员工季度绩效考评表.doc

员工季度绩效考评表
姓名： 部门： 职务： 年 月 日
部门工作
内容和要求

任务变迁情况

定 义
4
3
2
1

任
务
绩
效
本职工
作质量

本职工
作数量

本职责
任事故

额外工
作任务

管
理
绩
效
纪律性

组织意识

团队建设

忠诚性

创新性

季度总评

说 明
本表由考核对象（主管级别（含）以上干部）的直接上级填写。绩效考核每个因素评价标准采用四等级记分：4分，良好；3分，较好；2分，尚可；1分，差。总评结果采用五级制：A卓著；B良好；C达到要求；D有待改进；E不能胜任。