工会副主席岗位责任模板.doc

工会副主席岗位责任3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。工会副主席岗位责任一、 岗位名称: 工会副主席二、 直接上级: 工会主席三、 直接下级: 秘书四、 岗位责任: 1、 协助工会主席做好工会工作和自己所分管的工作;2、 具体做好工会的组织建设, 完善职代会和职工参与企业民主管理制度, 使工会和职代会工作有章可循, 有法可依;3、 引导职工积极参与企业的民主管理, 根据公司党政班子的要求, 对关系公司经营、 改革、 发展及涉及职工切身利益的重大决策和问题, 进行讨论, 做出决议;4、 坚决维护职工的合法权益和合理要求, 切实有效地协调好各种关系。要做到既保证职工的利益不受损害, 还要保证公司各项工作顺利进行;5、 负责工会的民主制度和民主生活建设, 加强工会小组工作。负责接收新会员, 并进行基础知识教育;6、 组织实施围绕公司经营工作发动职工积极开展各种劳动竞赛活动。做好先进集体和先进个人的评选和表彰工作;7、 负责开展有益于职工身心健康的文化体育活动, 丰富职工的业余生活, 增强公司的向心力、 凝聚力, 积极参与公司企业文化的培育;8、 关心职工生活, 关心职工福利, 具体抓好职工互助活动。经常深入基层调查研究, 把握职工的思想动态, 了解职工生活中所遇到的问题, 搞好帮贫扶困工作, 发现问题及时解决;9、 负责维护女职工的合法权益。针对女职工的特点做好保护工作, 并教育女职工自尊、 自重、 自强、 自立。10、 负责公司参与社会公益事业的组织、 协调、 领导工作。11、 收好、 管好、 用好工会经费, 管理好工会财产。12、 完成领导交办的各项临时工作。五、 岗位标准: 1、 诚实守信, 忠于公司, 有较强的事业心和责任感。2、 热爱工会工作, 关系职工生活, 维护职工权益。3、 有良好的沟通协调能力, 工作耐心仔细。4、 遵守各项公司规章制度, 以身作责。