公司竞聘自我介绍.docx

公司竞聘自我介绍
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢xx银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
xx岁，是x学院专业xx届毕业生x长江的水哺育了我，我的血液里流淌着xx人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神x带着这种精神，在校期间我认真学习、刻苦拼搏，用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。
志愿者助残活动，向敬老院老人送温暖活动等x参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
6月份毕业以后，我有幸在有限责任公司工作，优雅的人文环境和浓厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取x在这半
的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的x学到的不仅仅是专业知识，还有社会经验，为人处事等等，养成和发展了良好的团队合作精神和积极的学习进取精神x自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶x除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等x但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点x今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰x
这次我选择这个岗位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值x我认为我有能力也有信心做好这份工作，相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿各位老师工作顺利、一帆风顺！
各位领导、评委、各位同事：
39岁，大学文化程度，经济师职称，现任中心广场支行个人客户经理。自入行以来，我先后从事过票据交换、会计结算、资金调拨、住房信贷及住房公积金管理，个人金融业务等工作。2005
，积累了一定的经验，但是随着市场和客户需求的变化，个人客户经理还需要不断的掌握新的知识和技能，不断提升专业水平和理财能力，全面提高自身的业务素质和职业道德修养，我愿意继续在自己所热爱的客户经理的岗位上不断地耕耘着、收获着、成长着，努力成为工商银行一名优秀的个人客户经理。第二、如果组织和领导聘任我继续担任客户经理一职，我将从以下几个方面开展工作：
一、用心服务，努力做好客户关系维护。
我始终认为服务的最高品质在用心，用心抓住细节，用心感动客户。为此，我把满足客户需求作为服务工作的落脚点。也就是在服务内涵的理解上要在保持服务态度、服务技能、服务效率不退色的基础上，重点向了解客户需求、满足客户需求延伸。维护客户和发展客户是做好客户工作不可分割的两个方面。客户工作维护到位，无疑会提高客户的忠诚度和满意度。在工作中，我始终坚持以提升客户的忠诚度和满意度为目标，进一步转变维护工作方式，更新维护工作理念，创新维护活动形式，着力抓好客户分层维护工作，让客户真切感受到我行的贴心服务，不断提高维护工作的质量效益。
二、专业理财，努力提升客户价值。
本人取得AFP金融理财师资格证书并于2023
三、认真履行个人客户经理岗位职责，积极拓展个人金融业务市场，培育和发展优质客户。
来的实践经验，我意识到，理财的关键是“了解客户需要什么？”“对客户而言，服务比产品本身更重要，68%的客户离开我们是因为服务不到位。”“金融服务销售不是将产品卖给客户便算完成任务，跟踪服务才是重点。”通过与客户良好的沟通与合作，以优质的服务赢得客户的信任，通过老客户推荐新客户，发挥“口碑”效应，不断扩大市场份额，壮大优质客户基础，不断提升个人金融业务竞争发展能力。
四、认真遵守各项规章制度，努力提升客户经理职业操守。
通过对经济法规，银行制度的学习，增强自己的法制观念和制度观念，严格执行客户经理管理的各项规定，清醒地认识到开拓业务要以防范风险为前提，在实际业务操作中，明确知道哪些业务该办，哪些业务不该办，坚决不碰高压线，不断提高自己的综合素质和风险防范能力，促进业务健康发展。
五、以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。
客户经理一方面代表整个银行与客户建立和发展关系，同时也积极协调银行内部的相关业务部门，共同为客户提供相应的金融服务或解决方案，督促业务部门在规定时间内答复客户要求，提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办，急事急办，易事快办，难事妥办，靠特色服务赢得客户。
六、求真务实，勇于创新，创造性的开展工作。
对工不拖、不等、不靠、不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作。在对客户服务的同时，大力弘扬信用风气，帮助客户树立良好的信用理念。在具体工作中，既热情洋溢，又严格规范自己的言行，在社会上在客户中树立良好的“工行人”形象。靠诚信守诺留住客户，靠特色服务赢得客户，靠良好形象和优质服务拓展客户。
以上报告如有不妥之处，请各位领导和同事批评指正。总之，如果这次竞聘成功，我将严格履行自己的诺言，以优良的工作作风开创新的工作局面。将更加勤奋努力，用我的专业和敬业、热心和精心，为工商银行的高端客户提供更加优质高效的金融理财服务；如果不能，说明我的工作能力还有待提高，我将在今后的工作中加倍学习，与其他员工一道为工行的其它事业努力工作。
尊敬的各位评委：
大家好!
