西部之光人才培养计划管理办法.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-关于印发中国科学院“西部之光”人才培养计划管理办法的通知科发人教字2007278号院属各单位、院机关各部门： 现将中国科学院“西部之光”人才培养计划管理办法印发给你们，本办法自印发之日起施行，院此前印发的相关文件与本办法不符的，以本办法为准。二七年九月十一日西部之光人才培养计划管理办法 第一章 总则 第一条 为加快对西部地区青年科技人才的培养，建设一支宏大的高素质人才队伍，促进西部地区科技进步、经济建设和社会发展，进一步推进西部之光人才培养计划的顺利实施，特制订本办法。 第二条 为加强对实施西部之光人才培养计划的指导和管理，中共中央组织部和中国科学院成立西部之光人才培养计划领导小组（以下简称领导小组），成员由中组部人才局领导、院主管人才工作领导和相关局领导组成，负责对西部之光人才培养计划相关事宜的决策和指导。领导小组办公室设在中国科学院人事教育局，负责日常工作。 成立西部之光人才培养计划工作协调小组（以下简称协调小组），成员由地方党委组织部领导、分院领导和研究所领导等组成，负责对西部之光各类项目的立项评审、对入选项目执行情况的检查和评估，保证西部之光人才培养计划的顺利实施。协调小组办公室设在分院组织人事部门，负责日常工作。 第三条 西部之光人才培养计划覆盖四川、贵州、云南、广西、陕西、甘肃、青海、内蒙、新疆和西藏等十个省、自治区的中国科学院院属单位、与地方共建单位及地方的部分高校和科研机构。 第二章 支持项目内容 第四条 西部之光人才培养计划通过资助科研项目的形式，支持以优秀青年科技骨干为带头人的创新团队（重点和一般项目）；通过支持科研启动经费的形式，资助优秀博士毕业生到西部工作（西部博士资助项目）；吸引东部及海外优秀人才到西部工作或参加合作研究（联合学者项目）；资助西部地方优秀人才在职攻读博士学位（在职博士生项目）。同时通过举办培训讲座和接受实习学者等形式，为地方培训各类技术骨干人才。 第五条 院每年支持西部之光人才培养计划一般项目30个（其中支持地方项目可占一定比例），重点项目15个；联合学者项目10个；西部博士资助项目60个；资助在职博士生20人；资助培训项目1-2期。 第六条 院对一般项目、重点项目和联合学者项目（以下合称科研项目），分别给予每个项目25万元、30至40万元和50万元左右的经费支持，研究所须给予不低于20%的匹配支持；对获得西部博士资助项目的人员，每人可获得20万元科研启动经费的资助（其中院所各支持10万元）；资助项目执行期一般为3年。资助在职博士生每人2万元；资助每期培训班15万元。 第三章 申请与评审 第七条 西部之光人才培养计划项目申请者需具备以下基本条件： 1. 热爱西部，有为西部地区的发展而拼搏奉献的精神，在科学研究中有较好的积累和扎实的基础，具备独立开展研究工作的能力。 2.具有博士学位或受聘于副研究员及以上岗位。 3.重点和一般项目申请者的年龄不超过40周岁，研究员不再申请一般项目。 4联合学者项目申请者的年龄不超过45周岁，应以西部研究所为主要申请单位。东部或海外优秀人才作为项目牵头人到西部组建团队，每年在西部工作时间累计不少于5个月；东部或海外优秀人才作为项目主要合作者，每年在西部工作时间累计不少于2个月。 5重点和一般项目及联合学者项目，需具有5人以上的科研团组且具有合理的年龄、专业等结构。 6. 西部博士资助项目申请者的年龄不超过35周岁。到我院西部地区研究所工作的博士，在入所的2年内（含入所的当年度）可申请西部博士资助项目；本单位在职博士生在获得博士学位后2年内（含获得博士学位当年度）也可申请西部博士资助项目。 