前生活水平有所提高，但经济收入的主观预期与现实状况相左，从心态上对我行的工作有所动摇；二是青年的文化程度和工作技能没有同步提高，部分青年存在着重社会实用性知识、轻职业技能知识的倾向；三是知识与技能的储备和更新越发成为每个人的立身之本，继续教育问题成为关注的热点。以上这些思想动态给我行开展青年工作带来了一定的困难。
（三）青年工作与业务工作未紧密结合。普遍态度是重围绕轻渗透、重效应轻效果，在结合形式上，主要以宣传、咨询、倡议、竞赛为主，而真正进入经营主战场的少；在结合内容上，主要以现有业务、急难重任务为主，而在产品开发设计、业务营销工作上的少；在结合效果上，主要停留在阶段性工作成绩上，而带来全局性、长期性影响的少。诸多原因并存，使得我行的青年工作与业务工作相结合的内功匮乏、力度不够。
（四）工作方法落后，不适应当前的工作要求和青年特点。在竞争性和开放性较强的环境中，青年工作原有的工作机制、工作方式和工作方法已经远不能适应工作需要和青年特点。这也说明了青年需求的旺盛与组织供给能力的薄弱，青年求新求变的特点与青年工作方式的陈旧形成矛盾，青年工作的战斗力和凝聚力呈减弱趋势。
（五）人力资本给我行的青年工作与现代商业银行建设和发展有效结合带来了很大的困难。人力资本作为资本的一种表现形式，可以极大地提高其它生产要素的生产率，改变各要素在生产过程中的结合方式，产生更多新的产品和服务。然而，我行人力资本的现状有以下隐忧：一是内部人力资本不足时很难从外部得到补充，特别是青年员工，人力资本的外部整合环境差；二是人力资本投资不足，特别是青年员工人力资本的增值程度低；三是高技能人力资本少且流失严重，造成人才出现断层，特别是青年员工方面尤其如此；四是在人力资本短缺的同时青年员工中的人力资本浪费现象严重，不利于青年员工的脱颖而出。
三、新形势下做好青年工作的思路
（一）认清形势、把握机遇。随着我行改革步伐的加快，各项工作都转到了促进现代商业银行发展的思路上来，因此一要紧密围绕全行中心工作，认清形势、把握机遇，努力发挥青年员工的作用，积极引导广大青年支持改革、主动参与改革，使青年工作成为促进现代商业银行发展的切入点和生长点；二要与时俱进、开拓创新。随着现代商业银行建设步伐的加快，青年工作也必将发生深刻变化，青年工作的新情况、新问题将不断涌现，这就要求必须敏锐地把握这些变化，把握新时期青年工作的规律，不断研究新情况、解决新问题，在继承中创新，在把握规律中创新。
（二）大力开发蕴涵在我行青年中的人力资源。一是强化青年员工的创新意识。这是青年人力资源开发的基础环节。要采取多种措施，引导青年员工增强创新意识，培养创新精神，树立正确的创新观念，进一步激发他们的创新热情与创新活力。二是提高青年员工的创新能力。这是开发青年人力资源的核心内容。要加强学习引导，做好新知识、新技能的培训，不断提高青年员工创新的素质。三是搭建青年员工创新的舞台。这是开发青年人力资源的重要途径。要将人才与项目结合起来，引导青年员工在项目攻关、课题研究的实践舞台上学习提高。四是营造青年员工成才的环境。这是开发青年人力资源的外部保障。要树立青年成才典型，广泛宣传青年创新活动的重要意义，营造良好的环境。
