工会普法工作计划.doc

　　 工会普法工作计划

　　 新一年里要推进工会法制化建设，切实维护职工群众合法权益，开展普法依法治理活动。下面是小编带来有关工会普法工作计划内容，但愿能让大家有所收获!

　　工会普法工作计划(一)

　　是六五普法规划实行第六年。也是全面贯彻贯彻六五普法规划关键一年。喀什地区工会根据《开展法制宣传教育第六个五年规划》和喀什地区普法依法治理工作要点规定及指导思想，为推进工会法制化建设，切实维护职工群众合法权益，现就工会普法依法治理工作计划如下

　　一、加强组织，建立普法工作学习制度

　　地区工会机关领导干部要带头学法，带头实践，带头深入基层企事业单位进行法制宣讲，以自已行动带动普法工作深入开展。积极开展法律进机关、进企业活动。建立健全干部职工学法普法工作学习制度，把法制教育纳入干部理论学习总体规划，通过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习，定期开展法律知识培训和考核工作，带头学法遵法使用办法，加强工会机关法制建设。

　　二、深入学习宣传《宪法》

　　宪法是我国主线法，是治国安邦总章程。深入持久地抓好宪法学习宣传教育，大力宣传四项基本原则，使广大工会干部和职工群众深入增强宪法意识，公民意识，爱国意识，国家安全统一意识和民主法制意识，牢固树立权利和义务相统一观念，自觉学习宪法，遵守宪法，维护宪法。

　　三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规

　　加强中国特色社会主义法律体系学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成重要意义，基本经验及基本构成，基本特性。深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面法律法规，在各基层工会组织形成学法、遵法、使用办法良好法治气氛，充足发挥法律在经济社会发展中规范，引导，保障作用。深入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》，自治区，地区六五普法内容。

　　四、深入学习宣传保障职工和工会组织权益法律法规

　　着眼于维护职工合法权益，发展友好劳动关系和依法推进两个普遍，在全区工会系统深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动协议法》、《就业增进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条列》、《新疆维吾尔自治区集体协议条例》、《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》等波及职工切身利益法律法规宣传教育，加强依法维权，引导职工依法处理矛盾和纠纷，依法理性体现利益诉求。不停增强全区广大工会干部和职工群众遵纪遵法，依法维护自身权益自觉性和民主参与，民主管理，民主监督法律意识。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理等有关法律法规，提高工会参与社会管理能力和水平。

　　五、深入开展多种法制宣传教育主题活动

　　坚持法制教育与法治实践相结合，结合工会工作实际，围绕3月份在全区开展工资集体协商集中要约行动月活动、9月工会维权月活动、12.4全国法制宣传日等各类法制宣传教育主题活动，深入基层工会，深入职工群众加强法制宣传。充足运用宣传月、宣传周、宣传日等形式，在全地区范围内集中开展灵活多样，职工喜闻乐见学法读书、征文、知识竞赛、法制宣传栏、文艺汇演等各类普法活动，不停丰富基层法制宣传教育形式和内容，满足职工群众学法使用办法需求，提高普法教育针对性和实效性。根据喀什地区普法依法治区领导小组有关做好公职人员学法考试准备工作告知，在全区各族职工中开展反暴力、讲法治、讲秩序普法学习，切实组织做好工会机关班干部职工学法普法考试工作，增强公职人员尤其是各级领导干部学法尊法遵法使用办法意识。

　　工会普法工作计划(二)

　　为深入做好全县工会系统法制宣传教育工作，增进全县国民经济和社会发展第十二个五年规划顺利实行，根据《县委宣传部、县司法局有关在全县公民中开展法制宣传教育第六个五年规划》文献精神，结合工会实际，制定本实行意见。

　　一、总体目和原则

　　目规定按照中国特色社会主义工会发展道路规定，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，围绕十二五时期全县经济社会发展目任务，坚持法制宣传教育与社会主义关键价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与法治实践相结合，适应全县经济社会发展和职工群众对法律知识现实需求，在职工中深入开展法制宣传教育，通过深入扎实法制宣传教育，深入提高工会干部法律知识水平和依法代表、维护职工权益能力，提高广大职工法律意识和依法维权能力，提高工会参与社会管理、发展友好劳动关系、增进社会大局稳定能力，团结动员职工当好主力军、建功十二五，为建设愈加美好肥东作出新奉献。

