街道社区工会工作计划.doc

街道小区工会工作计划 新一年开始了，街道工会工作计划要怎么写呢?一起来看看七号文库网小编为大家精心整顿“街道小区工会工作计划”，欢迎大家阅读，供您参照。更多内容请关注七号文库网。街道小区工会工作计划(1)，南城小区工会联合会将在南城小区党工委领导下，在平遥县总工会指导下，紧紧围绕南城小区党工委中心工作重要内容，以企业建会为基础，以维护职工合法权益为抓手，切实发挥好工会在经济建设、社会稳定、构建友好社会中积极作用，全面贯彻开展好工会各项工作。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习党十九大精神和胡锦涛同志重要发言，坚持组织起来，切实维权方针，充足发挥工会组织在坚持科学发展，构建小康社会中重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城小区工会健康向前发展作出新奉献。二、重要抓好几项工作(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制新进企业工会组建工作，是贯彻科学发展观必然规定，是贯彻并增进城镇一体化详细体现，是各工会联合会一项极为重要工作;增进辖区工会建设是各工会联合会主线职能，各工会联合会要继续把工作着眼点和落脚点放在企业建会工作上，深入加大宣传力度，切实提高职工入会意识，用已建工会企业所获得成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业所有组建工会。同步努力完善已建工会多种规章制度，建立和规范新建企业工会运行机制，做到组建一种，规范一种，发挥作用一种，并努力发挥示范小区工会、经典企业工会作用，以带动南城小区基层工会向制度化，规范化、高层次方向发展。(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事有效途径，是工会保持同职工群众血肉联络有效载体，是工会对深入实行送温暖工程深化，是提高工会形象和社会承认度重要手段，也是建设社会主义友好社会必然规定。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记同步，健全小区工会联合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打导致宣传政策窗口、扶危济困窗口和体现困难职工心声窗口，予以困难职工及时生活救济、法律援助、子女入学救济和就业扶助，切实维护职工合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖职工之家，不停增强工会凝聚力、感召力。(三)大力组织工会干部培训，全面提高职工业务素质工会要想全面履行各项社会职能，突出维权职能，必须要有坚持积极维权、科学维权、依法维权坚强有力工会领导班子;建设一支具有工会有关专业知识，善于协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律专业人才所构成工会干部队伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务，具有各类专长工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采用以会代训或专门培训相结合形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力企事业单位工会主席、工作人员及小区工会干部就政治理论、业务知识、有关法律法规知识等方面进行深入学习;就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨，力争不停提高工会干部思想觉悟、业务素质，拓宽工作思绪，创新工作方式，使辖区工会工作愈加蓬勃发展。(四)丰富职工文化生活职工书屋作为社会公共教育重要补充形式，肩负着加强职工凝聚力，提高职工文化休养，提高业务水平重要任务。各基层工会联合会要继续加大职工书屋建设力度，力争探索符合辖区实际书屋运作模式，抓出实效，扩大书屋影响力。三、工作规定辖区各工会联合会、企事业单位工会必须围绕中心、服务大局这一主题，贯彻贯彻组织起来，切实维权工作方针和扩大覆盖面、增强凝聚力规定，一是要在各单位党支部对领导下，充足发挥党建带工建制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作计划，做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。深入提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、两新组织中工会组建力度;三是要深入贯彻企业工会工作条例。坚持增进企业发展，维护职工权益企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，扎实基层工会工作基础;四是要深入调查研究，推进工会理论创新、体制创新和工作创新。不停强化工会信息、督查、记录、维权等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工风采为主题评比活动。六是要加强工会干部队伍建设，不停提高工会干部能力水平。切实加强工会组织作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型群众组织。各基层工会要以增强工会活力为目，完善组织机构建设为保障，切实维护职工合法权益为突破，心往下倾，力往上使，结合实际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不停扩大点面结合良好工作格局。街道小区工会工作计划(2)，XX街道总工会要在街道党工委办事处领导下，在区总工会指导下，按照区总工会工作布署和规定，以增进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众“娘家人”为着眼点，以构建友好劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建“漂亮天津”为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救济困难职工等活动为载体，充足发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推进发展区街经济、构建友好社会、为共同实现 “中国梦”做出新奉献。一、以学习贯彻全总十九大精神为首任，指导推进工会各项工作上水平各级工会组织要充足认识学习贯彻党十九大精神重要意义，把学习宣传贯彻全总十九大精神作为目前和此后一种时期首要政治任务，以全总十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推进职工之家建设，当好职工群众娘家人。二、以构建友好劳动关系为目，继续深入开展建会建制工作，努力完毕三项考核指标1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会组建工作，努力到达25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率到达95%以上。各小区新增建会任务整年不少于2家。2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议到达90%以上。各小区在续签基础上，新增建制企业整年不少于2家。深入扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。3、继续深入推进创立友好企业工作。大力培养劳动关系友好企业，深入扩大创立规模，年内A级以上友好企业要到达单独建会正常生产经营企业40%以上目。各小区完毕创立友好企业2家以上。三、 继续加强基础工作规范化建设，不停提高各级工会工作水平一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，深入加强制度建设，改善和完善考核制度和奖惩机制，最大程度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度愈加趋于合理、公平、公正。