瓜州县第三中学党建工作汇报.doc

瓜州县第三中学党建工作汇报
一、基本情况
瓜州县第三中学是瓜州县教育结构布局调整后新建的一所寄宿制初级中学，创建于2007年,现有学生1200名，28个教学班，108名教职员工。其中党员教师46名.校党总支隶属于教育局党工委,下设4个党支部。在上级党组织的正确领导下，学校党总支坚持以习近平总书记重要讲话为指导,认真贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神，积极开展“两学一做”学习教育，以“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”为主线，全面推进我校党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋引领作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证.
二、经验做法：
一、强班子,打造党建工作“领头雁".近年来我校党支部始终坚持抓班子聚合力，认真落实党风廉政建设责任制,切实做好党务、政务、财务公开，形成了党支部班子认识合一、工作合拍、行为合规新常态,构建了推动学校改革发展的坚强领导核心。二是培骨干，充分发挥党员教师先锋引领作用。通过有计划,有目的举办党员骨干教师个人教学研讨会、示范课、专题讲座、专项课题研究、担任青年教师导师、担任备课组长等方式，大力支持党员骨干教师参加各类教学研讨活动,充分发挥示范引领作用。三是强化青年教师队伍建设。通过采取师徒结对帮带、举办青年教师培训班、青年教师教学竞赛及汇报课、外派学习、青年教师业务考试、评选优秀青年教师等措施，促使青年教师迅速成长。四是加强班主任队伍建设.通过召开班主任工作研讨会、培训会、案例分析会、经验交流会、班会示范课等形式，加大班主任培训力度；建立了优秀班主任评选制度，鼓励能带班、会带班的教师长期带班,激励广大教师争当班主任,当好班主任。
三、 特色亮点:
健全制度,做保障：
近年来，党支部重视领导班子建设。成立了以党支部书记为组长的党建工作领导小组，班子各成员分工明确,各司其职，围绕“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”这一中心任务,制定和推行领导包抓重点工作责任制。每名班子成员包抓一个党小组、一个年级组，一个教研组，每名党员包抓2名学生，1 名青年教师，落实包抓、帮扶责任，推动青年教师、学生不断成长。坚持“双向”承诺制，党支部和全体党员向社会公开承诺，强化一岗双责，全面落实党风廉政建设责任制和廉政风险防范机制。设立群众来信来访情况登记本，落实“首问责任制”,做好群众来信、来访工作。坚持开展领导班子廉政教育，师生、家长廉洁教育和领导班子述职述廉等活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的教育发展环境，使领导班子真正成为落实责任的“领头雁"。
开展活动,求实效:
我校党总支根据学校实际情况，近年来一直坚持开展 “三联三评一访问党性实践活动"（即：校级领导联系处室、中层以上领导联系教师、党员教师联系学生；家长评学校、学生评教师、教师评领导;教师访千家）这一活动使我校的党建工作开展有层有序，充分使党建促教育的作用发挥到更大化.二是强化过程管理,完善评先、评教、评质、评“三示范”（示范班、示范组、示范课）、“三争做”（争做教学先锋、读书先锋、帮教先锋）、”三亮三比三评”（三亮即亮标准、亮身份、亮承诺；三比即即比技能、比作风、比业绩；三评即领导点评、党员互评、群众评议）、“教育先锋岗”评树、“名师风采”等活动，引导广大教师争当教学新秀、管理能手、质量标兵，实现了党员教师100%成为师德标兵，100％成为同龄教师中的业务强手的目标。三是设立了由学校在职党员、入党积极分子和学生家长参与的20个“党员先锋岗”，形成了教师帮助学生、学生尊重教师，师生共同建设校园的教育教学格局。
四是建成了党建室、团建室、法制教育室、禁毒教育室、党史长廊等思想教育阵地,注重发挥校园广播站、板报橱窗、电子屏等宣传媒介的作用，把党史教育、学习党的基本知识、革命历史人物、时代先锋、身边的先进等融入校园文化建设之中，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。 五是定期举办道德讲堂、专题报告、主题班会、团会、党课、校园文化艺术节、军训、学生社团等活动，对学生进行全方位、多层次的道德教育,让学生在体验、感悟、实践中陶冶情操，升华人格。六是坚持开展“勇担责任·自主发展”为核心的学生自主教育,每年9月为“自主教育月”。课堂自主学习小组负责互帮互学、共同进步；“文明监督岗"负责食堂就餐、上下学校门口迎送、课间不文明行为等情况的督查；学生宿舍协管员负责宿舍卫生和就寝秩序督查；年级学生督察组（学生会）负责本年级各班纪律状况、学生言行举止、仪容仪表检查。学生社团自建、自管，成为学生自我教育 、自我发展的广阔天地。七是加大“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“学习标兵"、“行为规范标兵”等先进典型的表彰奖励，以身边事教育身边人，让学生有榜样，比有目标，有效地促进了学生良好行为习惯的养成和文明素养的提高。同时，学校还联合公安、司法、工商、社区和文化管理部门，加强校园周边环境治理，构建了全方位的德育工作体系，为学生的健康成长创造了良好的外部环境.
党建工作促进了学校各项事业长足发展，2012年学校被教育局党委评为“党风廉政建设先进单位”，2013年酒泉市委、市政府授予“教育质量管理奖"。2014年被教育局评为“党风廉政建设”先进单位，2014、2016年均被县教育局评为“狠抓学校管理，稳步提高教学质量”先进单位。
2016党建工作特色亮点总结
中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部，共有在册党员435人,其中在职301人，退休134人；另有乡镇中学文教支部14个（目前隶属乡镇党委管理)，在职党员421人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证.现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如：
一、强班子,打造党建工作“火车头”。
建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一,也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮.抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性.
二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体.在团结协作方面,努力做到“三分三合”和“四个互相”.“三分三合"即工作上分,思想上合；任务上分，目标上合；职责上分，整体上合.“四个互相”即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇,股室干部则结对包校.其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标,并进行严格的考核。
三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此,一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作,严格贯彻执行《xx县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开,将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开（政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。
二、严管理，练好党建工作“基本功"。
一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局,为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。
二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会,从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。
三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来,教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训，新发展预备党员3名,预备党员转正3名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作,对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置.
三、重举措,促进党建工作“出实效”。
一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月，我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8月26日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台.
二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎实开展“学习焦裕禄践行三严三实"教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始,以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足,以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育.
三是开展“党建帮扶”.我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶"，协调解决点村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题"、“教师节表彰”等主题实践活动。
四、高要求，推动党建工作“有新意”.
结合教育中心工作，创新活动载体,探索服务师生的新举措.
一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责,积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开,提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态,了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。
三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动，倾力提升校园的“自然之美、精细之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革,实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20XX年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站.每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。
四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么,家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况,争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。
2016党建工作特色亮点总结
一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力
一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节.二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会.直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。
三、聚人心，促*＊＊，推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮"等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持＊**员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开，强监察,推进党风廉政建设
一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设.突出自律教育，坚持以人为本,源头预防,强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。20XX年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99。63％。