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职业培训补贴政策.doc

上传人:二*** 文档编号:4687212 上传时间:2024-10-09 格式:DOC 页数:12 大小:79.04KB
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1、现行职业培训补贴政策(乌劳201023号) 乌鲁木齐市劳动和社会保障局 培 训 处 内 容 概 要 一、职业和 职业培训(一)职业的概念 职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。 职业必须具有下列特征:目的性;社会性;稳定性;规范性;群体性。 1999年颁布的中华人民共和国职业分类大典,是我国第一部规范性职业分类文书,大典将我国职业划分为8大类、66个中类、413个类,1838个细类(职业)。 国家近年来又发布了那些新职业? 2004年8月,我国首次实行新职业发布制度,截止2009年11月12日,国家人力资源和社会保障部陆续发布了12批合计122个新职业。 我国的职业总数为:1

2、838+122=1960(个) (二)职业培训的概念 职业培训就是按照职业岗位对劳动者职业能力的要求而进行的培养和训练。 目的在于通过专门的培养和训练,使劳动者具备或提高从事职业所需要的科学、文化、技术、业务知识、劳动技能等职业能力。 职业培训直接目的: 是通过职业培训,提高劳动者的职业能力。 1、职业素养2、工作效率3、职业技能4、职业转换能力 5、创业能力 职业培训主要内容形式(一) 职业培训通常有以下内容形式: 职业指导;职业技能培训;就业或上岗培训;职工在岗培训;创业培训。 职业培训主要内容形式(二) 职业培训按照就业促进法规定可划分为以下形式: 就业前培训;在职培训;再就业培训;创业

3、培训。 职业培训不同形式涉及包括的主要对象和侧重内容 就业前培训-主要针对初次就业人员,侧重于初次就业技能;在职培训-主要针对企业在职职工,侧重于提高技能;再就业培训-主要针对就业转失业人员,侧重于转岗技能;创业培训-主要面向所有具有创业意愿的城乡劳动者,侧重于提高创业知识和能力。什么是职业资格证书制度及作用意义 职业资格制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家指定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认可的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。国家职业资格证书分哪几个等级? 我

4、国职业资格证书分为五个等级,由低到高分别是:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 专项职业能力资格证书。什么是就业准入制度? 是指根据劳动法和职业教育法、 就业促进法、(第五章第51条)有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。国家对哪些职业(工种)实行就业准入?国家劳动和社会保障部颁发了招用技术工种从业人员规定的第6号令,规定了车工等90个技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)必须持相应的职业资格证书方可上岗就业,任何用人

5、单位招用未取得资格证书的劳动者从事技术工种工作的,将给予处罚。 90个职业(工种) 生产、运输设备操作人员:车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车修理工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起

6、重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉检验员、防腐蚀工 农村牧渔水利业生产人员:动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工 商业、服务业人员:营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、签定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作员、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员 办事人员和有关

7、人员:秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员二、现行职业培训补贴政策内容概要 (政策把握核心问题) (一)谁能享受 (二)享受多少 (三)怎样享受 (四)政策特点(一)享受补贴的对象 1、持有人员就业失业登记证、求职登记证、再就业优惠证、农村培训优惠证(简称登记证、优惠证)人员。 2、用人单位。 3、农村新成长劳动力劳动预备制人员 。 4、困难企业组织开展在岗职工培训。(一)享受补贴的对象 5、未就业的大中专毕业生。 6、农村富余劳动力、被征地农民、随军家属、城镇退役士兵、残疾人、刑满释放及解除劳动教养人员等。 7、乡(镇)、村组织实施的“一年一户 一人一技”致富技能培

8、训。 8、以后规定的其他人群和单位。享受补贴应注意的时间问题:! 求职登记证享受职业培训补贴的截止时间为2010年2月底。 再就业优惠证享受职业培训补贴的截止时间为2011年12月底。享受补贴应注意的时间问题:!农村新成长劳动力劳动预备制人员,补贴期限为2009年1月至2010年12月。!根据新政发200918号文件认定的困难企业组织开展在岗职工培训的,补贴期限为2009年1月至2010年12月。享受职业培训补贴的次数规定:(二)培训补贴标准1、登记证、优惠证职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴根据职业(工种)类别,按以下标准补贴: (1)职业技能培训和鉴定补贴: A类职业(工种):1200元,

9、160元。 B类职业(工种):800元,120元。 C类职业(工种):600元,110元。 D类职业(工种):300元,100元。 E类职业(工种):200元,90元。 (二)培训补贴标准 (2)专项职业能力培训和鉴定补贴: A类:300元,30元。 B类:200元,30元。 C类:100元,20元。 2、创业培训补贴1000元(前4后6)。补贴标准需要注意的问题l 与原政策不同之处: 登记证、优惠证补贴标准四证合一。 (二)培训补贴标准 3、困难企业职工技能培训补贴300元。 4、农村新成长劳动力劳动预备制培训补贴500元。 5、少数民族农业富余劳动力参加转移就业职业培训时,可增加实用汉语言