二是深入推进规范化管理。不停完善基础工作统一化、规范化、制度化建设;在小区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份“双亮”工作，扩大我街基层工会规范化管理范围。四、加强各级工会干部队伍建设，不停提高工会干部队伍整体素质一是加大学习培训力度。把作为工会干部培训年，加强小区、企事业单位工会主席和干事业务知识培训和工作指导，并聘任区总工会有关部门领导开展知识讲座和业务指导活动;继续开展“每月一题”活动，六个月进行一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容。二是转变作风，加强调查研究。在原有制度基础上进行修改、完善，在各级工会中贯彻调研时间，确定联络点单位，围绕工会工作中热点、难点问题和新形势、新状况开展理论研讨活动。各基层工会主席、副主席各完毕一篇较高质量调研汇报。坚持每季度信息报送和反馈制度，开展好信息和优秀调研文章评比活动。三是继续开展“走访调研”活动。街道总工会、小区联合工会、走访企事业单位继续坚持为企业办实事、解难题，为职工办好事活动，每季度反馈一次状况。及时理解企事业困难和问题，及时掌握企业生产经营状况和职工意愿需求，加强基层工会工作指导，协助基层工会处理实际问题。四是认真做好工会经费税务代收工作。街道总工会要结合区总工会下达企业信息采集和中小企业经费代管工作任务，做好辖区企业税务代收工作宣传指导，同步严格遵守财会各项规章管理制度，做好中小企业工会经费代管工作，并坚持做好财会审计和检查工作，为中小企业管好用好有限资金，尽最大努力为企业做好服务，也为各项工作顺利开展提供有力保障。五、丰富职工群众文化生活，不停提高职工队伍素质一是继续开展“五比一创”活动。街道总工会要继续推进开展“五比一创”活动，在广大干部职工中广泛深入地开展丰富多彩竞技比赛、创先争优、学先进、做奉献等寓教于乐活动，营造学先进、赶先进、做奉献气氛。在机关、事业单位开展“比学习、比干劲、比服务、比效率，创十好文明友好科室”(四比一创)活动。二是开展职工技能培训。鼓励和支持企业根据员工不一样岗位进行针对性专业技能培训，不停提高职工专业技术水平。三是开展丰富多彩职工文化活动。在符合条件企事业单位、小区工会建立“职工书屋”、“职工之家”;在机关、企事业、小区开展“读书会”、“主题论坛会”、“小区文化节”、“职工文化体育节”及书画摄影比赛等活动。通过开展丰富多彩活动，提高职工群众文化生活品味，调动广大职工积极性和发明性，增强职工归属感，提高企业影响力和凝聚力，增进企业发展。四是与劳动保障服务中心联合开展下岗、待岗和转岗职工技能培训，增强下岗人员就业本领。按照区总工会下达培训任务指标在辖区企业内广泛开展职工队伍业务知识和技能培训活动，不停提高职工队伍岗位适应能力和综合素质。六、以街道工会帮扶站为依托，深入开展帮扶救济送温暖活动继续坚持在重大节日期间开展送温暖活动，充足发挥困难职工帮扶站作用，在辖区内深入开展多种形式慰问走访送温暖活动。尤其要关注外来务工人员、农民工等特殊群体工作环境、生活状况。坚持开展春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等活动，使辖区内困难职工家庭、外来务工人员切实感受到党和政府关怀和温暖。七、加强职工队伍维稳工作，努力营造社会友好气氛一是不停加强和完善企业劳动争议调解组织建设，贯彻好三级工会三级调解组织职能和各部门职责，形成各方联动，齐抓共管劳动争议调解大格局。二是发挥各级工会组织职能作用，认真做好辖区企业集体协议、劳动协议、工资协议续签和履约状况监督工作，保证企业不拖欠职工工资，不停树立企业与职工双赢理念，努力维护好企业与职工双方合法权益;三是深入开展职工队伍稳定状况调研和排查工作，做到及时发现问题和及时处理问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题处理在基层之中，为构建友好稳定环境发明有利条件。四是积极做好再就业工作，鼓励企业充足挖掘自身潜力，新增就业岗位，增进下岗失业人员再就业。与劳动保障服务中心联合，适时举行下岗再就业招聘会、培训班，为下岗失业人员再就业发明良好条件。街道小区工会工作计划(3)一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党十九大精神和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联络小区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”规定，团结和动员广大小区工会会员为小区三个文明建设发挥积极作用。二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，深入突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，增进学校办学水平更上一层楼，为创立“先进教工之家”努力奋斗。三、重要工作内容1 、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采用措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员深入增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充足发挥基层工会民主管理和民主监督制度。认真根据工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会审议权、评议权、提议权或决定权，使教职工工参与学校重大问题决策和平常事务管理，增强主人翁责任感。 3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届代表大会。深入推行小区居务公开，对居务公开中规定有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。尤其是波及居委会资金使用项目，一定要分项列清单。对居民举报各类事项要及时地进行理解处理和解答。建立完善小区居务公开，党政工齐抓共管领导格局，把居务公动工作做为每年接受工代会审议一种内容，深入增进小区建设民主化决策、法制化建设和科学化管理。2 、切实履行维权职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确维权是工会天职，是工会向着存在主义回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做某些力所能及实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍小区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入小区工会队伍，切实为小区工会会员谋取利益，扩大工会组织凝聚力和战斗力，年内估计增长会员 10名。4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展常常性文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次故意义活动。增进会员团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员业余文化生活，满足会员精神文化生活需求，增强工会活力和凝聚力。5 、合力并进，创立区级“职工之家”小区工会将在年内开展区级“职工之家”创立工作，要深入建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有布署，年终有总结。并做好年终终止归档工作，迎接有关部门验收。我们李园一村小区工会委员会要在党总支统一布署下，围绕小区中心工作，根据法律和工会章程独立自主地、发明性地开展工作，真正把工会建成党组织好助手、行政好帮手、会员知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取“家”。