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医务部综合副主任岗位说明书

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2020年6月23日
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医务部综合副主任岗位说明书
岗位名称
医务部综合副主任
岗位编号

所在部门
医务部
岗位定员

直接上级
医务部主任
工资等级

直接下级
院内感染岗、 门诊管理岗、 内勤岗
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职: 协助医务部主任, 具体分管院内感染、 门诊工作、 内勤
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 组织门急诊工作管理体系的建设和维护

工作
任务
组织调查门急诊的现状, 确立医院门急诊发展方向, 制定医院门急诊发展规划
组织研究拟订医院门急诊管理的制度并贯彻落实
分析研究医院门急诊管理模式的缺陷并优化改进
组织特色专科、 专病、 专家门诊的建设与宣传
组织优化门急诊就诊流程、 塑造门诊窗口形象
组织建立和完善各种检查与监督机制和处罚措施, 并组织贯彻落实
组织接待门急诊病人的投诉, 解决门诊一般性争议
职
责
二
职责表述: 组织院感工作的规划与落实
工作
任务
执行国家和地区卫生行政管理部门有关院感管理法规、 制定相关医院感染管理制度、 控制措施
组织落实或督促有关部门落实医院感染工作计划
定期组织院感工作效果监测检查, 确立年度目标监测项目
组织处理院感突发事件和制定应对措施
指导临床合理使用抗生素
监督指导临床医技科室严格执行消毒药械、 一次性医疗用品的各项制度及规定
组织拟订医院感染年度培训方案、 新职工培训方案并报批
指导组织院感知识学习与更新
职
责
三
职责表述: 组织医务部内勤工作
工作
任务
监督指导来往公文、 考勤、 申领等内务工作
监督指导印鉴管理
组织整理各种档案材料, 定期归类、 总结
职
责
四
职责表述: 协助医务部主任完成其它工作
工作
任务
协助主任制定学科发展的具体规划、 提供参考意见
参与制定突发性公共卫生事件应对措施与防范
协助建立呼吸道门诊、 肠道门诊等机构, 完善相关制度
职
责
五
职责表述: 本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、 配备、 评价下属人员
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责下属人员工作的分配
职
责
六
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 对门诊工作的组织安排权
权限二: 对院感工作的监控权
权限三: 对下级员工的考评权
权限四: 对所属下级的工作有监督、 检查权
权限五: 对所属下级的工作争议有裁决权
权限六: 对直接下级的岗位调配权、 任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 护理部、 临床医技各科室、 体检中心
其它相关部门: 医院各部门
外部协调关系
有经常性协调关系: 省、 市、 区卫生局医政处, 市、 区疾病控制中心消毒科
临时性协调关系: 省、 市、 区卫生局计生办、 保健科, 医学会
所需记录文档: 通知、 简报、 信函、 汇报文件或报告、 总结、 医院文件、 研究报告、 合同或法律文本
任职资格:
教育水平
本科及以上学历
专业
医学、 医政管理、 医事法律等相关专业
经验
以上临床工作经验, 2年以上医务管理工作经验
知识
具备医疗护理知识、 熟悉医院感染管理规范、 医疗消毒技术规范
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件; 熟悉日常公文格式, 较好地起草各类公文; 良好的人际沟通协调能力; 语言表示能力; 综合统计分析能力; 管理能力
培训经历
医学、 医政管理、 医事法律等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 Internet/Intranet网络) 、 计算器、 档案柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间比较规律, 经常加班
备注: