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安全检查表分析法.docx

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1、安全检查表分析法 该方法是依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。 2、 安全检查表分析法实施步骤 该方法是依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。 该方法以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,进行检查或评审,是辨识危害因素及其风险的又一方法,适合于对静态设备设施存在的风险进行分析识别.其步骤包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危害因素识别。 (1)安全检查表编制的依据 1)有关标准、规程、规范及规定; 2)国内外事故案例和企业以往的事故情况; 3)系统分析确定的危险部位及防范措施; 4)分析人员的经验和可靠的参考资料; 5)有关研究成果,同行业或类似行业检查表等。 (2)安全检查表编制步骤 1)确定编制人员。包括熟悉系统的各方面人员,如工段长、技术员、设备员、安全员等. 2)熟悉系统.包括系统的结构、功能、工艺流程、操作条件、布置和已有的安全卫生设施。 3)收集资料.收集有关安全法律、法规、规程、标准、制度及本系统过去发生的事故事件资料,作为编制安全检查表的依据。 3、安全检查表分析要求 1)既要分析设备设施表面看得见的危害,又要分析设备设施内部隐藏的内部构件和工艺的危害。 2)对设备设施进行危害识别时,应遵循一定的顺序.先识别厂址,考虑地形、地貌、地质、周围环境、安全距离方面的危害,再识别厂区内平面布局、功能分区、危险设施布置、安全距离等方面的危害,再识别具体的建构筑物等。对于一个具体的设备设施,可以按照系统一个一个的检查,或按照部位顺序,从上到下、从左到右或从前到后都可以. 3)分析对象是设备设施、作业场所和工艺流程等,检查项目是静态的物,而非活动。所列检查项目不应有人的活动,即不应有动作。 4)检查项目列出后,还要列出与之对应的标准。标准可以是法律法规的规定,也可以是行业规范、标准、本企业的有关操作规程、工艺规程或工艺卡片的规定。 5)检查项目应该全面,检查内容应该细致,达不到标准就是一种潜在危害。如,对设备设施的控制措施进行对照标准检查时,不仅要列出报警、消防检查检验等耳熟能详的控制措施,还应列出工艺设备本身带有的控制措施,如连锁、安全阀、液位指示、压力指示等。 6)列出《设备设施清单》(参照表3)。 表3 设备设施清单 (记录受控号) 单位: 单元/装置: №: 序号 设备名称 类别/位号 所在部位 备注 1 2 (填表说明:1.设备十大类别:炉类、塔类、反应器类、储罐及容器类、冷换设备类、通用机械类、动力类、化工机械类、起重运输类、其他设备类。2。参照设备设施台帐,按照十大类别归类,按照单元或装置进行划分,同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并,在备注内写明数量。3.厂房、管廊、手持电动工具、办公楼等可以放在表的最后列出.) 7)依据《设备设施清单》,按功能或结构将系统划分为子系统或单元,对照安全检查表逐个分析潜在的危害因素。 8)识别设备设施的现有安全控制措施是否有效可行。可以从工程控制、管理措施和个体防护各方面考虑。如果这些控制措施不足以控制此项风险,应提出建议的控制措施。 9)填写《安全检查分析(SCL)评价表》。该表是企业危害因素辨识和风险评价全过程的记录,企业应将辨识情况分别填入“检查项目”、“标准"和“现有安全控制措施”,并参照本指南第3。4条内容,填写“不符合标准的情况及后果”栏目。 其中“检查项目”、“标准”、“不符合标准的情况及后果”和“现有安全控制措施"是本阶段必须填写的,其余栏目在风险分析、判定等级和风险控制阶段再填写完善。 根据下一阶段的风险分析方法的不同,本指南编制了两种格式记录表,供企业参考使用。 格式一:在下一阶段采用作业条件危险性分析法(简称LEC,详见4.1。1)进行风险分析的参照下表: 表4-1安全检查分析(SCL)评价表 (记录受控号) 单位: 区域/工艺过程: 装置/设备/设施: №: 序号 检查 项目 标准 不符合标准的情况及后果 现有安全 控制措施 L E C D 风险等级 建议改进措施 备注  1                          2                         分析人员: 日期: 审核人: 日期: 审定人: 审定日期: (填表说明:审核人为所在岗位负责人,审定人为上级领导或车间主任.) 格式二:在下一阶段采用风险矩阵法(简称LS,详见本指南第4.1.2条内容)进行风险分析的参照下表: 表4—2安全检查分析(SCL)评价表 (记录受控号) 单位: 区域/工艺过程: 装置/设备/设施: №: 序号 检查项目 标准 不符合标准的情况及后果 现有安全控制措施 L S R 风险等级 建议改进措施 备注  1                      2                     分析人员: 日期: 审定日期: (填表说明:审核人为所在岗位负责人,审定人为上级领导或车间主任.)
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