房地产公司培训总结报告.docx

房地产企业培训总结汇报回忆流逝时光，不经意间，培训已经结束了。如下是小编带来房地产企业培训总结汇报有关内容，但愿对你有协助。房地产企业培训总结汇报【1】首先要感谢企业安排这次为期XX天学习机会，通过一系列系统专业培训，使我清晰深入认识到团体在任何工作中重要性和怎样做一名优秀房产置业顾问。通过这次几天培训我总结出了如下心得。一种团体中，大家都要同心合力，互相配合、互相协调，必须有一种共同价值观，领导者指挥协调要有力。在我们实际工作中，每一项工作任务完毕，都需要我们制定合理工作计划，根据职责合理分工，在实行过程中，一定要仔细考虑问题点和难点，找出对应处理措施，同步每个组员一定要服从领导，严格执行下达任务和使命，只有这样才能保证我们集体任务顺利完毕;对困难估计不够，准备局限性以及思维模式束缚也是导致我们项目失败原因。平常工作中，我们也会常常碰到看似简朴问题，以惯有思维去准备，当现实状况与想象中不一样步，我们由于准备局限性，轻易导致混乱，极其被动。这就规定我们在处理一种问题时，一定要全面思索、认真准备，在碰到意外出现时才能从容应对。同步，在出现混乱、被动状况下，大家一定要冷静，团结，要互相鼓励，积极探索，通过集体力量找到处理问题措施。短短七天培训使我学到了诸多有关房地产行业专业知识、工作技巧以及商务礼仪，明白了该怎样调整自己心态，怎样与人有效地沟通交流。其中，给我感悟最深是客户接待和金融知识两个环节。客户接待看似简朴，要做好可就不是很轻易，还从中学到了权证办理基本流程、房地产抵押贷款成数年限及利率，尚有公积金贷款流程等等必备常识。我虽然刚接触这个行业，不懂得地方还诸多诸多 ，但通过这次培训让我加深了对房产知识、销售人员基本素质、看待客户态度、怎样处理实际工作中碰到问题，以及企业楼盘详细状况和营销思绪有更深一层理解。通过本次培训，我觉得要想做好房地产销售工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握合适措施和技巧，做事情更要有针对性。我本人觉得企业这次组织培训非常好，促使我们在工作中深入学习提高，同步理解学习是一件贯穿生命一直事情。只有不停地学习，才能深入充实自我，完善自我，不会固步自封。同步，可以从学习中发现自身欠缺陷，对此后工作深入开展打下良好基础。同步，也愈加明白销售是一门非常有学问课程。绝不仅仅只是简朴“售”动作，而是需要更多准备、酝酿工作，在销售过程中与客户交流、沟通、协商、理解。“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”这句话阐明了成功需要一种精神。销售人员就需要这种意志，要有不达目决不罢休信念，才有机会走向成功。销售是条漫长又艰苦路，不仅要保持冲劲十足业务精神，更要秉承一贯信念，自我鼓励，自我启发，才能坚持究竟，渡过重重难关，走向最终胜利。房地产企业培训总结汇报【2】时光匆匆，七月翩跹而至。绵绵细雨滋润了炎炎盛夏，为这个季节平添了些许凉意和清明。雨落后，带着明媚心情，企业循着往年足迹，为员工继续编织成长摇篮，提供为期二天，即7月22日7月23日学习培训，但愿每个人都可以有所感、有所得、有所获，在初夏遇见花开漂亮，在彼岸感受折冠光辉。就这样，我们每一种人满怀期待与憧憬，开始了二天培训之旅。7月22日上午6点，我们所有人在总部集合，每个人脸上都洋溢着激动地心情，期待着这一次可以学到更多知识与经验，这二天培训是汲取知识、提高技能，培养专业水平和综合素质二天，是开阔眼界、塑造人才、收获成长二天。因此我们每一种人都格外爱惜这次机会，也乐于接受这样挑战。出发之前，我们整洁排着队伍在门口集合，出发后，在行车过程中，我们互相交流自己工作经验，在工作中碰到种种问题与技巧，与客户之间沟通技巧，分享在生活中趣事，我们就这样一路欢声笑语，来到了令人期待培训地点。