红光实业会计职业道德建设.pdf

目录摘要.II前言.1一红光实业基本情况.1（1）编造虚假利润，骗取上市资格.1（2）少报亏损，欺骗投资者.1（3）隐瞒重大事项.2二红光公司会计人员职业道德建设存在问题及其原因.2（一）社会环境对会计人员职业道德的影响.2（二）会计人员业务不精，法律意识不强.2三加强红光公司会计人员职业道德建设的措施和建议.3（一）红光公司会计职业道德主要目标.3（二）加强会计职业道德建设的建议.3（1）加强红光公司会计职业道德教育，提高会计人员道德水平.3（2）红光公司会计人员必须加强自身修养，注重职业操行.4（3）净化红光公司会计外部环境，以法治假.4（4）红光公司要建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制.4结论.5致谢.6参考文献.7IThis document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information摘要近几年国内国际上财务造假案层出不穷，使人们陷入了对财务信息真实性及 其重要性的思考。因此，在公平开放的国际竞争中，不讲诚信的企业将难以逃脱 被淘汰的厄运，没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。目前，我国会计行业面临着前所未有的“诚信危机”。如何采取有效措施，不断提高会 计的公信力、培育会计诚信、规范会计职业道德行为，提高财务信息质量，在新 形势下，显得尤为重要。本文第一部分阐述这个企业的具体情况；第二部分对该 企业财务方面存在的问题及会计职业道德现状进行剖析；第三部分提出该企业会 计人员职业道德建设存在问题的主要原因；第四部分针对该企业会计职业道德现 状提出加强会计人员职业道德建设的几点措施。关键词会计职业道德；现状；成因；内容；措施This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information红光实业会计职业道德建设刖舌本文通过论述中红光实业的会计职业道德建设的现状及存在的问题，对会计 职业道德建设存在的一系列问题，进行分析论述，提出了解决措施。最后就当前 企业红光实业会计职业道德存在的问题进行论述，指出红光实业会计职业道德的 误区。建议企业全面加强企业会计的职业道德，提高会计职业道德的误区。建议 企业全面加强企业会计的职业道德，提高会计职业道德建设是一项紧迫的任务。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响着经营 者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。因此，加强企 业会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。一红光实业基本情况红光实业是成都红光实业股份有限公司的简称，1997年6月在上海证券交 易所上市，代码为600083。其前身是国营红光电子管厂，始建于1958年，是在 成都市工商行政管理局登记注册的全民所有制工业企业，该厂是我国”一五”期间 156项重点工程项目之一，是我国最早建成的大型综合性电子束器件基地，也是 我国第一只彩色显像管的诞生地。红光公司于1997年5月23日以每股6.05元的价格向社会公众发行7,000 万股社会公众股，占发行后总股本的30.43%,实际筹得4.1亿元资金。中国证 监会的调查结果是红光实业1997年6月初股票上市发行，募集了 4.1亿元资金;当年年报披露亏损L98亿元、每股收益为-0.86元。当年上市、当年亏损，开中 国股票市场之先河。为此，中国证监会进行了调查，并公布了调查结果：（1）编造虚假利润，骗取上市资格红光公司在股票发行上市申报材料中称1996年度盈利5,000万元。经查实,红光公司通过虚构产品销售、虚增产品库存和违规帐务处理等手段，虚报利润 15,700万元，1996年实际亏损10,300万元。（2）少报亏损，欺骗投资者红光公司上市后，在1997年8月公布的中期报告中，将亏损6,500万元虚第1页 This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information报为净盈利1,674万元，虚构利润8,174万元;在1998年4月公布的1997年 年度报告中，将实际亏损22,952万元（相当于募集资金的55.9%）披露为亏损 19,8仍万元，少报亏损3,152万元。（3）隐瞒重大事项红光公司在股票发行上市申报材料中，对其关键生产设备彩玻池炉废品率上 升，不能维持正常生产的重大事实未诈任何披露。显然，如果红光公司在事先如 实披露其亏损和生产设备不能正常运行的事实，它将无法取得上市资格;即便取 得了上市资格，上市募股，也很难取得成功。二 红光公司会计人员职业道德建设存在问题及其原因（一）社会环境对会计人员职业道德的影响红光公司编造虚假利润，骗取上市资格是因为随着经济改革向纵深进展一些 注册会计师出于行业竞争压力，或受利益驱动，在从事审计签证服务时，不能够 坚持独立、客观和公正的原则，为企业的财务报告提供虚假审计报告，所以严重 误导了报表使用者。人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使 不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行 为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响。（二）会计人员业务不精，法律意识不强红光公司少报亏损，欺骗投资者是因为一些会计人员墨守成规，对工作缺乏 刻苦钻研、精益求精的精神，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作；对于 国家新近颁布的法律法规缺乏必要的了解以及学习，造成了法律意识的淡薄。还 有就是某些红光公司的会计人员缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差。会计 人员队伍中，有一些人认为做会计工作没有出息，没有实权，在工作中马马虎虎、敷衍塞责，工作不热情、不积极等；更有会计人员利用上班时间炒股票、打牌、聊天，将一个月的账务处理工作堆积到月底完成。第2页This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information三加强红光公司会计人员职业道德建设的措施和建议(一)红光公司会计职业道德主要目标会计人员的职业具有双重性，一方面是管理者，另一方面是被管理者，同时,既要处理内部事项，又要与外部沟通与联系。