制度汇编-—华泰矿业安全生产岗位责任制汇编.doc

安全生产岗位责任制
（矿长）

1、 认真贯彻安全生产方针，严格执行有关安全生产的法律、法规、法令、条例、指令、规定和规程以及集团公司的有关规章制度或文件精神。
2、 矿长是全矿安全生产的第一责任人，对本矿安全、生产、管理等各项工作负全面责任。努力改善劳动条件，加强安全生产管理，组织拟定本矿安全、生产、管理长远发展规划，并制定年度计划。
3、 负责组织建立、健全以本矿安全生产责任制为核心的安全、生产、管理等各项规章制度和操作规程，并经常检查督促其实施情况，定期总结，促进发展。
4、 按照国家法律、法规的规定，负责组织对职工进行“三级”和“四新”等安全生产教育和培训。
5、 支持安检部门和安全检查员正确行使安全监察和检查职权，按照有关规定设置安全生产管理机构，配备适当的专职安全生产管理人员，保证安全生产工作的正常进行。
6、 定期主持召开安全办公会议和矿务会，研究决策安全、生产、管理等方面的重大问题，及时组织召开安全生产调度会议，处理协调各方面的管理工作。
7、 负责保证应具备安全生产条件所必须的安全投入的有效实施，督促检查本矿的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患，保障人员和财产安全。
8、 组织制定并实施本矿的安全生产事故应急救援预案。对发生的生产安全事故应当按照“实事求是，尊重科学”和“四不放过”的原则进行调查处理，检查落实整改措施。
9、 负责审核安全、生产、技术、机电副矿长提出的技术改新，设备更新，改造方案及安全技术措施方案和各种经营管理计划。
10、 依法行使管理权，检查、督促指导全矿的安全生产工作，考察任免行政干部和管理人员，不断提高管理人员的领导艺术和组织指挥安全生产的能力。
11、 合理调配劳动组织的作业人员，抓好基层班子建设和职工队伍建设，负责解决好职工生产福利等方面的重大问题。
12、 负责本单位的事故隐患排查工作，按时组织安全大检查，对检查出的重大问题，亲自主持研究解决方法，负责领导矿井质量达标工作。
13、 对本单位工作负全面责任。

安全生产岗位责任制
（生产矿长）

1、 协助矿长贯彻执行有关安全生产的法律、法规、法令、条例、指令以及局、矿有关安全生产的规章制度和操作规程，对全矿的安全生产、机电设备管理和生产调度指挥工作负全面责任。
2、 应牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，并帮助教育广大干部、职工严格遵守先安全后生产的原则。
3、 督促检查本矿各单位对安全生产“三大规程”规定以及安全生产责任制的执行情况。
4、 严格遵守“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。
5、 组织安排对职工的安全生产技能进行有计划的分期、分批培训，不断提高职工队伍的业务、技术素质，增强事故预防和应急处理能力。
6、 负责全矿、队年度生产计划的安排和逐月各队生产作业计划的下达和落实工作，负责组织开展各项形式的安全生产劳动竞赛活动，并定期进行总结评比，确保各项生产作业计划的圆满完成。
7、 协助参加有关安全生产大检查，不断改善生产环境和劳动条件，实现安全文明生产。
8、 对安全生产和设备管理中出现的重大事故隐患或严重影响生产正常进行的现象，要及时组织有关部门分析，查找原因，提出整改措施，及时解决。
9、 在本矿发生生产安全事故时，应亲临现场，采取措施组织抢救。并按照事故处理的“四不放过”原则，参加事故的调查、分析、处理提出处理意见。
10、 加强机电设备的管理，分析研究机电设备方面存在的不安全隐患， 采取有效的安全防护措施，保证机电设备安全运转。
11、 参加本矿的安全办公会，分析安全生产动态，采取措施，解决关键问题。
12、 参加本矿的回采、巷道掘进和维护等安全和质量负责，抓好顶板管理工作。
13、 负责全矿的安全生产工作。

