资源描述
村干部责任分工
篇一:村干部岗位职责
兴隆村干部岗位职责
一、 总支书记岗位责任制:
负责村总支的全面工作,主管干部管理、组织建设、员进展、沼气建设工作。
1、 带着全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。
2、 组织员、干部的政治学习和教育,准时贯彻的方针政策,定时组织召开两委会,民主生活会。
3、 负责支部的建设和整顿,做好新员的培育、教育和进展。
4、 负责村组班子机构的组建和素养教育、管理、检查、催促总结考核村组干部的全年工作。
5、 负责村各项产业结构、政务、财务公开,年度打算工作的落实。
6、 催促村的财务管理,定期公布。
二、 村主任岗位责任制:
负责村内行政日常工作,主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。
1、 帮助总支书记开展全面工作,处理好村内行政日常工作的上传下达。
2、 负责产业结构调整推广应用,科技产品的宣扬示范。
3、 负责农、林、水各业的工作规划,实施方案和措施的落实。
4、 负责村科技项目的实施,组织村民对科技学问的学习。
5、 负责交通、土地管理。
三、 文书岗位责任制:
负责村文书,行政内务工作。主管文书、宣扬、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。
1、 帮助村内全面工作的开展,负责文件通知各项工作的上传下达。
2、 负责村财务的检查,催促管理工作,每年组织清理审核一次,并准时张榜公布。
3、 负责各项管理制度的公布和保存,文书资料档案的健全和管理。
4、 负责村内各项数表的统计和上报。
5、 负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。
6、 负责民兵工作,征兵工作的落实和实施。
7、 负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证明。
四、治保、调解主任岗位责任制
负责综治调解工作,兼管农业植保、林业、水利、农机工作。
1、 负责本村综治工作,维护社会稳定,制造文明和谐新村。
2、 负责冲突纠纷的排查和调处,预防犯罪案件发生。
3、 组织村民学法、守法和护法,杜绝群体上访大事发生。
4、 帮助村委会主任做好其它各项村务工作。
五、 妇女主任岗位责任制:
负责村妇女工作,主管村打算生育、出纳、会务选购、文化书屋管理工作。
1、 负责村妇女工作,帮助村全面工作的开展。
2、 负责宣扬、贯彻落实妇女,儿童在社会中的合法地位和权力,发挥妇女的才智和力气,为构建文明和谐的村庄而出谋献力。
3、 负责宣扬,贯彻落实打算生育条例,落实婚姻法,并制定打算生育达标,杜绝非法生育。
4、 负责全村打算生育活动的事务工作,并准时把握打算生育对象的基本状况,做到心中有数。
5、 催促,检查打算生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。
6、 负责本村打算生育工作的落实,文化教育目标的实施。
篇二:新陂乡各村干部分工、责任包组和联系方式
新陂乡各村干部分工、责任包组和联系方式
新陂乡各村干部分工、责任包组和联系方式
新陂乡各村干部分工、责任包组和联系方式
新陂乡各村干部分工、责任包组和联系方式
篇三:村干部的基本职责
村三委会干部工作职责汇编
一、〔总〕支部书记职责
1、负责召开员大会和支部会议,讨论支配支部工作,在村级经济和社会进展方面负主要责任。
2、了解把握员的思想、工作、学习状况,做好常常性地思想政治工作。
3、组织实施支部工作打算、确定、决议,准时向支部和上级委报告工作,将重大问题提交员大会商量确定。
4、常常与村级其他组织的负责人沟通状况,互相协作,支持他们的工作,充分发挥各方面的主动性。
5、抓好支部的自身建设,组织支部的学习,主持召开支部民主生活会,增添内团结,充分发挥 村支部的集体领导作用。
二、村委会主任职责
1、在村委领导下,主持村民委员会全面工作。
2、组织村委会全体成员仔细学习贯彻执行和国家的现行政策、法律、法规。
3、带着村民委员会帮助镇人民政府开展工作,维护村民的合法权益,主动开展社会主义精神文明建设。
4、组织村委会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济的进展工作,做强村富民、脱贫致富奔小康的带头人。
5、带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和打算生育村民自治细则。
三、经济合作社社长职责
1、贯彻执行和国家的经济政策,法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度,做到廉洁自律,仔细负责。
2、把握农经政策法规和日常财务管理制度,按年度预算打算履行好财务审批手续。超限额预算打算的支出必需经经济合作社集体商量确定,负责搞好村社区收支预算和财务公开工作。
3、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐,审批后原始票据必需做到:“三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期,
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