本次培训是由备受好评王薪乔老师作为培训演讲主讲人，重要课题是门店经理三阶段蜕变和经纪业务之高效议评。课堂上，王老师风趣语言、丰富讲解让原本晦涩、乏味演讲主题变得生动、活泼了起来，引起了每一种人浓厚爱好。而王老师在演讲过程中广博学识、精到讲解，也使学员们对于课程理解更为深刻，令人折服。课程中，每一种人都细心做好自己笔记，认真探讨有关课题，互相交流，分享自己在工作中成果与局限性，从而愈加完善自己，无论从课程设计还是演讲内容，足以证明企业专心与细心，在企业精心准备下，三天培训获得了圆满成功。虽然培训时间有限，不过我们每一种人都受益颇丰，满载喜悦与收获。通过这次系统学习与培训，使我们在获得更完整房产知识、销售技巧以及管理之道同步，也愈加坚定了我们在销售行业信心，在与客户之间交流沟通方面也有了很大完善，同样，我们彼此之间愈加紧密团结了，更像一种大家庭，在工作与生活中国共产党同奋斗与进步，愈加完善团体协调能力，短短二天学习，我们共同度过，我们相信，通过我们不停地努力与学习，才能深入充实自我，完善自我，在销售管理上更好服务于客户，打造最受尊敬房地产服务企业!房地产企业培训总结汇报【3】在企业领导精心布署下，XX月20日-X月21日，我有幸参与了为期一种月员工基础技能培训。一种月时间虽然短暂，但通过课上培训和课下交流，对于提高我们大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识，均有着十分重要现实意义和深远影响。通过本次培训，更使我心灵受到一次新洗涤与震撼，感触很深，收益良多。假如总结这次培训，我觉得可以概括为细、实、好三个特点。一是培训内容细致，培训安排细致。从培训内容到培训方案，从培训课件到演说技巧，从培训每一种细节中均体现出细心和细致，在各个环节上均进行了精细化安排，保证了培训工作圆满成功。二是在培训实行实际，培训内容实用。在培训中，培训老师深入浅出地对企业文化、管理流程、办公软件、公文写作等内容进行了讲解，讲不仅具有理论高度，同步可操作性极强，与我们现实工作联络十分紧密，实用性极强。三是培训效果好，受训反响好。通过培训我们广大受训者普遍觉得对工作有很大协助，认为花时间和精力参与培训不仅是值得，更是必要，感到培训使我们受益匪浅。培训老师讲解，让我们愈加全面认识了房地产发展趋势及怎样把握管理方向。这期间，我们不仅学会了知识、学到了措施，更重要还为大家搭建起了彼些沟通和交流借鉴平台，这些收获所起到作用，在此后工作中都将得到充足体现。总之，通过学习，我们不担找到了破解难题途径，也懂得了此后努力方向。1、树立终身学习理念，不停努力开拓进取。面对当今这个社会发展一日千里、知识更新不停加速时代，一种人要想跟上时代时尚，不停有所发展、有所进步，就必须重视学习、善于学习，只有不停学习、终身学习，才能一直保持开拓进取、蓬勃向上朝气。本次培训使我对学习有了更深认识，并真正树立起了终身学习理念。人非生而知之者，故人生来即须求学。学习使人进步，使人成长，使人睿智，每次学习都象充电、加油，让自己充斥动力，有动力两天胜过没有动力二十年。一天不学问题多，两天不学走下坡，三天不学没法活。培根说过，知识就是力量。而要获得这种力量，重要靠学习。有人说，学习是件苦差事，通过本次培训，我感到学习非但不苦，其中快乐诸多，收获时那份甜蜜，那种互助互促快乐，是其他任何事情无法取代。在竞争剧烈、瞬息万变房地产市场打拼，学习不仅是重要，更是必要。2、依托企业文化构建，不停提高管理水平本次培训中有关企业文化讲解让我受益匪浅。企业是船，文化是帆。员工整体素质优劣是企业成败主线原因。企业文化带来软实力提高时竞争对手无法复制永恒优势。在企业XX年工作会议中，*总经理所作激奋人心工作汇报，既回忆了过去五年发展成绩，也对企业文化作用进行了高度概括，并将之纳入企业关键竞争力建设高度进行宏观思索、微观把握，高屋建瓴，意义重大。这都再次充足证明，企业以文化立、以文化行、以文化兴对理念。