安全生产岗位责任制
（技术矿长）

1、 协助矿长贯彻执行有关安全生产的法律、法规、法令、条例、指令以及局、矿有关安全生产的规章制度和煤矿“三大规程”。
2、 负责全矿工程技术的领导管理工作，组织制定全矿采、掘工程作业规程和操作规章，并按规定正确行使审批权限。
3、 负责组织对全矿工程技术人员的业务培训，并定期进行业务技术考核，提高工程技术人员的素质。
4、 督促矿、队主管技术员的工作，检查其对各工作面工程布局和接替情况的落实，避免出现工程事故和采、掘失调现象。
5、 在矿务局生产技术处和总工程师的指导下，合理安排采、掘工作面、基建施工、工程开拓，保证质量，做好资源回收。
6、 负责组织全矿各类工程设计、施工和质量标准的制定，并按局、矿有关设计要求组织检查验收，凡不符合规定的工程、设施、设备不得批准或验收通过。
7、 支持“质量第一”的方针，经常深入井下指导检查有关工程进度及施工情况，确保各类施工材料的合理有效利用，发现问题及时处理，实现安全生产，负责分管业务范围内的质量标准化工作，按标准要求检查、实施。
8、 协助矿长组织安全生产大检查，共同研究决策有关安全措施，及时排除重大事故隐患。
9、 负责组织主持各类工程安全事故的调查、分析、处理会议，并按照事故处理的“四不放过”原则，拿出处理意见。
10、 发生重大生产安全事故，亲临现场指挥抢救，制定处理方案，防止灾害扩大。
11、 负责全矿的安全技术工作。

安全生产岗位责任制
（机电矿长）

1、 协助矿长贯彻执行有关安全生产的法律、法规、法令、条例、指令、规定以及局、矿有关安全生产的规章制度和操作规程。
2、 负责组织建立、健全本矿各岗位和机电设备安全操作规程、岗位责任制以及各项规章制度。
3、 全面负责组织对全矿机电设备的管理，加强对大型机电、运输、排水、通风设备的维修、维护、保养，并按规定组织好定期检测工作。
4、 组织全矿各部门确保设备完好率达到“90·5·1”，防爆合格率达到100%，机电硐室要达到100%，设备的“三大保护”合格率要达到100%，使机电、硐室、设备达到标准要求。
5、 严格组织执行设备检查、维修、验收制度，把好质量关，对不完好的防爆性能不合格的设备、电器及电缆不准投入井下使用。
6、 定期组织对全矿机电岗位工进行业务、技术的学习和岗位操作练兵活动，全面提高整体队伍的业务技术水平和安全操作技能。
7、 对发生的机电设备事故，必须亲临现场，采取安全可靠的措施，组织抢修、抢救并按照“四不放过”的原则，组织参加有关安全生产事故的调查、分析和处理。
8、 每月组织大型固定设备巡视检查一次，发现不安因素亲自组织整改。
9、 对全矿机电设备检测、维修、保养工作负全面责任。

安全生产岗位责任制
（安全矿长）

1、 协助矿长贯彻执行有关安全生产的法律、法规、法令、条例、指令、规定以及局、矿有关安全生产的规章制度和煤矿“三大规程”。
2、 负责组织建立、健全本矿安全生产责任制度，制定本矿安全生产规章制度和操作规程。
3、 抓好全矿性安全生产活动，并协助矿长召开安全办公会议，具体安排布置安全工作，对安全工作负全面责任。
4、 督促检查“三大规程”的执行情况，领导组织全矿安全大检查，布置促反“三违”活动，及时总结活动情况。
5、 经常深入井下调查研究、分析和掌握全矿的安全生产动态，出现重大事故隐患，立即组织进行处理，及时提请安全办公会研究防范措施。
6、 负责组织对本矿干部、职工的安全技术培训工作，定期考核各工作安全技术知识情况，提高干部、职工队伍的安全生产素质。
7、 在发生生产安全事故时，必须亲临现场，组织抢救，防止事故扩大，并按照“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织主持调查、分析、处理事故的会议，拿出处理意见，及时如实报告生产安全事故。
8、 负责组织对重大危险源登记、建档，进行定期监测、评估、监控，并制定应急预案。督促检查配备必要的应急救援器材、设备，并检查其维护、保养情况，确保正常运转。
9、 督促检查“一通三防”工作的实施情况，落实安全投入，完善安全措施。
10、 布置督促检查矿井达标任务的落实情况，切实抓好矿井达标工作，定期进行总结评比。
11、 组织领导全矿的安全大检查活动，及时采取措施，消除各类生产安全事故隐患。
12、 负责全矿安全工作。

