收藏 分销(赏)

工艺管理部经理岗位描述.doc

上传人:精**** 文档编号:4769522 上传时间:2024-10-12 格式:DOC 页数:4 大小:69KB
下载 相关 举报
工艺管理部经理岗位描述.doc_第1页
第1页 / 共4页
工艺管理部经理岗位描述.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
H:\精品资料\建筑精品网原稿ok(删除公文)\建筑精品网5未上传百度 工艺管理部经理职务说明书 基本情况 职位名称 经理 职位编号 所属部门 工艺管理部 直接上级 技术开发中心副总经理 直接下属 土建施工技术员、 电气施工技术员、 机械施工技术员、 工程预决算员、 设备采购员、 采购员、 仓库保管员、 电气工程师、 土建工程师 职责 1. 组织设计相关技术改造方案 2. 编制工程预算计划, 控制工程费用, 节约成本 3. 负责安全检查工作, 确保施工安全 4. 组织验收、 移交峻工工程 5. 组织维修、 改造旧房, 为生产提供良好场所 6. 组织采购设备及备品备件, 满足生产需要 7. 参与监督现场施工, 提供技术服务, 保证施工质量 8. 完善部门管理制度, 提高部门管理效率 9. 完成上级领导交办的其它工作 10. 11. 12. 13. 14. 15. 职权 1. 编制技术改造实施计划的建议权。 2. 编制技术改造预算方案的建议权。 3. 本部门内职工工作任务的布置权。 4. 技术改造方案实施过程中发生较大变动的建议权。 5. 技术改造方案实施过程中发生的微小变动的审核权。 6. 7. 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向上级汇报月度工作情况。 不定期向上级书面汇报有关工作情况。 不定期直接向上级进行口头工作汇报。 督导 定期向下级布置工作任务。 不定期确认下级的工作进度, 并提出口头工作建议。 协调 不定期与相关部门协调工作工程中发生的问题。 不定期与财务部门协调资金支持。 外部 工作 关系 不定期与市有关部门就技术改造相关问题进行磋商。 任职资格 学历 大专以上 专业 机械制造及相关专业 年龄 30-50岁 性别 不限 工作经验 5年以上机械制造或相关专业工作经验。 工作技能 良好的指挥, 协调能力。 良好的现场分析和解决问题的能力。 职前培训 公司发展战略规划。 公司现有技术水平与状况。 同行企业技术水平与现状。 其它要求 了解土建、 电气工程相关基础知识。 职位调动或晋升 考核内容 考核指标 考核周期 考核者 领导满意度 季度 总工程师 部门员工满意度 年度 部门员工 技术改造计划完成率 年度 总工程师 技术改造预算执行率 年度 财务部 安全指标执行率 年度 安保处
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服