10、培训,取得专项职业能力证书、职业资格证书或创业培训合格证后,还可按每人100元给予实用汉语言培训补贴。 (二)培训补贴标准6、用人单位(疆内农村劳动力按培训费用的50%、大中专毕业生按本政策规定职业技能标准的60%返还企业)。7、随军家属(不超过 400元的补助,培训后实现就业的不超过600元)。8、大中专毕业生参加参加全国职业资格统一考试取得国家职业资格证书的,给予每人800元培训补助。未就业少数民族民考民大中专毕业生参加职业培训并取得职业资格证书后,还可参加适应岗位需求的强化汉语言培训,考核合格的给予每人不超过300元的汉语言培训补助。 (二)培训补贴标准9、刑满释放、解除劳动教养人员:

11、A类600元,B类500元, C类400元,D类300元。10、农村家庭一年一户一人一技致富技能培训的(每个学员20元)。(二)培训补贴标准11、免费培训人群 (1)城镇退役士兵。 (2)残疾人。 (3)未就业大学生(毕业3年内新疆户籍农村家庭、城镇贫困家庭)。 申请职业培训补贴资金需具备的条件l (一)在经市劳动保障部门批准确认定、具有就业再就业培训资质的职业培训机构参加培训;l (二)培训结束后,在职业技能鉴定所(站)参加职业技能鉴定,取得相应职业资格证书或专项职业能力证书,或取得市劳动保障部门颁发的创业培训合格证书的,创业培训和职业技能(专项能力)培训分别按补贴标准的40%和60%申请补

12、贴资金;l (三)培训取得职业资格证书、专项职业能力证书或创业培训合格证书(按发证日期算起)之日起6个月内实现就业或1年内实现创业的,可按培训补贴标准的100%申请补贴资金。 享受补贴涉及就业状况问题: !持登记证、优惠证人员处于就业或创业状态下,参加职业技能培训培训或专项职业能力培训的,该次培训只能申请补贴标准60%的补贴资金;参加创业培训的,该次培训只能申请补贴标准40%的补贴资金。(三)享受补贴的方式1、个人直补报销方式: 可享受职业培训补贴人员,在劳动保障部门认定的培训机构参加职业培训时,需全额交纳学费,应享受的培训补贴部分,在培训结束学员取得职业资格证书或专项职业能力证书后享受60%

13、,6个月实现就业的再享受40%的培训补贴,由学员本人持申领材料按规定比例的补贴标准向劳动保障部门和财政部门申领。(三)享受补贴的方式2、培训机构代为申请补贴方式: 可享受职业培训补贴人员,在劳动保障部门认定的培训机构参加职业培训时,学费只交纳超出补助标准以外的部分,补贴标准内的部分在培训结束学员取得职业资格证书(合格证书、结业证书)后,由培训机构向劳动保障和财政部门按规定比例申请培训补贴,学员实现就业或创业,培训机构可再申领剩余部分的培训补贴。(三)享受补贴的方式 城市(城镇)持有登记证或优惠证,未进行就业困难人员认定的或不享受低保的生活困难人员,参加职业技能培训,采用个人直补报销方式。政策执

14、行时间规定: 1、本政策自2009年7月21日起施行。 2、2009年4月1日至7月20日,职业培训补贴政策按乌财社200991号文件执行。 3、2008年9月23日至2009年7月20日,农村培训优惠证职业培训补贴标准按乌昌财政局、市劳动和社会保障局联合下发的乌劳2008215、216号文件所规定的求职登记证的补贴标准执行。新政策亮点1、享受培训补贴政策的人员范围有了扩展。 在我市居住的区内外城乡人口,领取了再就业优惠证、农村培训优惠证、就业失业登记证等优惠证的,均可在参加职业培训后申请培训补贴。新政策亮点2、新增加了补贴项目。 比如:汽车驾驶员以前补贴凭驾照,现除了驾照,又新增加了驾驶职业

15、资格、增照。 新政策亮点3、培训补贴专业(工种)增加。 培训补贴专业(工种)有原来的107个增加到了188个。比如:全国统一考取职业资格证书的16个新职业(人力资源管理师、物业管理师、理财规划师、物流师、企业培训师、秘书等),计算机运用类8个专业(网络管理、网页制作、多媒体软件制作、平面设计、图形图像处理制作、数据库应用、中文速记、信息网络安全员等),20余项民间民族技艺(工艺编结、剪纸、民间工艺品制作、茶艺师、家禽严格等),被纳入培训补贴专业(工种)范围。新政策亮点4、统一了补贴标准而且补贴标准有所提高。 以前几种证的补贴标准不一样,现登记证、优惠证四证补贴标准统一了,便于操作。 比如:A类

16、由原来的1000元提高到现在的1200元。新政策亮点5、采取个人直补报销方式的人员范围缩小。 各类人员参加创业培训全部实行代申领方式。对参加职业技能培训的生活特困人员、被征地农民、随军家属、城镇退役士兵、劳改(劳教)释放证等10类人群,经认定为“就业困难人员”的,或未就业大中专毕业生职业培训、农村各类职业培训、用工单位新招用员工岗前培训等,都采取代申领方式补贴。 新政策亮点6、注重了可操作性。 比如,对“一年 一户一人一技”致富技能培训规定了课时和具体补贴支付办法,对劳动力劳动预备制培训规定了课时和培训内容及补贴标准,对城镇贫困家庭的界定明确提出了低保户、残疾人家庭、单亲家庭、有失业人口家庭、

17、夫妻均为较低工资收入家庭等5项具体界定标准。 个人直补报销,既可在学员居住所在地也可在培训机构所在地申请报销。祝各位同仁:工作顺利!身体健康! 谢谢!合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以

18、法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合

19、同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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