财务处岗位工作职责.doc

财务处岗位工作职责一、根据会计法、事业单位会计准则和高等学校财务制度等国家财经法规，建立健全学校会计核算、财务监督和有关管理制度，规范会计基础工作和会计工作秩序，保证学校各项财经活动 和财务收支在法律、法规、规章制度容许范围内进行,保证学校资金、财产完整。二、根据国家有关法律、法规及财经制度，结合学校实际状况，制定有关内部财务制度，规范财经行为，逐渐完善学校财务运行机制。三、按照国家有关规定进行财务平常核算工作，保证会计资料完整、精确、真实、可靠。四、根据学院发展规划和资金状况，负责编制年度综合财务收支预算，控制预算执行并对整年预算执行、成果进行监督检查，保证预算顺利实行。五、年终对学院财经状况和年度财务预算执行成果做出客观公正、真实可靠分析评价、编制和报送年度决算汇报，为学校发展规划提供精确财务信息。六、多渠道筹措办学经费，保证学校各项收入及时足额到位，贯彻勤俭节省方针，严格控制各项财务开支，杜绝损失挥霍，提高经费使用效益，为学院建设发展提供可靠财务保障。七、加强学校各项资产管理工作，防止国有资产流失。八、负责全院财会人员业务考核、岗位培训和队伍建设，全面提高财会人员综合素质。九、完毕学院及上级业务主管部门交办其他工作。财务到处长岗位职责1、在学院党政领导下，在财务处职责范围内，组织和领导财务处平常管理工作。2、确定编制年度预算指导思想和基本原则，向院长办公会议提交年度综合预算草案，监督检查预算执行过程和成果。3、审核年度决算汇报，向学院汇报预算执行状况和学财院务状况。4、对全院流动资金进行宏观控制，协调和调度资金使用，保证学院教学、科研和各项事业正常进行。5、根据国家有关方针、政策、制度，结合学院实际需要，组织制定出校内有关财务管理措施。检查、分析、监督各项资金使用效益。6、组织全院财务人员业务考核和培训工作。7、根据国家法律，贯彻贯彻各项会计法规，组织学会院计管理和经济核算，参与学校重大经济决策。通过多种形式强化全校会计基础工作，实行会计监督。8、按照学院事业发展规划及财务处工作职责，主持确定财务处年度工作计划，检查和总结计划执行情况。9、依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境。财务处副处长岗位职责1、在处长领导下，协助处长完毕平常管理工作。2、负责学院综合财务预算数据测算、分析工作，确定预算草案，经处长审核同意后提交学校校务会议讨论。3、负责年终财务决算工作。4、按照会计法等有关法规、制度规定，严格把关，对收费管理、规划记录、项目与资产管理进行全过程监督。5、协助处长完善有关财务管理措施，及时检查各项资金使用效益。 6、协助处长组织好全处人员业务理论学习，不停提高全处人员业务素质。7、完毕处长交办其他工作,处长不在时，负责全处工作。 8、负责财务处公章管理工作。财务科岗位工作职责一、按照国家财经法规和会计制度及学院有关规定，审核各项费用开支，办理会计业务，进行会计核算。二、负责学院各项事业收支凭证填制、审核及账务管理工作。三、对使用会计科目，保证各类收入款项来源渠道清晰，多种支出费用对归集，为会计决算报表提供精确、可靠数据。四、按照国家现金管理措施和银行往来结算制度，办理现金及转账收付款业务。五、执行学院年度预算，控制各项经费指标不得突破，防止各项经费超支使用。六、规范会计基础工作，严格学院各项资产采购、验收入库、出库等环节财务手续，防止国有资产流失。七、加强应收及暂付款管理，及时精确清理各项借款。八、负责学生助学金、奖贷学金、困难补助等资助与发放工作。九、负责校内多种津贴等发放工作。十、负责会计凭证事后稽核工作。十一、负责学校国内外贷款、融资业务办理与管理。财务科科长岗位职责1、在处长领导下，负责本科室行政业务和政治思想工作。2、认真贯彻执行党和国家各项财经政策、法规及制度，做好会计核算平常管理工作。