医院党总支创先争优活动实施方案.doc

医院党总支创先争优活动实施方案72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。*医院党总支 开展创先争优活动实施方案为深入开展我院创先争优活动，全面贯彻落实医改和本年度各项工作任务，根据*卫生局党委关于印发*卫生系统深入开展创先争优活动 工作要点的通知（* *号）文件要求，确保活动扎实推进，结合医院实际，制定本方案。一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会和自治区第九次党代会精神，以实施医改和“十二五”规划为重点任务，以“三好一满意”等活动为载体，以“弘扬白求恩精神，全心全意为人民健康服务”为主题，以“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，坚持从医院实际出发，把理想信念和医德医风两项教育贯穿始终，扎实开展各具特色的创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，促进医院整体工作又好又快发展。二、目标任务（一）推动科学发展有新进展。紧紧围绕深入贯彻落实党的路线方针政策和*、*和*卫生局的一系列决策部署，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，切实抓好各项整改任务的落实，进一步解决影响和制约医院发展的突出问题。基层党组织认真履行职责，自觉贯彻党的路线方针政策，推动医院科学发展；党员以模范行动影响和带动广大干部职工努力完成各项工作任务，为开创各项工作新局面、推进医院全面协调可持续发展创造新业绩、作出新贡献。（二）促进社会和谐有新气象。党支部和党员要做好群众的思想引导工作，积极践行社会主义核心价值体系，大力弘扬雷锋精神，倡导科学健康文明的生活方式，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织联系群众、组织群众、维护稳定的作用，主动排查矛盾，化解纠纷。发挥党员在维护稳定、促进和谐方面的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，迎难而上，冲锋在前，坚决捍卫国家和人民利益，进一步维护改革发展稳定的大好局面。（三）服务人民群众有新成效。党组织和党员认真贯彻党的群众路线，充分尊重群众，认真听取和及时反映群众意见，为群众提供各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，积极参加党员志愿服务活动。（四）基层组织建设有新加强。进一步推进党组织建设，不断创新党组织活动方式，积极推进学习型党组织建设，加强和改进党员教育、管理和发展工作，增强党员队伍的生机活力，着力培养造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三、主要内容（一）深入学习贯彻会议精神，提高思想认识。各党支部组织党员干部深入学习领会党的十七届六中全会和全*卫生工作会议精神，切实把思想和行动统一到*卫生局党委的决策部署上来。教育引导党员干部深化对主题主线以及“十二五”时期经济社会发展指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的认识，牢固树立跨越发展理念，坚定跨越发展信心，凝聚跨越发展力量。为推进医院科学发展提供动力。（二）抓住重要节点推进。各党支部结合今年全*卫生工作会议精神及医院工作安排,重点开展为民服务创先争优活动。开展以深入对口帮扶开展走访慰问和送温暖、献爱心、促发展活动，帮助困难群众解决好生产生活问题。“七一”前后，广泛开展评选表彰、学习宣传先进典型工作，各党支部要积极做好选树工作，推选出被表彰对象, 努力在广大党员中形成比学赶超、争创一流佳绩的浓厚氛围。（三）找准深入推进的切入点。教育和引导全体党员进一步明确创争主题、突出创争重点、改进创争载体，细化创争措施，建立健全保障机制，立足本职岗位创先进、争优秀。（四）深化党群共建创先争优。大力推进党建带工建、带团建和带妇建工作，充分发挥工青妇等群团组织的作用，开展当好主力军、组织干部职工学习先进人物事迹先进事迹，激励广大职工、团员青年、妇女在实现跨越式发展和长治久安伟大实践中作出贡献，推进全院创先争优。（五）继续深入开展党员示范行动。以“文明杯”规范化服务竞赛活动和“优质护理示范工程”为主要内容，经过“党员示范岗”、“文明先锋岗”等多种形式的活动载体，引导广大党员立足本职岗位创先进、争优秀，自觉争做“五个带头”、争当“五个模范”，推动党员示范行动的深入开展。（六）继续贯彻落实廉政风险防范的相关内容与要求。医院开展廉政风险防范管理的工作，重点围绕健全工作制度和规范工作程序的要求，突出对重点岗位和关键环节的监督制约，以规范权力运行。结合医院特点和工作实际，各科室认真分析和查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，对本科室的预防腐败工作进行科学化和系统化的管理。（七）落实抓党建责任制。以“五个一”工程为抓手，层层落实抓基层党建工作责任制。大力营造党内民主讨论、民主监督的舆论氛围。积极倡导密切联系群众的作风、求实务实的作风、艰苦奋斗的作风、批评与自我批评的作风，根据新的形式和任务，加强教育和制度建设。（八）围绕医院性质这一中心，以转变服务观念创先争优。开展大讨论等形式多样的活动，查找思想观念、发展思路、服务理念上的差距，牢牢把握科学发展主题和加快转变发展方式这一主线谋篇布局，着力提高自我发展能力，把党员干部职工的思想和行动统一到*卫生局党委和院党总支的部署上来，突出解放思想、转变观念、改进作风、提升效率，采取有力措施治理“生、冷、硬、顶、推”等现象，加快推进医院的发展，确保 各项工作目标的落实。（九）开展丰富多彩的党性教育。结合活动要求，广泛开展知识竞赛、文艺演出、主题实践等丰富多彩的党性教育活动。组织开展“六史”教育、“四个认同”教育、马克思主义中国化最新成果教育,加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情、*情和*情的认识。大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验,宣传各个时期卫生战线先进典型事迹和精神,激励广大党员干部立足岗位、争创一流。（十）发挥党组织和党员干部的主体作用，不断构建长效机制。充分发挥党员在党内生活中的主体作用，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员队伍生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。加强对老党员、生活困难党员的关怀帮助，真正重视、真情关心、真心爱护这些党员，增强她们的荣誉感、归宿感、责任感。尊重基层创造，及时总结推广成功经验，推动有效做法制度化、激励措施长效化，实现创先争优活动常抓不懈、与时俱进。四、组织保障（一）加大责任落实力度。各支部负责本支部创先争优活动的组织实施，支部书记是第一责任人，要主动担负起领导责任，认真落实院创先争优活动领导小组办公室布置的相关任务，制定工作目标，把握工作重点，及时解决活动中遇到的困难和问题，把全体党员吸引到创先争优活动中来。在医院内部真正树立一批立得起、叫得响的先进基层党组织和优秀共产党员。（二）加大整体推进力度。围绕“十二五”规划开好局,起好步，进一步明确目标、重点和改进措施,确保扎实推进。在院党总支的领导下，充分发挥工青妇群团组织的作用，不断把创先争优活动引向深入。（三）加大督导检查力度。院创先争优活动办公室将不定期的深入各支部和各科室采取听取汇报、交流研讨和检查等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的科室，要加强督促、限期整改或通报批评。（四）加大舆论宣传力度。利用电子显示屏、宣传栏和悬挂横幅标语等，营造一个浓厚的活动氛围。经过大力宣传先进模范的典型事迹，充分展示出开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在医院形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。