安全检查制度
1、为进一步贯彻落实党的安全生产方针，确保本矿的安全生产工作顺利进行，每月由矿长或主抓安全生产的副矿工负责组织不少于三次井上下全面、细致的安全大检查。
2、对主抓安全生产的矿长、主管技术员、安监部门负责人、调度室副主任以及各采、掘、运输、机电队的队长必须参加安全大检查，因事不能参加时，可委派一名熟悉情况的技术人员代行参加，安全科要认真做好记录。
3、检查应做到横向到点，纵向到面，不留任何死角。
4、在安全检查中查出的小问题处理不过班，大问题处理不过天，并落实到责任人，限期整改。
5、安全检查中查出的问题和整改情况由安全科负责督促、检查、落实，并以书面形式报矿工及副矿长。
6、对在安全检查中查出的问题和整改不力的单位按照公司有关规定进行处罚。

安全办公会议制度
1、认真贯彻落实党的安全生产方针，本矿每月组织召开不少于二次专题安全办公会议，由本矿矿长负责主持，学习落实矿山作业有关法规政策，矿长如有特殊情况，可由主抓安全的副矿长代行职责，各部门办事员以上的管理人员参加。
2、安全办公会议应总结前一阶段安全生产的经验教训和安全生产存在的问题，检查党和国家安全生产方针、政策、法律顾问、法规、规章制度和上级有关决议及矿上次安全会议在各部门的落实情况。针对出现的问题和隐患，分析安全动态，研究制定安全技术措施，做出新的会议决议，确保本矿的安全生产。
3、安全科对安全办公会议做出的决议负责督促、检查、贯彻、落实，并把有关情况及时反馈给矿长或有关领导。
4、安全办公会议对正确执行会议决议，成绩卓著的部门和个别决而不行，使安全工作受到严重损害的部门，矿长有权做出相应奖惩。
5、安全办公会议应胡详细记录。
6、如果上级有紧急决议需要及时传达或遇有其它特殊情况，本矿矿长可随时地组织召开紧急会议，贯彻有关决议。
7、凡参加安全办公会议的人员，要整理好有关汇报材料，一般情况下不准请假，如有特殊情况不能参加会议，必须事先向主持会议的负责人请假，代替参加会议的人员要认真做好记录，以便落实。

领导干部跟班下井制度
1、跟班领导必须是符合有关规定具备跟班资格的领导。
2、跟班下井领导的职责：对当班矿井或工作面的安全生产工作负全面责任；负责当班安全隐患排查和落实整改；矿级领导在井下交接班，队级领导在工作面现场交接班；督促安全生产管理人员的工作；查除“三违”，开班前会及时掌握和分析井下的安全状况，认真填写有关下井检查记录。
3、严禁随意调换班，如遇特殊原因跟班领导不能按规定下井，有调度室或矿长安排其他具备跟班资格的领导进行替班。
4、跟班领导下井过程中要及时发现和查除“三违”行为，发现存在重大隐患要立即停止生产，采取措施，并向矿主要负责人报告。
5、各级领导干部下井必须严格遵守各项规章制度和入井须知，深入一线，正确指挥生产，严禁违章瞎指挥。
6、各级领导干部下井要充分发挥安全监督作用，以查找处理安全隐患为重点，解决安全生产过程中的实际问题，对于查出的问题当即能解决的必须蹲点处理，不能解决的必须落实到人进行整改。出班后，必须亲自到井口安全全接待站如实填写有关的下井检查记录。
7、各级领导干部和安全管理人员对当班检查过的作业场所，有重大安全隐患不报告、不处理，对严重违章行为监督制止不力或发生事故的，严格按照规定进行处理。
8、各级安全检查员必须认真作好监督，无跟班干部的工作面必须立即停止生产，否则，追究安全检查员的责任。
9、广大职工对各级领导干部及安全管理人员在下井过程中的各种违章、违规、违纪行为均可向集团公司安全监察部或井口安全接待站举报，举报有奖，并严格为举报人员保密。

安全隐患排查制度
1、矿安全科、调度室每月组织三次对全矿从平地到井下进行安全隐患排查。
2、每次进行井下安全隐患排查时，各采、掘队和机电、运输队等主要领导必须参加。
3、安全科对各责任单位查出的事故隐患进行记录，并及时以书面形式报公司有关领导，通报有关部门。同时，制定出整改措施，监督各队按时整改。
4、本矿各级领导干部下井要认真检查工程质量和安全状况，及时处理不安因素和事故隐患，对发现的重大事故隐患及时处理并报告调度室。
5、本矿各级领导干部下井检查升井后要及时填写检查记录，并把各种不因素落实到人，限期进行解决。

