幼儿园全园工作计划.docx

2023—2023学年下学期全园工作计划
（2023年3月—2023年8月）

一、上学期工作小结：
取得的成绩：
（一）依法办园
1.坚持依法办园是保证幼儿园各项工作顺利进行的基础和保障。知法守法对于幼儿园各岗工作人员至关重要。因此，我园坚持运用每月的全园会时间带领全体教职工学习了《刑法修正案九》中关于虐待罪的部分以及《中华人民共和国教育法》（和幼儿园相关的部分条款），并进行考核，使大家明确了自己的责任、权利和义务，增强了大家守法守法的意识。
2. 行政人员坚持有计划的进一步一线指导工作，园长、保教主任、后勤主任采用有计划性的进班检查和随机抽查相结合的形式，对班级保教工作、后勤人员规范操作等工作进行了检查并及时反馈优点与局限性，保证幼儿园各项工作可以规范、有序开展。

（二）园所文化建设
1.组织全体教职工进一步解读我园园所文化的内涵——爱与快乐。通过教师节表彰活动、教职工新年联欢活动，让教职工体会到幼儿园大家庭的温暖。通过重阳节敬老、新年庙会等活动，让教师和孩子们感受亲人间、师幼间的亲情、关爱和温暖以及节日的喜悦。
2.依托园本教研，继续开展建立园本美术课程的研究，开展了一系列的备课、听课、评课活动，逐步创设符合本园幼儿发展的，有特色的园本美术课程。

（三）队伍建设
1.借助正面管教的理念，分别带领教师、保育员、助教开展了体验式培训，引导保教人员更新教育观念，进一步了解幼儿的行为和感受，用科学的方法教育幼儿，建立和谐的师幼关系。
2. 通过骨干教师带项目、成长型教师半日评优等活动，促进了不同层次的教师共同成长。

（四）保教工作
1. 学期初与学期末，对照各年龄段幼儿五大领域测评标准，老师们通过平常观测、谈话、游戏等多种形式对孩子们进行了发展评价，梳理了发展的优势与局限性，学期初制定了有针对性的计划，学期末进行了细致的分析与总结。
2．通过开展各项评价活动，提高了老师的动手能力和组织能力和专业指导水平。
3. 结合各年龄段幼儿身体发育的特点以及上半年幼儿体能测试的弱项，组织教师研讨了适合大中小班的冬锻活动内容，并在11月初开始，有计划性的开展了冬锻活动。
（五）教科研工作
1. 骨干教师针对“创设美术园本课程”开展教研活动。收集了适合各年龄段的美术活动内容（绘画、民俗艺术、手工制作、欣赏类），并通过集体备课、观课、评课尝试在教学中进行实践，积累了一定的课程资料。
2. 成长型教师通过学习、研讨、观摩、评价等方式，开展了“美工区环境创设与材料投放”的园本教研活动，从各年龄段美工区活动内容入手，帮助成长型教师理清了美工区环境创设和材料投放的原则，使各班级的美工区创设更便于幼儿选择和操作，教师投放的有层次性的材料也可以支持不同水平的幼儿在原有水平有提高。
3. 积极选派园级骨干教师参与了朝阳区教研中心的音乐、美术、健康教研组活动，促进了我们的园本教研活动也更加规范，研讨的氛围逐渐浓厚。
（六）卫生保健工作
1.严格执行晨午检及全日观测制度，特别是细心了解带药和身体不适幼儿的情况，发现问题及时报告解决，坚持晨午检与全日观测相结合，并做到有记录、有分析、有措施。
2. 科学开展传染病防控工作，保证幼儿园无传染病暴发。　
3.严把食品进货质量关，食堂班长和保健医共同验货，实行所有食品进货索证，发现问题及时向领导报告解决，餐具每餐做到清洗消毒无污染，保证食品安全。
4. 积极向幼儿、家长和老师宣传保健知识。保健医根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，本学期针对冬季流感高发情况和防止诺如病毒感染，有针对性的进行了有关防止流感和结识防止诺如病毒的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的卫生保健意识。

（七） 社区和家长工作
1.成立了家长学校，引导家长树立对的的教育观，掌握科学的教育方法。
2.搭建多种形式的沟通平台，运用现代化手段，使家园沟通更加直观、便利。一是通过建立班级微信群，提高了家园沟通的时效性。二是建立互动式的家长园地，在方便家长了解班级工作的同时，给予家长展示家庭亲子活动的平台。
3. 组织丰富多彩的亲子活动，让家长朋友们在参与幼儿园的各项活动中切身感受幼儿园的园所文化与教育内涵。
4.充足运用家长资源，开展家长进课堂活动，极大的补充了教师教育领域的局限性。
5.积极组织社区散居儿童开展亲子活动，指导家长科学育儿。

