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江西政法干警面试考情深度分析
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江西政法干警面试考情深度分析
政法干警考试笔试已经结束,面试即将来临。对于进入江西政法干警面试的考生来说,掌握近几年江西政法干警面试题型、题量、命题特点等内容是想要获取面试高分所必备的,下面,中公教育政法干警面试辅导专家就近几年江西政法干警面试情况为大家做深入分析,助大家面试一臂之力!
一、面试基本情况
二、面试特点综述
(一)面试考查重点
江西省政法干警面试主要采用传统结构化的形式。近三年真题覆盖各种测评要素,考查非常全面。其中综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和言语表示能力几乎每年都有所涉及。 对求职动机与拟任职位匹配性直接出题进行考查。人际交往意识与技巧考查比较灵活,有的与应变能力、言语表示结合在一起,有的与求职动机与拟任职位匹配性结合在一起。一道题中有多种要素交叉考查是考试的趋势。因此大家在面试备考时,各种能力的训练都要涉及,不可忽略任何一种能力的准备。
【例题】假如你是今年刚进入单位的片警小王,你所在的片区人员较多,其中还有一些劳教释放人员,居民和招工单位都看不起她们,情况比较复杂。请问你该如何开展工作?【 11月17日江西省政法干警面试第一题】
【中公解读】
本题考查学生综合性解决问题能力,应变能力、计划组织协调能力、人际关系意识与技巧。题目中身份定位是刚进入单位的片警,工作中遇到岗位上常见的问题,考查考生能否结合身份、岗位的职责等,既能把居民和刑满释放人员关系协调好,又能帮助刑满释放人员解决工作问题。因此,回答这道题目,首先,考生先明确自己的身份职责,作为刚进入单位的片警,面对这样的情况,要多学、多问、寻找可行性措施来解决现在面正确问题。其次,阐述具体解决措施:调查获取相关信息,借鉴经验改变大家对刑满释放人员的看法,帮助她们顺利就业等。最后,做好后续跟踪工作。
(二)面试题本结构分析
三、面试测评要素分析
(一)综合分析能力
1.考查要点
自从江西省政法干警开考以来,综合分析能力每年必考,题材侧重时政类题目的考核,且往往以考前三个月国内比较热门话题为出题素材,内容偏重道德层面、法律层面,大多和政法干警实际密切相关,侧重考查考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力,哲理类的基本不考。
【例题】建立诚信档案,人无信不立,国无信不安。我省对信用“红黑榜”进行公示,你怎么看?【 江西政法干警考试面试第一题】
【中公解读】
此题目考查学生的综合分析能力,考查考生对诚信档案建立的认识,对“红黑榜”的深入的剖析。考生在答题过程中,开篇能够点明诚信档案建立的积极意义,有助于社会诚信体系的建设,我省“红黑榜”公示,奖惩分明,有利于进一步推进诚信建设。其次,能够阐述“红黑榜”公示对社会环境、企业和个人都有着重大的意义。最后,谈谈诚信建设任重而道远,需要继续完善“红黑榜”公示,进一步推进诚信建设。
2.发展趋势
综合分析能力依然是最重要的测评要素,命题的趋势会以时政类为主,结合当年与政法工作密切相关的热点事件,对此我们要密切重点把握。 考到诚信档案建设,因此预计 可能会出与社会主义核心价值观、政法干警核心价值观,职业道德和自我认知等密切结合,而且专业性会越来越强。哲理类虽没有考过,但 其它省份省考、政法干警考试对哲理类有所侧重,考生也需做相应的准备。
3.专家提示
考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大热点事件,对与政法干警工作相关的事件应格外关注。能够经过新华网、人民网等全国性的网站,了解相关的主流评论和政府方面的回应,以提高自身热点事件的敏感度与专业素养。
(二)应变能力
1.考查要点
应变能力是江西政法干警的考试中的重点测评要素,矛盾比较尖锐,矛盾点往往集中在工作突发事件的处理上,旨在考查考生是否明确自身职责定位,能不能分析出题目中重要矛盾点,是否能够采用合理合适的工作方法,来有效化解题目中的矛盾点。江西政法干警考试面试应变类题目,身份定位较为灵活,有拆迁办领导,参观单位者、警察等。
【例题】你是拆迁办的领导,正在负责一个拆迁项目。民政局局长前来向你求情,称要拆迁的这些房屋由贫困户租住,而且租金都是用于福利院的日常开销等,请求你不要拆除这些房屋。有群众认为要拆迁的地方并不在交通要道上,没必要拆。此时,你该怎么办?【 11月30日江西省政法干警面试第四题】
【中公解读】