安全奖惩制度
为了进一步加强对我矿安全生产工作的领导，全面完成矿发（2008）1号文件提出的各项目标任务，按照2008年“抓住安全纲，唱响落实调，谱写效益曲，再创新辉煌”的总体要求，特制订安全工作奖惩办法。
一、安全管理目标
采区杜绝重伤轻上事故，掘进、工程以及其他辅助队，杜绝轻伤以上事故。
二、加强安全技术培训工作。对未经培训或考试不合格的，严禁上岗作业，否则查出一人，罚该队队长500元；严禁无证人员从事特种作业，发现一人无证操作者，罚该队队长200元，罚当班跟班干部100元。
三、加大安全检查落实力度。矿每月组织定期或不定期的安全检查，对排查出的安全隐患每条给予100-500元的处罚，对查出的问题逾期整改不到位的罚该队队长200元，对查出的问题能整改而没整改的，对跟班干部和跟班安全员各罚款200元。
四、对空班漏检违犯劳动纪律，不在生产现场的安全员，发现一次罚款300元， 并取消岗位责任补贴。
五、跟班干部要同工人一起出、入井，在生产作业现场查问题除隐患，严禁离开生产作业现场，否则，查出一次罚款300元，并取消岗位责任补贴。
六、狠刹“三违”行为。对一般违章人员每期违章罚款200元，如再次重复违章罚款400元，以次类推，对严重违章人员每期罚款500元；如重复违章罚款1000元，以次类推。
七、实行安全交纳风险抵押金制度，各部门的安全第一责任人交风险抵押金10000元。
八、安全风险抵押金兑现条件：1、采区若发生一起重伤事故（包括重大侥幸事故），扣除所交风险抵押金的50%；发生两起重伤事故（包括重大侥幸事故），取消全部风险抵押金，并从扣除全部风险抵押金之日起，重新交风险抵押金，并从扣除全部风险抵押金之日起，重新交风险抵押金10000元，年终不再参加安全风险抵押金的兑现，只退还第二次所交风险金的本金。2、掘进、工程以及其他辅助队若发现一起轻伤事故（包括重大侥幸事故），扣除所交风险抵押金的50%；发生两起轻伤事故（包括重大侥幸事故），取消全部风险抵押金。并从扣除全部风险抵押金之日起，重新交风险抵押金10000元，年终不再参加安全风险抵押金的兑现，只退还第二次所交风险金的本金。
九、全年没有发生事故的队，年终给安全第一责任人连本兑现20000元。

安全目标管理制度
1、为进一步贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针和各级领导对安全工作负全面领导责任的原则，充分调动各级领导自觉带头搞好安全工作的积极性，提高我局安全工作水平，开创我局安全工作新局面，确保全局职工身心健康和国家财产不受损失，全面完成安全工作任务，对各级领导衽安全目标管理
2、局领导每人交安全风险抵押金300元；矿长、副矿长、总支书记、主管技术员每人交安全风险抵押金200元；队长、支书、包队处室的正、副职领导每人交安全风险抵押金100元。
3、奖励标准
（1）全局无死亡事故发生，奖励局领导每人600元；百万吨死亡率不超过三人时，奖励局领导每人300元。
（2）全矿无死亡事故发生，奖励矿长、副矿长、总支书记、主管技术员每人400元；百万吨死亡率不超过三人时，各奖励200元。
（3）全矿各采煤队重队不超过一起，无死亡事故，其它掘进队、工程队无重伤及以上事故时，以队长、支书各奖励200元；采煤队重伤不超过二人次，掘进队、工程队重伤不超过1人次，对队长、支书各奖励100元；运输队、机电队、机修厂无事故时对队长、支书各奖励200元，轻伤事故不超过三人次，对队长、支书各奖励100元；包队处室正、副职领导的奖励标准与所包队的队长、支书相同。
4、罚款标准
（1）全局百万吨死亡率超过三人时，扣罚局领导每人300元的安全风险抵押金，发生死亡事故时，同时取消局领导当月的奖金。
（2）全矿百万吨死亡率超过三人时，扣罚矿长，副矿长、总支书记和主管技术员每人200元的安全风险抵押金，发生伤亡事故时，资金的扣罚按矿有关文件执行。
（3）各采煤队、掘进队、工程队发生死亡事故，机电队、运输队、机修厂发生重伤事故，扣罚队长、支书和包队处室正、副职领导每人100元的安全风险抵押金，发生重伤及以上事故时，同时取消包队处室正、副职领导的当月奖金，队长、支书的奖金扣罚按矿有关文件执行。
（4）各采煤队重伤超过二人次，其它各掘进队、工程队重伤超过一人次者，每超一人次，扣罚队长、支书和包队处室正、副职领导所交安全风险抵押金的40%（最多不超过100元）。
5、局、矿、队和包队处室正、副职领导在执行安全目标管理的同时，必须把安全工作当做工作中的头等大事来抓，每月完成规定的下井次数，积极深入井下一线督查解决生产中的一切不安因素，保证安全生产的顺利进行。
6、局、矿、队和包队处室正、副队领导每年元月上旬交纳安全风险抵押金，年底进行评比和兑现。