首先，感谢行领导给了我这次展示自我的机会。希望通过这次竞聘，历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野，也领略其他竞聘者的风采。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。下面，我从三方面向大家进行汇报。
一、个人简历及工作情况
32岁，中共党员，本科学历。20xx
工作经历，我不由的从内心要感恩组织的培养教育，感谢领导热情的帮助，感谢周围的同事们给予的大力的支持。可以说，没有组织和领导们的耐心指导，没有同仁们大力的帮助，我就不会由一个懵懵懂懂刚毕业的学生成长为思路清晰、具有一定综合能力的基层网点负责人，也不会获得诸多的荣誉。是组织的关怀培养了我，是农行的文化教育了我，是分行的领导栽培了我，是周围的同事们感染了我，我的一点一滴的进步、一丝一毫的成长、较为突出的业绩都凝聚了组织和领导们的心血，都饱含了同事们的热心期待和真心的祝福!
6月份调到农行南通市崇川支行，先后任支行团委书记，支行综合管理科副科长，支行党委办公室主任，期间主要从事纪检监察、团党委日常事务、办公室接待、协助人力资源和工会工作，兼行长秘书，任职期间主管的支行团委获“省行五四红旗团委”，支行党委也获“市行四好班子”，“全国模范职工之家”，主管的纪检条线工作列全市第二、
3月起任农行南通市崇川支行营业部主任，全面主持营业部的各项工作，独立支撑基层网点的工作，克服了种种困难，很快适应了新的工作岗位，很好地完成了从行政管理者向业务管理者的角色转变，紧紧围绕着支行下达的各项任务，狠抓了营业部的各项管理工作，进一步完善了各项规章制度，进一步落实了各自的岗位责任，充分调动的营业部员工的工作积极性和主动性;突出强调了业务拓展和营销工作，带领营业部的11名干部员工，励精图治，发愤图强，取得了较为出色的业绩。至2023xx
二、个人优势
来坚持学习实践科学发展观，积极参加组织的各种活动，不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
了，从事过多种岗位工作，无论做行政工作还是业务工作，我都把工作当成学习积累的过程，从而收获了丰富的工作经验，尤其是业务拓展和营销管理工作方面的，我都能够游刃有余地做好。
第三，我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系，充分发挥员工和团队的凝聚力和战斗力，使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
第四，我爱岗敬业，勇于创新。自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了农行的工作，并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索，勇于创新，使得工作更加得心应手。
三、任职后的思路及措施
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非常具备统领银行行长助理的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人能力，为我们农行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，如果能够得到各位的垂爱，让我走上银行行长助理的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：
一是摆正位置，做好领导的助手和参谋。对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性。
二是加强学习，不断提升综合素质。我将认真参加支行开展的各项政治学习和业务学习活动，以科学发展观理论指导工作实践，要抓紧时间努力学习金融工作的新业务、新知识，增强履行岗位职责的能力。要虚心向行领导和经验丰富的员工学习，遇事多听取行领导的指示和意见，学习工作方法和管理经验，充实和完善自我。
三、履行职责，全力提升业务经营水平
1、做实资产业务
2、做大负债业务
3、做强产品营销
四、加强管理，夯实业务发展基础。
1、转型，网点转型和机关转型。
2、精细化管理
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
非常感谢党委给我们这次展示自我、交流学习的机会；感谢各位领导和同仁对我的支持和鼓励。
35岁，中共党员，本科学历，经济师职称，1994
这次我竞聘的岗位是小微业务部总经理助理，竞聘这一岗位，我认为具有以下优势：
（一）具有较强的综合管理能力。
来，通过多个岗位的历练，掌握了熟练的业务技能，具备了较强的管理能力，尤其是在城南支行多
（二）具有较强的开拓创新能力。
xx支行在全行创新开办了“个贷捷”个人房产抵押贷款业务，拓宽了我行收入渠道，使资金有效营运，丰富了我行经营品种。同时，xx支行率先在全行开办票据业务，进一步提高了我行的盈利水平。20xx
（三）具有较强的信贷管理能力。
，贷款审查员一
（四）具有较强的组织协调能力。
总行举办的才艺展示中，我创意的环保服装展示获二等奖，受到领导及观众的一致好评；同时，我也负责支行的后勤保障、财务管理、行政接待、员工管理工作，这些工作提高了我的组织协调能力。
如果我有幸竞聘成功，我将秉承“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神，主要做好以下几方面工作：
（一）摆正位置，转换角色。在新岗位上摆正自己的位置，当好配角，发挥好参谋助手作用；对分管的工作，要身体力行抓业务，全心全意抓管理，做到难题不上交，困难不推诿；同时，注重抓好团结协作，协助总经理凝聚人心，营造和谐工作环境。
（二）创新经营，合规管理。
一是抓好业务创新，小微业务部是新成立的部门，处于摸索阶段，我将在吃透小微贷款业务政策制度的基础上，进一步创新业务品种，充分发挥小微贷款业务手续简化、灵活方便等特点,积极做好业务营销拓展。
二是建立健全管理制度，按精细化、规范化管理要求，优化完善小微贷款制度与流程。三是强化风险管理，针对小微客户业务风险点，有针对性地制定客户准入与退出指引，把好贷前调查、贷时审查与贷后管理三道关口。