此题目考查学生情境应变能力、人际交往的意识与技巧,题中规定考生的身份是拆迁办的领导,拆迁过程中遇到阻挠,民政局局长和群众的求情可能会对学生造成干扰,有的考生甚至会动摇拆迁的原则,这点应引起注意。首先,应摆明自己的立场,表明是慎重考查后才确定拆迁,会进一步了解情况,及时找到解决办法,做好解释工作。其次,处理好民政局局长反映的新情况,做好对群众解释宣传工作特别重要。最后,在反思环节,应该注意拆迁前与各部门的联合工作和对群众前期的解释宣传工作。
2.发展趋势
应变能力考查依然为重点,其中 情境模拟应变能力考查中,身份定位是警察,与政法干警职位相关,结合其它省份政法干警考试,预计命题以政法工作场景中的突发矛盾为主,侧重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。
3.专家提示
考生需要提前对警察的实际工作有所了解,能够站在实际工作的角度去理解一些矛盾和具体措施,而在解决矛盾冲突的过程中,考生还要体现出公职人员应该具备的职业素养,既要讲原则又注意灵活性。
(三)人际交往意识与技巧
1.考查要点
对于此项要素的考场大多结合看具体的工作场景和实际情况。考查比较灵活,与其它题目相互渗透,提问方式也比较灵活。
【例题】你是怎样跟老师、同学、同事、领导维持良好的人际关系?【 11月30日江西省政法干警面试第三题】
【中公解读】
本题是一道人际类题目,重点考查考生过去是如何与老师、同学、同事、领导人际交往的,从而进一步了解考试是不是适合政法工作人员。此题目回答过程中能够按老师、同学、同事、领导分条作答,结合具体例子说明自己具体与她们是怎么交往的会更有说服力。最后总结升华,提出与人相处应遵循的积极沟通,懂得尊重、团结互助、和换位思考等理等适合政法工作者应具备的人际交往的意识。
2.发展趋势
预计在 江西政法干警结构化面试中,对人际交往意识与技巧的考查仍旧会出现,可是可能会与其它能力相结合进行考查。
3.专家提示
备考期间,要对人际交往意识与技巧的理论知识系统掌握,特别是要对人际涉及到的原则性与灵活性,积极主动沟通,以工作为重等与政法工作相关的原则要内化于心,对于与群众、同事和领导人际关系的处理要重点把握。
(四)计划组织协调能力
1.考查要点
主要考查计划组织协调能力,纵观近三年真题,几乎年年必考。在所考的题目中,多为调查搜集信息、活动类和日常工作开展。 涉及法律宣传工作, 搜集群众对调休政策的意见信息, 是片警处理日常工作中遇到的问题。内容多数具有政法工作专业性,问法也比较灵活,考生应注意题目提问方式。
【例题】某乡镇人民法治意识淡薄,常有虐待儿童、老人事件,领导让你去进行法治宣传活动。你会做哪些前期准备工作?【 11月22日江西政法干警考试面试第三题】
【中公解读】
此题考查考生的计划组织协调能力,属于普法宣传活动类,重点考查前期准备工作的开展,侧重于计划、组织、协调能力的考查。考生容易答得不够全面,忽略宣传相关事宜的准备。要想前期准备全面到位,应先明确宣传目的是为了提高乡镇人民的法律意识,重点是让人民意识到虐待儿童和老人的是违法行为,让老人及儿童要有维权意识。针对这一目的,首先,我们前期应对虐待儿童、老人的具体案例进行详细调查,获取真实有效的信息,制定活动的具体方案。其次,加强前期工作的宣传准备,准备条幅,宣传手册和联系相关媒体等为活动开展前宣传造势。最后,多形式宣传活动准备。比如,邀请权威的法律专家进行法律讲座、排练法律相关的演出节目等。
2.发展趋势
根据近三年的命题趋势,计划组织协调能力是 江西政法干警面试的考查的重点,值得注意的是考查内容可能会涉及到专业性,预计考试内容会与普法,执法和调研等专业性知识有关。
3.专家提示
此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历,不知如何下手。很多考生会刻意背模板,最后陷入套路的答题中,针对性较弱。此类题目要做到打造亮点,重点突出,关键就在于对任务目标的分析,能够紧密围绕工作目标,将大目标具体化、条理化,而且提出可行性的方案。另外,鉴于考题的专业性较强,建议考生在备考训练时多注意有关法律宣传、调研等的练习。同时,还应对报考岗位的职能范围、日常工作中出现的常见问题多加了解,这样才能避免在答题过程中毫无头绪。
(五)言语表示能力
1.考查要点
和 经过现场模拟的形式考查,题干考生的身份也逐渐趋向政法干警身份,矛盾比较尖锐突出,也同时考查应变能力。
【例题】最近诈骗现象多发,银行加大了这方面监管。有名张大爷要汇款20万,但对汇款去向、用途支支吾吾。银行工作人员不给她汇款,她情绪很激动。你是名警察,刚好经过,你该怎么办?请现场模拟。【 11月22日江西政法干警考试面试第四题】
【中公解读】