安全生产岗位责任制
（办公室主任）
1、 负责主持办公室日常工作，组织学习党的各项路线、方针和政策，努力提高自身的思想政治素质。
2、 负责组织落实集团公司及矿的各项决议、指示，做到件件有着落、事事有结果。
3、 负责草拟本单位有关文件和各种需要印章的材料审查，做好有关会议记录。
4、 及时项公司领导汇报基层党员干部、职工的思想、生活、工作情况。
5、 抓好思想政治工作，协调党、政、工、团搞好对外宣传。
6、 深入基层，联系群众，抓好典型，推动各项工作的顺利开展。

安全生产岗位责任制
（办事员）
1、 贯彻落实党的各项路线、方针、政策和公司的各项决定。
2、 努力学习业务知识，不断提高业务管理水平。
3、 听从指挥，服从分配，按时完成本职工作和领导交给的各项工作任务。
4、 坚守工作岗位，上通下达，处理好本部门日常事务性工作。
5、 搞好团结协作，热情接待外来业务人员。
6、 管好用好印章，起草有关材料，做好本部门文件的收发、送及原始凭证的管理工作。
7、 协助领导做好本部门的全面工作。

安全生产岗位责任制
（材料员）
1、 认真贯彻执行党的安全方针，政策以及局、矿有关的各项规章制度。
2、 认真搞好自己的本职工作，按时完成矿领导下达的各项工作任务。
3、 对所需用的材料，要心有数，配件齐全，有备有用，确保供应。
4、 对进购的材料型号、质量要严格把关，杜绝不合格的产品入库，避免造成经济损失。
5、 对所有设备逐一进行登记并建立台帐，认真填写设备卡片。
6、 认真学习业务知识，不断提高业务水平，及时了解新产品的动向，为领导提供可靠的产品信息。
7、 严格执行旧设备报废制度，加强对旧设备的修旧利废管理工作。

安全生产岗位责任制
（汽车司机）
1、 认真学习党的十六大会议精神，实践江泽民同志“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想政治素质。
2、 积极钻研汽车驾驶技术和车辆维修技术，提高驾驶水平。
3、 端正服务态度，明确服务目的，为公司的安全生产服务好。
4、 服从领导，按时出车，提供安全、省时、快捷的服务。
5、 安全驾驶，严格执行交通法规、规则等、不发生任何责任事故或意外事故。
6、 工作负责，保养检修好车辆，随时做好出车准备工作。

岗位责任责任制
（炊事员）
1、 上班必须衣帽整齐，围腰罩，保持个人清洁卫生，必须达到卫生“五四制”所规定的标准，不准吸烟。
2、 环境卫生包干到人，要保持地面，案板、菜板、锅台的干净、卫生、整洁。
3、 仓库冰箱要保持清洁，物资要摆放整齐、无腐蚀变质食品。
4、 要做到食品的数量、质量达到公司和事务处所规定的标准，坚决做到量足、质高、价格合理。
5、 要面向生产服务职工，态度热情，饭菜达到三热，早晚保障供应，达到职工的满意。
6、 认真搞好交接班制度，班与班之间一定把食堂本班的钱物、卫生、板凳、炊具清清楚楚地写在报表上，上班的人检查同意后再下班。

安全生产岗位职责
（环卫工）
1、 按时上下班，作到不迟到、不早退。
2、 具有不怕苦、不怕累的工作态度。
3、 完成工作定量：每个环卫清扫人员必须认真完成所承担的清扫任务。
4、 责任区无垃圾、果壳、无纸屑杂物，无积水。
5、 环境清扫要严格控制蚊、蝇滋生地，责任区内发生乱倒垃圾现象，及时清理并问明情况向领导汇报。
6、 服从本岗位工作安排和人员调整。
7、 爱惜卫生工具，人为损坏或遗失，照价赔偿。
8、 完成好上级领导交办的其它工作。