（三）优化服务，带好团队。
一是强化服务意识，积极做好为领导谋划、为员工分忧、为客户解难等服务工作，以自己的实际行动打造微贷部严谨、高效、和谐的形象；
二是规范服务管理，针对部门办贷特点，规范员工行为，严格工作纪律，严禁不正之风；
轻的队伍，我将在总经理带领下，不定期开展各种活动，陶冶情操，增强活力，提高团队凝聚力。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。无论竞聘成功与否，我都会保持积极乐观的心态，一如既往勤奋工作，尽自己最大努力与农商行同发展，共进退。最后，再次真诚地感谢总行党委给我这次竞聘的机会，感谢各位领导的支持与帮助，谢谢大家！
各位考官:
上午好!
xx岁，大学就读于xx，专业xxxx是一名大四学生x在大学时，我通过了四级和六级考试，并考取了xx从业资格证x除此之外，多次获得校级学习优秀奖学金，三好学生和外语优秀奖学金。
我是一个对学术研究比较感兴趣的人，我在大学里非常热忠于写学术论文，并多次向经济类的期刊杂志投稿x我的一篇论文xx发表于......
我是一个即使失败了999次，也会尝试第1000次成功的人，当我处于巨大压力或碰到困难时，创新工我会积极寻找解决办法，我相信天无绝人之路，只要我坚持自己的目标和信念，不放弃、不退缩，那么我就正在向着成功迈进；
优点：
我是一个乐观向上，勤奋刻苦的人x我对待学习和工作认真负责，耐心细致，有条理x我很不喜欢做事情求个大概，我觉得既然这件事是我的任务，那我一定要尽自己的能力做的最好，做的最精确，一步一个脚印地去做x在我看来，成功的人必须要对自己狠一点，比如苹果创始人乔布斯，之所以苹果公司会如此壮大，和他本人那种追求完美和精准的性格是分不开的。
大学有很多外教课，和许多中国老师不同的是：外教经常布置小组作业，这培养了我很好的团队合作意识x正所谓三个臭皮匠，顶个诸葛亮。我觉得其中一种意义上，合作可能更容易达到共赢。
我在初中时强化训练过五笔打字法，因为一般平时绝大部分的学生都只会用拼音打字法，虽然有一段时间没练五笔字打字法，但我相信和别人相比，我熟悉起来更快。
缺点：
我的缺点是经验不足，作为一个应届毕业生，我只是有过一些实习和兼职的经历x和其他的有经验的前辈比起来，需要多多学习。
除此之外，我觉得我的学习不够，在大学里，学的最多的是些理论知识，交往的人也大都是同龄人，所以对于社会上的一些工作单位和为人处事之道只是略知一二、俗话说“学无止境”，我学到的知识远远不够，但我会在今后的时间里不仅多读书，并且学着去了解在社会上，在单位里为人处事之道。
为什么选择银行：
1、首先选择银行和我的兴趣和理想相符，我比较喜欢金融银行业不仅对个人发展很有前途，而且工作环境和其他行业相比比较稳定。
2、你们银行发展的很好。这样一个发展快速的银行必然具备较高的发展潜力的，我能有机会加入这样优秀的银行，我也可以随之发展自己，获得更广阔的发展空间。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与银行网点主任竞聘演讲，在这里我要用我真诚的演讲，踏实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
36岁，大专学历，20xx
来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。
不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
的工作经历，这使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力，在工作中我注重上下协调、善于分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，这些实践中沉淀和升华的经验，将成为我今后工作中的宝贵财富。
尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，在以后的工作中我将会不断总结经验，积极摆正位置，力争在工作中做到以下几点：
初确定的各项工作目标，认真落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。按照动态管控、规范管理、精细化核算和财务队伍建设的要求，为实现我网点科学、协调发展，充分发挥网点的核心作用，积极拓展业务，实现网点的跨越发展，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使网点员工步调一致，全身心投入到工作中来。
二、我将以身作则，身先士卒，实施动态的管控，促进网点科学发展，以规范的管理，保持网点健康发展，以精细化的核算，推动网点效益型发展，加强网点业务人员的培训工作，结合网点实际情况进一步明确和细化核算内容，规范收支核算，准确反映经营成果。提高网点业务人员素质，铸就一支双过硬的业务队伍。加强业务人员自学的意识和培训力度，形成“人人来参与、天天有进步”的学习型长效管理机制，增强业务人员理论知识和业务操作技能。强化监督机制，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将强化网点内部管理，以规范化、制度化求发展，制定落实相关奖罚制度，充分发挥网点业务人员的工作积极性，以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼于网点业务处的发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，推动网点的全面发展、跨越发展。
各位领导、各位同志，各位朋友!站在这里竞聘，我满怀期待和憧憬，我希望我真诚的演讲能得到你们的支持，给我一个机会我将不负厚望奉上一个个惊喜。请领导和评委们透过我的工作业绩考核我，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中，我都将以执着的信念、踏实的作风、顽强的意志、饱满的热情不断投入到新的工作中去，促进分理处各项工作的跨越式发展!
谢谢大家，我的演讲完毕!
尊敬的领导：
xx岁。于x
工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念，着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。
在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作，防范操作风险，确保产品质量与生产的正常开展。
我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。
做为班组长，做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理水平，会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想，转变观念。(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。)三;是要大胆尝试，勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线，对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就需要哪出勇气大胆进行创新。)
做为班组长要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。
竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。
如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进，防止出现的各种问题，并及时加以修正和改善，集思广益给出想法和意见。
谢谢!
各位领导：
大家好!
多的工作经验，今天我满怀信心的走到了演讲台上，自信有能力挑起这副重担。
xx岁，硕士研究生学历，中国共产党党员。20xx
首先，我具有较强的写作能力。
度工作总结、实施方案以及领导安排的其他文字工作。在此期间，领导及同事们也会给我提出许多写作方面的宝贵意见，让我受益匪浅。
第二，我具有较强的工作能力。
多银承方面的工作经验，我与客户建立起良好的工作关系，客户经常会与我探讨遇到的困难，使其离不开我们农商行。
是头一
第三，踏实做人，真诚待人。
我深知做工作应该踏踏实实，但是做人更应该踏踏实实，无论是面对领导同事，还是我们的客户，都应怀揣一颗平常的心，真诚的心去对待。我相信真诚对待周围的每一个人一定做好了人。人无完人，金无足赤。我现在的演讲效果就可以看出来我的缺点，语言表达能力一般，还需要多锻炼，多学习。以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了助理，会采取什么措施呢
下面就谈谈我的初步设想。
第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。对于如何履行好中层助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置;熟悉业务，当好参谋;服从领导，当好助手;团结同事，听取建议。
个贷工作计划以及具体实施方案;协助通过人员宣传，广告宣传，网络宣传等方式，加大抵(质)贷款的宣传力度，使广大客户掌握抵(质)贷款的优点，优化信贷机构;协助完成大额贷款的审批工作，做到资料齐全，流程规范，审批高效;协助完成月度、季度、
长的同事熟悉电脑系统业务，帮助继续深造的同事们制定大学函授、在职研究生等申读计划，只有不断的学习才能适应日新月异的金融环境。
在我的竞聘演讲即将结束之时，我还想说的是，科学家阿基米德说过，给我一个支点，他能撬起整个地球。现在我想说的是，给我这个职位，我将尽显我的风采!谢谢!!!
各位领导、各位评委：
大家好！
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟升。
一、本人基本情况
xxx岁，党员，金融大专学历，会计师，现任xxx处xxx员。我竟升的职务是xxx处副处长。
毕业于xxx金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
7月在省中行xxx处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988
二、竟升理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。
来我一直在基层从事xxx工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。
，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。
有很强的适应能力。
各位领导，如我能竟升上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。
二、工作思路
部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高xxx人员的业务素质和工作质量，促进我行xxx工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。
我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。
按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。
5、费用分配管理办法。
遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。
7、加强会计监督与检查。
会计监督检查是保证制度执行，严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。
会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。我仍一如既往的做好本职工作。
谢谢大家！