3、负责会计凭证事后稽（复）核工作。(1)对原始凭证真实性、有效性、合法性及对性进行复核检查，有责任向审核制单人员提出工作中存在问题，并督促其及时改正。(2)检查会计凭证中会计科目运用与否对，经济业务内容与否合理、合法，各项手续与否完备，经费使用项目与否精确。(3)对复核签章会计凭证负责。4、负责事业财务银行支付及国库支付审核工作。5、坚持预算严厉性，各项支出必须严格按预算执行，严禁超预算支出。6、做好学费收入及时返还工作。7、不停完善会计电算化管理制度，加强对本科室工作人员会计电算化规范性操作管理。8、定期查对银行出纳账目，保证账证相符，账账相符，账实相符，保证资金安全完整。9、定期查对现金出纳账目，盘店现金库存，加强现金结算及库存规范化管理。10、加强本科室会计人员职业道德教育，强化服务意识，严格岗位考核，明确责任，完善内部监控制度。杜绝铺张挥霍和不合理开支。11、定期对本科室人员进行业务学习培训，提高综合业务素质。13、完毕处长、副处长交办其他工作。审核报销岗位人员职责1、负责教学、学生经费审核报销工作。2、负责科研、人事经费审核报销工作。3、负责党政、后勤管理经费审核报销工作。4、负责各学院、部门提留经费及学生学费审核报销工作。5、纯熟掌握高等学校会计制度中有关会计科目核算范围和核算内容，明确科目之间对应关系，对使用会计科目名称和编号。6、严格遵守财经纪律和财务制度，认真审核每笔业务原始凭证和其他附件精确性、真实性及手续完备性，对结算凭证不符合规定或手续不完备，退回经办人员补办手续。对违反财务制度和财经纪律原始凭证，有权拒绝办理。7、认真熟悉本人所管部门经费项目分类、额度及经费使用方向，对掌握会计科目与部门经费项目之间关系。8、审核报销时，要及时精确冲销应收及暂付款，对无端长期借款不还，要及时催款。9、严格执行预算，防止超预算使用经费。10、坚持一支笔审批原则，对多人审批部门提出提议和规定，严格进行归口管理。11、规范遵守会计电算化操作规程，严密操作口令并及时更换，离动工作岗位时要及时退出操作系统。12、遵守职业道德，对不能及时办理业务，要耐心细致地作好解释工作，提高服务意识。13、加强政治理论和专业学习，努力提高业务素质和工作水平。14、完毕领导交办其他工作。出纳岗位职责（一）1、严格按照国家有关现金管理规定办理现金收付业务。2、负责单位财务POS使用管理工作，妥善保管财务POS银行卡，严密操作口令并及时更换。3、根据审核报销人员编制、签章收付款凭证，按照规定程序和规定办理收付款业务。4、及时登记现金日志帐、财务POS日志帐，编制现金日报表，作到日清月结，账证、账账、账款相符，严禁白条抵库。5、支付现金要严格执行现金管理制度，对于不符合规定和不真实付款业务。6、严格遵守现金限额保管制度，所需款项及时提取，超限额款项及时交存银行。7、妥善保管现金及分管印章、有价证卷及结算票据等。8、遵守职业道德，加强业务学习，努力提高业务素质和服务水平。9、完毕处长、科长交办其他工作出纳岗位职责（二）1、严格按照国家有关银行结算制度和管理规定，办理多种银行结算业务。2、认真做好各银行帐户“网上银行”及国库支付业务录入工作，及时取回银行回单，完善会计凭证资料。3、根据审核报销人员编制、签章付款凭证，认真查对凭证金额及收款单位名称、账号、开户行等有关信息，按照规定程序和规定及时办理付款业务。4、严格执行银行结算管理制度，对于有关手续不符合规定或内容反应不真实付款业务，有权拒绝办理。5、及时登记各银行日志帐，定期与各开户银行对账，每月末编制银行存款余额调整表，对未达账项及时查明原因，并同步汇报主管领导，保证账证、账账、账款相符。6、严密保管银行票据、支付密码器及分管印章等。7、妥善保管“网上银行”登录卡，严密操作口令并及时更换。8、遵守职业道德，加强业务学习，努力提高业务素质和服务水平。