企业文化是企业魂，企业文化建设就是把这个魂更好地融入到企业发展这个体中，实现魂体合一、友好发展。不一样企业企业文化各有差异，对企业发展影响也不尽相似，有可以很好地推进企业发展壮大，有却把企业引入万劫不复深渊，为此，建立一套科学企业文化评价体系，成为企业科学发展客观需要。工作中，我将在忠诚、责任、包容、创新文化精髓仍将指导下，不停领会企业文化精髓，提高个人境界，统一思想行动，从而在各自岗位上为中信事业发展竭忠尽智、献计出力。作为行勤后勤主任，我将全力以赴做到：胸中埋忠诚，肩上挑责任。心大能包容，关键可创新。3、加速管理理念转变，提高精细化水平本次培训中，我最大收益是思维模式变化。通过对中信新城售楼处，与中信城沁园园林景观参观学习，不仅收获了许多管理学前沿新知识，更在于它提供应我一种领先思维方式，通过培训我深入认识到精细化管理实行也势在必行。培训中，诸多优秀管理理论无一不是强调关注细节，而结合我所从事行政综合部后勤管理实际问题，诸多时候也是精确化程度不够，走精细化管理之路是我们必然选择。而在这个过程中，摒弃老式惯性思维则是前提条件。由于通过实践证明：我们缺乏不再是方略和措施，而是强有力精确化落地执行。怎样评价精确化效果，我个人认为就是看你该做事都做没做，把每一件一般事与否做到了极至，由于精确化是我们唯一出路。4、强化服务理念培养，全面提高服务能力行政综合后勤管理业务活动是提供服务, 我们提供应企业产品就是服务, 而服务水平就是我们工作成效。因此，在优化服务质量应进行全面努力改善, 提供愈加规范、优质、高效综合服务，并在实行服务过程中传播企业形象, 以展示企业个性特点。将企业经营理念，企业精神，企业价值等；通过企业规范组织行为，员工行为，使服务质量原则化、规范化。通过员工统一形象，统一意志体现出来。5、不停强化执行意识，全面提高工作执行力执行力是企业员工理解、贯彻、贯彻经营者战略思想、方针政策、制度措施操作能力和实践能力，其强弱程度直接制约着企业任务目能否得以顺利实现。在日趋剧烈市场竞争环境里，执行力已经成为一种企业成败重要原因。在管理制度学习中，使我对制度制定和贯彻，有了愈加深刻认识。行政综合后勤作为企业方针政策督办贯彻部门，是保证政令畅通、提高企业执行力重要保证。行政综合后勤工作量大、头绪繁多、波及面广，要保证工作规范有效地开展，就必须发挥好综合协调作用，在提高服务水平上狠下功夫，充足发挥自身综合沟通、协调作用，努力为领导、为一线、为基层服好务，为市场部门做好支撑。而做好这些工作，执行是关键中关键。1、全面提高业务能力在下一步工作中，我们将在工作中不停总结、不停积累、不停磨练、不停提高。在逐渐理顺和完善职能过程中，强化终身学习、善于学习良好习惯，不停提高自身理论水平、政策水平、工作水平，提高调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力，力争理念上清醒、政策上明白、业务上精通、工作上内行。2、不停提高执行水平以高度负责精神和求真务实作风扎扎实实地抓好贯彻，使企业每一项决策和领导每一条指示都一抓究竟，落地有声。要抓住重点，贯彻责任，切实做好督查督办工作。同步，要高度重视制度建设，充足发挥制度建设在增进工作贯彻中规范、鼓励、引导和约束作用，用制度规范行为，用制度保障贯彻。要深入建立健全工作规则和制度，深入完善行政综合部后勤工作管理制度及考核措施，把各项工作纳入制度化、规范化轨道。3、提高部门人员素质优质服务是通过员工来实现，员工体现对于物业服务企业至关重要。在下一步工作中，我们将花更多精力努力提高人员素质，培养和造就更多优秀管理服务人员。一年之计在于春，在这充斥但愿季节。企业领导为我们发明了这样一种学习提高机会。作为一名基层管理者，我将爱惜每一次提高机会，珍视每一次充电过程，不停深入增强工作中干劲、闯劲、钻劲、巧劲、细劲、好劲，以最大努力和热情汗水，为企业发展壮大多做奉献，为心爱事业，流汗出力！