新员工试用期转正审批表.docx

新员工试用期转正审批表
姓名
所属部门

试用岗/职位
毕业院 校及 专业

试用期 起止时间
年月日至
年月日
试用
期限
一个月f 两个月； 三个月；六个月
试用
部门
意见
'签字（盖章）：
年 月 日
人力资
源部门 意见
签字（盖章）：
年 月 日
领导
意见
'签字］
年 月 目

附件：1、《新员工试用期（自我）考评表》
2、《新员工试用期（综合）考评表》
附表1：（本表由员工本人填写）
新员工试用期（自我）考评表
姓名所属部门试用岗位/职位
试用期从事的工作描述:
自我综合评价：（包括收获与存在的不足）
希望公司提供哪些帮助，使你未来工作得更好:
试用期分项自我考评
一、对试用期间的工作感到：
非常满意； 还可以； 需要改进； 不满意
二、对公司的人际关系感到：
非常融洽；比较友好；沟通不畅；比较紧张
三，对目前的工作强度感到：
轻松，可以承担更具挑战的工作； 合适，可适当加大强度】 刚好适合本人目前的能力；不太适应，略感吃力
四、对目前的工作量感到「
太多I 略多；刚好；略少；太少
五、对目前的工作环境感到：
很好；舒适,一般；较差
六、对目前的工作待遇感到：
很即 合适；一般I 瞧
七、对从事的岗位希望：
继续从事现岗位工作；
如有可能，希望变更至部门街位工作；
对本公司工作不适应
八、对公司的意见与建议1

本人签名填表日期’

注：请双面打印
附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）
新员工试用期综合考评表（员工）
姓名

所属部门

试用岗位 /职位

工作指导人

试用期 起止时间
年月日至年 月 日

工作指导人评价新员工试用期的工作表现：（包括可取之处与改进意见）
签 字：
年 月日
部门综合考评意见：
签字（盖章）：
年 月目
人力资源管理部门考评意见：
签字（盖章）：
年月日
月度考核得分
考核月份

考核成绩

试用期分项考评
考评项目
（本项由所属部门填写）
1、对新员工工作表现 总体评价
优；良；中；差
2、是否遵守公司各项 规章制度
很好；较好；一般；很差

3、工作责任心与原则
性
很强；较强；一般；不强
4、对工作岗位职责的 熟悉程度
很熟悉亍较熟悉；一般理解亍不了 解
5、对工作流程的熟悉 程度
很熟悉；较熟悉；一般理解；不了 解
6、对各项工作技巧的 掌握程度
很熟练；较熟练；一般熟练f 生疏
7、对岗位业务知识的 熟悉程度
很熟悉亍较熟悉了 一般理解；不了 解
8、能否服从部门及上 级的工作安排
能；一般；勉强；不服从
%能否顺利完成工作 岗位任务
能；一般；勉强；不能
10、能否独立、积极 主动开展工作
能；需适当指导；勉强；不能
1h遇事应变能力如 何
强；一般；勉强；差
12、待人处事是否积 极主动
很积极；较积极；勉强；不积极
13,能否尊重他人， 虚心学习
能；-般；勉强；不能
14、是否具有团队合 作精神
很强；一般？ 勉强；没有
15,试用期间的成长
很突出；有所成长；-般；没有

注：请双面打印