　　原则

　　坚持围绕中心，服务大局。按照十二五期间全县经济社会发展总体规定，认真贯彻法制宣传教育各项任务，服务经济平稳较快发展，服务改革开放，服务保障和改善民生，服务构建友好社会。

　　坚持以人为本，服务职工。从职工实际需求出发开展法制宣传教育，采用丰富多彩、喜闻乐见形式，围绕职工关怀热点难点问题开展法制宣传，把法制宣传教育过程变成为职工服务过程，不停提高法制宣传教育效果。

　　坚持与时俱进，求是创新。把握法制宣传教育工作规律，拓展工作领域，完善工作机制，大力推进理念创新、载体创新、方式措施创新，使法制宣传教育体现时代性、规律性和发明性。

　　坚持学用结合，重视实效。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，使用办法制宣传教育引导法治实践，重视对新颁布和修订法律法规学习宣传，切实增强工作实效。

　　二、工作任务

　　(一)突出学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。突出抓好《宪法》学习，大力宣传我国基本政治制度和经济制度，公民基本权利和义务，以及国家生活基本原则等内容，深入增强职工宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治意识，牢固树立党领导、人民当家作主和依法治国有机统一观念，树立国家一切权力属于人民观念，树立权利与义务相统一观念，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威良好气氛。学习宣传中国特色社会主义法律体系，深刻领会中国特色社会主义法律体系形成重要意义、基本经验及其基本构成、基本特性。学习宣传工会法、刑法、经济法、社会法、劳动法、劳动协议法、诉讼与非诉讼程序法等方面法律，充足发挥法律在经济社会发展中规范、引导、保障作用，增进各项事业健康发展。

　　(二)突出学习宣传增进经济发展法律法规。围绕增进加紧转变经济发展方式和保持经济平稳较快发展，学习宣传国家基本经济制度、改革开放、社会主义市场经济、投资等方面法律法规；围绕推进生态文明建设，增强可持续发展能力，学习宣传加强资源节省和管理、环境和生态保护、防灾减灾等方面法律法规；围绕增进创新型社会建设，学习宣传推进科技进步、加强自主创新能力建设、实行人才强县战略、保护知识产权等方面法律法规；围绕加紧产业构造优化升级，打造现代产业基地，学习宣传现代企业制度、产品质量、世贸规则、反倾销、反不合法竞争、招标投标等方面法律法规。

　　(三)突出学习宣传保障和改善民生法律法规。重点学习宣传收入分派、社会保障、医疗卫生、社会救济等方面法律法规，重视实用；学习宣传增进就业、劳动协议、劳动争议处理等方面法律法规，增进建立友好劳动关系；学习宣传国有企业改制等方面法律法规，维护人民群众合法权益；学习宣传安全生产、食品药物安全、抗灾救灾、公共卫生等方面法律法规，保障群众生命财产安全；学习宣传维护妇女、未成年人、老年人、残疾人权益等方面法律法规，做好弱势群体和特殊群体权益保障工作。

　　(四)突出学习宣传社会管理创新法律法规。学习宣传维护国家安全、社会稳定、增进民族团结有关法律法规，维护社会政治大局稳定；学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理、保密管理等有关法律法规，提高工会参与社会管理水平；学习宣传信访、调解、仲裁和法律援助等有关法律法规，引导职工依法理性体现利益诉求和维护自身合法权益，依法化解劳动关系矛盾和劳动争议纠纷。

　　(五)继续深化法律进企业主题活动。突出服务科学发展主题，立足建立现代企业制度，深化法律进企业活动，增进劳动关系友好稳定。开展丰富多彩活动，把法治文化建设融入到企事业文化建设中统筹安排，重视贴近生活、贴近职工，弘扬法治精神。

　　切实开展124全国法制宣传日和江淮普法行等活动，集中开展以学习宣传《宪法》为关键法制宣传教育。

　　三、对象及规定

　　对象为各级工会干部和企事业单位职工(包括农民工)。要加强工会组织集体法制宣传教育。深入完善领导干部学法制度，坚持和完善党组中心组集体学法制度；各级工会委员会集中学法每年不少于两次。将学习和掌握法律知识状况，作为年度考核重要内容；有计划地组织法律知识培训和考核，逐渐实现法律知识学习考核工作规范化。要加强工会干部法制宣传教育。建立工会干部学习培训制度，保证到六五普法结束时，工会干部基本轮训一遍，企业工会主席、职工代表、集体协商代表、劳动争议调解员劳动保护监督检查员和班组长法律培训面基本到达100%。要加强职工法制宣传教育。针对职工尤其是新生代农民工特点，把法制宣传教育与开展维权服务相结合，引导职工由被动学法向积极学法转变，不停提高职工学法使用办法积极性、自觉性。延伸法制宣传教育触角，努力做到哪里有职工，法制宣传教育就开展到哪里。重点加强农民工法制宣传教育，保证农民工在输出地和输入地都能得到法制宣传教育和对应维权服务。