此题重点考查言语表示能力、人际交往的意识与技巧,重点考查在一定压力场景下,设定身份定位,考生是否能够快速把自己融入场景,言真意切地与人沟通,打消对方顾虑,及时有效地解决问题。题目中考生身份是一名警察,场景矛盾点在于两方面:一方面,张大爷对银行的好意不领情。另一方面,张大爷没有意识到自己可能被骗。后者是问题的根源。因此,回答这道题目,要抓根源,做到自己的职责。另外,模拟过程的交流感,亲切感特别重要。具体能够作答能够先表明身份,能够说银行这么做确实有不合理的地方,以拉近张大爷距离。其次,耐心询问她汇款具体事项,一步步耐心引导她有可能被诈骗的事实,期间能够列举公安收到的相关举报,让张大爷意识到被诈骗的可能性极大。最后,帮助张大爷调查具体信息,留下联系方式,后续再取得联系。
2.发展趋势
纵观历年真题,言语表示能力的考查是几乎年年必考, 前考查过考场应变,预计 可能还是以应变为题干进行模拟,可是对于考场应变,人际类,求职类现场模拟也应引起我们重视。
3.专家提示
考生在备考过程中,还是以各种现场模拟为主,掌握与人沟通的技巧,注意前期表明身份,拉近距离,点出问题,还要提出解决方案。内容相对不是太难,重点要训练模拟时的情境感,以聊天的形式,而不是单调乏味的陈述式模拟。建议考生能够分角色扮演,这样能够较真实的体验情境感。
(六)求职动机与拟任职位匹配性
1.考查要点
纵观历年真题, 以十八届四中全会法治建设为背景,考查录用后如何提高自己。 结合人际考查与职位相匹配的人际交往意识。 以直接考查的形式出现,考查考生对岗位的认知度及工作后的计划。
【例题】关于十八届四中全会法治建设,结合自己工作和学习。谈谈如果你被录用,今后要怎么提高自己?【 11月22日江西政法干警面试第一题】
【中公解读】
此题目重点考查求职动机与拟任职位的匹配性,需要考生对十八大四中全会法治建设和政法干警工作有充分了解,要体会到考查重点是工作后如何提高法治思维,培养法律素养。因此,考生在作答过程中,首先,概括提出全会提出法治建设的总要求,政法干警应该具备的法治思维和法律素养。其次,能够具体结合政法工作内容和性质,深入阐述录取后如何加强法治思维和素养的培养。例如,能够结合政法干警核心价值观来进行阐述,严格执法,真正做到公平等。
2.发展趋势
江西政法干警考试对于求职动机与拟任职位的匹配性考查,重点还是会结合社会背景,结合其它考查要素进行考查考生是否与政法工作的匹配性。一方面考查学生专业知识的掌握理解程度以及未来规划,另一方面重点考查学生对与专业知识密切相关的热点事件的敏感度和相应的政治法律素养。
3.专家提示
考生在备考过程中,应深化对自己各方面经历的梳理,了解岗位所需素质与能力,并注重将自身能力与素质与岗位要求相结合,以应对考试的需要。
四、真题展示
江西政法干警考试面试真题
1.关于十八届四中全会法制建设,结合自己工作和学习。谈谈如果你被录用,今后要怎么提高自己?
2.建立诚信档案,人无信不立,国无信不安。我省对信用“红黑榜”进行公示,你怎么看?
3.某乡镇人民法治意识淡薄,常有虐待儿童、老人事件,领导让你去进行法治宣传活动。前期你会做哪些准备?
4.最近诈骗现象多发,银行加大了这方面监管。有名张大爷要汇款20万,但对汇款去向,用途支支吾吾。银行工作人员不给她汇款,她情绪很激动,你是名警察,刚好经过,你该怎么办?请现场模拟。
11月30日江西政法干警面试真题
1.某地交警对于违章停车的司机开出了上万张“下不为例”的“温情罚单”,单据上没有处罚金额,只是几句简单的提示话语,交警此举印发公众热议,有人称赞该交警人性化执法,但也有认为“温情罚单”是对严肃法规的随意执行。对此,你怎么看?
2.为使中国法定节假日调休安排更加科学合理,国家假日办准备就法定的五一、元旦、中秋等节假日的调休安排进行市民意见征集和调查,假如领导将此项工作安排给你负责,你打算怎么收集信息?
3.你是怎样跟老师、同学、同事、领导维持良好的人际关系?
4.你是拆迁办的领导,正在负责一个拆迁项目,民政局局长前来向你求情,说要拆迁的这些房屋都是由贫困户租住,而租金也都是用于福利院的日常开销等,请求你不要拆除这些房屋;还有群众认为要拆迁的地方并不是在交通要道上,没必要拆。此时,你该怎么办?
11月17日江西政法干警面试真题
1.你是一名刚毕业的片警,你所在片区人多、情况复杂,有劳改劳教释放人员,社区居民看不起她们,招工单位也不肯招录她们。请问你如何开展工作?
2.当前,机场航班经常会发生闹机场、闹空姐事件,你认为是什么原因导致,应如何避免?
3.有村民对村附近建设垃圾处理厂不满,来村委会闹事,作为村长你怎么劝说?请现场模拟。
4.领导让你带领同仁参观单位模范窗口,恰时一群众来办事因少材料和窗口工作人员吵架,有群众围观,还有记者拍照,此时你怎么办?
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