团队建设-考题.doc

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团队建设考题

填空（每空2分，共40分）
1、团队与个人的区别是：（）、（）
2、团队一定是（），但群体却并不一定是（）。
3、团队的5P要素是：目标、（）、（）、（）、计划。
4、（）是构成团队最核心的力量。
5、成功团队的三种能力是：（）、（）、（）。
6、高绩效团队的六个必要条件是：人才多样化、人尽其才、（）、绩效和评估、（）、学习型团队。
7、对团队员工需要进行习惯的培养,打造（）、（）、（）的团队。
8、管理就是要以情聚人、以情（）、（）、（）、（）。管理就是要明理顺情。
二、论述题（1---4题每题10分，第5题20分，共60分）
1、

激励因素
员工排序
主管排序
1
好的工作条件

2
工作的参与感

3
灵活的时间表

4
对工作的正确评价

5
管理者对员工的忠诚

6
好的工资待遇

7
提升与发展

8
帮助解决个人问题

9
工作的安全感

10
工作的趣味性

2、团队建设日常管理基本方法是什么？
3、教师日常工作管理要做到哪些？
4、建校初期的团队特点有哪些？
5、结合你的分校的状况，设计一下你的团队建设目标是什么？为了达到目标，以终为始，你要做哪些团队建设工作？（20）

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