电力公司工会主席岗位说明书模板.doc

电力公司工会主席岗位说明书

4

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

工会主席职务说明书

岗位名称
工会主席
岗位编号

所在部门

岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级

直接下级
工会干事
岗位分析日期

本职: 全面主持工会办公室各项工作, 为公司提供工会组织保障
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 工会组织建设
工作结果
分送单位
工作
任务
建立和完善各级工会组织, 并对分工会或工会小组进行业务指导

组织制定公司工会年度、 季度、 月度工作计划并负责实施
工作计划
党委书记
组织建立健全工会相关规章制度并监督执行

按规定和要求发展工会会员

评选表彰各类劳模、 先进

职
责
二
职责表述: 负责工会民主管理
工作结果
分送单位
工作
任务
负责组织职代会、 工会会员大会的会务工作

在职代会闭会期间, 组织承办职代会常设机构的日常工作, 负责监督职代会提案落实和实施

负责组织开展职工合理化建议和民主管理活动, 维护员工合法权益

代表工会组织参与公司重大决策

负责组织领导干部民主评议, 参与干部年度考核

职
责
三
职责表述: 维护职工的整体利益和具体利益
工作结果
分送单位
工作
任务
负责组织劳动争议调解委员会, 参加劳动鉴定委员会工作

调查特困职工情况, 建立特困职工档案, 协助有关部门予以帮助
特困职工档案

职
责
四
职责表述: 负责组织工会活动
工作结果
分送单位
工作
任务
负责组织开展职工劳动竞赛活动、 技术比武、 合理化建议等

职
责
五
职责表述: 负责组织职工文体活动, 丰富职工业余文化生活

职
责
六
职责表述: 开展女职工工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责女职工委员会的日常工作

依法维护女职工合法权益和特殊利益

负责开展女职工喜闻乐见的活动

职
责
七
职责表述: 本部门内部管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
组织对工会工作的考评, 评出工会的先进单位、 先进个人名单

指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行, 负责工会人员工作的分配

选拔、 配备、 评价下属人员, 组织部门内部技能培训

职
责
八
职责表述: 负责工会经费管理和职工福利费管理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
审核工会经费的预决算方案

严格控制工会经费的管理和使用

负责按照职代会谈论经过的职工福利费使用与管理方案开展相关工作, 并督促审查有关部门职工福利管理工作

职
责
九
职责表述: 其它日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
接待群众; 办理困难职工补助; 参加公司内外会议

协调与机关部门、 基层工会的业务工作及信息沟通

职
责
十
职责表述: 代表员工股东行使股东权力, 履行股东义务

职
责
十一
职责表述: 完成领导交办的其它事项
权力:
权限一: 对干部的民主监督权
权限二: 重大决策制定的参与权
权限三: 对工会各种表彰名单的提名权
权限四: 对下层各项业务工作的指导权
权限五: 对有关侵害职工合法权益的行为有制止权
权限六: 对本部门员工的考评权利
权限七: 对工会费用的预决算的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
基层工会、 人力资源部、 经理办公室、 离退休办公室、 财务部
外部协调关系
市总工会、 内蒙古电力系统有关单位、 友邻单位
所需记录文件: 汇报文件或报告 工作总结 通知 会议记录 活动资料
任职资格:
教育水平
大学本科或具有高级职称
专业
专业不限
经验
3-5年的相关工作经验
知识
行政管理等有关知识、 法律知识( 劳动法、 工会法、 女职工权益保护法) 、 财务与公共关系等有关知识、 具备计算机应用知识
技能技巧
沟通能力、 公文写作能力、 化解矛盾能力
培训经历
法律、 财务和管理知识及技能培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 打印机、 电话、 档案柜
工作环境
独立办公室 , 一般不易受干扰
工作时间特征
时间比较正规, 偶然出差和加班
备注: