医院引导干部职工自觉履行家庭责任方案.doc

医院引导干部职工自觉履行家庭责任方案

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2020年4月19日
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医院引导干部职工自觉履行家庭责任方案
家庭是社会的细胞，家庭是对家庭成员加强教育、强化监督、预防腐败的前沿关口，家庭廉政文化是反腐倡廉文化的基础资源。廉政文化进家庭是廉政文化建设的内在要求，是党风廉政教育的有效延伸，是新时期反腐倡廉工作的客观需要。开展廉政文化进家庭活动意义深远，为卓有成效地开展这项活动，制定本实施方案。
一、指导思想
　　以党的十七大、十七届三中全会精神和《建立健全惩治和预防腐败体系 － 工作规划》为指导，以廉政为主题，文化为载体，把廉洁自律、理想信念、党纪国法、科学发展观、社会主义荣辱观、公民道德实践等教育相结合，旨在培育一种充满正气的家庭廉政文化，引导职工家庭纠正那些可能受到的消极文化影响，或在市场经济逐利性规则中滋生的价值诉求被异常强化等错误观念。经过加强家庭廉政文化建设，提高职工家庭成员的拒腐防变意识，营造出家人共同助廉，共建文明家庭，以德治家、以廉守家的家庭廉政文化氛围，让家庭成为远离腐败的防腐墙。
　　二、活动内容
　　开展廉政文化进家庭活动，以倡导廉洁家风、共建廉洁家庭为任务，以加强职工家庭成员教育为重点，以提高职工家属们的思想素质为基本内容。围绕要在全院干部职工家庭中形成“关心她们的工作，支持她们廉洁行医，廉洁自律，正确行使她们的职责和权力，为医院建设和发展做出更大的贡献，当好反腐防腐的宣教员、守门员、监督员这一中心，开展贴近生活、贴近实际、贴近职工家庭成员的系列活动：
　　1、向全院职工家庭大力宣传开展廉政文化进家庭活动的意义，报道活动开展的相关信息和动态，编发活动中涌现出的新人新事，交流职工家庭成员在助廉和促廉方面的心得和体会。
　　2、发放“争创廉洁家庭”倡议书，动员家属争当廉内助，适时开展“廉洁之家”和“廉内助”的评选活动，大力宣传和弘扬先进典型，鼓励职工家庭争做遵纪守法、严于律已、廉洁奉公的家庭典范，让家庭成为反腐倡廉的重要阵地。
　　3、组织干部职工家属观看廉政专题教育影视片，举办廉政教育讲座，召开家庭成员代表“助廉和促廉”座谈会，与干部职工家庭签订助廉承诺保证书。在家庭成员增强廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政帐”、常敲“廉政鼓”，发挥家庭在助廉和促廉方面的积极作用。
　　4、把廉政文化进家庭与社会主义荣辱观教育和公民道德实践教育等活动紧密结合。编印发放廉政文化进家庭活动宣传册，向职工家庭赠送相关书籍和学习资料，进一步激发职工家庭崇尚廉洁、支持职工建功立业的主动性、自觉性和责任感，在事业上多一分支持，少一分拖累；感情上多一分温暖，少一分埋怨；生活上多一分关心，少一分苛求。
　　5、警钟长鸣，提醒告诫干部职工及家属时时处处讲廉洁，不义之财不取，份外之物不收，警钟长鸣。
　　6、条件成熟时，举办由职工与家属共同参与和互动，以廉政文化建设为主题的文化活动，增强廉政文化进家庭活动的感染力和影响力，不断创新拓展活动载体，充实活动内容，提高廉政文化建设活动的文化品位。
　　三、工作机制和要求
　　1、要把廉政文化进家庭作为构建和完善教育、制度、监督并重的惩防体系的重要内容，和党风廉政建设与反腐纠风的基础性工作来抓，院党委将活动的开展纳入党风廉政建设目标管理考核的重要内容。医院各科室，工会等群团组织都要积极参与和支持活动的开展。
　　2、为加强活动的组织领导和具体工作的协调，成立廉政文化进家庭活动领导小组，设立办公室具体负责活动的开展。
　　领导小组由：院长、书记担任
　　办公室由：副院长及办公室主任
　　3、切实把廉政文化进家庭的各项活动落到实处，要把针对性与实效性、连续性与协调性相结合，有计划、有重点、有步骤地组织实施，做到分工明确，责任落实，措施到位。要经常性总结活动的经验，研究部署和解决活动中遇到的困难和问题，不断把廉政文化进家庭活动推向深入，确保活动持续有效地开展。
　　4、以建立健全长效机制为目标，在活动中注重教育的内容上具有引导性，活动的方式上能有互动融入性，创新活动特色上体现时代性。不留于形式，以人为本，把务虚的活动转化为务实有效的行动，在潜移默化中让人受到教育、受到启迪，从而提高职工家庭对廉政建设的认知水平和拒腐防变的免疫力。
　　5、广泛开展各种形式的宣传发动，进一步营造廉政文化进家庭活动的浓厚舆论氛围，提高全院干部职工和家庭对廉政文化建设重大意义的认识。党员和领导干部及家庭要在活动中率先垂范，做尊廉、崇廉、助廉和守廉的带头人，为我院党风廉政建设和反腐纠风工作做出更大的贡献。