7楼培训问题记录册.doc

潭州教育网络科技有限公司
7楼专项培训问题记录册
《打造精英团》第一场
本次培训问题：
1. 组长来公司比较晚，没有方法调动老人的积极性。2.方法讲的很好，自己文化水平不高，用不出诀窍。3.缺少训练的内容，需要有人牵头做这些。4.可以讲讲通俗易懂的管理，用故事或者活动的形态去体会，可以推荐书。
还存在的问题：
1. 不相信自己能完成目标，先到负值心慌，团队内容培训安排怎么进行？讲师抓不学员痛点、痒点。2.执行力，组员托时间，时间节点。3.培训没有放的开。4.数据分析不会，没有数据统计的习惯。5.分工具体要怎么进行？6.缺乏课程在工作上面使用经验。

《快速成交N+1种方法》第一场
本次培训问题：
1. 功力太深，感觉助教工作用不到。
2. 增加提问环节。
3. 怎么发现意向客户。
还存在的问题：
1. 不明白为什么要变这种小组的模式。
2. 工作变动机械、枯燥，我的晋升通道在哪里，现在是抗着在做。
3. 新知识的培训，开拓眼界。
4. 没有这种意识，录入录习惯。
5. 团队没有共同目标。
6. 需要加强营销意识
7. 不能放手去做，需要人管着。
8. 对兴趣人群如何转换好。
9. 录入人群不够精准，意向目的不明确
10. 与学员的沟通，；与小伙伴的沟通。
11. 对于出现的问题，并不能得到良好的处理，只有口号没有行动。