新宇公司开展基层党建工作责任落实年方案.doc

新宇公司开展基层党建工作责任落实年方案

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2020年4月19日
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关于开展“基层党建工作责任落实年”活动的实施方案
为有效解决公司党组织基础薄弱、制度不健全、活动不经常、典型不突出等问题，确保党建工作取得新的成效，根据县非公委要求，结合公司实际，特制订本实施方案。
一、总体要求
围绕“强化政治意识、落实责任担当”这一主题，按照“抓规范、明责任、强基层、服好务、促发展”的总体要求，紧扣全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党战略布局，以深入打造公司党建工作“升级版”为目标，积极推进服务型党组织建设，不断扩大“两个覆盖”，充分发挥“两个作用”，进一步提高规范化水平，巩固拓展教育实践活动成果，注重破解难题，促进企业发展，全面提升企业党建工作科学化水平，为企业经济跨越发展提供坚强政治保证。
二、主要任务
开展党组织基层党建工作责任落实年活动的主要任务是：完善责任体系，加强队伍建设，建立发展模式，培育先进典型。
1.完善责任体系。落实党总支书记抓组织实施、抓制度建设、抓规范完善的责任，推行党支部书记抓党建承诺制度，由各党支部书记对落实党建工作责任目标提出书面承诺，要与党总支、党支部织评议工作相结合，该整改的整改，该落实的落实。
2.加强队伍建设。一是加强党组织书记队伍建设。按照开展的“双强”型（思想政治素质强、工作业务能力强）党组织书记争创活动，高度重视党支部书记的配备，将思想政治素质好、业务熟、有较强组织协调能力、党务工作经验比较丰富、受党员和员工拥护的党员选派到党支部书记的岗位，督促党支部书记聚焦主业、落实责任、发挥作用。二是加强党员队伍建设。要对党员基本情况进行全面清理，对入党积极分子和建党对象进行全程管理，认真做好预备党员转正和建党对象的档案资料完善工作，确保新党员素质过关、质量合格。强化党员的日常管理，认真填写党员管理手册，对党员的组织关系接转、党费缴纳、参加党组织活动等情况进行认真记载。
3.建立发展模式。立足企业实际，以促进共同进步发展为目标，开展“双找双培”活动，大力实施“党员安家工程”，积极稳妥地做好党员发展工作；对入党积极分子和未入党的员工，重宣传、重引导，加深其对党的认知，确保其入党态度与入党动机端正。
4.培育先进典型。按照“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，结合公司党组织实际，坚持党建品牌培育等做法，认真开展“双强六好”党组织创立和“三岗联创”等主题实践活动，把从严从实要求贯穿到典型培树的全过程，纵深推进先锋引领行动。
三、方法步骤
一是制定方案，动员部署。6月下旬，公司党总支制定《关于开展基层党建工作责任落实年活动的实施方案》，召开动员会议，迅速启动工作。
二是分类指导，全面推进。党总支认真组织实施，完善资料，建好阵地，创优载体，为全县7月份召开基层党建责任落实年推进会和9月份观摩督查提供亮点，创造经验。
三是建立机制，总结提高。年底，对各党支部责任落实年活动开展中带普遍性的好做法、经验，用制度的形式固定下来，形成抓企业党组织建设的长效机制，切实提高企业党组织建设的科学化水平。
四、保障措施
一要明确责任，加强领导。各党支部书记要认真履行抓党建工作第一责任人的职责，党总支和公司要大力支持，各党支部书记要切实负起责任，按照方案要求，扎实抓好各项工作任务的落实。
二要积极探索，大胆创新。要结合企业实际，认真调查研究，积极探索党建工作的新思路、新内容、新方式、新方法，以各具特色的党建活动载体，推动党建工作和业务工作的全面开展，不断提升公司党建工作的质量和水平。
三要注重宣传，强化督查。党总支要利用公司各种舆论手段，积极宣传在开展活动中出现的好的做法和经验，营造浓厚的舆论氛围，及时向上级上报活动开展的情况和信息。