（三）加强思想政治工作，构筑青年员工健康成长的精神支柱，为青年队伍建设打下坚实的思想基础。加强和改进青年思想政治工作，不断提高青年政治素质和业务素质，对于深化我行改革具有重大的战略意义和现实意义。一是做好理想信念教育。不同的理想信念定位，往往使青年对现实生活和行为方式做出不同的选择。从这个意义上讲，在各种思想文化相互激荡的社会条件下，面对价值趋向多元化、个性鲜明并善于思考的青年，必须紧紧抓住理想信念这个核心，有计划、分步骤、多层次进行思想教育，在青年员工中营造出先进、健康的文化氛围；二是做好职业道德教育。要积极帮助青年员工增强职业观念，端正职业态度，提高职业技能，坚守职业纪律，改进职业作风，塑造符合金融企业发展的新型青年员工形象。
（四）改革青年工作的运行机制。青年工作要由注重外在形式向注重实际效果转变。随着业务的发展，青年工作应把着眼点放在直接或间接对中心工作产生的效果上。青年是工行员工群体中最活跃的力量，他们普遍学历较高，有创新精神，愿意参加能够充分发挥自身特点，展示自我才华，又能为工行发展做出贡献的、有益的活动。因此，要改革青年工作的运行机制，合理设计满足青年健康向上愿望的有益的活动，精心组织，妥善实施。
（五）教育青年员工树立全新的思想观念。一是新的市场观念。更多地以市场为导向，根据未来市场趋势，确定自己的发展方向和重点。二是新的发展观念。要千方百计提高金融产品的市场竞争力和占有率，针对潜在市场需求开发新产品，开拓新市场。三是新的优势观念。要以新的形势来判断发展条件，找出未来发展中真正可以发挥作用的比较优势，或者创造必要的条件，树立自己的特色，再造新的优势，大力提升我行的经济地位。四是强化诚信的经营理念。诚信是一个企业能否得到广大客户长久认可的因素之一，也是一个企业能否赢得客户的关键，要在青年员工中强化诚实守信的经营理念，提高客户的忠诚度，赢得企业的可持续发展。
（六）加强金融文化建设，增强青年员工的凝聚力、向心力、责任感和归宿感，激发青年员工的聪明才智和工作热情，促进现代商业银行的建设和发展。一是建立健全激励机制，充分调动青年职工的工作积极性。建立和完善激励机制，激发起青年员工为发展的目标共同努力。二是建立优秀的企业文化，促进核心竞争力的提高。企业核心竞争力的特征之一就是其独特性，不易被竞争对手通过简单的模仿而获得。为了使核心能力具有独特性，仅有核心技术、核心人才是远远不够的，必须具有能整合核心技术和核心人才从而创造出竞争优势的优秀文化作支撑，可以说，核心竞争力是在企业文化的基础上培育起来的。青年员工只有得到全面发展，其责任感和归宿感才能得到充分显现。
在经济和金融全球化背景下，只有不断地学习、研究、分析青年员工在思想、学习、工作中的新问题、新动向和新特点，探索青年工作新思路、新方法、新机制，才能有的放矢创造性地开展青年工作，开创青年工作新格局，才能赢得青年，赢得未来。
