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部门职责生产科模板.doc

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资源描述
部门职责生产科 2 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 部门职责书 公司名称: 德科公司 部门名称/编号: 生产科/D03-04-04 直接上级: 制造部 生效日期: 批准: 第 1 版, 第 次修改 工作联系 内部: 公司内各部门、 各科 外部: 工作目标 安全、 保质、 保量、 按时以合理成本完成公司产品的生产及设备维修任务。 工作职责 负责程度 全责/部分/支持 生产计划 1. 严格执行生产计划, 合理调配各种资源, 组织进行产品的制造和装配; 全责 2. 负责处理生产过程中出现的问题, 并及时反馈; 全责 质量管理 3. 严格执行”三检”制度, 加强制造和装配过程的质量控制; 全责 成本控制 4. 加强消耗定额管理, 制止物料浪费现象, 降低生产成本; 全责 5. 跟踪各种辅料的使用, 制定合理的消耗定额; 全责 6. 合理利用各种物料、 资源, 提高生产效率, 降低制造成本; 全责 现场管理 7. 监督生产班组员工严格执行安全生产规程, 保证安全生产; 全责 8. 按5S标准对生产现场进行管理, 创造良好的生产秩序和环境; 全责 设备维护 9. 负责生产设备的日常保养、 维修工作; 全责 10. 负责对生产设备进行技术改造; 全责 11. 结合生产需要, 适时提出设备添置计划; 全责 12. 负责生产设备技术资料的归档保管工作; 全责 13. 根据生产需要, 组织设计工装夹具; 全责 数据报表 14. 负责各类生产报表、 统计资料的填报工作 全责 员工培训 15. 组织对员工进行规章制度、 安全生产、 操作规程、 质量意识、 操作技能等的培训; 全责 部门管理 16. 贯彻落实公司的各项规章制度, 加强本部门的制度建设; 全责 17. 提出部门编制建议, 合理分配本部门员工的工作; 全责 18. 激励和培养部门员工, 确保员工工作能力和效率的最大化; 全责 19. 负责对本部门资产的管理, 保证其安全和发挥最大效用; 全责 20. 定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结; 全责 其它 21. 支持和协助其它部门的工作; 支持 22. 及时完成上级安排的其它工作。 全责 确认 本部门全体员工均已准确理解并完全接受以上职责, 并承诺全力履行以上职责! 部门主管: 确认日期:
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