富迪奖金制度.doc

富迪奖金制度
24% （营业额累加,只升不降)
430—1999 12%
2000—3999 15％
4000-5999 18％
6000—7999 21％
8000-10000以上 24％
二、领导奖:20% (所有合格经销商加权平均）
解释:普通经销商:一次或累计销售430产品
经销商级别：
直接推荐一人为一级经销商
直接推荐二人为二级经销商
直接推荐三人为三级经销商
直接推荐四人为四级经销商
直接推荐五人为五级经销商
合格经销商:
当月部门销售业绩达到10000元以上（包括10000元），为合格经销商.
当月一个部门达标，其他部门业绩相加达2000元为一级合格经销商。
当月二个部门达标为二级合格销商
当月三个部门达标为三级合格销商
当月四个部门达标为四级合格经销商
当月五个部门达标为五级合格经销商
个人责任销售：
普通经销商每月完成销售100元
1-2级经销商每月完成销售200元
3—5级经销商每月完成销售300元
不完成销售任务，当月奖金不发。待奖金累计到相应额度后，系统自动扣除,余额随下月奖金发放。产品随即寄给本人，并发慰问信一封。账上有足额奖金的经销商，系统自动扣除，奖金按月正常发放，产品寄到专卖店。
奖金计算方法：（由精算师精算，做到多劳多得，公平合理）
三、分红： 9% （公司总营业额)
全国所有三级合格经销商2% ×个人业绩
全国所有四级合格经销商3%（计算方法同上)
全国所有五级合格经销商4％(计算方法同上)
四、福利奖：4%
旅游研讨会 2% (公司灵活使用）
车奖 1% （五级合格经销商有资格领取，累计达5万即发车)。
保险 1％ （成为合格经销商即赠送50元人身意外伤害保险，五级合格经销商赠送社会养老保险）。 .