会计人员在处理各种关系过程中，需要讲究职业道德。因此，红光公司会计职业道德主要目标是：(1)保证会计信息的合法性、准确性、完整性。按照会计职业道德的要求,可以纠正红光公司会计人员编造虚假利润，骗取上市资格的错误会计行为，在工 作中做到认真、细致、诚实守信、不做假账、客观公正，保证向会计信息采用人 提供合法真实的会计信息。(2)提高会计人员的业务技术素质，使会计人员人格升华。要求红光公司 的会计人员按照会计职业道德的要求热爱本职工作，努力钻研业务，不断武装自 己，适应经济发展的需要，提高业务素质。另一方面，能够促进红光公司会计人 员的人格不断升华，精神境界不断提高，道德评价以及内心世界的肯定，又能反 过来加速人格的升华，有正强化作用。这样可以杜绝红光公司少报亏损，欺骗投 资者的情况。(3)通过社会舆论形成会计道德风尚，表现出会计职业道德的导向功能，有利于提高红光公司会计人员的法律意识。不会再出现红光公司隐瞒重大事项的 事情。红光公司会计职业道德可以通过社会舆论和会计人员的表现影响和引导会 计向科学方向发展，促进其向有利于社会、有利于人民的方向发展。会计职业道 德要求会计人员应该以客观公正、实事求是的工作态度对待会计工作，使其在处 理会计业务时坚持原则，依法办事，提高法律意识。(二)加强会计职业道德建设的建议(1)加强红光公司会计职业道德教育，提高会计人员道德水平帮助和引导红光公司会计人员及潜在的会计从业人员培养会计职业道德情 感，树立会计职业道德信念，遵守会计职业道德规范，使红光公司会计人员懂得 什么是对的，什么是错的；什么是可以做的，什么是不应该做的；什么是必须提 倡的，什么是坚决反对的。提高职业道德自律能力，形成良好、稳定的道德品行。会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的重要工作，是各级 会计工作管理部门、会计职业管理机构、单位负责人必须重视和做好的工作。红第3页 This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information光公司会计职业道德教育的内容应包括以下几方面：（1）职业基本教育；（2）服 务宗旨教育；（3）职业精神教育；（4）遵法守法教育。（2）红光公司会计人员必须加强自身修养，注重职业操行红光公司会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新 能力及职业判断能力。红光公司会计人员要爱岗敬业,树立干一行爱一行的思想,培养不怕吃苦、不避嫌怨、不计较个人得失的思想境界，立足本职，尽心尽力地 做好每一项平凡细微的工作。（3）净化红光公司会计外部环境，以法治假会计工作人员不仅工作在会计领域，更是生活在社会大环境中，其职业道德 是不可避免地受到社会各种因素的影响。当然以消极的影响较多，杜绝这类影响 的有效方法就是依托社会各方面的变革，尤其与法律、与各行各业的职业道德建 设同步。当然更应该以法治假，这是一种行之有效的办法，新会计法为防假、治假提供了有力的法律支持。红光公司要严格的执行会计法的相关规定，必 将有效地控制造假行为，提高本公司会计人员的职业道德水准。（4）红光公司要建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业 道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对红光公司会计人员职业道德规范 遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道 德的奖惩机制。总的来说，红光公司开展会计职业道德检查与奖惩有利于督促红 光会计人员在行为上遵守职业道德规范，形成抑恶扬善的环境。第4页This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information结论总之，为强化会计人员的职业道德，防止和杜绝红光公司会计人员在工作中 出现不道德行为和违法犯罪行为的发生，需要从多方面做出努力，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，建立和完善反腐败工作的体制和机制，采取切实有效的措施防止会计人员职业道德欠缺和不规范行为，重塑红光公司会 计人员职业道德。第5页This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information致谢本设计的完成是在我们的导师张冬梅老师的细心指导下进行的。在每次设计 遇到问题时老师不辞辛苦的讲解才使得我的设计顺利的进行。从设计的选题到资 料的搜集直至最后设计的修改的整个过程中，花费了很多的宝贵时间和精力，在 此向导师表示衷心地感谢！导师严谨的治学态度，开拓进取的精神和高度的责任 心都将使学生受益终生！还要感谢和我同一设计小组的几位同学，是你们在我平时设计中和我一起 探讨问题，并指出我设计上的误区，使我能及时的发现问题把设计顺利的进行下 去，没有你们的帮助我不可能这样顺利地结稿，在此表示深深的谢意。第6页This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information参考文献I 财经法规与会计职业道德中国经济科学出版社，2008年：2对会计职业道德建设的探讨王伟经济技术协作信息-2007年8期3 薛作栋论会计人员职业道德发报日期2006年1月16日4 会计诚信与职业道德张春杰审计文汇-2006年11期5 财政部会计司.单位负责人会计法必读国.北京：中国财政经济出版社20006 刘丹丹;论会计职业道德对会计信息的影响J;时代金融;2012年18期7 李艳梅;我国企业会计职业道德存在的问题及对策研究;知识经济;2013年18期8 李翠霞.会计职业道德现状及治理对策J.产业与科技论坛，2010,(01),1-29 潘胜杰.浅析会计人员职业道德J.财经政法资讯，2008,(01),1-210 金珍霞;上市公司财务预测信息披露的探讨D;江西财经大学;2010年II 乔宇东.加强会计职业道德建设研究财会研究，2009,(2)：22412缪因知.中国证券监管中的不足、成因与改进J;安徽大学法律评论;2011年02第7页This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information