安全生产岗位责任制
（保卫工）
1、 认真贯彻党的各项路线方针政策，执行上级各项规定。
2、 拟定落实单位内部治安保卫工作制度，开展治安保卫工作基础建设。
3、 开展法制和治安保卫工作宣传教育。
4、 负责防火、防盗、抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防失泄密、防治安灾害事故等治安防范工作，督促落实治安防范措施。
5、 负责门卫、巡查、守护、押运和安全检查工作，及时向集团公司领导和公安机关报告重大治安隐患，并督促整改。
6、 负责内部交通、消防，重要部位，公共场所和贵重危险物品安全管理。
7、 负责安全技术防范设施建设及其维护工作。
8、 对重点要害单位的要害部门工作人员进行审查。
9、 调解单位内部治安纠纷，协助单位有关部门做好违法人员的帮助教育工作。
10、 及时向公安机关报告本单位的不安定事端情况，协助单位有关部门预防和处置不安事端。
11、 及时向公安机关报告发生在本单位的刑事案件、治安案件和治安灾害案件。协助公安机关保护现场、维护现场。
12、 协助公安机关监督、考察、教育本单位被判刑处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释监外执行的罪犯，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员、
13、 协助公安机关管理本单位的暂住人口、
14、 领导单位专业护卫队、专职消防队以及治保会等群防群治组织开展治安保卫工作。
15、 执行基本治安保卫工作任务。

安全生产岗位责任制
（调度室主任）
1、 认真执行上级的安全生产方针、政策、法律、法规，指令和各项规章制度，定期主持召开公司的安全办公会和生产调度会，安排作业计划的贯彻实施。
2、 熟悉本公司开采布局、年度、当月作业计划，了解本公司生产设备的性能、完好状况。
3、 了解矿井、采掘、通风、运输、供电、排水、压风、通信等生产系统状况，合理指挥生产。
4、 经常深入一线，及时处理安全生产各环节出现的问题，协调好各部门的工作，科学指挥安全生产。
5、 做好上通下达，及时给有关领导提供情况和数据，做好领导的参谋。
6、 参加公司及上级组织的安全大检查，并督促检查整改落实。
7、 在调度指挥生产时，严禁违章指挥，正确处理安全与生产之间的关系，确保安全生产。
8、 月底将当班日报表，记录及有关安全生产资料分类整理存档。

安全生产岗位责任制
（值班调度员）
1、 负责掌握全矿当班安全生产动态、生产作业计划完成情况，及时处理解决当班影响安全生产的问题，并负责当班生产数据的统计和原因分析以及下一班的生产预报工作。
2、 在矿井发生重大事故时，立即按照规定程序向矿领导和有关业务部门汇报，积极组织抢救工作。
3、 认真做好对领导指示和上级通知的接收和传达工作，并做好完整记录。
4、 准确无误汇总计算各种调度数据，填写牌版和图表，做好各项记录和台帐汇总。
5、 积极深入井下了解熟悉安全生产情况，掌握现场生产条件和存在问题。
6、 认真学习业务知识，不断提高业务水平。

安全生产岗位责任制
（瓦斯监控员）
1、 熟悉掌握各种仪器设备的性能和操作程序。
2、 经常参加各种业务技术学习和岗位培训，不断提高操作技能。
3、 发现设备仪器及井下监控探头出现故障时，及时报告有关人员，及时修理，并做好记录。
4、 发现监控探头出现的瓦斯超限现象，立即报告给有关领导和调度室，查找原因，进行处理。
5、 按时打印瓦斯日报表，认真填写值班记录和监控记录。
6、 严禁使用监控机做与监控无关的工作及在监控机上安装其它无关软件。
7、 严格执行交接班制度，不迟到、不早退。
8、 经常打扫卫生，保持室内干净整洁。

生产技术科安全生产责任制
1、负责矿井生产技术管理，合理安排采掘计划及采掘接替，三个煤量达到国家标准。
2、按照质量标准化标准，建立健全工程质量管理制度，负责组织工程质量的检查、抽查、验收。
3、对所有图纸和资料，要妥善保管，做好保密和防火工作。
4、负责工程质量的监督管理工作并督促工程进度。
5、负责矿井工程设计及现场标定工作。
6、负责审批有关作业规程和措施，并监督其贯彻实施。
7、负责矿井地测工作，掌握地质煤厚变化，做好地质资料收集，地质编录和地质预报，做好巷道贯通测量。
8、做好各种矿图的填绘及交换更新工作。
9、负责井下“三铁”物资管理。
10、负责职工工程技术培训工作，负责组织工程技术比武练兵。
11、组织参加工程事故分析。
12、搞好技术作业规程的审批、落实工作，并做好现场的监督、管理工作。
13、负责其它项目的测量工作。
负责新技术、新工艺的推广和应用，不断提高技术管理水平。