（八）后勤和安全工作
1. 通过开展安全培训、用电安全主题教育月、安全会议等活动，提高全体教职工及幼儿、家长的安全意识。排除隐患，规范操作，保障了幼儿园的正常运转。
2. 理论学习结合技术练兵等实践活动，不断提高食堂工作人员的业务水平。
3.积极引导保教人员对幼儿及家长开展安全教育工作。各班创设了安全教育墙饰，同时，各班邀请家长开展了安全面的家长进课堂活动，丰富了幼儿、家长和老师们的安全常识，提高了大家的安全意识。
4. 运用十一假期，积极改善园所环境，为幼儿创设安全、温馨的园所环境。
存在的局限性和努力方向
1. 本学期，我园有4位新教师,2位新保育员走上了工作岗位，新教师的专业培养有待加强。
2. 园所文化建设需要继续贯彻，园所特色需要进一步凸显。
3. 要继续探索家园共育新模式，加强家园联系，引导家长掌握科学的育儿理念和方法。

二、新学期工作思绪

(一)指导思想
认真贯彻贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，以“明确办园特色，建构园本特色课程”为目的，继续在实践中研究“在环境育人中渗透美术教育，支持幼儿成长”办园特色内涵，并努力在教育实践中体现这一特色。

（二）工作重点及措施
项 目
重点工作
具 体 措 施
依
法
办
园
坚持依法办园，规范管理。组织全体教职工认真学习国家相关法律法规，并在平常工作中贯彻执行。
1. 引导全体教职工学习岗位职责，引导大家认真履职，保证工作的规范性
2. 带领全体教职工学习《幼儿园工作规程》（2023年修订版），不断提高教师的法律意识。
3. 带领中层干部学习教育部长袁贵仁在2023年全国教育工作会议上的发言，引导干部可以积极关注国家教育行政部门的相关信息，有大局意识。
园所文化建设
通过多种方式对教职工进行培养和引领，共同建设“爱与快乐”的园所文化。
1. 营造良好的园风， 建设积极乐观的向日葵文化。
l 通过开展读书会活动，提倡全园教职工爱书、读书，营造积极向上，乐观好学的书香文化。
l 运用全园会每月分享一个小故事，向大家传递正能量，培养阳光的心态。
2. 用真心与沟通，建设和谐友爱的教职工团队文化。
l 园领导做到敬业奉献，淡泊名利，用自身的行为带动和影响老师。
l 干部要细心关心每一位职工，定期与职工交谈，给予工作上的鼓励和生活上的关心，让职工感受到幼儿园的温暖。
l 通过集体外出活动，增长教职工间的沟通和凝聚力。
3. 发扬环境育人，建设富有内涵的环境文化。
l 捕获每一位职工关爱幼儿的画面以及快乐工作的画面，在公共环境中创设照片墙，让爱与快乐通过照片感染每一个人。
l 在每一层设立不同的环境主题，一层为名画廊，中大班小朋友尝试临摹世界名画，感受名画的色彩；二层为快乐DIY，以展示小朋友手工作品为主，给予孩子们展示和表达的平台；三层为中国情，以展示有中国特色的美术作品以及介绍中国传统节日为主，让幼儿、教师和家长感受到中华文化的魅力，萌发幼儿爱祖国的情感。

队
伍
建
设
1.将师德建设作为教职工队伍建设的首要工作。
1.通过读书会、观看影片、师德演讲等活动引领教师进一步了解儿童的内心世界，尝试在工作中运用和蔼而坚定的态度与幼儿相处，帮助幼儿获得归属感和价值感，同时提高教师与幼儿相处的能力。
2. 通过评选师德楷模、敬业之星、我心中的的好老师等活动，增强教职工的团队凝聚力，激发教职工爱岗敬业的工作热情。
2. 通过学习与实践活动，不断提高干部的综合管理能力。
1. 坚持每月1次的中层干部业务学习，学习管理的相关理论与方法，不断提高中层干部业务水平。
2.干部继续书写每周工作日记，并在行政群里分享，不断提高干部工作的计划性。
3. 干部尝试每月书写月反思，及时梳理自己在管理工作中的成绩与局限性。
4. 干部尝试书写有效管理案例，每月业务学习时分享，在互相学习中取长补短，不断积累自己的管理经验。
3.通过参与式培训、读书会、评选等活动，不断提高教师的专业理论和实践水平。
1. 继续开展骨干教师带项目活动，不断提高骨干教师的组织协调能力。
2. 组织教师开展正面管教、体验式家长会的参与式培训，带领教师了解先进的教育理念并能贯彻到自己的工作中。
3．组织新教师开展职业道德与行为规范、一平常规、杰立卡、教师适宜用语等内容的培训，提高新教师的专业素养。
4. 继续开展教师读书会活动，鼓励大家养成每月读一本书的好习惯，同时提高教师专业能力。
5. 开展小葵花杯半日评优活动，提高教师设计、组织半日活动的能力。
6. 全体教师撰写小课题研究论文。
4.加强后勤队伍建设，从细节做起，使后勤保障工作更加精细化。
1. 每月定期组织食堂人员开展安全教育，引导大家寻找平常工作中容易发生安全隐患的关键环节，讨论切实可行的防患方法，不断提高后勤人员的安全意识。（3月防火，4月用电，5月食品卫生，6月防暑）
2. 食堂人员开展技术练兵活动。

