继续教育校本培训工作手册.doc

H:\精品资料\建筑精品网原稿ok（删除公文）\建筑精品网5未上传百度
重庆市万州区高峰初级中学

教师继续教育
校本工作手册

　　　　年度

　　 教研组　　　　　　　　　

　 　学　科　　　　　　　　　

教　师　　　　　　　　　

　　　 　 　　继教号　 　　

目　　录

1. 教师自培年度计划…………………………………………………01
2. 教师自培年度总结…………………………………………………02
3. 教师职业道德考核…………………………………………………03
4. 教师师德体会心得…………………………………………………04
5. 教师培训学习笔记…………………………………………………06
6. 教师教学反思随笔…………………………………………………16
7. 教师听课评课记录…………………………………………………20
8. 教师阅读书名感悟…………………………………………………60

校 本 铭

校不在大, 有学则名。学不在广, 有思则灵。斯是学校, 惟学方兴。学养上心静, 书卷入眼明。合作有师鸣, 独学难有成。无俗声之入耳, 无因循之劳形。能够开心胸、 闻新声。学习型学校, 研究型师风。吾子云: 何所不能!

教师自培年度计划
填写日期: 　　年　　月　　日
姓名

性别

出生年月

参加工作时间

职称

学历

骨干级别

政治面貌

教师个人情况简介( 师德、 师能方面)

自培实施计划
师　　　德

教学基本功

教育科研能力

读 书 计 划

参加各级培训

教 育 技 术

互 助 伙 伴

其　 　她

预定实施结果

教师自培年度总结
自我总结

教　研　成　果

荣　誉　展　示

学　校　评　价

重庆市中小学教师职业道德考核评分表
( 20 　—— 20　 年度)
单位(公章):高峰初中　　　 　 校长(签字): 　　　　 被考核人:

考核项目
分值
定量考核70%
定性考核30%
师德考核最后得分
减分

减分原因
定量考核最后得分
分类考核

定性考核最后得分
项
目
分
值
学
生
评
20%
教
师
互
评
30%
考核领导小组评
50%
依法执教
10

爱岗敬业
14

教书育人
16

严谨笃学
12

关爱学生
14

尊敬家长
6

为人师表
16

廉洁从教
12

合计
100

考核等级: 被考核人签字:

说明:”定量考核”中的”减分项目”指涉及减分的B级指标, 只填B级指标的序号, 不填内容, 减分原因需具体说明缘由。90分及以上为优秀, 70—90分( 不含90分) 为良好, 60—70分( 不含70分) 为合格, 60分以下为不合格。

教师师德培训体会心得
年度　第一学期　　　　　　　　　　　　　　　　时间　　　　　　　

教师师德培训体会心得
年度　第二学期　　　　　　　　　　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第一学期　　　　　　　　　1　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第一学期　　　　　　　　　2　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第一学期　　　　　　　　　3　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第一学期　　　　　　　　　4　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第一学期　　　　　　　　　5　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第二学期　　　　　　　　　1　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第二学期　　　　　　　　　2　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第二学期　　　　　　　　　3　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第二学期　　　　　　　　　4　　　　　　　时间　　　　　　　

教师培训学习笔记
年度　第二学期　　　　　　　　　5　　　　　　　时间　　　　　　　

教师教学反思随笔
年度　第一学期　　　　　　　　　1　　　　　　　时间　　　　　　　

教师教学反思随笔
年度　第一学期　　　　　　　　　2　　　　　　　时间　　　　　　　

教师教学反思随笔
年度　第二学期　　　　　　　　　1　　　　　　　时间　　　　　　　

教师教学反思随笔
年度　第二学期　　　　　　　　　2　　　　　　　时间