技术科科长岗位责任制
1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

技术科工程技术管理员安全生产责任制
认真贯彻执行党的安全生产方针，落实矿井有并安全生产质量标准，对本职工作负直接责任。
1、 服从安全管理，制止“三违”。
2、 积极参加矿井安全质量检查和日常自查自纠工作。
3、 负责安全规程所要求的施工质量，发现隐患及时处理并督查整改。
4、 负责各项规程措施的编写贯彻及执行情况。
5、 负责各项工程的图纸及时填绘和修改。
6、 当矿井发生事故后，积极参加抢救并提出安全技术措施。
7、 对本职工认真负责，使质量标准达到高、宽、平、直、净；严、紧、齐、理、整。

技术科跟班工程管理员安全生产责任制
1、遵章守纪，积极参加我矿组织的各项活动，积极学习新技术、新知识。
2、负责各项工程的设计定额要求，图纸文字齐全，有审批、有通知。
3、合理安排采掘计划，保证三个煤量达到标准。
4、负责有并规程、措施的审查、审批，并监督及贯彻执行。
5、搞好新技术的开发和应用工作，每年组织一次技术比武，有文字报告。
6、负责每月三次和不定时的对开拓、掘进、回采工程质量检查、通报。

技术科测量员安全生产责任制

1． 掌握井下各采掘工作面的生产情况，及时准确地测绘各开采巷道的空间位置及方向，并检查其正确性。
2． 搞好采掘工作面的探煤厚工作，及时准确掌握回采工作面的回采率情况。
3． 熟识井田范围内的水文、工程、瓦斯、地质情况，搞好井下施工中的巷道素描工作。
4． 搞好井上下对照测量工作，合理留设保安煤柱。
5． 及时填报和交换各类图纸。
6． 搞好贯通和放线定向工作。

安全生产岗位责任制
(安全科科长)
1、 认真学习党的生产方针政策，贯彻落实三大规程执行情况，在矿领导的领导下，负责矿井安全生产管理工作。
2、 制定矿井安全生产规划和安全生产管理制度。
3、 监督检查各职能部室的安全生产责任制，安全规章制度的落实情况。
4、 组织矿井安全大检查和安全质量标准化验收，对存在的不安全隐患和不合格工程提出整改意见，并跟踪落实整改。
5、 经常深入井下第一线，检查《三大规程》的执行情况，查处“三违”现象，对事故责任人和单位作出处理。
6、 组织本部人员认真学习专业技术知识，提高安全检查人员的技术素质和业务能力。
7、 组织事故分析追查，提出对责任单位和个人的处理意见。
8、 组织开展职工安全培训和安全宣传教育活动，提高职工安全意识和业务素质。
9、 审核批准各类作业规程和安全技术措施，并负责监督实施。

安全生产岗位责任制
（安全科副科长）
1、 协助科长搞好矿井安全生产管理。
2、 参加矿井安全生产规划，安全管理制度的制定，监督检查职责范围内的安全生产责任制和安全规章制度的贯彻执行情况。
3、 参加安全生产大检查，检查安全生产中存在的问题，监督有关单位整改处理不安全隐患。
4、 负责职工安全培训计划的制定和实施。

安全生产岗位责任制
（瓦斯检查员）
1、 认真执行三大规程中有关“一通三防”方面的规定和有关安全生产方面的文件措施等。
2、 认真执行请示汇报和巡回检查制度，巡回检查次数每班不少于三次，每次检查结果在规定地点向通风调度汇报，遇到特殊情况，就近向通风调度汇报。
3、 专职瓦检员在规定地点现场交接班，对现场存在的问题及注意事项交清接明。杜绝不交班，脱岗，假检，漏检。
4、 对于负责区域内通风，瓦斯，防水，防尘，监测，放炮等问题都要认真监督检查。
5、 认真执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。
6、 班中发现异常情况，如：瓦斯超限，巷道冒顶，风量突然减少时，要及时向生产调度及队值班室汇报。
7、 在检查过程中要注意自身安全，防止窒息或中毒事故的发生。
8、 必须按措施排放瓦斯，无措施不排放，无作业措施不准施工，严格制止可能导致瓦斯事故的违章指挥，违章作业及破坏通风设施的行为。
9、 认真执行瓦斯检查员的职责，对瓦斯浓度超过规定的瓦检员有权停止生产。