保
教
工
作
1.通过开展各项评价活动，使保教工作质量不断提高。
1．通过开展幼儿发展评价工作，了解幼儿发展水平，并根据幼儿的能力水平，拟定各项活动内容。
2. 通过开展教育评价工作：环境评选、常规评选（起床、午点环节）、小葵花杯半日评优、自制玩教具评选（旧玩具新玩法），不断提高教师的专业发展水平，在各项观摩、评选、分享活动中，不断提高教师的专业技能。
2．通过开展丰富多彩的大型活动，丰富幼儿的文化生活。
1.元宵节（2月），猜灯谜，做元宵。
2.幼儿春游（中大班幼儿外出花卉大观园写生）（3月）
3.亲子运动会（4月底）
4.六一游园会（5月底）(端午节以项目结合)
5.大班毕业典礼（6月底）

教科
研工作
立足本园实践，不断提高教师组织美术活动的能力，并尝试创设美术园本课程。
1. 骨干教师通过学习、研讨、集体备课、观摩教育活动等方式，继续收集适合各年龄段的美术活动内容（绘画、民俗艺术、手工制作、欣赏类），尝试创设美术园本课程。
2. 成长型教师通过学习、研讨等方式，开展“旧玩具新玩法”的园本教研活动。

社
区
和
家
长
工
作
1.通过多种途径开展家长工作，引导家长掌握科学的育儿理念，在教育上与幼儿园可以保持一致。
1. 通过组织家长沙龙活动，带领家长了解正面管教的理念，使家长借助正面管教，了解如何改善亲子关系，对幼儿实行科学教养。
2. 开展亲子运动会、六一游园会、家长半日开放活动，为家长提供与幼儿共同活动的机会，在增进亲子感情的同时，使家长了解幼儿园“快乐与爱”的园所文化。
3.开展家长进课堂、家长工作坊活动，增强家园互动。
2. 积极组织社区散居儿童开展亲子活动，指导家长科学育儿。
运用周末时间，组织社区散居儿童开展亲子活动，通过音乐活动、户外体育活动、自选游戏、家长讲座等内容，向家长宣传科学育儿理念。

卫
生
保
健
工

1. 科学开展体格锻炼活动。
1. 对保教人员进行体格锻炼相关知识培训，并指导教师科学定制体格锻炼计划，根据儿童的年龄及生理特点，每日有组织地开展各种形式的体格锻炼，掌握适宜的运动强度，保证运动量，提高儿童身体素质。
2.将体测项目融入到幼儿户外活动中，并保证体锻活动天天一小时。
3.家园密切配合，共同做好幼儿运动各环节工作，保证体锻有序开展。
4.对满3周岁及以上幼儿进行体质监测，掌握幼儿体能状况。
2. 加强晨午检，科学开展传染病防控工作。
1. 坚持晨午检及幼儿缺勤追访工作，做到早发现、早隔离、早治疗。
2. 发现传染病疫情后，要认真指导班级教师做好班级的卫生消毒和幼儿护理工作，并指导家长做好病儿的护理工作。
3.加强膳食管理，保证食品卫生安全，杜绝食物中毒事故的发生。
1.认真把好验货关，保健医与食堂班长对食品的感官性状及数量进行检查，对于腐败变质、有异味的食品及时退换，保证食品原料卫生安全。
2.加强食品出入库管理，天天由保健医与食堂班长根据食谱及每日出勤人数进行出库，在保证幼儿营养量摄入达成规定的前提下，避免浪费。
3.加强食堂工作人员的培训力度，认真学习《食品卫生法》、食堂管理制度，严格遵守操作常规，规范操作流程，采用实操的形式对食堂人员进行技术练兵，提高专业技能。
4.加强保育员一日工作常规的检查与指导。
1. 保健医要针对保育员平常工作情况，加强对一日工作常规的检查与指导，提高指导的针对性、时效性。
2. 通过开展培训一日工作常规，参与式培训、保育员技能评选等活动，不断规范保育员的平常工作。
5．加强幼儿健康教育的宣传与指导。
通过家长讲座、公共宣传栏、健康教育课等活动，对教师、幼儿、家长开展幼儿健康教育的宣传与指导，丰富健康知识，学会健康生活。
后
勤
和
安
全
工
作
1. 通过开展各项活动，提高全体教职工及幼儿、家长的安全意识。
1. 有计划的开展安全教育月活动，3月防火安全、4月用电安全、5月食品安全、6月人身安全（防暴恐、防拐骗）。
2. 开展安全演习活动。
3. 在班级创设安全墙饰，提高幼儿自我保护意识。
4. 在幼儿园公共宣传栏开辟安全教育专栏，每月更换内容，引导家长提高安全意识。
2. 不断改善园所环境，为幼儿创设安全、温馨的园所环境。
1. 定期检查幼儿园各项设备实行，对于老旧的存在安全隐患的设备设施，及时制定计划上报更新。
2. 积极完善幼儿园新建的花坛，丰富幼儿园的绿植。
3.做好成本管理。
通过多种手段，提倡勤俭节约，杜绝浪费，保证各项支出不超过预算成本。
（三）逐月工作安排
时 间
工 作 内 容
负 责 人
2月
1.各部门制定新学期工作计划
各部门负责人
2.备主题，各班进行新学期环境创设以及公
共环境创设。
保教主任
3.平行班调换图书
保教主任
4.新教师培训
保教主任
5.元宵节活动
保教主任

3月
1. 环境评选
保教主任
2. 幼儿学期初发展评价
保教主任
3. 中大班幼儿春游（花卉大观园写生）
保教主任
4. 三八节庆祝活动
后勤主任
5. 师德教育：观看影片《生命因你而动听》
园长
6. 干部业务学习
园长
7. 召开新学期家委会
园长
8. 消防安全月
后勤主任
9. 整理花池，增长园内绿植
后勤主任
10. 家长读书会
园长
11. 正面管教家长沙龙
园长
12. 一对一家长会
班长
13. 家长进课堂/家长工作坊
班长

4月
1. 起床、午点常规评选
保教主任
2. 幼儿体能测试培训
保健医、保教主任
3. 新教师培训
保教主任
4. 干部业务学习
园长
5.保育员技术练兵
保健医
6.社区开放活动
园长
7.大班参观小学
保教主任
8.亲子春季运动会
骨干教师
9.用电安全月
后勤主任
10.正面管教家长沙龙
园长
11. 家长讲座（防病知识）
保健医

5月
1. 小葵花杯半日评优活动/家长半日开放
保教主任
2．幼儿体能测试
保健医、保教主任
3. 幼儿大体检
保健医
4. 新教师培训
保教主任
5. 六一游园会
骨干教师
6. 干部业务学习
园长
7. 评选骨干教师
园长
8. 社区开放活动
园长
9．后勤人员读书会
后勤主任
10.招生准备工作
园长
11. 食品安全月
后勤主任
12. 正面管教家长沙龙
园长
13. 家长进课堂/家长工作坊
班长

6月
1. 大班毕业典礼
骨干教师
2. 老玩具新玩法评选活动
保教主任
3.教师上交小课题研究论文
保教主任
4.干部业务学习
园长
5. 教职工年度考核
园长
6. 师德月
园长
7.新生办理入园手续
园长
8.食堂人员技术练兵
后勤主任
9. 人身安全月（防爆孔、防拐骗）
后勤主任
10.正面管教家长沙龙
园长
11.家长读书会
园长
7月
1.教师读书会
保教主任
2.各部门书写工作总结
园长
3.幼儿期末发展评价
保教主任
4.园长工作述职
园长
5.召开新生家长会
园长
6.固定资产核对
后勤主任
7.公共环境创设
保教主任

8月
1.各类班级物品到位
后勤主任
2.各部门书写新学期工作计划。
各部门负责人
3.准备开学典礼
主任级骨干教师、保教主任
4.新教师培训
园长、保教主任
5.升班调整，新生入园过渡适应
园长、保教主任、后勤主任、保健医、各班教师
6.新生一对一约谈
各班班长
7.评选新学期家委会成员，召开园级家委会
园长、各班班长

2023年2月15日