强化煤矿企业班组安全管理工作.docx

强化煤矿企业班组安全管理工作企业生产经营环境的重要内容是为了加强煤矿企业安全管理，而企业安全管理的基础是班组安全管理搞好班组安全管理必须切实解决班组安全管理中存在的一些问题，落实好安全管理制度，采取制度化科学化规范化人性化的管理方式，才能真正有效防止各种事故的发生一制定透明科学的管理制度安全管理制度是指导维护安全管理安全作业的依据,制定安全管理制度必须具有较强的透明性和可操作性 要一视同仁绝不能迁就特殊员工目前煤矿企业班组管理基本上是班组长个人说了算,管理独断专行，班组制度说变就变，说改就改，既影响了班组长的管理权威性，又影响了安全制度的连续性更有甚者，有些班组的制度对上一套，对下又是一套，对一些特殊员又是另一套，长久以往，严重破坏了安全管理的中心地位，打击了职工参与安全管理的积极性，导致消极怠工等现象发生因此，班组管理制度要透明，这样才有利于制度执行另外还要争得区队等各级领导的参与支持，加之制度本身要科学合理，更重要的是班组长要提高自身素质二坚持班组安全教育培训全员化班组全员安全培训教育是搞好班组安全管理的基础班组的安全培训教育应针对本班组生产实际和职工的作业安全需求，采取集中与分散班前会专业会脱产送培等多种形式，分析典型经验或事故案例，对要害岗位特种作业人员新上岗或换岗人员进行经常性安全业务和操作技能培训，不断增强职工自保 互保和联保责任意识 提高处理和防范事故能力和自我保护能力,从而避免和杜绝各类事故发生目前，煤矿班组安全教育培训存在诸多问题，首先表现为班组长参加脱产培训人员少次数少，有的甚至没有参加过一次安全培训，主要原因一是煤矿企业认识不足，认为班组长作为班组核心，生产骨干脱产后会影响生产，二是个别班组长只顾眼前利益，认为脱产培训期间收入降低而派人冒名顶替培训 班组长不参加安全脱产培训，不仅不利于班组长本身业务能力提高，也挫伤了职工学习业务的积极性，对班组安全管理的危害是显而易见的其次是不按需送培职工，对核心岗位人员生产骨干成员不愿送培班前会讲安全也是一句注意安全;了事以上种种,若不纠正，搞好班组安全管理就是一句空话三严格落实班组安全管理措施从严从细落实各项安全措施是搞好班组安全管理的重要保障班组首先要严格贯彻规章制度，执行好各种安全奖罚措施，做到铁面无私，平等对待有的班组，在落实安全措施上，对外一套，应付检查一套;对上级一套,而对下对内不检查又是一套，注重面子活，不讲实际效果，措施落实成为空中楼阁有的班组，制度定了，并不落实，落实时听之任之，放任自流总之,制度不从严从细落实，就会危及制度 措施的严肃性权威性长此下来,班组安全管理也就随风而逝四经常注重班组安全检查注重班组安全检查是搞好班组安全管理的重要一环 班组要经常以自查互查专项检查等多种形式，对生产现场各类隐患进行及时查处和治理,纠正违规违章行为，堵塞管理上存在的漏洞,制定严密的监护措施，彻底消除事故隐患，以促进班组安全管理工作各级执法人员群监wang员青监岗员班组长要切实负起责任,经常性不定期地深人生产现场监督查处各类隐患和问题，确保生产过程中各个环节的安全运作有些班组安全检查的主要问题也就是某些班组长们的经验，就是如何应付上级单位和部门的安全生产检查他们摸清了检查规律，例如月检季检年检，检查前大搞突击，班组安全台账补得整整齐齐，各种隐患整改完毕，工作场所干净整齐，生产停工准备迎接检查其实，这种自以为聪明的做法既不利于检查,又不利于整改，给班组安全管理带来了极大隐患五建立科学的班组安全管理体系班组要结合自身实际，建立一套科学的有效的相互制约的安全管理体系和严密的安全管理wang络;加强对各种设备设施的全方位管理和班组生产方式施工的全过程管理，加大安全管理的投入，提高班组生产中安全防护的科技含量就煤矿生产而言，各种安全制度 措施不可谓不全，各种安全设施不可谓不多，但如何组合成一个科学系统的班组安全管理体系，是一个煤矿人员面临的而且应引起高度关注的重要课题