“两新”组织党建工作情况汇报.docx

“两新”组织党建工作情况汇报今年以来，*市坚持强基层打基础、抓重点破难点，强化规范管理、积极探索创新，全面提升“两个覆盖”质效，以高质量党建引领两新组织高质量发展。一、“两个覆盖”提质效。一是“常态化”摸底排查。用好成员单位、街道乡镇、党建指导员等多方力量，落实常态化大摸排行动，做到“五个清楚”。在道县探索设立了街道两新综合党委，有效发挥乡镇兜底管理两新组织作用。二是“动态化”组建扩面。在全市广泛开展组建攻坚行动，召开全市两新党建重点工作推进会，每月定期开展督导检查、下发通报，今年以来全市新建两新党组织132家。举办市本级入党积极分子和发展对象培训班，新发展两新组织出资人、负责人105名，积极引导优秀民营经济人士向党组织靠拢。强化党的工作覆盖，调整新派市直两新党建指导员30名，大力推进在两新组织中组建工青团妇组织，扩大覆盖面。三是“规范化”提质增效。加快“红色商圈”“红色物业”等重点领域有效覆盖，在*县、*县等地实现“党建+乡镇商会”全覆盖。二、“三联三共”强组织。一是组织联建共融。大力推进市委两新工委各成员单位、党建指导员、机关党支部与两新党组织实现结对共建，一起上党课、一起建制度、一起谋发展，今年以来市场监督管理局、税务局等成员单位为结对两新组织解决问题100余个。二是活动联办共抓。积极推动两新工委成员单位机关党支部与两新党组织活动联办，开展“庆七一”“喜迎二十大”等各类党建活动50余场，有效营造爱党爱国的浓厚氛围。三是发展联动共商。深入开展“党建引领、助力千企”行动，强化“四联五服务”，激活“红色引擎”。今年在全省率先创新制定了发展壮大市场主体20条措施关于稳市场主体15条措施，开展惠企政策宣讲、政企交流会等150余场，为全市重点企业纾难解困280余个。推进企业党建指导员“四帮一”机制，充分发挥企业党组织桥梁纽带作用，协同开展好“千名干部联千企”行动。策划开展“益企课堂”活动，送培训送政策进企业，营造良好的经营发展环境。三、“四抓四促”搭平台。一是抓标杆引领促提升。深入推进“标杆引领”计划，在市本级和各县市区开设两新党建标杆专栏，进一步宣传推广。3月以来，开展系列调研指导，考察20余家成员单位和县市区，持续抓好150个创建单位巩固提升工作。二是抓示范带动促覆盖。紧扣“把组织建在产业里”目标，指导*市、*县、*县加强产业链党建，在*县新成立马达产业链党委，探索推行“三对三桥三提升”工作制度，促进马达、皮具箱包等重点产业高质量发展。三是抓典型推广促正风。积极营造全市两新党建宣传工作比学赶超的良好氛围，今年以来获省级以上媒体推介60余次。四是抓“五化”建设促规范。围绕“三抓两创一促进”主题，即“抓支部阵地建设、抓党内组织生活、抓党员作用发挥，创一流业绩、创一流品牌，促进两新组织高质量发展”，不断建立健全多措并举、多元化投入的经费保障制度，真金白银支持各单位两新党建提质工作。四、“五亮五比”树形象。一是亮品牌比作为。今年年初召开全市两新党建述职评议会和两新工委全会，谋划指导各县市区、各综合（行业）党委开展特色亮点工作，其中*县“共建共管共促”流动党建新模式近期在人民日报报道，*县电商街中心党委在勾蓝瑶寨景区组织“e约勾蓝、湘当有味”美食展直播带货活动，吸引了300多万网友围观，进一步推广两新党建品牌。二是亮载体比创新。将党建活动与车间生产、经营发展、团建素拓等形式有机结合，指导两新组织充分利用“党员驿站”举办“夜话会”“围坐会”，白天抓生产经营，晚上抓党建促学习，有效促进企业与员工拉近距离、融洽关系。三是亮身份比诚信。积极开展“三亮三创”活动，激发两新党建新活力，引导经营者亮出党员身份和承诺，让“红色品牌”成为两新组织的靓丽名片。四是亮业绩比奉献。在市本级两新组织设立党员示范岗150余个，引导两新组织党员创先争优、立岗奉献。五是亮爱心比责任。鼓励两新组织积极参与疫情防控、乡村振兴、文明创建等社会活动。今年以来市本级两新党组织开展公益志愿活动100余次，累计捐款捐物金额达20余万元。组织县市区开展党建结对助推乡村振兴活动，34个两新党组织与34个乡村振兴示范村结对，为示范村解决实际困难51个，发展产业项目13个。3月*出现新冠病例时，全市百余支两新党员志愿队闻令而动，迅速成为全市战疫的硬核力量。