新员工培训规定-(计划).doc

良好的培训是安全管理体制的重要组成部分。
通过我们日常的安全培训赋予员工以必要的安全知识，技能。使他们个人在安全素质方面更上一个台阶。能够使员工以一种不造成危害的方式履行自己的工作职责.促使员工对于改善他们工作环境的意识提高到一个更高的水平。使职工认识到：“为了自己，为了家庭一定要注意安全施工。”只有全体员工的安全意识提高了，我公司的安全目标：“零事故，零伤害”才能实现。
1、中国电子系统工程第四建设有限公司安全生产委员会根据《安全生产法》“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”的规定，对新进入施工现场的员工必须按规定时间进行安全教育后方可上岗作业。
2、安全生产法规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、三级安全教育：
一级安全教育由人力资源部组织，安全监察部具体教育，经考试合格结束，时间保证4-8小时，做好登记和安全教育记录。
公司级安全教育主要内容是：安全生产基本知识;公司安全生产规章制度；劳动纪律；施工现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
二级安全教育由项目部（施工现场）专职安全员进行，经考试合格结束，时间保证4小时。经判卷纠正错题后结束，做好登记和安全教育记录.
教育内容主要为:项目部（施工现场）安全生产状况和规章制度；施工现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
三级安全教育由班组班组长（兼职安全员）进行，必须保证足够的时间，将现场使用的工具，操作方法,安全注意事项等告知，被教育者知晓在三级教育卡上签字后方可结束.
教育内容主要为：岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳保用品(用具）的性能及正确使用方法；施工现场预留孔洞分布情况;施工现场危险源，重大危险源;事故案例等一切应该告知的安全事项。
4、新员工无论是否在本公司工作过或刚从其他工地调来,都必须参加本工地的安全教育,因为本工地的安全教育是根据本工地的特点进行的，包括本工地的危险源,重大危险源,注意事项等。
5、职工待岗、转岗、换岗，在重新上岗前,必须接受一次安全培训.
6、培训具体参照《安全工作执行程序》中“安全培训”规定进行.
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