9、完毕处长、科长交办其他工作。会计岗位工作职责1、负责学院综合财务预算编报、专题经费预算申报；负责各用款单位经费预算申报资料搜集、记录、分析审定工作。2、负责学校整体财务开支状况稽核、检查工作。3、负责月末、年终会计记账、结账及账务平常管理工作。4、配合人事处搞好工资协调管理以及与之有关代发代扣工作，并做好工资档案立卷保管工作。5、负责医疗保险、养老保险金等各项社会保障基金收缴工作。6、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等平常管理工作。 7、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等平常管理工作。 8、协同有关部门做好学生欠费清缴、学生奖助学金及学费减免等工作。9、监督和控制校内各预算单位经费预算执行状况。10、根据学校资产采购、维修等计划，审核报账工作，控制经费支出量。11、负责往来账款等资产查对、清理等工作。12、负责会计档案装订归档管理工作。13、负责全校在岗会计人员继续教育培训、“会计职业资格证”发放及年检工作。14、做好年终财务会计决算工作，及时、精确地编制和报送各类财务报表，并做好财务活动分析和预测，精确提供多种财务信息。会计岗位职责1、在科长领导下，负责会计核算与监督工作。2、负责学院综合财务预算编报、专题经费预算申报。3、负责各用款单位经费预算申报资料搜集、记录、审核工作。4、根据学院同意预算方案，协助处长、科长对各部门预算指标进行预算分派。5、定期查对通报各单位经费预算执行状况，并进行监督和控制。6、负责月末记帐、结帐及凭证、账薄管理工作。7、负责人员经费发放，有关台账建立等管理工作。8、负责账务、收费、工资等计算机管理系统硬件建设、软件管理，督促系统管理员做好系统维护备份工作，保证数据安全。9、加强往来账款管理，及时清理暂付款，提高资金使用效率。10、负责年终账务结转、年度决算报表编审工作。11、负责会计档案管理工作。12、完毕处长、科长交办其他工作。工资管理岗位职责1、熟悉有关政策法规，严格执行国家和学校工资、津贴发放原则。2、做好教职工工资、津贴及离退休人员工资、津贴、遗属补助发放及代交代扣工作。3、做好职工住房公积金、养老基金收缴、支取、发放等管理工作。4、做好学生伙食费等奖助学金发放工作，及时与有关部门查对，保证数据真实、精确。5、完毕领导交办其他工作。会计档案管理员岗位职责1、执行国家档案工作政策和学院会计档案管理措施。2、对会计档案进行规范化、系统化、原则化管理。3、做好会计档案装订、编目、立卷和归档整顿工作。4、做好会计档案科学分类、寄存有序、妥善保管、查找以便工作。5、定期检查档案，做好档案管理平常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作。6、严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案使用记录。7、严格执行档案安全和保密制度，防止档案毁损，散失和泄密。8、做好财务处文书档案整顿、装订工作。9、负责学院各类收费票据统一领用、保管、装订及核销工作，协助上级有关部门对我院收费票据检查工作。10、负责对领用票据定期清理工作，督促领用人员及时交回。11、按照学校档案管理措施移交有关档案。12、完毕领导交办其他工作。基建会计岗位职责1、按照建设单位会计制度规定，对核算工程成本，不虚列成本、乱挤乱摊成本，不得任意扩大开支范围和提高开支原则，保证各项工程成本数据真实、精确、完整。2、及时、精确进行基本建投资各项收支凭证填制等会计帐务处理工作。3、根据施工协议和购销协议，办理工程予付款、进度款、结算款和材料货款等结算工作。4、编制竣工项目财务决算，核定竣工建设项目资产价值，办理有关资产移交手续。5、完毕领导交办其他工作。