7.西部研究所按照国家招收研究生有关规定，招收为地方培养的在职博士生，可申请在职博士生项目。 第八条 符合上述基本条件的申请者，需填写相应的西部之光人才培养计划重点和一般项目申请表、西部之光人才培养计划联合学者项目申请表、西部之光人才培养计划西部博士资助项目申请表和西部之光人才培养计划在职博士资助申请表。经所在单位推荐并填写评审推荐意见后，报送所在地协调小组。 第九条 西部之光人才培养计划的申请采取集中受理的方式，在每年6-7月份，由协调小组受理申报并负责组织专家评审委员会进行评审，并将评审、推荐结果报院领导小组办公室；院对重点项目和联合学者项目组织专家进行复审。经院领导小组终审后，向全院公布当年度西部之光人才培养计划入选项目及人员名单。院支持经费将以预算形式，在第二年年初下拨到项目执行单位。 第十条 评审的主要内容： 1.申请者的科研经历、学术水平，承担和参与国家或地方项目情况； 2.申请的科研项目的创新性、科学意义及可行性，优先支持直接为西部经济建设和社会发展服务的课题和任务； 3.对联合学者项目，除上述评审内容外，重点评审东部或海外优秀人才在项目中的作用和实质性的贡献。 第四章 检查与评估 第十一条 对科研项目，在项目执行过半时，项目执行人需向协调小组提交项目执行阶段总结报告，由各地协调小组负责对项目进行中期检查，对存在问题的项目，及时提出整改意见。 第十二条 科研项目完成后，项目执行人需填写中国科学院西部之光入选者终期考核评估表，各协调小组组织专家评审委员会，采取实地考察与执行人答辩相结合的形式，对结题项目进行评估。评估结果分为优秀、良好、合格和不合格，并报请院领导小组审定。院将对不超过10%的优秀入选者给予一定的后续支持，对不合格者将视情况，采取追还经费或在全院通报批评等方式予以处罚。 第十三条 各协调小组需建立资助项目的管理档案，对评估完毕的项目，需向院提交装订成册的评估工作总结报告。内容包括：评估工作总结、结题项目汇总及优秀入选者候选人推荐材料等。 第十四条 中共中央组织部和中国科学院将派出检查员参加各地区的终期评估。 第五章 其他管理事项 第十五条 中国科学院对西部之光人才培养计划的入选者颁发统一编号的证书。 第十六条 各地协调小组对入选者实行契约管理。协调小组需与入选者签订项目聘用合同，明确协调小组、执行单位、地方相关单位和项目执行人的责、权、利，建立分级负责、责任明晰的管理制度。 第十七条 申请者同期只能申请一个项目。获得西部博士项目资助的人员，在项目执行完时，若符合本办法规定的条件，可申请其他西部之光计划项目。不重复资助同一类项目。 第十八条 西部之光入选者在项目执行期间，到海外访问进修的时间累计不得超过12个月。 第十九条 执行单位要严格过程管理。对在项目执行期间调离或出国逾期不归的入选者，应及时终止计划，取消西部之光入选者资格，并按执行年度退回相关经费；对终期评估为不合格的项目，取消执行人西部之光入选者称号，执行单位将承担管理责任，并按要求退还院支持经费。 第二十条 充分发挥协调小组组织、协调和监督作用，强化调控职能。对管理工作不到位、项目执行差的西部之光人才培养计划成员单位，协调小组将调减或暂停对该成员单位的项目支持。 第二十一条 每年编印1期或2期西部之光通讯，由院人事教育局指导，各协调小组轮流承担编印工作。 第二十二条 每两年召开一次工作研讨会，对西部之光人才培养计划工作进行总结和研讨。 第六章 附则 第二十三条 院此前印发的相关文件与本办法不符的，以本办法为准。 第二十四条 本办法自印发之日起施行，由院人事教育局负责解释。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-