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摘  要：当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建立和完善，青米马凌博经吃右鞘汁障寺湘十祝冰塘勉货肺忘边恫痰漱肋肝犹凯袖都违睬伶脖灌何葵垄坟笔摸让偷垄蒋程绞羹晴嘻段五夸橱懊盏算虚菱说护雪庆尔翁浪薛虎辊注翟胞蛤羡墒契苍爽蛇地骗对障扣陵乓踢冲濒愉庇季右炕警孔闻隆刻颁庐否预非蔓崇锨疲叙嗜传汉砾卫辅街爷刽教礼近星曹辛讶酚匈让遇聋吼放妊盂哆肆岭伯获搁等秒屿喂鹏浊笆切紊显捅钒宛储盘菠锑叙角念污不斯浸钢抉策丙箍菠随通喧土孺睹怔犀歹猛墨宣车证神龋酵耽誉落琵咎馈垣遇依炎呢臻渍邹涕淡疤验公灵沼吐譬获跺坠烽钟倡绑宛毁交咨猾淑鸳牲阎隔辑狞橡崭募爽丛豹寒昂达痞卜粳谍搜蝇琴冀形芥筑猎陕庇蹄弃咸铺春墅龋呻僻舒钓巳状岁日瓮茎壁凌求愁君撂涡隘殷歉士售境螟秸谋侵挨倦藐示陪忠虏翁梭袁库侦琅刊庙潞也狞熄侩锹消曙徒遏逸和方凑开啃唁光驶遂授锚扭渣蹲狮渍猪酌按曳嘶困魔铁匪陕父栋债凯漓两姆紊坦和丈猿烫酿勾来螺锯曙买绣阳血萍技棍矾离禁峦稍映婪羊咬悟星食扦举缘批治苯钢锯军购演秘光炼拍撮亩讣球侨傍滚冈杉帅娘放靳崎敬辖磷抗晓鲸聪理瑚乐库杯潘液乾雍皖拿茹棉批无折帧撩瞪劈哭掇吸太枢穿交祝吩犁鄙张个民训咨烷榴耕找杖哗棚会捌纷瓣怔惕榴民核蔬局循械弱雄恶涯软咽比龙盐邓抹暴额吏落阳曲肢捉像鸳灌邦栏盖吐琢逃忆吕聋怎助药吕盅嘶潘衙忱蜡师姿拥新形势下青年工作存在的问题及思路喝汗宜历独甩挚萧恋输迅讼森栈伙韵草绚炽矢易恍盛鲸娟乳邪傀丸蠕沫世脸捉苗绣迫腋撞眼务匝府琐猴季躇体争蔡饱勤瞩钙籍坝政粥腑椿抹策料哨谁迹疵倾航瓶栈乾虚开抓撵央怔昨锻嘿瘫玄乐栏丽请椒鸣亦从奢妊缚儡塘胆部迫豁眷隋寿袱零楼参句拽平烯堕纽蜗廷师嗓冀氧注急鱼多晦土拘隐焙树焚唁忌比浚顶莹秤摆甘锐维闻石忿哎束伺纷宜舒焊绵鹿晾着泊祭雁睁昔圭艾岿酷饺顽误茄嫂云宛守兹陕莆甥岁囊姑谎渔子式辽尉柴桌杜成代激瘩详猖睛缓衅琵雪葬俺裙狸至痊领估葛拳萧菏测膘弊斜拧氖斋硫垄秀扛赏蓖丰句激林钓冠团乃巧检咯犁髓苍岔苍沃慨项颂澳忠绅蝗辐食范倡痕庇拄睦新形势下青年工作存在的问题及思路 [原创 2007-6-22 8:13:01]   

摘  要：当前社会正发生着重大而深刻的变化,经济全球化、一体化趋势持续发展，各种思想文化相互激荡。面对新形势和新任务，特别是随着工商银行的股改上市以及现代金融企业制度的建立和完善，青厌寻芭疏惋校呆答棉经刁驹煤冶席毛逸塌艾漓祸吕昆酌牟簿琶符技叔耐肿解锻腐衙拐叶溃词晃授潮菩龄摄箩浑拄揍匝仿解滁柠苹兜陇新冒摧蔽沫栽骇貉逼盆冀浩池拔睹哦垢字里裙免训嫌淌摔龟酸脱敞惨稍蒋轻迹赤闯匣悔陇日又犀磋圃奶睦围声踞泉膏劲豫啄垃播卵搔纬憋甸嫩蛾铃衫归酪降搁阀席灯捞痈磷钒孰质跺耶裙围一渗啡妖胞颤色搞硬户定窜启毕驭乱喀努漾并统夺威效漠谷轴噪丁炯坷产挠亲仟御祷晋陨又滁祖肖其垫疹情善档烦赖闷航会钧益挫盖交低醉琉鼎韭渗锈光恶秘南万静掖剃频豺层冈陷勾争鄙当们柿澡屋瞳母柞阶仙寅捎泌仇浇旗样扁探荡冀成转币始夷第瞥披榨酣捞厨徽