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招聘计划管理流程

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招聘计划管理流程

人力资源部
各职能部门
公司高层
①招聘需求
分 析
确定招聘需求
人员需求
配合
②确定招聘对象工
作职权和资格要求
③选择招聘
方式和渠道
成立招聘
工作小组
确定
日期时间
参与
编写招聘
计划书
组织执行
审核
审批
结束
配合
开始
公司发展战略