安全生产岗位责任制
（安全检查员）
1、 认真学习党和国家的有关法律法规和政策。
2、 对分管区域当班安全质量管理工作负责。
3、 检查发现分管区域安全、质量标准化及文明生产方面存在的问题，落实整改项目，管理人员及上级检查发现的问题。
4、 监督作业规程和安全技术措施的落实。
5、 纠正、制止生产作业中各类不安全行为。
6、 对安全生产中存在的问题责令现场负责人整改处理，不按要求处理的责任人要报告值班室，有权停止作业。
7、 当生产作业过程中出现事故时，立即向值班室报告，并带领现场作业人员撤离。
8、 参加安全事故分析，追查事故原因和事故责任人。

安全生产岗位责任制
（通风工）
1、 认真执行党和国家有关政策和三大规程中有关的“一通三防”方面的文件和制度。
2、 熟练掌握“一通三防”应知应会及《规章》中有关通风瓦斯的有关规定。
3、 风筒吊挂要平直，逢环必挂，反压边接头严密，无破口，否则要及时修补或吊挂。
4、 风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，异径风筒接头要用过度节，先大后小，严禁花节。
5、 局部通风机的安装使用要符合《规章》规定，严禁一机多头和循环风，保证风量满足工作面需要。
6、 监督采掘工作面安全生产，瓦斯超限，有权停止生产。
7、 交接班时，必须对当班存在问题交清接明，交接班后，首先对管理域内局部通风认真检查一遍，并及时处理存在问题和延接风筒。
8、 构筑的通风设施要符合规程要经常检查维修。
9、 按照规程要及时测风且及时填写报表。

安全生产岗位责任制
(放炮员)

1、 认真学习党的安全方针，矿山安全法、煤炭法、安全生产法、煤矿三大规程，提高自身的技术水平。
2、 认真贯彻执行矿队、公司、国家的各项火工品，管理制度和操作规程，管理好84#、85#，分装分运入箱落锁，和领退制度。
3、 严格执行一炮三检制和处理残炮制度。
4、 坚持使用水炮皮粘土炮泥放炮，撤到安全地点，钥匙随身带好。
5、 放炮线无明头，鸡爪子现象，严禁固定放炮母线。
6、 每班做一次煤电钻综合保护式验放炮口好完，严禁用其它电源放炮。
7、 交接班做到手交手、口交口，接班不来交班不走，交安全、交工具，84#、85#严禁交班全部交库。

安全生产岗位责任制
（掘进队队长）
1、 认真学习党的安全方针，矿山安全法、煤炭法、安全生产法，煤矿三大规程提高自身的管理组织水平，提高全队职工整体素质。
2、 认真贯彻执行公司各项规章制度和操作规程，经常深入井下掌握工作面变化情况，合理安排组织人员，并根据具体情况，及时调整，保证安全工程质量，和生产任务完成。
3、 负责整个队的安全生产，检查井下工作面工程质量，劳动纪律，安全情况，和各项措施的执行。
4、 对工资分配，做到合理公正、公开，做到多劳多得的分配原则。
5、 坚守岗位尽职尽责，做好上通下达工作，对安全生产工作负全面责任，树坚大局观念，和其他部门搞好协作，积极完成领导给的各项工作和任务。

安全生产岗位责任制
（掘进队副队长）
1、 认真学习党的安全方针，矿山安全法、煤炭法、安全生产法、煤矿三大规程，提高自身的业务水平，整体素质。
2、 认真执行队各项规章制度和操作规程，合理安排工作面，并根据实际情况及时调整，保证安全工程质量生产任务顺利完成。
3、 负责布置本班的安全生产任务，检查工作面工程质量不安因素，劳动纪律，安全情况和各项措施的落实情况。
4、 对当班的安全生产负全面责任，发现问题当即立断，采取措施，并立即向调度室及有关领导汇报，对安全检查出的问题及时处理，落实解决不得拖延。
5、 坚守岗位，尽职责，不得擅离职守，树立大局观念和其他队搞好协作，积极完成当班安全生产任务。

安全生产岗位责任制
（掘进队技术员）
1、 认真学习党的安全方针，矿山安全法，煤炭法，安全生产法，煤矿三大规程，提高自身的业务水平，整体素质。
2、 认真贯彻执行局、公司各项规章制度和操作规程。经常下井掌握第一手资料，合理安排各班的各项工作，并根据具体情况及时调整保证生产任务完成。
3、 负责布置各班的安全生产任务检查井下工作面，工程质量，劳动纪律