　　四、工作环节和安排

　　开始实行，到结束。，研究制定实行意见，做好宣传、发动和组织工作。实行意见报县依法治县普法教育领导组办公室立案。下六个月至，根据实行意见确定目任务和规定，结合实际，制定年度工作计划，认真组织实行，保证意见全面贯彻贯彻。做好总结，迎接验收。

　　五、保障措施

　　(一)强化组织领导。按照县委规定，把法制宣传教育摆上重要议事日程，成立工会六五普法工作领导组，将法制宣传教育纳入经济社会发展规划和目管理责任制。每年进行一次考核，考核成果纳入单位年度目管理考核。

　　(二)明确目责任。各行业、系统要充足发挥作用，抓好行业、系统普法工作。各类重点普法对象责任部门要认真贯彻责任制，根据普法对象对法律需求，编印本部门、本行业法律法规小册子，发放到重点普法对象手中，牵头抓好重点对象学法使用办法。

　　(三)加强队伍建设。建立企业依法治理办公室，加强人员培训，为普法工作正常开展提供人员保障和物质条件。培养专兼职相结合法制宣传员，提高专职法制宣传教育工作者政治业务素质和组织指导能力。

　　(四)加强阵地建设。各级工会要通过举行培训班、法律知识讲座等形式，努力扩大法制教育覆盖面。在橱窗、板报、宣传栏开辟法制宣传教育专栏，定期开展职工法律征询。依托信访服务、法律援助等载体，积极宣传法律知识，提供法律服务。

　　(五)加强沟通合作。充足发挥工会积极性，加强与有关部门联络，建立健全法制教育联动机制，切实把法制宣传教育资源有机地整合起来，做到资源共享、优势互补，不停提高法制宣传教育整体水平。

　　工会普法工作计划(三)

　　为全面贯彻贯彻县总工会九届三次全委(扩大)会议精神。认真履行环境保护局工会职责，努力服务干部职工，不停增强工会组织凝聚力和亲和力，把工会工作提高到一种新水平。结合环境保护工作实际，制定《县环境保护局工会工作计划》。

　　一、加强学习，提高队伍素质。

　　按照建立学习型、服务型、创新型工会规定，组织2次工会干部培训，不停加强学习，提高工会工作水平。通过培训树立终身学习理念，宣传以职工为本宗旨观念，把党政所需，职工所急和工会所能有机结合，找准定位，体现作为。切实把维护职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点，为职工办实事，解难事。通过学习深入规范工会工作，依法履行工会基本职责，建立和完善工会各项制度和档案，即一册三薄五档资料台帐，确定专人管理。

　　二、开展丰富多彩职工文体活动，丰富职工业余文化生活。

　　一是开展三八女职工拓展训练；

　　二是重点组织职工参与全县第二届职工运动会，力争获得好成绩；

　　三是结合6.5环境保护日和其他重大节日，深入做好环境保护宣传工作。

　　三、扎扎实实开展喜迎十八大，争创新业绩、推进新跨越和面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。

　　继续做好与宏发纸业有限责任企业结对帮扶活动，深入企业理解状况，为企业生产发展出筹划策；继续关怀本系统职工生活，召开2次职工座谈会，倾听职工意见，理解职工诉求，努力为职工办实事、好事；继续做好维护女职工权益工作，坚持女职工大病保险及全体干部职工体检工作；继续做好困难职工各项慰问帮扶工作，增强全体干部职工凝聚力和战斗力。

　　四、大力开展创先争优活动。

　　积极参与行业举行各项技术考核、技术比武活动，营造尊重知识、尊重人材良好气氛，力争本局整体素质及个人能力在全市环境保护系统中名列前茅。鼓励年轻人积极进取，在各类考试考核中获得优秀成绩。